Декретные менторы
Хочу поделиться мыслью, которую надеюсь подхватят и вынесут на обсуждение в компаниях.
Как предприниматель, я знаю о постоянном дефицит времени высоквалифицированных сотрудников, которое они могут тратить на обучение. Это вроде как важно, но в приоритете задача постоянно проигрывает другим.
Среди высококвалифицированных специалистов много женщин. Для таких женщин беременность и декрет очень болезненны, с точки зрения выключения из рабочей среды. Я знаю женщин, которые бояться рожать, потому что не понимают, как потом вернуться в карьеру. Скорость изменений нынче безумная, даже выключение на пол года, может быть болезненным.
Я задумался о том, почему таких вот высококвалифировнных женщин в декрете не привлекают, как менторов для взращивания кадров и передачу опыта. Те отдельные случаи есть, но почему это не декларируется, как практика, чтобы женщинам было проще в этом непростом выборе?
Кажется, что это идеальный формат, чтобы женщина оставалась в тренде дел в компании, при этом тратила на это несколько часов в неделю. Этот формат позволяет продолжать фокусироваться на ребенке, но не выключаться из жизни компании. Плюс, какие никакие деньги.
Предлагаю женщинам, как минимум, обсудить эту идею со своим руководством.
Хочу поделиться мыслью, которую надеюсь подхватят и вынесут на обсуждение в компаниях.
Как предприниматель, я знаю о постоянном дефицит времени высоквалифицированных сотрудников, которое они могут тратить на обучение. Это вроде как важно, но в приоритете задача постоянно проигрывает другим.
Среди высококвалифицированных специалистов много женщин. Для таких женщин беременность и декрет очень болезненны, с точки зрения выключения из рабочей среды. Я знаю женщин, которые бояться рожать, потому что не понимают, как потом вернуться в карьеру. Скорость изменений нынче безумная, даже выключение на пол года, может быть болезненным.
Я задумался о том, почему таких вот высококвалифировнных женщин в декрете не привлекают, как менторов для взращивания кадров и передачу опыта. Те отдельные случаи есть, но почему это не декларируется, как практика, чтобы женщинам было проще в этом непростом выборе?
Кажется, что это идеальный формат, чтобы женщина оставалась в тренде дел в компании, при этом тратила на это несколько часов в неделю. Этот формат позволяет продолжать фокусироваться на ребенке, но не выключаться из жизни компании. Плюс, какие никакие деньги.
Предлагаю женщинам, как минимум, обсудить эту идею со своим руководством.
🔥35❤10
Наблюдение про найм
Одна из самых популярных тем обсуждения среди предпринимателей - это подходы к найму правильных для бизнеса людей. Люди - это все, поэтому на найм ключевых людей ключевой фокус.
Дискуссия при этом строиться так, что каждый делиться своими критериями отбора, более или менее точно помогающие отбирать подходящих кандидатов. При этом критерии часто обсуждаются, как абсолютные, хотя не деле они относительные.
Найм нужных людей начинается с честным разговором с собой. А именно, вопроса:
⁃ Что хорошо получается у меня, а что плохо?
Например, я плохой администратор. Я не люблю шинковать задачи на подзадачи, следить за дедлайнами и ходить давать подзатыльники, чтобы процесс двигался. Мне нравиться придумывать процессы, но не нравиться их контролировать.
Это автоматически создает ряд требований к тем, кто работает со мной:
⁃ Высокая персональная ответственность и самоконтроль
⁃ Способность действовать самостоятельно и учиться
⁃ Изобретательность в достижении результатов
Есть много хороших методик, помогающих понять свои сильные слабые стороны. Мне, в своем время, очень помогла шкала Адизеса из «Идеального руководителя».
Одна из самых популярных тем обсуждения среди предпринимателей - это подходы к найму правильных для бизнеса людей. Люди - это все, поэтому на найм ключевых людей ключевой фокус.
Дискуссия при этом строиться так, что каждый делиться своими критериями отбора, более или менее точно помогающие отбирать подходящих кандидатов. При этом критерии часто обсуждаются, как абсолютные, хотя не деле они относительные.
