Я еду работать на Олимпиаду в Париж на две недели

Честно говоря, пока вот так не сформулировала себе на днях, что мне предстоит, не осознала крутости происходящего. Это же правда обалдеть! Как говорится, a once-in-a-lifetime experience. Рассказываю, чего я там забыла.

Каждый спортивный (и не только) бренд делает разные активации вокруг Олимпиады, у кого на что бюджета и фантазии хватает. Мы, конечно же, тоже не отстаем и будем делать нечто особенное для бренда и компании. Детали смогу рассказать ближе к делу.

Я буду частью PR команды, которая отвечает за проведение нескольких пресс-коференций, одной вечеринки и фиг знает скольких интервью и съемок. Одну из пресс-конференций и вечеринку полностью менеджерю я, а с другими буду помогать коллегам. Что в этом сложного?

Во-первых, сложно предугадать, какое количество журналистов и гостей будут приходить к нам каждый день. А всех надо встретить, проводить, развлечь, со всеми поговорить и, в конце концов, организовать интервью или предоставить ресурс для создания контента.

Во-вторых, количество и разносорность спортсменов, которые будут появляться у нас на локации. За них у нас обычно отвечает отдельная команда, но мы, как PR, должны менеджерить расписание интервью со спортсменами и следить, чтобы журналисты были распределены между ними всеми.

В-третьих… Олимпиада — одно из самых крупных спортивных мероприятий в принципе, поэтому уровень напряжения у всех будет высоким. Париж, я думаю, превратится в одну большую пробку и пройти по набережным будет невозможно. Хорошо, что я буду почти все время находится в одной локации.

Предполагаю, что мы будем работать практически круглосуточно, но так всегда во время мероприятий. Ты просто готовишь себя заранее к такому графику и наслаждаешься более спокойными периодами на работе до этого. У меня есть свод правил, которые позволяют не сойти с ума при работе по 16 часов в день и постоянной непредсказуемости происходящего:
🤍 Главное правило — что-то пойдет не так. Просто будь готова среагировать и придумать решение проблемы в короткий срок.
🤍 Никто, кроме организаторов, не знает, как все должно быть на самом деле. Поэтому если у вас где-то чего-то не хватает, то об это знаете только вы.
🤍 Видишь воду и еду, твои руки свободны и у тебя есть две минуты — поешь и попей. Все равно, что там за еда. Иначе можно упасть в голодный обморок или убить желудок.

Очень волнуюсь и радуюсь одновременно. Буду присылать вам кружки и фотки. Уезжаю уже в следующую пятницу.

#silenthero

«Сепарация от работы» 👀

Цитата авторства моей подруги Жени, которая живет в Мюнхене и работает на Drinkit удаленно.

Честно говоря, все еще не понимаю, как я за полтора года жизни и работы тут из человека, который в Москве работал по N часов в день, стала той, кто уходит из офиса в пять и больше не ассоциирует или репрезентует себя только через работу. Что европейский воздух делает с людьми, а!

Но я считаю, что это один из плюсов, которому тут учишься. Ты — не равно твоя работа, ты больше, глубже и шире того, чем ты зарабатываешь. Приоритеты — они всегда за дверьми офиса, вот такое правило.

При этом я бы не сказала, что люди тут какие-то ленивые, просто они не так трепетно относятся к работе, потому что четко знают, что это не самое главное в жизни. «Мы работаем, чтобы жить, а не живем, чтобы работать» (да, это цитата из «Эмили в Париже», и что вы мне сделаете?)

Мне кажется, что это очень важно понимать, когда вы переезжаете из российской действительности сюда. На первых парах мы все тут пытаемся работать, как привыкли в РФ, а потом получаем фидбек от коллег, что мы слишком уж прямолинейные, активные и много требуем от других.

