Всем привет!
Уже через 2 часа состоится встреча с Надеждой Глухаревой. Поговорим про то, когда начинается настоящий трекинг, как понять, что приносишь пользу и как объяснить клиенту, что такое трекинг, без лишних слов.

Подключайтесь по ссылке: https://zoom.us/j/96063045304?pwd=Y2NLNnJlTEwrTjZxLzlIblFUQkJWdz09

В четверг 11 марта в 19:00 состоится встреча с Инной Семенченко. Обсудим бизнес-модель по Остервальду. Основные принципы создания, развития и успешной работы организации.

Ссылка на Зум будет в общем календарике и в этом чате ❤️

#инструментытрекера

OKR (Objectives and Key Results) — методика целеполагания, которая позволяет выстроить воронку целей: от стратегических целей компании до квартальных целей каждого сотрудника. У каждой цели должно быть несколько ключевых результатов, цель считается выполненной, когда они достигнуты. Причем цели должны быть амбициозны, но никто не ждет выполнения на 100%.

Почитать про OKR:
Что такое OKR и почему все о них говорят
OKR для начинающих (pdf на 48 страниц)
Телеграм-чат практиков OKR https://news.1rj.ru/str/okr_russia
Ежемесячная бесплатная конференция по OKR. Методология, кейсы внедрения
Книжка основоположника OKR Джона Дорра Измеряйте самое важное

Посмотреть/послушать про OKR
Why the secret to success is setting the right goals | John Doerr выступление Джона Дорра на Ted (английский)
Методика OKR: как ставят цели в Google, Intel, Twitter
«Измеряйте самое важное». Джон Дорр | Саммари
OKR: инструкция по применению / Егор Толстой (Авито)

У Вани Замесина вышли очередная глава книги по кастдеву. Что такое рискованные предположения и как с ними работать

Riskiest Assumption Test

Всем привет!

Коротенький #дайджест

У нас на прошлой неделе состоялось три опроса:
Сколько команд у трекеров в личной практике
Как долго трекаешь
Пользуешься ли OKR в работе

Плюс в чатике обсудили новый закон про запрет просветительской деятельности
Кстати, во вторник в 19:00 у нас будет разбор закона с @Kovaleva_TA, ссылка будет в этом чате

Всем хорошей недели :)

Уже через неделю (25 - 26 марта) пройдет конференция AgileDays! Можно участвовать онлайн или офлайн.

Темы:
0. Новые тренды в управлении
1. Agile и Scrum: кейсы и нюансы применения
2. Agile и Business Agility в крупных организациях
3. Продуктовый менеджмент
4. Менеджмент инноваций
5. Компании будущего: на пути к самоуправлению
6. Kanban — эволюционный подход к гибкости
7. Развитие Agile-команд
8. Agile People
9. Гибридные подходы

Зачем идти трекеру:
- Узнать про новые инструменты или глубже погрузиться в те, что уже используешь
- Посмотреть на кейсы внедрений этих инструментов
- Познакомиться в живую с командами, коучами, продактами и менеджерами, которые используют гибкий подбход к разработке продуктов

Промокод на скидку для участников нашего сообщества: TrackingLab
Купить билет на конференцию

Сегодня в 19:00 поговим с Татьяной Ковалевой про новый о просветительской деятельности в образовании.

Что такое просветительская деятельность, как новые запреты повлияют на работу акселераторов и жизнь обычных трекеров.

Подключайтесь по ссылке: https://zoom.us/j/96063045304?pwd=Y2NLNnJlTEwrTjZxLzlIblFUQkJWdz09

Друзья! Завтра в 19:00 у нас эфир с Ниной Хюнен. Нина - практик, использует инструменты коучинга, трекинга, фасилитации в своей ежедневной работе руководителя.