Найм нужных людей начинается с честным разговором с собой. А именно, вопроса:
⁃ Что хорошо получается у меня, а что плохо?
Например, я плохой администратор. Я не люблю шинковать задачи на подзадачи, следить за дедлайнами и ходить давать подзатыльники, чтобы процесс двигался. Мне нравиться придумывать процессы, но не нравиться их контролировать.
Это автоматически создает ряд требований к тем, кто работает со мной:
⁃ Высокая персональная ответственность и самоконтроль
⁃ Способность действовать самостоятельно и учиться
⁃ Изобретательность в достижении результатов
Есть много хороших методик, помогающих понять свои сильные слабые стороны. Мне, в своем время, очень помогла шкала Адизеса из «Идеального руководителя».
❤16👍5
Эпос о Гильгамеше
Нарративы играют колоссальную роль в нашей повседневной жизни. Они стоят за спиной каждого нашего выбора. Архетипы героев шепчут нам беззвучными голосами, влияя на наши решения. Игнорировать важные нарративы - легкомысленно и глупо.
Архетипы лежат в основе авангардной идеи в современной философии сознания (нарративная теория личности). Об это писал Юнг. Это фундамент идей в книгах Эрика Берна.
Борхес, как-то скажет, что нарративов всего 4, какими бы вариациями они не обрастали:
1. Осада крепости
2. Возвращение
3. Поиск
4. Смерть Бога
Если выделить в каждом типе главную историю, то получиться так:
1. Осада крепости / Илиада
2. Возвращение / Одиссея
3. Поиск / Эпос о Гильгамеше
4. Смерть Бога / История Иисуса (и более ранние версии)
Как-то так получается, что именно «Эпос о Гильгамеше» наименее известна широкой общественности. Этот памятник Шумеро-Акадской цивилизации и сокровище культуры всего человечества, остался в тени экранизированных или возведенных в религиозный культ историй.
Я предлагаю исправить это, рекомендуя вам к просмотру отличный ролик Армена Захаряна.
https://youtu.be/NO4v4WGalXs?si=0xD-shQztzNQ2M2z
Нарративы играют колоссальную роль в нашей повседневной жизни. Они стоят за спиной каждого нашего выбора. Архетипы героев шепчут нам беззвучными голосами, влияя на наши решения. Игнорировать важные нарративы - легкомысленно и глупо.
Архетипы лежат в основе авангардной идеи в современной философии сознания (нарративная теория личности). Об это писал Юнг. Это фундамент идей в книгах Эрика Берна.
Борхес, как-то скажет, что нарративов всего 4, какими бы вариациями они не обрастали:
1. Осада крепости
2. Возвращение
3. Поиск
4. Смерть Бога
Если выделить в каждом типе главную историю, то получиться так:
1. Осада крепости / Илиада
2. Возвращение / Одиссея
3. Поиск / Эпос о Гильгамеше
4. Смерть Бога / История Иисуса (и более ранние версии)
Как-то так получается, что именно «Эпос о Гильгамеше» наименее известна широкой общественности. Этот памятник Шумеро-Акадской цивилизации и сокровище культуры всего человечества, остался в тени экранизированных или возведенных в религиозный культ историй.
Я предлагаю исправить это, рекомендуя вам к просмотру отличный ролик Армена Захаряна.
https://youtu.be/NO4v4WGalXs?si=0xD-shQztzNQ2M2z
YouTube
Эпос о Гильгамеше: власть, война, всемирный потоп и бессмертие
Поддержать нашу работу:
https://www.patreon.com/armenifedor
https://boosty.to/armenifedor
В новом эпизоде литературного канала "Армен и Фёдор" мы говорим про эпос о Гильгамеше – древнейшее литературное произведение крупной формы, которое до нас дошло.
Почему…
https://www.patreon.com/armenifedor
https://boosty.to/armenifedor
В новом эпизоде литературного канала "Армен и Фёдор" мы говорим про эпос о Гильгамеше – древнейшее литературное произведение крупной формы, которое до нас дошло.
