Извини, может уже есть пост в этой группе, чем занимается аналитик данных, и почему стартовая зарплата от 100 к
Недавно в гостинице пересекался с программистом, он говорил, что новичков в его компанию берут в старт на 60-70 к

Стартовая зп стажера действительно в районе 60к. Секрет в том, что мои ученики устраиваются не как стажеры. Согласно резюме, которое они подают, они уже год в работали в стартапе, знают много разных технологий. Таких людей с опытом на самом деле мало.

Может показаться, но тогда они устроятся и не смогут работать? Как ни странно, пока такого ни разу не было. Знаний которые я даю вполне хватает чтобы успешно справляться с задачами. Но HR мыслят шаблонно, им видимо нужно чтобы год опыта был в резюме написан, и пофиг если человек этого не умеет, но все знает.

Про то, чем именно занимаются аналитики:

https://telegra.ph/CHto-takoe-analitika-dannyh-Podrobno-pro-ehto-napravlenie-v-ajti-06-18

Вчера прилетел в Малайзию. Планирую побыть тут дней 5

Обожаю это чувство, когда прилетаешь в новую страну, просыпаешься утром и идёшь исследовать город. Всё такое новое и неизвестное.

Путем практики выделил несколько этапов моего курса

1. SQL: изучаем базовый курс по SQL. Это основной навык. Длительность 1-1.5 мес.

2. Питон + собесы. После прохождения первого курса обсуждаем с учениками как проходить собеседование, составляем резюме, начинаем откликаться на вакансии. Проходим собесы и параллельно допроходим курсы по питону и другие. Длительность 1-1.5 мес.

3. Проходим собесы, уже был 1 оффер. Несколько учеников сейчас на этом этапе. Отличие от прошлого в том, что у них уже был оффер на 120К+, но они решили искать работу дальше с лучшими условиями. У них уже есть уверенность, что они могут найти работу, большой опыт собесов. Поэтому получать новые офферы легче.

Длительность этапа наверное около 1 мес, пока экспериментальных данных мало.

4. Испытательный срок. Это те кто уже устроились на работу, проходят испытательный срок. Длительность этапа 3 мес.

5. Прошли курс. Это те, кто успешно прошел испытательный срок и работают дальше.

Пишет ученик, который недавно устроился на 170к через 3 месяца обучения:

Статистика по ученикам:

1. На этапе "SQL" сейчас находятся 6 человек
2. На этапе "Питон + собесы" 3 человека
3. На этапе "Уже был оффер, но дальше проходят собесы и ищут условия лучше" 2 человека
4. На этапе "Испытательный срок" 1 человек
5. На этапе "Полностью прошли курс, завершили испытательный" 2 человека
6. На паузе 2 человека

Что интересно, пока нет ни одного негативного кейса. Такого чтобы человек сказал: я все делаю по инструкции, прошел курсы, откликаюсь, хожу на собесы 3-4 мес и до сих пор никуда не взяли.

То что большинство на первых этапах объясняется тем, что большая часть учеников пришла в последнюю пару месяцев.

При этом у некоторых есть задержки. Например, человек 2 месяца находится на этапе SQL. Или уже прошел курс, но не проходит собесы.

Я пишу им, спрашиваю в чем дело? Получаю ответы вроде - сейчас взял паузу по семейным обстоятельствам. Большой загруз по работе, не хватает времени проходить курс / решил отложить до июля, отгулять отпуск на текущей работе / получил повышение, думаю пока остаться на текущем месте

Спрашиваю, если не секрет, сколько получаешь? Называют цифру, например 80К. Начал им писать, более активно убеждать - слушай, может уже обучишься и в айти устроишься, так же выгоднее будет. Видишь же в чате ребята на очень крутые офферы залетают. Один из парень из Ижевска получил 170к и 2 недели назад переехал в МСК, другой из МСК сейчас получает оффер на 150+. Или ок, тебе нравится текущая работа, но начни просто откликаться на собесы, вдруг предложат 170 и ты куда-то легко залетишь, почему бы нет. Это явно будет выгоднее текущих временных бонусов типо премии или отпуска на работе.

Удивляюсь, что до сих пор, при моих 200 подписчиках, продолжают записываться ученики. Казалось бы, я уже должен был закрыть всех кого можно из этой аудитории, но нет, продолжают новые писать.