Трекинг, фасилитация, коучинг - инструменты современного руководителя

Поговорим о практических примерах применения.
Какие инструменты лучше применять для тех или иных реальных задач бизнеса
Кейсы и анти-кейсы из практики
Почему стоит изучать новые инструменты и внедрять их в работу

Нина Хюнен
ментор EdTech, руководитель российской части Valamis
ex-COO B2B Skyeng
https://www.facebook.com/Nina.Hunen/

Напоминаем, что через 2 часа (в 19:00) ждём всех на встречу "Трекинг, фасилитация, коучинг - инструменты современного руководителя"

Будем ждать всех тут: https://zoom.us/j/96063045304?pwd=Y2NLNnJlTEwrTjZxLzlIblFUQkJWdz09

Продолжаем рубрику #инструментытрекера

Профиль команды (Team Canvas) — это шаблон (фреймворк), который помогает показать профиль команды на одном листе. Этот инструмент увеличивает прозрачность работы внутри команды, помогает синхронизировать командную работу и как результат повысить производительность. Шаблон предназначен для улучшения командной работы и прояснения мотивации каждого из участников.

Трекер может использовать данный шаблон в ходе сессии фасилитации непосредственно в работе с командой стартапа или обучить этому подходу основателя. Для организации процесса в личной встрече команды используются доска/флипчарт, маркеры, стикеры, либо лист флипчарта кладется на стол, каждому участнику выдается комплект стикеров (так участники больше включаются в работу и чувствуют личный вклад). При организации процесса онлайн изображение с пустым шаблоном вставляется в сервис для совместной работы (Miro, Jamboard, GoogleDocs), затем участники прикрепляют стикеры в пустые блоки.

Статьи по теме

1. Профиль команды (Team Canvas)
Кратко о том, как начать использовать шаблон и как донести до команды, зачем нужна эта активность, как организовать процесс. Описания хода самого процесса нет. Статья-перевод в блоге agilemasters

2. Как проходит тимбилдинг в Retail Rocket и почему мы выбрали Team Canvas
Краткое описание хода процесса и преимуществ шаблона на примере компании RetailRocket
Статья в блоге компании RetailRocket

3. Understanding Team Canvas
Полное описание инструмента и работы с ним из первоисточника - от разработчиков шаблона (на английском)
Раздел про работу с шаблоном на сайте Team Canvas

Подборку составила Елизавета Самородских

Друзья, если у вас стартует вебинар/курс/интенсив или что-то еще для трекеров, мы будем рады анонсировать это в сообществе!

Если у вас бесплатная активность - то бесплатно.

Если это платный курс - то за скидку или какой-то еще подарок для участников сообщества.

По вопросам размещения пишите Маше @vetra_ru

#анонс

Школа трекеров Евгения Калинина приглашает на вебинар про инструменты трекера.

30 марта (вторник) 18:00

Константин Тарасов сделает обзор базы знаний Школы трекеров и методик, которые помогут трекеру в работе с компаниями разных стадий.

Зарегистрироваться на вебинар

#анонс анонс

15 апреля начинается новый поток курса «ИНСТРУМЕНТЫ КОУЧИНГА ДЛЯ ТРЕКЕРОВ»

Курс для тех, кто хочет расширить свои навыки трекера инструментами коучинга и стать увереннее в результатах своей работы.
На курсе вы научитесь «копать глубже», чтобы ставить настоящие мотивирующие цели с предпринимателем, понимать его запрос на работу с вами, передавать ответственность, заботиться о своем состоянии, становиться увереннее в профессии.
Вы получите алгоритмы действий, техники и глубокое понимание, как это работает.

Автор и тренер курса – Анна Стирина, коуч PCC ICF, бизнес-трекер, преподаватель Академии Трекеров, онлайн-школы Skillbox

Для участников чата действует специальное предложение: 25% скидка на пакет «ПОЛНЫЙ» - промокод «ЛАБОРАТОРИЯ».
Все вопросы по курсу вы можете задать @annastirina

Программа, отзывы и стоимость - http://coach-anna-stirina.tilda.ws/tools

#дайджест последних двух недель

У нас прошла встреча с Татьяной Ковалевой @Kovaleva_TA, на которой она рассказала про новый закон о просветительской деятельности и как это может повлиять на работу трекеров и акселераторов, запись встречи https://youtu.be/WARtkyiXPj8
Ссылка на презентацию
Ссылка на текст закона

Мы опубликовали еще один инструмент трекера - Team Canvas. Этот инструмент показался неоднозначным и вызвал дискуссию в чатике.