Почему…
🔥2👍1
Что я делал в Чечне
За последние 3 года я стал остро ощущать насколько хрупким и иллюзорным является состояние стабильности. Мир стремительно возгорается. Тлеет Ближний Восток, В СНГ пылает Украина и искриться Армения, Рей Далио прогнозирует Гражданскую войну в США, а еще есть с десяток менее медийных неутихающих войн, в которых людей погибло не меньше. Кажется, что в мире остаётся все меньше мест, в которых можно ощущать себя в безопасности.
Как-то я поймал себя на мысли, что мог легко оказаться в тех местах, которые резко и неожиданно становились зонами боевых действий. В ситуации в которой твоя безопастность будет зависеть исключительно от твоих навыков. Из недавнего, я легко мог оказаться в Израиле в котором сейчас проживает десятки моих близких друзей.
Я занимаюсь практической стрельбой, но это очень минорная часть навыков, которые могут тебе пригодиться в экстремальной ситуации вооруженного конфликта. Поделившись этой мыслью с товарищем, я услышал про Российской Университет Спецназа в городе Гудермес (коротко РУС)
РУС уникальное место на базе которого не только представители военных и силовых структур, но и гражданские могут пройти обучение по широкому спектру тактических дисциплин. Я долго не раздумывая записался на наиболее комплексный курс «Спецкурс - 1». Собственно, вчера я его завершил и пишу этот текст уже в аэропорту)
Спецкурс - 1 сочетает в себе блок тактико-огневой подготовки и тактической медицины. Нас учили стрелять, эвакуировать и спасать друг-друга в различных боевых сценариях. Курс смоделирован таким образом, что он интересен как для профессионалов, так и для гражданских, которые хотят получить эти навыки. Например, наша группа примерно на треть состояла из бойцов спецподразделений и военных, а остальные были гражданские (бизнесмены, спортсмены, инженеры), которые хотели получить навыки выживания в условиях боевых действий.
Авторы курса и инструкторы - настоящие фанаты своего дела. Они не просто формально проводят курс, но готовы караулить тебя в засадах в любое время суток и разных местах, чтобы проверить твою готовность оказать самопомощь (Привет, Ваня). Несмотря на разный уровень начальной подготовки в группе, каждому было максимально интересно. Инструкторы вежливо и основательно объясняли каждый аспект, пока ты его не поймешь и не освоишь. Спасибо, мужики. Вы лучшие :)
Для меня РУС - настоящее открытие. Я не знаю ни одного такого аналогичного проекта, где гражданские могли бы получить такие навыки на коммерческой основе, без обязательства проходить дальнейшую службу.
FAQ
- Нет, вас не заберут на СВО после прохождения курса. Это коммерческое ответвление, направленное на взаимодействие преимущественно с гражданскими. И в особенные «секретные» списки вы тоже не попадете.
- Курс физически не очень сложный, но если вы совсем запустили свою форму, то лучше ее немного подтянуть до прохождения.
- Ничего страшного, если вы никогда не стреляли. Вас подтянут в процессе прохождения курса.
И еще
Возможно, кто-то увидит в этом посте элементы романтизации войны на фоне трагического для Украины и России конфликта. Я скажу так, что пересмотрев десятки роликов, разобрав десятки реальных сценариев, весь романтизм войны быстро испаряется. РУС - это не про военную пропаганду, а про навыки, которые помогут выжить, если вы окажетесь посреди вооруженного противостояния.
Ниже я прикрепляю небольшое видео, которое собрал в ожидании моего рейса. Спасибо. Всем мира!
За последние 3 года я стал остро ощущать насколько хрупким и иллюзорным является состояние стабильности. Мир стремительно возгорается. Тлеет Ближний Восток, В СНГ пылает Украина и искриться Армения, Рей Далио прогнозирует Гражданскую войну в США, а еще есть с десяток менее медийных неутихающих войн, в которых людей погибло не меньше. Кажется, что в мире остаётся все меньше мест, в которых можно ощущать себя в безопасности.
