Ищу учеников

Прямо сейчас я ищу себе учеников, которых полностью обучу профессии дата аналитика и доведу до результата

Цена обучения 10 000 рублей

Что сюда входит?
- доступ к составленному мной обучающему курсу по SQL, python и другим навыкам
- закрытый чат для вопросов и обратной связи, тусовка людей, которые возможно в будущем станут крутыми богатыми айтишниками
- неограниченное число консультаций 1:1 со мной до результата (если есть необходимость, мы созваниваемся и я отвечаю на любые вопросы)

Прямо сейчас есть 5 мест. Почему такая низкая цена? Сейчас для меня главное отработать программу курса и наработать успешные кейсы. Потом цена вырастет.

Записаться - @timuret

АБ тесты, статистические критерии, машинное обучение
(ЛИШНИЕ НАВЫКИ КОТОРЫЕ НЕ НУЖНО ИЗУЧАТЬ)

Вчера общался с подписчиком, он рассказал что доучивается на аналитика и уже дошел до АБ тестов.

В курсе который я сам проходил при обучении было много тем вроде - АБ тесты, статистические критерии, алгоритмы машинного обучения.. На их изучение я потратил много времени, а потом оказалось что все это зря.

Одна известная онлайн школа аналитиков данных - в программе начинающего аналитика предлагает изучить "A/B тестирование, теорию экспериментов".

Все это лишние навыки, которые на начальном этапе вам не нужны

1️⃣ эти темы более сложные и вообще могут вас отпугнуть

2️⃣ на первых работах вы все равно будете заниматься более простыми и скучными вещами вроде: "переложить данные из таблицы в таблицу", "построить простой график"

3️⃣ я больше 1.5 лет работаю на зарплате 200 тыс.+, и до сих пор не знаю даже АБ тестов (хотя уже надо бы)

4️⃣ мой друг работает на зарплате 160 тыс. уже полгода и тоже эти темы не использует никак (хотя изучал их в купленных курсах и потратил на это время)

Чтобы устроиться на первую вакансию аналитика от 100 тыс. рублей вам нужно несколько простых навыков - SQL, python, основы построения графиков. Даже не нужна сложная математика.

А потом, уже работая в айти, конечно стоит изучить эти навыки для дальнейшего карьерного роста - но вам намного легче будет это сделать, уже имея опыт работы, получая хорошие деньги, имея возможность не разбираться во всем самому, а нанять хорошего репетитора математики чтобы он все разжевал.

Ищу учеников, осталось 3 из 5 мест

Прямо сейчас я ищу себе учеников, которых полностью обучу профессии дата аналитика и доведу до результата

Цена обучения 10 000 рублей

Что сюда входит?
- доступ к составленному мной обучающему курсу по SQL, python и другим навыкам
- закрытый чат для вопросов и обратной связи, тусовка людей, которые возможно в будущем станут крутыми богатыми айтишниками
- неограниченное число консультаций 1:1 со мной до результата (если есть необходимость, мы созваниваемся и я отвечаю на любые вопросы)

Прямо сейчас осталось 3 из 5 мест. Оплатили уже 2 человека, еще 2 выразили интерес, но пока не записались. После набора первой тестовой группы цена вырастет.

Записаться - @timuret

Смысл тебе менторить людей за 10к, если у тебя все с з/п хорошо и так?

Вопрос от подписчика: Так вообще интересно такое менторство, кучу времени сэкономить можно избежав традиционных ошибок, да и в Чатгпт4 тоже втянулся в него, пользуюсь. Только вопрос смысл тебе менторить людей за 10к, если у тебя все с з/п хорошо и так)

Вообще, я очень увлечен темой айти и хочу развивать эту сферу, создав свою небольшую онлайн школу по аналитике. Думаю что для России она самая перспективная. Особенно в наше время, когда все нестабильно и очень круто иметь возможность работать удаленно откуда-нибудь с Кипра.

Сейчас для меня главное набрать опыт, отработать программу курса и получить успешные кейсы. Поэтому цена низкая. Я бы вообще бесплатно обучал на этом этапе - и пробовал раньше так делать - но проблема в том что люди не воспринимали бы это всерьез да и вообще забили бы.

Год назад паре знакомых скинул курс, все рассказал пошагово что делать, в итоге они даже не начали смотреть.