Ученик получил оффер на 200К на руки🔥

На удивление именно столько, сколько я предполагал изначально. Через 4.5 мес обучения, без опыта работы в аналитике (был опыт работы в продажах, получал 90к). У ученика хороший бекграунд - оконченный матфак ВШЭ. При этом первый оффер он получил еще где-то через 2 мес обучения, но решил искать лучшие условия.

На днях был примерно такой диалог:
- Тимур, я называл цифру изначально 150к+, как думаешь сколько дадут?
- Я бы просил 200к, ты вполне этого достоин.
- Блин, сразу на 200к, я вообще в это не верю
- Ну смотри, я когда был джуном без опыта в 2021 устроился на 180 на руки. Не имея вышки в отличие от тебя. Плюс инфляция за это время. На днях другой ученик устроился на 170, не имея крутого мат бекграунда. Ты как минимум столько же достоин получить.
- Ну ок, буду просить 170 тогда, 200 это как-то нагло будет.

В итоге предложили 200. На данный момент это рекорд )

Записался на обучение ученик. До этого прошел курс по аналитике от Яндекс практикум, устроился на работу, получал 60к. В региональном городе примерно на 1 млн человек.

С учетом того что опыт у него уже есть, сразу начнем искать работу, надеюсь получится найти на 150К+ в МСК. После получения оффера готов туда переехать. Надеюсь получится найти за 2-3 мес. Может даже сильно быстрее.

В целом 60 конечно это очень мало. Но думаю ожидаемо, если искать работу без придумывания прошлого опыта. Проблема в том, что устроиться на 60 и на условно 120-150к по опыту моих учеников примерно одинаково сложно. На более низких зп наоборот могут больше заебывать всякими тупыми вопросами. И работать примерно одинаково сложно, только на работе за 60 вы скорее всего будете какой-то херней страдать, а на 120к+ это будет крупная компания типо Озона, где вы получите максимально релевантный и интересный опыт.

Также ученик поделился статистикой с Яндекса. Работу нашли 20% людей.

В целом думаю это нормальная статистика. С учетом того, что курс не индивидуальный. И в любом курсе часть людей не получает результат вне зависимости от качества курса, а просто потому что забили / стало лень проходить.

Также в эти 20% входят и те, кто нашли работу, но всего на 60-80К. А мои офферы которые получали ученики после курсов следующие: 160, 120, 170, 200к на руки.

Если брать статистику по ученикам, которые записались давно и у которых было время пройти курс полностью, 1 поток с июля 2023:
2 из 5 устроились на работу (офферы 160, 120к)
1 устроился, но не аналитиком
2 из 5 сейчас на паузе по личным причинам, не ищут работу

Ученик устроился на 80К.

Еще одна история ученика. 18 лет, из СПБ. 3 мес назад записался на курс, 1 мес назад начал проходить собесы.

Первый оффер получил на 80К. Попробовали выбить сумму выше, но не получилось, решил на эту устроиться. Я советовал этого не делать исходя из следующих соображений: это первый оффер, который он получил, когда еще далеко не идеально проходил собесы. Явно можно лучше выбить условия, тысяч 130 хотя бы. А сейчас если устроиться, то много времени будет уходить на эту работу, и не особо будет время что-то еще искать

Ученик все равно решил устроиться на эту работу, тк еще учится в универе, надо будет ходить на военную кафедру (поэтому надо быть в СПБ, а в МСК ехать не готов), плюс хочет получить какой-то реальный опыт работы. Я ему дал совет: ок, устраивайся если хочешь, но продолжай собесы проходить, с большой вероятностью скоро получишь больше, даже с учетом ограничений, что в МСК пока не готов переехать.

Когда получаешь первый оффер, высок соблазн на него согласиться. Но если объективно оценивать ситуацию, скорее всего, первый из полученных офферов явно будет не с лучшими возможными условиями.

Хорошего оффера нужно ждать долго

К интересному выводу пришли к закрытом чате учеников. Ученик получивший оффер на 200К (Артур) искал работу 3 месяца. Какое-то время офферов было мало, потом много. Потом открылась подходящая вакансия, и ему повезло на нее относительно легко залететь.

В один конкретный момент хороших вакансий может просто не быть. Низкий сезон. Или мало компаний, расширяющих штат и ведущих найм. А потом вакансии берут и появляются.