И у нас было два анонса:
Вебинар инструменты трекера от Школы трекеров Евгения Калинина пройдет 30 марта (во вторник)
15 апреля у Анны Стириной стартует новый поток курса "Инструменты коучинга для трекеров". Для участников чата - скидка

#вакансии
Команда Евгения Калинина ищет продажника продавать трекинг
PROF-IT GROUP ищет трекера в штат

Новости индустрии:
Александр Бакеев составил уровни мастерства трекера
На VC вышла статья с обзором корпоративных акселераторов (ну наконец-то понятно, куда высылать cv)

Всем хорошей рабочей недели ❤️

#анонс

Бывает, что предприниматель не делает всего, что наметил. Или вообще ничего не сделал. Или еще хуже – такая история становится регулярной. Или совсем пропал? Переносит встречи, не отвечает на вопросы…
Такое хотя бы раз случалось у каждого.

В четверг 1 апреля в 19.00 Анна Стирина проведет вебинар «Мотивация предпринимателя».

Посмотрим на то, откуда ноги растут. В какой момент мы упускаем важное, когда на самом деле начинается проблема?
Разберем факторы, которые влияют на сохранение мотивации и что мы как трекеры можем с этим сделать.
Вебинар ведет Анна Стирина, коуч PCC ICF, бизнес-трекер, преподаватель Академии Трекеров, онлайн-школы Skillbox, автор курса «Инструменты коучинга для трекеров»

Ссылка на встречу: https://zoom.us/j/99509617056?pwd=dmRXQU8xa0tUamZPb0d3N2JMb0VPUT09
Идентификатор конференции: 995 0961 7056
Код доступа: 0000

#инструментытрекера

MVT (Minimum Viable Team, минимальная жизнеспособная команда)

Умение подобрать правильных людей в команду - одно из ключевых для предпринимателя и стартапера. При этом у стартапов ситуация еще более сложная - нужно собрать минимальный комплект компетенций, чтобы начать тестировать гипотезы, чтобы вся "стартаперская машина" поехала. Есть разные подходы к тому, как комплектовать команду, и есть понятие MVT - минимальная жизнеспособная команда. Этот фреймворк дает начинающему предпринимателю некую базовую опору, от чего отталкиваться при поиске новых участников. Более опытным предпринимателям он полезен для преодоления ограничений бизнеса и пересмотра причин недостаточной эффективности команды.

Трекеру этот инструмент полезен потому, что процесс поиска команды кажется несложным. Если же проанализировать, как обычно это делается - стартапы просто кидают клич в сообществах с предложением присоединиться к команде увлеченных и этим ограничиваются, не задумываясь о ролях и компетенциях. Полезно дать стартаперу ознакомиться с базовыми подходами, а затем помогать ему с привлечением новых участников в практической работе на сессиях трекшена.

Статьи по теме (на русском языке)

1. Какой должна быть команда стартапа
Описание базового фреймворка 3H - Hustler, Hipster, Hacker) Статья на Хабре от Константина Андреева

2. Кто ты в стартапе: хипстер, хастлер, хакер или аналитик Расширенный фреймворк 3H (хакер, хастлер, хипстер, аналитик)
Статья на Хабре от компании icanchoose

3. Формула Морейниса
Вариация фреймворка от венчурного инвестора Аркадия Морейниса
Статья в блоге FIRRMA

4. Минимальная команда стартапа (MVT) и числа Фибоначчи
Вариация фреймворка с другими ролями, привязанными к компетенциям (Человек-продукт, Человек-ресурсы, Человек-процессы) от Алексея Черняка, кофаундера Groupon Russia
Статья в блоге Алексея Черняка

Подборку составила Елизавета Самородских