Важный навык, который необходим при переезде в другую страну и работе в международной компании — адаптивность. Первые пару месяцев можно потратить на знакомство с людьми, активное слушание и изучение обстановки, а не на «а давайте сейчас все исправим, у нас вон там все было иначе и работало лучше» или попытку доказать всем, что вы тот самый работник года. Не принято тут put your work on a pedestal.

Сепарация от работы — очень классная штука. Когда начинаешь приоритизировать встречу с друзьями, йогу или прогулку в парке очередному email жизнь становится более спокойной и насыщенной положительными эмоциями. Я вот последние месяцы так и делала, чему бесконечно рада.

Ну все, поехала на нашу площадку в Париже работать по 15 часов в день 😂 считаю, это самое удачное окончание этого поста.

#silenthero

Шесть дней в Париже 🇫🇷

Честно говоря, хотелось записать еще кружочков вам, но не было такой возможности. Это если очень коротко о моей первой неделе работы на площадке PUMA во время Олимпиады. На четыре дня я возвращаюсь домой и потом с 5-го по 12-го буду опять в Париже. Про нашу локацию можно почитать тут, чтобы лучше понять, что это такое.

Сразу отвечу на самые популярные вопросы:
🐾 Нет, смотреть сами игры мы не ездили. Во-первых, нет времени. Во-вторых, билеты обычно отдаются другим людям. В-третьих, самой тратить 200 евро на билет не хочется.

🐾 Город смотреть тоже не получается, потому что мы все время на нашей площадке (это арендованный под Олимпиаду отель, поэтому спим мы тоже там). За шесть дней я была в городе суммарно часа два: 25 на освоении локации, 20 в магазине PUMA и целый час рядом с Лувром в момент запуска воздушного шара в воздух (это шар с олимпийским огнем).

Опыт, конечно, просто невероятный. Определенно не для всех подходящий. Мое расписание было примерно такое: 8:30 установочная встреча всей core команды локации; 9:00 завтрак; 9:30 брифинг PR команды; 10-17 основной рабочий день и где-то в 13 ланч; 17:30 дебрифинг PR команды; 18-19 отбор фотографий за день и отчетность; 19:30 ужин; 20:00 установочная встреча всей core команды локации; 20:30-22 просмотр трансляции игр по желанию; 22/23 отбой (но ивент-команда ложится около часа ночи).

Иногда надо в 8 утра уже что-то делать, иногда в 22 вечера. В дни пресс-конференций график сильно меняется. В целом, постоянно надо с кем-то общаться, куда-то бегать, кому-то помогать, кого-то встречать, следить за всем происходящим и передавать постоянно меняющуюся информацию. Быть частичкой большого организма, помогая ему функционировать наилучшим образом. Один раз даже удалось провести для коллег йогу! Подумываю, может сертификацию получить…

Я старалась в своем Инстаграме вести behind-the-scene дневник нашей PR команды — вроде круто получалось! Заходите смотреть highlights.

Немного странно ощущаю себя на свободе, когда ты сама себе принадлежишь и не должна решать 100 вопросов в час. А что, так можно было?..

Обещаю записать больше кружков в свой второй приезд. И спрашивайте все, что интересно!

#silenthero

За что можно любить LinkedIn? 👀

Зарубились тут с коллегой в офисе, обсуждая LinkedIn — ужасен он или прекрасен. У нее была позиция, что весь контент там — слишком искусственный, неинтересный и лицемерный. Ей надоело читать посты о том, как кто-то в очередной раз чего-то добился, и сама она не знает, что бы ей там выложить такого, чтобы не звучать как остальные. Я с ней, конечно же, согласилась, but…

На мой взгляд, чтобы полюбить LinkedIn — или хотя бы принять его, чтобы начать там что-то выкладывать — нужно сперва понять и согласиться с правилами игры. Самое главное из них — контент в LinkedIn в большинстве случаев про транслирование достижений и “невероятных” новостей и рекламирование самих себя или своих проектов. Да, все это немного в преувеличенных тональностях. But…

В этой атмосфере лицемерства и успешного успеха есть свои плюсы, например:
🏅 Вы можете тренировать важный навык — хвастаться тем, что вы делаете. Никто вам не скажет, что вы выскочка, и не усомнится, что ваша профессиональная жизнь может быть всем интересна. Для нас, выросших в пост-советском менталитете, все это публичное продвижение своей работы дается тяжело, а навык очень нужный.

