Проблемы из-за военника

С этим оффером возникли проблемы. Ученик устроился на 150К на руки. Прошел проверку сб. Попросили документы для оформления, сказали что именно военник нужен, приписное не подойдет.

Полагаю, это все же исключение, а не общая практика. По закону приписное вполне подходит. Да и вообще, ему положена айти отсрочка - правда в этой компании ее нет, тк она не входит в реестр айти компаний. Возможно, они боятся что его призовут.

Продолжаем дальше проходить собеседования, буду писать о результатах

Легко ли работать на первом месте без опыта?

Скинул этот мем в чат учеников. Игорь, устроившийся на работу после моего курса в 18 лет, пишет: "У меня было наоборот. Собес в *** был лёгкий, а первый месяц работы был немного в ахуе"

Я спросил потом в личке:

- А насколько сложно тебе было разобраться на первом месте работы?

Сначала было сложно, был страх раскрытия и синдром самозванца
Из-за того что не было опыта до этого, было сначала трудно писать код, так как мои знания были теоретические и на практике я их не применял
Первый месяц-два работал много, старался у коллег не спрашивать, а самому разбираться и вникать
Потом набил руку, приспособился и работал с удовольствием

- Но при этом ты сам во всем разобрался, мне ведь почти не писал во время испытательного?

Да, там вопросы были не такие сложные, чтобы тебя дергать. Я понимал что мне это по плечу или я могу спросить лояльных ко мне коллег
Т.е. это были проходные вопросы из-за недостатка опыта и насмотренности

В общем, сначала было сложно, нужно было во все вникнуть. Также рассказал, что потом уже оптимизировал рутинные задачи, во все вник, сейчас работает не так много.

На недавнем созвоне говорит: на днях подходит начальник, говорит - слушай, ну я понимаю, что ты не особо работаешь, а скорее делаешь вид что работаешь. Но я так же делаю. Так что все ок 😅

Ученик, которому отказали в устройстве из-за военника, продолжает проходить собеседования. Неожиданно получил оффер на 170К

Мне дали оффер 170к Гросс, у меня нет слов
Немного странная ситуация. Я не делал тестовое, не отвечал на технические вопросы, прошёл первое собеседование, сегодня второе с зам директором каким-то, меня попросили заполнить анкету и следующие этап это оффер и оформление

Единственный минус, они не работают на питоне и SQL, 1с эксель и т.д. а мне хочется именно этот стек

Один из учеников в комментах пишет (который устроился на 190К): Ну норм) у меня так же было) где просто головой покивал, и оффер выкатили

Поэтому я советую ученикам проходить много собеседований и начинать как можно раньше (даже если при этом выше шанс отказа). Собесы проходят довольно рандомно. Где-то до вас сильно доебутся, будут расспрашивать подробности про опыт работы, дадут тестовое. А где-то (особенно при наличии опыта собесов) вы совсем кратко о себе расскажете, они зададут пару вопросов, после чего скажут: окей, оформляем его, у нас тут позицию срочно нужно закрыть, уже месяц ищем человека, наконец-то кто-то нашелся.

Вакансия эта странная по стеку, возможно он туда устроится временно, пока что-то нормальное ищет. Может и не устроится. Но вот такой случай интересный.

Плюсы России

Год назад уехал из России, долгое время путешествовал, и сейчас живу в Казахстане. Интересно, что только после отъезда я полностью осознал все огромные плюсы, которые есть в РФ. А особенно в Питере и МСК.

- Лучшие в мире сервисы. Банковские приложения, такси, доставки, рестораны. Можно в 4 часа утра зимой заказать суши, и уже через 30 мин их принесет курьер по сугробам за 300р. Качество еды на мировом уровне.

- Самые красивые девушки в мире + большое население. Грубо говоря: в МСК 13 млн людей, из них условно 5% красивые молодые девушки, итого 650 тысяч потенциальных девушек для знакомства. Можно бесконечно листать Тиндер, и пары не закончатся. Для сравнения: в каком-нибудь Берлине, 4 млн людей (в 3 раза меньше), красивых девушек 1%, итого всего 40 тысяч.

- Легко стать крутым на фоне остальных. За 3-6 месяцев вкатиться в айти и получить зп 200К+, войдя в топ 5% населения по зп. Также это выделит вас на фоне остальных для всех окружающих девушек, которых опять же очень много. В Европе это считается нормальная зп, столько получают вообще все, а заработать сильно больше уже очень сложно. В том числе из-за высоких налогов.

