🧑‍💻😈AI-трайбы

недавно вышла уже GPT-5, а я тут по результатам CodeForces поглядел результаты модели o3 🤯

на CodeForces соревнуются десятки тысяч крутых программистов, как на Олимпиаде — ну и OpenAI закинула туда свою модель посоревноваться — в итоге "выжило" только 87 (! 🫠) человек в мире кто показал результаты лучше неё = человек 12 из РФ, штук 5 из США и 57 китайцев

это кнчн меня впечатлило, хоть по поводу AI я ещё со времен работы в Яндексе не шибко впечатлительный (у меня даже патент там в какой-то момент приехал технологический)

и текущий прям быстро-растущий тренд — это "найм" трайбов AI-разботчиков вместо найма живых разрабов (во-первых это значимо дешевле, во-вторых сильно более масштабируемо)

сейчас последний год я (как CPO/CTO) тоже активно развиваю свою "команду разработки" — кто-то из AI в паре пишет код и проверяет друг-друга, кто-то тестирует, кто-то документирует

в целом, в этой среде сейчас есть 2 ключевых и важных челленджа
1) утрата "иллюзии контроля" — страшно отдавать писать код какому-то AI, который может наделать ошибок или сделать код небезопасным (по раньше тоже у людей были консерны при переходе в авто на коробки-автоматы или автопилот в самолетах)
2) время автономной работы AI-агентов-разработчиков — тут примерно как с живыми джунами — есть градация "как часто они приходят с вопросами и как часто надо за ними следить" — часть тулов уже умеет самостоятельно работать около 1 рабочего дня (напишет код, почелленджит себя, поправит, потом выберет следующую задачу из бэклога и т.д)

забавно, что ещё недавно в компаниях считалось, что главный bottleneck — это нанять инженеров. а теперь, похоже, bottleneck — это перестроить мозг под управление цифровыми командами 👽

Посчитал что сейчас делаю уже свой 4й международный проект — какие-то выходили лучше, какие-то не очень, но ± всегда был головняк с выплатами команде, раскиданной по разным локациям 😬

Когда мы запускали Skyeng в Китае, то я работал с Димой (и там мы тоже огребали с платежами), а потом Дима с ко-фаундерами запустил платформу 4dev.com — который как раз занимается выплатами сотрудникам, соблюдая нужные международные законы и автоматически делая документы-закрывашки

Сейчас у нас на новом проекте снова встает задача выплат — поэтому вспомнил и решил поделиться платформой 🙌

Что мне нравится у 4dev.com:
- один договор с платформой вместо кучи бумаг с каждым отдельным сотрудником
- адекватная комиссия 1-3%
- полное соответствие законодательству
- поддержка платежей в USDT с инвойсами

По-моему, именно поэтому они так быстро растут и уже привлекли больше 1000 компаний-клиентов

У ребят всегда есть отличная опция бесплатной консультации — если актуально, то можно записаться на демо и обсудить уже на примере прикладного кейса

📚📖 *God Doesn't Think He's Larry Ellison

начал читать новую книжку — "The Difference Between God and Larry Ellison: Inside Oracle Corporation"

на прошлой неделе Ларри Эллисон (сооснователь Oracle) стал самым богатым человеком в мире, лишив этого титула Илона Маска — поэтому решил побольше почитать про него, ну и название книги тоже огонь 😅🔥

что уже себе интересного отметил из его подходов:

1) "Larry Ellison didn’t manage people. He managed ambitions — mostly his own."
он меньше занимался процессами и людьми, а больше — собственными амбициями и тем, чтобы все вокруг соответствовали его темпу

2) "Sell the dream first, build the product later."
Тот самый принцип "fake it until u make it" ещё из 80ч — в Oracle всегда сначала подписывали контракт, а потом разбирались, как это реализовать — например в одном из годов они настолько вперед напродавали софта, что технически не могли успеть его реализовать и возвращали $80 млн и увольняли значимую часть команды чтобы выбраться из фин кризиса, но за счет этого смогли удержать приличную долю рынка

3) "Buy time through acquisitions."
Поглощения компаний были способом быстро перекрывать технологические пробелы

4) "The customer is always right… even if they’re bleeding"
Если заказчик жаловался на недоработанный софт, Эллисон отвечал: “У конкурентов хуже” — первые релизы Oracle Database имели массу багов, но компания выигрывала тендеры у IBM и Ingres, потому что умела убедить клиента, что именно Oracle будущее


а что у вас нового из интересных книг?

