💰📊📈📉🎯

مهلت ثبت نام تمدید شد: (شروع کارگاه روز شنبه ۲۲ آبان)

کارگاه کارآفرینی اصولی

لینک ثبت نام در ایوند:

https://evand.ir/events/itcafe24

--------------
@itcafe
www.it-cafe.ir

👌اهدافتان را بلند و ارزشمند در نظر بگيريد؛ اگر نرسيديد، دست كم زندگيتان ارزشمند خواهد شد.

چطور از ايده‌ی كسب و كار خود محافظت نماييم.

💥چگونه می توانم برای کسب و کار خود سرمایه گذار پیدا کنم بدون اینکه ایده ام لو برود؟ اگر ایده‌ی مرا بدزدند چه میشود؟ در ادامه‌ی مطلب، حقایقی را در مورد محافظت از ایده‌ی كسب و كارتان مطرح می‌كنیم:
شما مالك ایده‌ی خود نیستید و نمی‌توانید آن را بفروشید.

🔸ایده مثل یك نسیم تابستانی است، می‌توان از یک ایده خوب استفاده کرد اما نمی توان مالک یک ایده شد و یا حتی آن را از کس دیگری دزدید. ایده، مثل یك لطیفه‌ی خوب است. استفاده از لطیفه‌ی دیگران سرقت محسوب نمی‌شود. البته استثناهایی هم برای این قاعده وجود دارد. مثلا شما می‌توانید حق‌امتیاز یك اختراع، و كپی رایت یك كار جدید(موسیقی، فیلم، كتاب،‌ نرم‌افزار) را به دست آورید.

🔸اولین دلیل برای اینكه نمی‌توانید یك ایده را بفروشید این است كه مالك آن نیستید. دومین دلیل این است كه نمی‌توانید كسی را پیدا كنید كه آن را بخرد. شما فقط می‌توانید با ایده‌ی خود یك كسب و كار ایجاد كنید، ارزش‌افزوده خلق نمایید، یك تیم جمع‌ كنید و كاری انجام دهید، تعهد مشتریان را به دست آورید، و به فروش زودهنگام دست یابید.
واقعا دلهره آور است ... نمی‌توانم كاری كنم؟ باید ایده‌ام را فاش كنم؟

🔸اگر فكر می‌كنید می‌توانید ایده‌ی خود را بفروشید، دیگر ادامه‌ی این مطلب را نخوانید، چون این مطلب برای شما نیست. دارید وقت خود را هدر می‌دهید. ولی اگر می‌خواهید كار كنید تا ایده‌ی خود را اجرایی نمایید می‌توانید به سراغ ادامه‌ی مطلب بروید. من می‌خواهم به شما كمك كنم تا جایی كه می‌توانید از ایده‌تان محافظت كنید.

🌟هیچ وقت ایده‌تان را شانسی و بدون برنامه‌ریزی فاش نكنید.

🔸اولین كاری كه باید بكنید این است كه ساكت باشید. بررسی كنید ببینید با چه كسانی و تا چه حد می‌خواهید ایده‌‌ی خود را به اشتراك بگذارید. یادتان باشد اگر كسی ایده‌ی شما را شنید و قبل از شما آن را اجرا كرد دزد نیست.این افراد لیاقت برنده شدن را دارند. و شما هم اگر كاری جز صحبت كردن انجام ندهید سزاوار ضرر و زیان هستید.

🔸دومین كاری كه باید بكنید این است كه بفهمید چه كسی نیاز به دانستن این راز دارد و به او بگویید. اگر می‌توانید ایده‌ی خود را به طور كامل به تنهایی اجرا كنید همین كار را بكنید. ولی اگر به تیم احتیاج دارید افراد تیم را با دقت انتخاب نمایید. قبل از اینكه كل ایده‌تان را با آنها در میان بگذارید، احساسات و علایق آنها را جویا شوید.

🌟به چه كسی می‌توانید اعتماد كنید؟

🔸اگر نتوانید در مورد ایده‌ی خود به كسی اعتماد نمایید نمی‌توانید تیم جمع كنید. یادتان باشد ایده به تنهایی هیچ ارزشی ندارد، بلكه كار و فعالیت شما و گاهی حتی تیم شماست که به آن معنا می بخشد.

🔸مطمئن باشید كه سرمایه‌گذاران قانونی، ایده‌ی شما را نخواهند دزدید. ولی اگر ایده را در یك گروه 30 نفره (یا بیشتر) از سرمایه‌گذاران مطرح كنید، در این صورت اگر خلافی هم رخ دهد نمی‌توان كسی را متهم نمود.
شما نمی توانید هم ایده ی خود را مخفی نگه دارید و هم به طور همزمان آن را اجرایی کنید، ولی می توانید هوشمندانه تصمیم بگیرید که تا چه حد در مورد ایده ی خود صحبت کنید.