- Безопасность. В последнее время с этим проблемы, почему я и уехал. Но в целом: невозможно себе представить ситуацию как в Париже, где я приезжаю в отель, и мне сразу говорят, что в какие-то районы лучше даже не заходить, потому что там правят мигранты, и полиция вообще не появляется. И где в первый же день по приезду меня незаметно ограбили чуваки, начавшие предлагать марихуану.

на фото: зимний вид из окна 3-комнатных дизайнерских апартаментов в самом центре Питера, которые мы снимали с другом вдвоем за 70К. Где еще в Европе вы могли бы снять жилье такого уровня так задешево? В каком-нибудь Амстердаме вообще в городе снять нереально. Не то что в центре. Людям приходится в деревне жить и ездить на работу по часу.

Легко стать крутым на фоне остальных

Это для меня пожалуй главный плюс. Только подумайте: даже если вы сейчас получаете 40К в небольшом городе, работаете курьером, вы можете обучиться на айти, и уже через.. ну возьмем максимум год, получать 200К. Снять себе шикарные трехкомнатные апартаменты в центре Питера за 70К. Задешево лечиться в лучших платных клиниках (по сравнению с европейскими ценами), пользуясь тем, что врачи у нас не так много получают, как должны бы. Питаться каждый день в крутых ресторанах. Окружающие получают не так много, поэтому вы просто можете купить себе их время. Нанять личного ассистента за 20К. Отдать на аутсорс такие вещи как уборка и тд. Заплатить 300р курьеру, чтобы он привез заказ в 4 часа ночи по сугробам. В общении со многими людьми ощущать себя круче них (может немного низменный пример 😅), когда вы общаетесь с главным инженером крупного завода, и осознаете что уже получаете в 2 раза больше него.

Неожиданно, мой пост хорошо залетел в твиттере)

При почти 0 подписчиков, набрал уже 30 тысяч просмотров и кучу комментов. В основном негативных, из-за специфики этой соцсети. Там много политических срачей, а также обсуждений наглости айтишников и всяких тредов в духе "кто должен платить за девушку на свидании". Вероятно, мой пост хорошо зашел в эти темы

Если вы там есть, то тоже подписывайтесь

Уже 310К просмотров. Я в шоке конечно, вообще не ожидал такого внимания. Мой тред уже успели увидеть самые неожиданные люди.

И конечно: айти отсрочка и ипотека. Меня это мало касается из-за отъезда из России, но заметил, что ученики в закрытом чате постоянно это обсуждают. Недавно записался ученик с намерением: как можно быстрее пройти курс, чтобы до осеннего призыва найти работу в айти и получить отсрочку.

Дал ассистенту задание - поискать среди моих подписчиков тех, у кого есть телеграм канал, написать и узнать цену продвижения. Имел ввиду телеграм канал, который прикреплен к профилю. Но он начал вообще всем подряд писать, к тому же в формулировке, похожей на спам. Извиняюсь, если вы это получили.

Хотя может это и хорошо, например, я узнал, что моя сестра готова продвинуть меня в своем инстаграме)

В эту же тему, кстати - со стороны руководителя надо четко ставить задачи.

А со стороны подчиненного в идеале наоборот брать уточнение формулировки на себя. Например, сейчас пишет ученик. Тот который переехал в МСК из Ижевска и работает в офисе на зп 190К. Спрашивает: дали такую-то задачу на работе, создать таблицу, я добавил 4 поля, надо добавлять еще одно пятое или нет?

Я говорю: не знаю, а что за таблица, кто заказчик, какие решения он будет принимать по этой таблице? Если непонятно, надо уточнять условие задачи. Плохо задавать глупые общие вопросы, ответ на которые можно найти в гугле за 5 минут. Но вполне нормально спросить, а что за таблица вообще, в чем ее цель, расскажите подробнее. И далее согласовать ожидаемый результат.