agent builder на максималках 👷🗿

ходят слухи что сегодня на Dev Day OpenAI покажет Agent Builder — нативный AI-конструктор, что-то вроде n8n или Zapier, только встроенный прямо в экосистему моделей. Без API-хаоса, без костылей — просто drag, connect, deploy 🧨

значит агентов станет резко ещё больше, и интересно как шаг за шагом мы будем всё меньше задумываться об их "разумности"

один из самых упрямых аргументов — "понимает ли машина смысл своих действий?"
— и это как раз история про "китайскую комнату" 🈴

про неё я впервые услышал ещё в Motorola и тогда это казалось чисто академическим спором
сегодня же мы буквально сами строим агентов, которые говорят, слышат, запоминают и учат

в чем идея "Китайской комнаты"? (её придумал проф Berkeley Джон Серль ещё в 1980)
— представьте: вы сидите в комнате, вокруг тысячи полок, на них миллионы бумажек с инструкциями на китайском.
— в окно подсовывают фразу: а вы, не зная языка, следуете бумажным правилам: если увидел этот символ, то найди нужный листок, запиши другие знаки, передай дальше
— через сотни шагов получается осмысленный ответ и вы отдаете его в другое окошко
— там снаружи кажется, будто вы *понимаете* китайский, но внутри — просто механика
Серль говорил: компьютер делает то же самое.
Он не понимает смысл, только обрабатывает символы.

а теперь представьте, что вы запомнили все инструкции, вышли из комнаты и можете делать то же самое в голове — станет ли от этого понимания больше?
вот тут философия превращается в метафору про ИИ 2025 года 😅

если вы ещё не прокачались в работе с n8n или Zapier — возможно, уже стоит перепрыгнуть и с завтра начать собирать на OpenAI Agent Builder

похоже, именно там начнётся новая эра китайских комнат — только она будет говорить голосом, запоминать контекст и действовать сама

всем привет!
горячая новость — открываю встречи AI Product Club 🔥🔥🔥🤩

что это такое?
пару лет назад у меня появилось FOMO что я отстаю от AI-волны — и я начал фигачить 😅

в итоге — у меня появилась своя AI-first компания, пара десятков личных side-projects и приложений, и куча крутецких тулзов для оптимизации своей эффективности

решил завести формат закрытого клубика — будет пара-тройка сочных встреч-воркшопов — где поделаем всё руками "от и до" — чтобы плотно сесть и через 2 часа уже выйти с готовым результатом, который можно "пощупать"

кому актуально — welcome, ближайшая встреча клуба будет через 2 недели — можно будет прийти и за время встречи собрать свою идею "от и до" и выйти уже со своим MVP 🙂

https://ai-product-club-1.lovable.app

P.S: если интересно то пишите мне в личку @michailkarpov

делюсь AI-тулами, которые пробую сам — поставил на днях браузер от ChatGPT (Atlas) — снял короткое демо для желающих поглядеть на него 😎

👉👉👉 https://youtu.be/AXL0SL0j2hY (2 мин)

P.S: полайкайте плиз если нравится короткий формат обзора полезных AI tools 🙌
____________
P.P.S: обложку сделал в Nano Banana, не судите строго 😅 — на воркшоп по созданию "первого веб-приложения за 3 часа" осталось ещё несколько мест: https://ai-product-club-1.lovable.app

фух — гуд, ньюз – я финализировал блок из 4 ближайших встреч-воркшопов AI Product Club! 🎃🤩

1) AI-бот за 3 часа (Lovable, n8n, Elevenlabs, Telegram bots, ChatGPT API, Postman)
→ соберём полноценного ассистента, который понимает, отвечает и подключается к реальным сервисам

2) Личная эффективность и команды через AI tools (Gamma, Claude, Denoscript, Perplexity research, Granola, Linear, ...)
→ разберемся как AI помогает организовать фокус, ускорить коммуникацию и убрать рутину из рабочих процессов

3) Создаем свой AI app без кода (Cursor, Postman, Vercel, Supabase, Framer, Hugging Face)
→ превратим идею в работающее приложение: от прототипа до загрузки на свой телефон

4) Маркетинг и рост через AI (Jasper, HeyGen, Lately, Predis, AdCreative, ...)
→ погрузимся в экосистему AI-маркетинга: от генерации креативов и видео до автоматического постинга и масштабирования роста

__________________
P.S: поскольку сегодня 11.11, то на 24 часа поставил скидку 35% на бандл из 4 воркшопов — если интересно то напишите мне в личку

ух! 🤩 первый воркшоп прошел бодренько (мы собирали веб-приложение + AI-бота)

и теперь время зааносить следующий! 💚
"AI-Driven продуктиность: личная и командная"