🌟آیا باید ایده‌ی خود را قانونی كنید؟

🔸برخی از كارشناسان قانونی قبل از اینكه چیزی به آنها بگویید با اصرار از شما می‌خواهند اسناد محرمانه ای را امضا كنید. بهتر است این کار را انجام دهید و در صورت امكان آن را قانونی كنید،‌ ولی به این اسناد اعتماد نكنید و فكر نكنید كه مشکل شما را حل می کنند .
نتیجه‌ِ‌ی نهایی: در مورد ایده‌تان حرف نزنید، بلكه آن را اجرا كنید.

🔸تمام روز نگران این نباشید كه چه كسی می‌خواهد ایده‌ام را بدزدد. خودتان پا پیش گذاشته و یك كسب و كار بسازید. هوشمندانه از ایده‌ی خود محافظت نمایید ولی بدانید كه اگر ریسك به اشتراك‌گذاری ایده‌تان را به جان نخرید، فرصت‌ها را از دست خواهید داد.

☕️💻 کافه آی‌تی فضایی برای استقرار تیم‌های استارتاپی و برگزاری کارگاه‌ها و رویدادهای آموزشی در حوزه‌ی فناوری اطلاعات است.
#فناپ
#کافه_آی‌تی
@fanapco

📋فراخوان معرفی استارتاپ ‌های نوپا در هفته نامه شنبه
لطفا به دوستان استارتاپی خود هم اطلاع دهید
🔗https://goo.gl/pw2El7
🚀هفته نامه شنبه👇
🔗https://telegram.me/joinchat/CXRClDz5OCfQ_aEvFjOKCA

6 روش ساخت یک برند معتبر توسط شبکه‌های اجتماعی

امروزه افراد و شرکت‌های زیادی هستند که احساس می‌کنید می‌توانید خیلی زود با آنها آشنا شوید، به‌خصوص از طریق شبکه‌های اجتماعی و اینکه «بازاریابی جدید» همواره در حال تغییر و تحول است. اما لازم است اهداف، استراتژی‌ها، تاکتیک‌ها و روش‌های اندازه‌گیری و سنجش اینکه برند شما در چه وضعیتی است مشخص باشند. چند استراتژی اولیه در این زمینه اینها هستند:

1⃣تنها راهی که بتوانید ارتباطی منحصربه‌فرد با مخاطبین خود داشته باشید این است که بفهمید چه چیزی برایشان اهمیت دارد!
آنها چه کسانی هستند، برای چه چیزی ارزش قائلند و به‌دنبال چه چیزی می‌گردند. اگر واقعا به مردم گوش بدهید، نه گوش‌دادنی که در همان حین فکر می‌کنید چه جمله‌ای بعد از صحبت فرد بگویید؛ مردم همه چیزهایی را که در انتظار شنیدنش هستید را به شما خواهند گفت. شناختن مردم برای برندتان مانند این است که دوستان جدیدی را می‌شناسید. این یک رابطه دوطرفه است. چه تعداد از دوستانی که فقط درباره خودشان حرف می‌زنند و هیچ وقت درباره خود شما نمی‌پرسند یا به آنچه می‌گویید اهمیت نمی‌دهند را نگه می‌دارید؟

2⃣از نشان دادن شخصیت برند خود نترسید!
اگر مردمی نباشند که برند را شکل دهند، هیچ برندی هم وجود نخواهد داشت. مشتریان به اندازه کافی زرنگ هستند که بدانند فرد یا گروهی از افراد در پشت صحنه شرکت در پلتفرم‌های شبکه‌های‌اجتماعی وجود دارند که با آنها صحبت می‌کنند و مطالبی را به اشترک می‌گذارند. به مردم اجازه دهید این افراد «پشت پرده» را بشناسند. شما به دلیلی آنها را استخدام کرده‌اید و در جایگاه هدایت شبکه‌اجتماعی‌تان قرار داده‌اید و مطمئنا چیزی در مورد هر کدام از آن کارمندان وجود داشته که شما را به سمت آنها کشانده است. به جامعه هم اجازه دهید که آنها هم جذب این ویژگی‌ها شوند.

3⃣از تصاویر استفاده کنید!
تصاویر به مردم کمک می‌کنند تا ببینند که عضوی از برند شما بودن چه احساسی دارد. اگر تصویری از خود در دفتر کارتان را منتشر کنید، مردم می‌توانند در هر مرتبه که شما را در اخبار شبکه‌اجتماعی‌شان می‌بینند تصویری هم در ذهن خود داشته باشند. مردم خیلی آسان با تصاویر ارتباط برقرار می‌کنند و اگر تصاویر پشت صحنه شرکت را هم نشان دهید، خیلی فوری به معتبر شدن شرکت شما در مقابل شرکت‌هایی که فعالیت‌های خود را پنهان می‌کنند کمک می‌کند.