На уровне новичка: Скажите, какие конкретно поля должны быть в таблице. Какой график построить, что поместить на ось х, а что на ось у?
На более продвинутом уровне вы понимаете суть задачи и проактивно предлагаете свое решение. Окей, вам нужен дешборд, для какой цели вы его будете использовать? Что хотите видеть на нем? Окей, я предлагаю такой: на одном графике количество регистраций пользователей по дням, на другом конверсия и тд. И далее с вами либо соглашаются, либо уточняют, что вы не учли, и вы делаете выводы на будущее.
(в Авито этот навык назывался формализацией задачи)

Или бывает такое, что заказчики приходят с задачами, где сами не понимают чего хотят, либо может эту задачу вообще не нужно делать, а нужно делать другую. Ваша ответственность все уточнить и согласовать.

Пишет ученик из МСК. Уже на первом собесе дали оффер 120К, решил туда устраиваться. Сам парень имеет тех образование и работал репетитором математики, поэтому какой-то бекграунд уже был.

Говорю ему: можешь сюда устроиться и пойти работать, а можешь дальше проходить собесы, с целью найти прям хороший оффер в районе 170К, крутую команду, направление которое тебя увлечет. Ты же понимаешь, что самый первый оффер, статистически, не самый лучший. Если сравнить с теми, что были бы на дальнейших собеседованиях. Но, говорит, сейчас важны деньги, поэтому устроится в эту компанию, и уже потом подтянет технические навыки и будет искать жирный оффер.

Я буду и дальше его поддерживать, в том числе если он захочет найти потом другую работу (временных затрат моих на это довольно мало, а сервис для учеников, мне кажется, улучшает).

Вирусный пост в твиттере дает свои плоды. Вчера написали 2 девушки узнать насчет курса, сегодня одна из них записалась.

Первая девушка на моем курсе. Очень рад этому. В эмиграции, сейчас живет в Грузии, будет искать работу там или удаленку.

Надеюсь, вторая тоже позже запишется)

Исследуем данные о моих учениках

За время ведения блога у меня накопилась своя база данных учеников. В этой статье приведу конкретный пример работы аналитика - пошагово разберу, как проанализировать такие данные с помощью GPT, вообще не зная языков программирования и аналитики, построить красивые графики и сделать выводы.

В конце вы увидите, что с этим справится даже 15-летний. Также в конце будут все материалы, чтобы вы прямо сейчас повторили все описанное сами.

ждем побольше учеников и данных, чтобы можно было предсказывать будущий доход и срок для трудоустройства на основе вводных учеников))

Кстати, думаю правда создать калькулятор дохода после курса. Вбиваете ваши данные: из МСК, неплохо шарите в математике, был какой-то опыт программирования, но про аналитику не знаете ничего. Ожидаемый оффер: 180К. Или наоборот. Ищете удаленку, в математике навыки средние. Тогда 120К.

Еще добавить тест на аналитика. На основе объективной оценки выдавать людям заключение, подойдет им эта профессия или нет. Есть те кому не подойдет по их личным качествам (не нравится монотонная работа с числами).

Вчера на курс записалось 3 новых ученика. И довольно много интересующихся людей писали, кто возможно тоже скоро запишется.

Напомню суть моего курса. Мой курс - не просто обучение аналитике, а скорее полноценное карьерное ведение. Акцент на построении крутой карьеры и ведении до результата. Цель не просто в том, чтобы человек устроился на работу куда-нибудь на минимальную зп, и формально обещание курса было выполнено (как люди часто устраиваются после Яндекса/Скиллбокса на стажировку на 60-70К и это считается норм). Цель помочь вам найти крутую работу, помочь пройти испытательный срок, закрепиться в компании. Да и после испытательного вы сможете обратиться с вопросом, по возможности помогу советом. Если вас уволят с испытательного, помогу найти новую работу, пока где-то не закрепитесь.

Подробное описание: https://telegra.ph/Kurs-Analitik-dannyh-ot-Timura-07-19

Если сформулировать иначе: остальные курсы продают знания с идеей, что можно получить знания и как-то автоматически после этого устроиться на работу. Мы научим вас python, мы научим вас sql. Как бы подразумевая что вот вы выучите python, у вас эта строчка в резюме появится, и вас возьмут на работу. А идея моего курса что так это не работает, и я продаю другую услугу. Я продаю устройство на работу. Достижение конечной цели, а не промежуточной. Плюс полностью индивидуальное обучение, что тоже важно. Никаких помощников и тд, лично отвечаю на все вопросы, созваниваюсь 1-1.