Поэтому сейчас 10к формальный взнос чтобы убедиться в серьезности намерений человека. Потом будет постепенно повышаться цена, в идеале тысяч до 50.

Сейчас осталось 2 места из 5

4 причины выбрать карьеру в айти в 2023 году

В этом посте поделюсь своими мыслями почему айти в 2023 году в России лучшая сфера чтобы заработать деньги и начать карьерный рост, даже если вы не уверены что хотите заниматься этим всю жизнь.

Из переписки с учеником: "Я вот не знаю, насколько долго останусь в айти, но 100% могу сказать, что это лучший способ заработать какие-то первые деньги. Т.е. базовая ценность, которую я уже получил - это определённый старт по деньгам. Я долго сидел вообще без денег, а теперь у меня уже есть некоторые накопления, и я думаю, что с ними дальше делать. Я за это время накупил себе книг, курсов, ресурсов для самообразования. Сейчас куплю новый телефон, компьютер. За полгода я позакрывал дыры в своей материальной базе, создал основу определённую для того, чтобы дальше куда-то идти.

Когда ты сидишь дома, одалживаешь деньги у родителей и выплачиваешь банку кредит, ты никаких перспектив не видишь"

Заменит ли ИИ программистов?

Я думаю да.

Когда появится ИИ на уровне человека, он легко заменит программистов. Но и все остальные профессии он тоже легко заменит. Да и вообще, говорят, в таком сценарии сразу наступит конец света. Потому что этот ИИ сразу разовьется до уровня сверхчеловека, скачав все возможные базы знаний и прокачав сам себя, после чего у него появятся неведомые нам цели, в ходе выполнения которых мы сразу же будем уничтожены (случайно или намеренно).

Поэтому волноваться об этом смысла не вижу. А пока самое время начать работу в айти.

Почти все задачи джуна сейчас легко может сделать GPT. Для любой сложной задачи вида "Загрузить JSON файл в питон, отфильтровать таблицу, построить график и сохранить в виде csv" он напишет код за 1 минуту по вашему словесному запросу.

Но компаниям пока все равно нужны люди и им все еще много платят.

Потому что нужно выполнять такие функции, как
- сходить на встречу, послушать и понять что там обсудили
- написать Васе, уточнить как работает какая-то фигня
- посмотреть глазами на график построенный в GPT, оценить адекватно ли он выглядит

Такие функции пока только люди могут выполнить.

В первую группу по обучению аналитике осталось 1 место из 5. 10000р за полное обучение и ведение до получения оффера + поддержка на испытательном сроке. Цена низкая за счет того что мне самому надо набраться опыта и опробовать свою программу обучения. Записаться @timuret

Естественные ответы GPT

Недавно открыл для себя небольшой лайфхак. Если задавать GPT вопросы, он может отвечать слишком формальным и скучным языком.

Чтобы этого избежать, можно заготовить для себя шаблон, заставив его отвечать от лица некого вымышленного персонажа с выбранным вами характером.

Примеры задач аналитика с зарплатой 160 тысяч в месяц

Часто люди при обучении на аналитика проходят курсы, в которых им предлагают изучить "АБ тесты", "Машинное обучение", "Статистические критерии Манна-Уитни" или иные сложные вещи, которые на самом деле в начале почти не нужны.

В этом посте расскажу о задачах, который выполняет мой первый ученик Алексей в компании на зарплате 160 тысяч.

Задачи довольно простые, вроде:

- выгрузить данные из базы
- немного преобразовать их (например, склеить две таблицы в одну)
- наглядно представить данные в виде графиков и диаграмм

Одно из преимуществ работы в IT - это возможность выключить камеру на видеоконференции и притвориться, что вы слушаете, когда на самом деле просто спите.

Успехи учеников за последний месяц

Последний месяц был занят обучением первых учеников. Изначально хотел набрать группу из 5 учеников, набрал 4. Но для начала думаю уже успех 😉

Все начали обучение примерно в начале июля. Всего за месяц почти все ученики прошли составленный мной курс по SQL, освоив 1 из 2 главных навыков начинающего аналитика. Далее, думаю, где-то месяц уйдет на питон, еще месяц на подготовку к собесам.