🏅 Еще это классная возможность тренировки сторителлинга о самих себе — например, рассказывание историй из вашей карьеры. Этот навык очень важен во время интервью, оффлайн-нетворкинга или даже в простых офисных кофе-чатах. “У меня сейчас нет классных проектов” говорят мне многие — расскажите про те, что уже случились, просто в формате case study.

🏅 Помимо контента, LinkedIn все-таки про контакты — и это то, за что его тоже можно любить. Вы можете найти практически кого угодно из любой компании для любых целей: например, вам нужен контакт журналиста; или вы ищете героев для подкаста; или фрилансеров на определенную задачу; или эксперта индустрии, чтобы разузнать какие-то детали; или ментора. В общем, тут все ограничивается только вашей фантазией и целями. Меня бесконечно вдохновляет возможность найти очень разных людей там и законнектиться с ними — это показывает, какой мир на самом деле большой и сколько всего в нем классного и разного.

В заключении скажу, что да, к сожалению или к счастью, многие посты в LinkedIn выглядят очень искусственно и вас может подташнивать от градуса успеха, который все выкручивают в публикациях. Но если принять это и, что важно, понимать, какие задачи вы можете решить с помощью этой платформы, то все более или менее станет на свои места.

Выводы после работы на Олимпиаде 🇫🇷

Вернулась на прошлой неделе в офис после двух недель в Париже и потом полутора недель отпуска. Было очень круто, потому что все коллеги были супер рады меня видеть и спрашивали про Париж и опыт работы там. Чувствовала себя немного олимпийцем, который вернулся с медалью со стадиона 🥰

Опыт правда незабываемый, уникальный и в какой-то степени травмирующий 😂 У меня сколько историй оттуда, что не поместится ни в какой кофе-чат. Ловите несколько выводов.

🖍️ Быть с коллегами 24/7 — вообще ок
Мы работали и жили в одной и той же локации: это значит, что мы ели вместе, работали вместе, угорали вместе, смотрели игры вместе и так далее. Чаще всего с 8 утра до 11 вечера, иногда до часу-двух ночи. При этом ни разу не было ситуации, чтобы кто-то кому-то надоел, взбесил или сделал пакость. Я сама не знаю, как так вышло, но, видимо, это показывает, что люди в нашей команде и в агентствах реально на одной волне.

🖍️ Отсутствие времени наедине с собой утомляет
В какой-то из дней я поняла, что у меня не было времени наедине с собой, чтобы я просто потупила в потолок или послушала музыку или еще что. Единственное время без всех было после душа перед сном, когда одним глазом я пыталась ответить всем в личных чатах, пока этот один глаз не закрывался. Тогда я просто ушла на террасу на 10 минут, включила музыку и сидела на солнышке. Немного помогло.

🖍️ Работа на ивентах = рандомные задачи
Пиар-менеджер ты или кто, не важно: иногда тебе надо просто отпарить футболку для директора по маркетингу, распределить подарки для 50 человек по пакетам или сбегать за новым ключом от номера Томми Смита. Это тренирует майндсет, что, во-первых, даже маленькое дело важно, а во-вторых, что нет особо разницы в позициях и должностях, потому что эти рандомные задачи делают все подряд.