в этот раз у нас будет сдвоенный формат — буду я и Ксюша Петрова (выпускница Stanford, до этого CPO Samolet / BestDoctor)
https://www.youtube.com/watch?v=rME3xZ901XA
https://ai-product-club-2.lovable.app

→ поделимся своими кейсами и наработками и разберемся как AI помогает организовать фокус, ускорить коммуникацию и убрать рутину из рабочих процессов (из тулов: Gamma, Claude Desktop, Denoscript, Perplexity research, Granola, Linear, ...) 😉

если интересно — пишите мне в личку 🙌

____
P.S: есть опция прохождения первого воркшопа в асинхронном формате и можно уже предварительно забронить места на третий воркшоп (будем real-time от и до собирать мобильное приложение)

йоу, всем приветы 🙌
решил побольше делиться всякими штуками, которые делаю для себя — и которые можно и вам себе использовать 🤩


сегодня — tg-ботик, которого сам сделал и супер-часто использую — просто кидаю туда каждый день свои заметки (скриншоты, пару слов, ссылки и прочее) — а он сам разбирается и раскладывает в гуглдок в нужные вкладки 🔥

в итоге — если я хочу посмотреть фильм или книгу или вспомнить какие тулы хотел изучить — то могу супер-быстро заглянуть в гуглдок и всё найти

что классно — этого ботика можно просто скачать как готовый n8n-воркфлоу (приложил к посту и сделал 3мин-демо как поставить себе) 😉

что скажете?

__
P.S: а всем желающим погрузиться в тулы и создание поглубже — вот тут расписание ближайших воркшопов: https://news.1rj.ru/str/todo2go/195 (или пишите в личку)

а вот и файлик, который сразу можно себе в n8n поставить и уже будет готовый ассистент 🔥

всем привет 🙌
недавно помогал брату с поиском работы — и снова прожил все этапы ужасные этапы вместе с ним. знакомое чувство, когда вроде делаешь "как правильно, а отклика нет, потому что как раньше уже не работает"

у нас слабое место оказалось на самих собеседованиях — и с HR, и на техничках. разговор нормальный, но ощущение, что не хватает пары "правильных слов" или структуры ответа, в итогу даже по несколько раз пересматривали все записи, чтобы понять, что упускаем

и вот тут включается выгорание: стартуешь бодро, а через N итераций думаешь — "хочу, чтобы кто-то просто провёл меня по процессу от и до"

поэтому я искренне рад, что есть ребята из Карьерного Цеха (не перестану их честно рекомендовать 🤩). У них есть формат "Сопровождение" — это когда тебя берут за руку и помогают пройти весь путь:

разбирают резюме и позиционирование под конкретные вакансии

готовят к HR и тех интервью (структура ответов, кейсы, нюансы)

проводят мок-интервью с разбором — где теряешься, что усилить

помогают с тактикой откликов и контактами, куда лучше подаваться

поддерживают психологически, чтобы не сдуваться на середине пути

если вы сейчас в похожей ситуации — без осуждения, это нормально. рынок сложный, и иногда нужна внешняя опора. можно сходить к Цеху на бесплатную консультацию: за один созвон становится понятнее, что чинить первым делом и как перестать топтаться на месте

p.s. выбил с ребят промик КАРПОВ на 10% скидку 😁

фокус-фокус-фокус 🧐

в роли CPO Skyeng у меня был коммитмент 50 часов в неделю — и при этом мы с фаундерами старались каждый такой мой час сделать максимально эффективным

одним из простых (но супер-эффективным) инструментом была таблица с фокусом формата (прямо как у Голдрата в Теории ограничений есть "Как есть: Current Reality Tree (CRT)" и "Как надо: Future Reality Tree (FRT)") как распределны мои часы сейчас и как должны быть через год

— сколько (прямо в штуках) часов я вкладываю каждую неделю в какие направления и как это должно быть в рамках роста компании через год, поскольку именно управлением своим фокусом (в часах) является хорошим опережающим фактором что изменения в нужных направлениях компании будут происходить

и было ещё фактически "Дерево перехода" — то есть как мы постепенно по кварталам делаем это перераспределение моих часов

и это прям круто работало, но было достаточно запарно всё это собирать — благо сейчас уже эпоха AI-tools и это можно делать в разы более эффективно и продуктивнее 🤩

last call: уже завтра я веду воркшоп "AI-Driven продуктивность: личная и командная" — где как раз буду рассказывать на подобных кейсах как бустить свою продуктивость, заглядывайте — пишите в личку, осталась пара мест сейчас, у нас бутиковый формат 🙌