Ученики разные. Один, с более техническим бекграундом, имел опыт программирования python. Он прошел курс по SQL быстрее всех меньше чем за месяц, уже проходит второй курс. Другой наоборот, всю жизнь был гуманитарием, опыта в математике и технических вещах не имеет, и даже простые на мой взгляд вещи вызывают у него затруднение - приходится подробнее объяснять и дорабатывать курс.

Верный ответ дали примерно 40%. Это вторая картина

Заметить можно по небольшим глюкам изображений людей в лодке, какие обычно допускает нейросеть

Пример работы нового приложения GPT

Само приложение вышло месяца 2 назад, но поначалу было глючное, сбивался голосовой ввод.

Сейчас заработало нормально, прям очень удобно. Можно текстом наговорить длинные мысли и спросить совет. Или попросить сформулировать мысли лучше. Или найти контраргументы и тд.

Для айфона
Для андроида

Не проверял, работает ли для России, у меня вроде казахский эппл айди. Подскажите в комментах.

Говорят, в России недоступно. Значит чтобы скачать надо временно поменять регион на Казахстан (в эппл). Чтобы поменять может потребоваться ввод казахской карты, если у вас ее нет можно найти человека который временно даст реквизиты где-нибудь на Авито (там много предложений по оплате подписки GPT).

Нанял личного ассистента

Месяц назад впервые нанял удаленного ассистента на полный рабочий день на зп 20к. Это дало понимание что чувствует работодатель и чего хочет от сотрудника.

В первую очередь сотрудника нанимают чтобы автоматизировать часть работы и сэкономить время.

Выделил основные ошибки, которые бесили меня как руководителя, и которые я сам тоже допускал в начале работы в айти (хотя думаю это к любой работе относится)

1. Забывать то что говорит руководитель

У меня было так что я пишу ассистенту в чате "Скинь ссылку на Х / Исправь опечатку там-то". Проходит день, два, четыре, ссылки нет. Мне приходится несколько раз напоминать. Это все отнимает мое время. Если я должен это все держать в голове и каждую из мелочей еще по 3 раза напомнить, какой смысл в работнике? Он должен сразу это себе записать и сделать при первой возможности.

Я раньше тоже эту ошибку допускал. Сейчас понимаю что у моего руководителя таких как я было человек 7, если каждую деталь которую всем сказал нужно помнить и еще напомнить по 3 раза - это будет сильно напрягать.

2. Не проверять результаты своей работы

Бывает так, что какая-то работа занимает часа 2, человек ее делает и сразу отправляет результат. Я захожу и сразу вижу там опечатку, мне приходится ему писать, чтобы он ее поправил. Хотя можно было потратить еще 2 минуты (небольшое время относительно времени на задачу), проверить результат задачи (забив текст в тот же чат gpt) и найти ее самому.

Любая такая ошибка отнимает время руководителя, ведь он автоматически думает что и во всех других задачах они тоже есть, и на их проверку надо тоже потратить время.

3. Неверный баланс вопросов

Бывало такое, что помощник сталкивался с проблемой, не знал как ее решить, и тратил на это целый день. А потом оказывалось, что вопрос очень простой и я мог ответить на него за 1 минуту. С другой стороны, постоянно задавать вопросы тоже плохо, особенно если ответ легко гуглится.

Поэтому надо соблюдать правильный баланс: любой вопрос погуглить минут 10-15, если не получается найти ответ, спросить у коллег или руководителя.

4. Неуважение к времени руководителя

Общий пункт, в который частично входят и остальные. К этому относится забывание задач, опоздания на встречи, когда руководитель вынужден ждать вас или переносить другие дела, предоставление сырых результатов.

Общий вывод: Сотрудник должен освобождать время руководителя, а не забирать его.

Для меня самого очень интересный кейс. Ученик из маленького регионального города, не из Мск. Ему исполнилось 18 лет пару месяцев назад, до аналитики никакого опыта работы не было.

Таким образом это мой второй успешный ученик. Но первому (Алексею), на момент обучения было 30 лет, с законченной вышкой, он хорошо знал математику и работал много лет репетитором - он уже имел хороший бекграунд. То второго ученика я обучил по сути с нуля.

Второй из учеников летнего потока сейчас еще ищет работу и собесов у него сильно меньше, потому что ищет в маленьком городе. Предложил ему сменить локацию на Москву, проходить собесы и потом просить удаленку. Если не будет хватать приглашений, то уже будем думать как улучшить резюме.