🖍️ Оставаться просто человеком — лучшая стратегия
Очень было круто, что все постоянно спрашивали друг друга «ты сколько сегодня спала?», «ты как, устал?», «ничего, еще пять дней». Мы командой постоянно следили, чтобы все (а это 10-15 человек) пошли в нужное время на ланч и не остались голодными. Один раз нам с девочкой пришлось задержаться на активации и другие члены команды собрали нам обед (еда сервировалась в определенное время). Было ок показывать, что да, ты устала, да, тяжело, потому что все были в одной лодке — это помогало поддерживать крутую атмосферу и чувствовать, что никто не робот и всем тяжело, но вы вместе дойдете до конца.

В какой-то степени этот опыт был похож на тренировку перед финальным соревнованием. Когда тебе тяжело, но ты знаешь, ради чего все, поэтому по ходу дела еще и получаешь удовольствие.

#silenthero

Kesnia, Kenia, Kesenia, или трудности перевода

Когда родители называли меня Ксенией, то они, конечно, не могли и представить, что их дочь 31 годик спустя переедет в Германию и будет работать на европейском рынке. Поэтому, конечно, вопроса о том, как бы так назвать ребенка, чтобы он в случае жизни в других странах не мучался со своим сложно-произносимым именем, не стояло.

Честно говоря, когда переезжала, даже не предполагала, что мое имя — оно все-таки довольно европейское и изначально вообще древне-греческое — будет возбуждать столько вопросов и вообще станет мемом.

Во-первых, по загранпаспорту я — Kseniia. И вот эта двойная ii вводит всех в неистовый ступор в переписке на работе. Мне кажется, некоторые люди просто попадают в состояние крайнего смущения и пишут мое имя, как придется. Например, Kesnia, Ksennia, Kensia и так далее. Мне, конечно, такого не понять, потому что если я встречаю коллег со сложными именами, я просто копирую их имя из подписи, чтобы не ошибиться. Почему все так не делают? 😭

Во-вторых, произношение имени. Все обычно хотят оглушить “k” и произнести имя как “Сения”, потому что, видите ли, не привычно для английского языка, чтобы “k” произносилась при таком написании. Поэтому часто мое имя произносят как “Кесения” или “Сения”. Последнее время я уже просто говорю “Сения”, если понимаю, что с человеком вижусь первый и последний раз — дольше буду объяснять, а зачем человека смущать.

Из смешного — когда я звоню забронировать стол или еще что-то такое неформальное, я обычно говорю, что я Alex, потому что сил моих нет объяснять, как пишется мое имя или потом пытаться понять, под какими именем меня в итоге записали.

Вот такие мелочи релокации, о которых мало задумываешься по началу, но которые становятся твоей рутиной.

#frauKsenia

«Теперь я и себя отношу к бесконечно талантливым»

Некоторое время назад взяла я небольшое интервью у Юли Максимчик — фронтенд разработчицы с 8-летним опытом, которая уже чуть больше года работает в польском офисе Netflix — наконец-то им делюсь! Юля просто супер.

В чем самое большое отличие собеседований в Netflix? Мы наслышаны, насколько трудно туда попасть и как там построены этапы собеседований, но как это ощущается по факту?

В Netflix самым большим отличием для меня стало то, что больше этапов были посвящены проверке софт скиллов, чем технических навыков, таких как кодинг.

Ощущения от процесса были в основном комфортными — мне было легко общаться с собеседующими.

Я старалась задавать уточняющие вопросы и в конце каждого этапа уточняла, всё ли я ответила по вопросу или стоит что-то дополнить.

Расскажи про свои исходные вводные в плане поиска работы на польском рынке — от чего отталкивалась и какая у тебя была стратегия поиска?

После переезда в Польшу я не планировала активно искать работу. Я продолжала работать удаленно в своей предыдущей компании, и это меня вполне устраивало.

Но однажды в LinkedIn мне написали из Netflix и пригласили на разговор с HR. Моё любопытство и интерес к такому крупному бренду взяли вверх.

После пары этапов я решила попробовать свои силы и в других компаниях, чтобы сравнить предложения и условия. Но в итоге Netflix оказался наиболее заманчивым вариантом.