В этом плане сработал плюс моего курса - то что ученики начинают искать работу задолго до прохождения полной теории, уже через месяц обучения. Артур начал искать работу уже через месяц, первый оффер на 120К получил через 2 мес с начала обучения, после чего продолжил проходить курс, откликаясь на собесы, и так совпало что как раз к моменту завершения курса (на 4й месяц) он уже набрался опыта прохождения собесов, попалась крутая вакансия, на которую он смог успешно пройти собес благодаря накопленному опыту.

Если бы ученики искали работу только после прохождения курса, то было бы так: сначала те же 4 мес на теорию, а потом еще 3 мес на собесы, итого в сумме уже больше полугода - слишком долго.

Возникает вопрос, если учеников станет больше, не будет ли такого что не хватит на всех офферов на аналитиков? Думаю, пока это мне не грозит. Сейчас мы ищем работу только на одной площадке (HH), говорят есть много других, можно расширяться на них. А если слишком много учеников будет, буду решать вопрос повышением цены за обучение. Так что пользуйтесь возможностью пока цена низкая - сейчас 30 тысяч за полное обучение. (для сравнения - за первый год после обучения на зп 120К вы заработаете 120*12 = 1 млн 440 тысяч)

Обо мне

Написал статью с подробным рассказом о своем жизненном пути. О детстве в Москве, увлечении математикой, как я ушел из универа и занимался переводами, как увлекся айти, с какими сложностями столкнулся обучаясь этой теме самостоятельно и как в итоге устроился аналитиком в первую крутую компанию - Авито. В статье фотки из путешествий, фото первого оффера на 200К который я получил в Авито, фото супер крутого офиса этой компании и нашей команды.

Думаю сделать несколько статей о GPT. Как использовать для составления резюме и для прохождения собеседований

Придумываем резюме с помощью GPT

2 месяца назад начали работать с учеником. Ему больше 30 лет, долго работал бухгалтером, решил пойти в аналитику. Уже прошел курс по SQL, начал изучать питон, начали проходить собесы.

Смотрю вчера его резюме - а там огромная стена текста, 80% из которого касаются его предыдущих мест работы, бухгалтерских технологий со сложными названиями.

В статье разберем как улучшили его резюме, а также общий гайд как это делать с помощью GPT с примерами

https://telegra.ph/Pridumyvaem-rezyume-s-pomoshchyu-GPT-05-12

Ветеринар и 100К через 7 лет

Вчера общался с близким другом по телефону. Рассказывает про знакомого, с которым тот играет вместе в доту. Говорит: парню 20 лет, живет в Волгограде. Спрашивает, какие у него планы на жизнь. Тот говорит: ну, пойти учиться на ветеринара, через 7 лет получать 100К. Мой друг ему говорит: а как насчет того чтобы пойти учиться к Тимуру и уже через 3 месяца столько получать?

Но тому конечно это очень сложно представить. Это вообще не в его реальности. Типо как так, уже через 3 месяца можно получать 120К? Многим людям сложно представить что такое возможно. И я вообще в шоке на каких работах и в каких условиях работают люди.

Типо какой-нибудь заводчанин работает на заводе за 60К в не самых приятных условиях, его постоянно ебет начальство по всякой хуйне, физически тяжелые условия труда. Из перспектив в лучшем случае через пару лет стать главным инженером с зп 120к - уже уважаемым человеком. В то время как в айти это просто зарплата джуна после прохождения курса.

За последние 2 дня записались еще 2 ученика

Итого уже 20 записавшихся курс из блога на 200 человек. Удивляюсь тому факту, что люди до сих пор продолжают записываться. Хотя я никак не рекламировал блог кроме набора этих 200 человек из числа моих знакомых. Но скоро планирую начать это делать.

Возьму еще 2 учеников по цене курса 30К, после этого цена вырастет до 40. Оплата возможна в рассрочку на 3-4 месяца.

В целом цена постепенно будет расти с ростом числа учеников. Это связано с тем, что мне надо немного ограничить поток учеников, чтобы по прежнему уделять каждому достаточно личного внимания. Также постоянно растет качество курса - новые ученики получают офферы, делятся опытом в чате, я лучше понимаю, чего не хватает в курсе и что добавить.

Кстати, я посчитал, оффер по моему методу с момента начала блога получили уже 6 человек

(с июля 2023)