О кадрах для промышленности
цитаты из чата канала

>> Я много общался с топ-менеджментом как государственных, так и коммерческих контор.

Ситуация в промышленности сложилась следующим образом: после развала СССР вместе с приличной частью промышленности образовался избыток квалифицированных кадров, что позволило сохранить оставшиеся госпредприятия в статусе медленной деградации, а коммерческим возникать и развиваться как за счет избыточных кадров, так и за счет предложения немного больших зарплат.

Общая логика «за забором очередь» позволила госпредприятиям законсервировать советскую модель управления, которая основана на дешевых кадрах, включая инженеров, с которыми можно делать что угодно, орать на столь любимых совещаниях, брызгать слюнями и т.п., а коммерческим - развить свою ларечную, основанную на быстром извлечении профита и возможности выкачивания квалифицированных кадров с госпредприятий за счет более высоких зарплат, с не менее скотским отношением к людям за счет нарушения ТК во всех видах.

Прошли десятилетия, обе этих культуры управления выжгли все поле человеческих ресурсов, старики кончились, молодежь заранее идти не хочет, кто пошел - через пару лет убегают в ужасе, но обе модели закрепились на высшем уровне, и не могут быть изменены в обозримом промежутке времени.

>> От мысли, что инженерам надо платить очень высокие зарплаты, у текущего топ-менеджмента совкового и ларечного разлива просто бахает, сама концепция для них неприемлема психологически, они будут продвигать принудиловку, начиная с насильственного распределения и заканчивая попытками порезать зарплаты в ИТ.


Комментарий РR: самым очевидным исключением служит отрасль ИТ, где зарплаты в значительной степени формирует международный рынок труда (даже после ухода ряда компаний из России). Замечу, что при этом сам собой возникает конкурс на нужные специальности в университетах, цветёт буйным цветом рынок ДПО, вузы сотрудничают с предприятиями, естественным путём происходит профориентация талантливых школьников и тому подобное.

Кто бы мог подумать, но привлекательные условия труда оздоровляют ситуацию автоматически, причём за кратчайшее время по историческим меркам.

Знакомые проводят семинар о физической безопасности журналистов. Цена от нуля до 2 500 рублей

Очень интересуют истории для рассмотрения, присылайте! — если у вас были инциденты такого рода — можете их описать и получить совет, как можно было действовать в такой ситуации

Лично я не разделяю всех опасений людей из профессии тревожащихся за свою безопасность. Во-первых, большинство тревожащихся это Неуловимые Джо. Во-вторых, угрозы с которыми я сталкивался это, обычно, попытки давления "диванного типа".

Но даже на попытки словесных угроз неплохо бы иметь адекватный ответ, и у нас появилась СВО-тематика, в которой работающие по ней журналисты подвергаются рискам и на ЛБС, и в тылу, как мы знаем. Так что послушать может быть как минимум интересно.

Встречу проведёт Фёдор Скуратов, дальше его текст о мероприятии:

О чем пойдет речь

Преследования, угрозы, люди с битами и новости о визитах силовиков в бизнес-клуба 500 предпринимателей — в нашей сфере редко говорят о темной стороне сообществ и работе с недовольными участниками.
Как защититься от тех, кто решил объявить сообществу, вам или вашему сотруднику вендетту в онлайне или в реальном мире? Мы поговорим об этом с Дмитрием Будановым, профессионалом по безопасности с 28+ лет опыта.

Будем разбирать конкретные случаи и на их примере разбираться с тем:

• Что делать со сталкерами и преследователями;
• Как обезопасить себя, коллег и сотрудников от неадекватов;
• Что делать, если угрожают визитами «органов» и преследуют через жалобы силовикам и регуляторам;
• Как взаимодействовать со службой безопасности и куда идти, если ее нет, а страшно.

Эксперт

Дмитрий Буданов
• генеральный директор Elite Security Holding Company
• 28+ лет в сфере безопасности и риск-менеджменте.

Ведущий

Фёдор Скуратов
• Сооснователь сервиса для Телеграм-сообществ Combot.
• Сооснователь РКМ: сообщества русскоязычных комьюнити-менеджеров.

Как это будет

Сперва мы разберем присланные гостю ситуации, а затем перейдем к открытому обсуждению, в процессе которого можно будет задать вопросы.
• Ссылка на живую встречу придет на почту всем зарегистрировавшимся.
• Запись будет доступна всем, кто приобретет платный билет.

https://events.nethouse.ru/all/84335/