Основным мотиватором для смены работы для меня была возможность поработать в домене развлечений и пробраться в офис к людям (за три года дома совсем одичала без общения).

Чувствуется ли в Netflix, что там действительно все коллеги какие-то бесконечно талантливые?

Так и есть, только теперь я и себя отношу к бесконечно талантливым 😂 Наверное, с ростом опыта это уже не так заметно. Что я вижу каждый день — это ответственных и вовлеченных коллег с сильными и слабыми сторонами у каждого.

Какая мысль поддерживает тебя последнее время и может быть будет полезна для тех, кто ищет работу сейчас?

Прозвучит смешно и банально, но фраза «если долго мучаться, то что-нибудь получится» мотивирует меня сильнее, чем любые аффирмации. Для меня это про маленькие шаги к цели каждый день, несмотря на прокрастинацию, страх неудач и другие отвлечения. Именно так я действую в жизни, в спорте и в изучении польского.

А еще Юля ведет канал @highwaytobigtech — заходите почитать.

#отъехали

Смотря какой fabric 🙄

Мне очень интересно, как в эмиграции – при условии жизни не в русскоязычном бабле — меняется то, как мы разговариваем на родном языке и как может прогрессировать второй (или третий) язык в ущерб родному.

Например, за последние месяцы количество английского в моей жизни сильно возросло:
🐙 было много оффлайн-проектов, где не было никого русскоязычного. Например, в Париже во время Олимпиады за первую неделю я говорила на русском полчаса.
🐙 я начала много общаться с иностранцами — каждую неделю я хожу на дринк, ужин или кофе (иногда все вместе) с англоязычными знакомыми и друзьями, ну и переписываюсь в мессенджерах.

К сожалению, и это неизбежно, но мой русский трансформируется. Такие же процессы происходят со многими моими русскоязычными друзьями здесь — мы постоянно используем в своей речи англоязычные фразы. Я начала их использовать даже в переписке — ну что я могу сделать, ну не скажешь иногда лучше, чем какая-то уже устоявшаяся фраза на английском. Помню, когда я работала в Букмейте, у меня была коллега, которая занималась сотрудничеством с англоязычными издательствами (Насть, привет!) – а до этого она жила в UK. Настя очень часто использовала в своей русской речи английские слова и фразы, и я все время думала: ну что за стиль такой?! Теперь это я 😂

А еще, учитывая, что я живу в Германии (а точнее во Франконии — это важно) и худо-бедно учу немецкий, тут случается еще один нахлест — немецкий бытовой вокабуляр. Например, все мы, живущие тут, знаем, что такое termin — в русском нет такого слова (самое близкое по значению — «запись»). Названия продуктов я тут запоминаю на немецком — и иногда правда не знаю, как будет что-то на английском, потому что я привыкла к немецкому варианту, а английский аналог и не использовала никогда. Когда я жду свою подругу из другого города на вокзале, то спрашиваю «какой у тебя Gleis?» имея в виду перрон, и это норма между нами, кто тут живет, мы даже не обращаем на это внимание.

При этом очень много русских слов и фраз ну просто невозможно сказать с тем же смыслом на английском. Например, вчера мы с коллегой пытались объяснить на английском, что значит «еще побегает» в отношении супа, который стоит третий день и его еще можно есть. Но это тоже ясно — язык же сильно шире просто слов и звуков, это культура и историческое наследие, поэтому ты по умолчанию очень долго не можешь говорить на разных языках с той же глубиной, что и на родном языке — и это ок.

В общем, это все реально очень интересно! В ближайшие 10 месяцев я планирую плотно заняться немецким, чтобы сдать его на В1 через год, поэтому вдовне любопытно, что будет происходить с этими тремя языками в моей голове. Раньше мы смеялись над Зоей Вексельштейн, а теперь мы сами говорим, как она. Вывод один: Зоя — она timeless.

#frauKsenia