4⃣در دسترس باشید!
زمانی که جامعه مخاطبتان می‌خواهد با شما صحبت کند، در دسترس باشید. هیچ چیز نمی‌تواند مانند در دسترس بودن هنگام نیاز مخاطب، به سرعت برایتان اعتبار بسازد. شبکه‌های‌اجتماعی این امکان را به شما می‌دهند که بتوانید گفت‌وگوهای تک‌به‌تک و صادقانه با مردم داشته باشید، بنابراین از آن استفاده کنید! حتی اگر روزانه فقط یک نفر را برای صحبت پیدا کنید، مردم خواهند دید که شما برندی هستید که به مردم و جامعه‌تان اهمیت می‌دهید و شاید نکته‌ای به آن فرد بگویید که باعث شود مجددا روز دیگری بخواهد با شما صحبت کند.

#مدیرسوشال

5⃣وقتی اشتباه می‌کنید اعتراف کنید!
هیچ چیز بدتر از تماشای برندی نیست که کامنت‌های منفی را حذف می‌کند یا اگر اشتباهی از سوی خودش رخ داده از قبول آن امتناع می‌کند. برندها می‌توانند اعتبار خود در شبکه‌های‌اجتماعی را با قبول فوری مسئولیت برای اشتباهات به‌دست آورند، به صورت شفاف و واضح عذرخواهی کنند و چیزی را پنهان نکنند یا سرسختانه از اشتباهشان دفاع نکنند. بسته به اینکه چه اشتباهی رخ داده باشد، ممکن است تعدادی از طرفداران یا مشتریان خود را از دست بدهید، اما مطمئن باشید که اگر مردم ببینند که چگونه اشتباهات خود را قبول کرده‌اید و به آنها قول می‌دهید که در آینده بهتر عمل خواهید کرد می‌توانید طرفداران و مشتریان بیشتری جذب کنید.

6⃣داستان‌های واقعی خود را بگویید!
داستان‌ها به شکل‌گیری رابطه‌ای عاطفی بین برند شما و مخاطبین و جامعه‌تان کمک می‌کند. مردم به مردم اعتماد می‌کنند، پس نگذارید که داستان‌هایتان فقط در مورد نحوه شروع کار شرکت‌تان باشد، بلکه در مورد افرادی باشد که شرکت را تشکیل می‌دهند. داستان‌هایی را بگویید که به مردم کمک کند با برند شما ارتباط برقرار کنند تا بتوانند ببینند که چگونه برند شما بدون هیچ مزاحمتی وارد زندگی‌شان شده است. هدف این است که مردم احساس کنند برند شما هم مثل آنهاست، ارزش‌ها و اهداف مشابهی دارد و باعث شود از اینکه عضوی از برند شما باشند احساس خوبی به آنها دست دهد.

یک برند معتبر یک‌روزه شکل نگرفته است. این کار زمان‌بر است و باید صبور باشید و برای ایجاد اعتبار و اعتماد به خود زمان بدهید. هر چقدر که مشتریان و جامعه‌ای که بخشی از آن هستید را بیشتر بشناسید، راحت‌تر می‌توانید محتوا، پیام‌ها و فعالیت‌های بازاریابی‌تان را با نیازهای آنها و به روشی متناسب هماهنگ کنید.

#TrigUp
@trigup

✍ارتباط کلامی موثر؛ استراتژی توفیق در جلسات مذاکره
#آموزش_استراتژی
متوسط زمان لازم جهت مطالعه: یک دقیقه و 15 ثانیه

در هر ارتباط و رفتاری از جمله در ملاقات و مذاکرات سیاسی و تجاری، شرکت در دیدارها و مهمانی های رسمی، اداری و بازرگانی، رعایت اصول تشریفات به عنوان ضامن موفقیت و یک استراتژی مناسب جهت ارتباط موثر و موفق، ضرورت دارد.
👈برای رسیدن به توفیق، حسن سلوک و ارتباط کلامی مناسب بهترین استراتژی است. این امر مبین آن است که علاوه بر عرضه کالای بهتر با خدمات بیشتر و رعایت حقوق مصرف کننده، رفتار محترمانه با مشتری برای فروش بیشتر و موفقیت در رقابت موثر است.
👈استراتژی احترام به طرف مقابل در فرآیند مذاکره، یکی از اصول فراگیر بینش استراتژیک است. بسیاری از صاحبان صنعت و فعالان سیاسی، توان برقراری ارتباط موثر و مدیریت جلسات مذاکره به صورتی که خواست و اهداف آنان در آن محقق شود را ندارند و با وجود ارائه محصول و خدمات مناسب، معرفی دقیق و مناسبی از خود و یا سازمان مطبوعشان نداشته و نمی توانند پیروزمندانه از جلسات مذاکره خارج شوند.
👌بنابر اهمیت این موضوع، مناسب دیدم فهرست وار برخی از آفات و معضلاتی که مخل ارتباط کلامی مناسب در جلسات فروش یا مذاکره می شوند را ذکر کنم تا با تمرکز و تدقیق بر آنها، سعی بر حذفشان در ارتباطات شخصی، تجاری و سیاسی نماییم:

✅عدم مدیریت زمان؛
✅عدم رعایت تن صدا و صدای تو دماغی داشتن؛
✅استفاده از کلمات و جملات سطح پایین؛
✅بيش از اندازه تند یا کند صحبت کردن؛
✅ارتباط چشمی ضعیف؛
✅گوش نکردن به سخنان مخاطب؛
✅بوی نامناسب دهان و بدن؛
✅ استفاده از لباس نامناسب؛
✅عدم کنترل حرکات اضافی دست و پا؛
✅استیل نامناسب هنگام نشستن یا ایستادن؛
✅عدم یادداشت مطالب مهم در جلسه؛
✅ سردی و خشکی کلام و عضلات صورت؛
✅استفاده از تلفن همراه حین صحبت مخاطب؛
✅قفل کردن ساعد و بازوهای دست حین صحبت مخاطب؛
✅ندانستن و یا بکار نبردن نام مخاطب؛
✅شوخی های نامناسب.

#TrigUp
@trigup

فرآیند عملیات شاپرک در یک تراکنش موفق
@newway2pay
@pressnewschannel

⭕️ راهکارهایی برای امنیت در شبکه های اجتماعی

‎‍ ✍🏻️استراتژى، يعنى بازى موفق با مهره هاى بد!!

‎👈موفقيت در مديريت، همواره به این معنا نیست که انسان همیشه مهره های برنده‌ در اختیار داشته باشد...
‎👌بلکه به این معناست که يك مدير با طراحى استراتژيهاى درست، بتواند با مهره های بسیار بدش، خوب بازی کند!

#TrigUp
@trigup

✳️محیط مساعد برای نوآوری

پیتر دراکر می گوید:
«من متوجه شده ام که هر وقت کاری انجام شده است، به وسیله ی آدمی که در کارش هدف، تعصب و احساس رسالت داشته، تحقق یافته است». آدم هایی که تعصب کاری دارند، همواره با چارچوب سازمانی جور در نمی آیند. اینها ممکن است آدم هایی خودخواه، بی پروا، بی تحمل و تک رو باشند. آدم هایی که کار کردن با آن ها فوق العاده مشکل است و همین ها هم محسنات آن ها است. اما وجود این قبیل آدم ها برای نوآوری موفقیت آمیز اجتناب ناپذیر است. مدیران و رهبران هوشمند این گونه آدم ها را از کار برکنار نمی کنند بلکه خودخواهی آن ها را ارضا می کنند و به موفقیت هایشان ارج می گذارند و در مواقع سختی و شکست از آن ها حمایت می کنند.

#TrigUp
@trigup

#TrigUp #Fundorun #ITCafe
@trigup @fundorun @itcafe

سی سال طول کشید تا همه این وسایل یکجا در جیب جا بگیرد.

یادتان باشد سرآخر مشتریان هستند که برای شما می‌مانند نه محصولاتتان

یعنی سعی کنید کسب‌وکارتان حول مشتریان طراحی شود نه محصولات!

#TrigUp @trigup

🌸🍃🌸🍃

⭕️ آموزش کارکنان :

داستان معروفی از “تام واتسون” بنیانگذار شرکت بزرگ کامپیوتری I.B.M

نقل می کنند که یکی از کارمندان شرکت IBM اشتباه بزرگی مرتکب می شود و مبلغ ده میلیون دلار به شرکت ضرر میزند !
این کارمند به دفتر واتسون احضار شده و پس از ورود میگوید : تصور می کنم باید از شرکت استعفا دهم.

واتسون در جواب پاسخ میدهد : شوخی می کنید ؟؟؟ ما همین الان مبلغ ده میلیون دلار بابت آموزش شما پول دادیم !!!

✅شرکت هایی که روی آموزش و توسعه کارکنان خود سرمایه گذاری بیشتری می کنند، نهایتا در عملکرد هم، رقبای خود را پشت سر خواهند گذاشت.(ترفند مديريت)

@trigup
#TrigUp