Как-то я поймал себя на мысли, что мог легко оказаться в тех местах, которые резко и неожиданно становились зонами боевых действий. В ситуации в которой твоя безопастность будет зависеть исключительно от твоих навыков. Из недавнего, я легко мог оказаться в Израиле в котором сейчас проживает десятки моих близких друзей.
Я занимаюсь практической стрельбой, но это очень минорная часть навыков, которые могут тебе пригодиться в экстремальной ситуации вооруженного конфликта. Поделившись этой мыслью с товарищем, я услышал про Российской Университет Спецназа в городе Гудермес (коротко РУС)
РУС уникальное место на базе которого не только представители военных и силовых структур, но и гражданские могут пройти обучение по широкому спектру тактических дисциплин. Я долго не раздумывая записался на наиболее комплексный курс «Спецкурс - 1». Собственно, вчера я его завершил и пишу этот текст уже в аэропорту)
Спецкурс - 1 сочетает в себе блок тактико-огневой подготовки и тактической медицины. Нас учили стрелять, эвакуировать и спасать друг-друга в различных боевых сценариях. Курс смоделирован таким образом, что он интересен как для профессионалов, так и для гражданских, которые хотят получить эти навыки. Например, наша группа примерно на треть состояла из бойцов спецподразделений и военных, а остальные были гражданские (бизнесмены, спортсмены, инженеры), которые хотели получить навыки выживания в условиях боевых действий.
Авторы курса и инструкторы - настоящие фанаты своего дела. Они не просто формально проводят курс, но готовы караулить тебя в засадах в любое время суток и разных местах, чтобы проверить твою готовность оказать самопомощь (Привет, Ваня). Несмотря на разный уровень начальной подготовки в группе, каждому было максимально интересно. Инструкторы вежливо и основательно объясняли каждый аспект, пока ты его не поймешь и не освоишь. Спасибо, мужики. Вы лучшие :)
Для меня РУС - настоящее открытие. Я не знаю ни одного такого аналогичного проекта, где гражданские могли бы получить такие навыки на коммерческой основе, без обязательства проходить дальнейшую службу.
FAQ
- Нет, вас не заберут на СВО после прохождения курса. Это коммерческое ответвление, направленное на взаимодействие преимущественно с гражданскими. И в особенные «секретные» списки вы тоже не попадете.
- Курс физически не очень сложный, но если вы совсем запустили свою форму, то лучше ее немного подтянуть до прохождения.
- Ничего страшного, если вы никогда не стреляли. Вас подтянут в процессе прохождения курса.
И еще
Возможно, кто-то увидит в этом посте элементы романтизации войны на фоне трагического для Украины и России конфликта. Я скажу так, что пересмотрев десятки роликов, разобрав десятки реальных сценариев, весь романтизм войны быстро испаряется. РУС - это не про военную пропаганду, а про навыки, которые помогут выжить, если вы окажетесь посреди вооруженного противостояния.
Ниже я прикрепляю небольшое видео, которое собрал в ожидании моего рейса. Спасибо. Всем мира!
👍25🔥13❤2
Прочитал сегодня с удивлением, что полиция начала доследственную проверку статьи Суркова, в которой он предрекает России, США и Европе слияние в общую цивилизации Севера.
Интеллект Суркова я всегда уважал. Тем приятнее, что нашел в статье близкие мне тезисы.
Россия - европейская цивилизация с христианскими ценностями. Одна из продолжателей Римской империи. Весь этот раскол настоящего временн и искусственен, конечно.
Вот, кстати, сама статья
https://actualcomment.ru/rozhdenie-severa-2309262036.html
Интеллект Суркова я всегда уважал. Тем приятнее, что нашел в статье близкие мне тезисы.
Россия - европейская цивилизация с христианскими ценностями. Одна из продолжателей Римской империи. Весь этот раскол настоящего временн и искусственен, конечно.
Вот, кстати, сама статья
https://actualcomment.ru/rozhdenie-severa-2309262036.html
Актуальные комментарии
Рождение Севера
Владислав Сурков о Великом Севере
🤔1
Forwarded from Голос Технократии
Как применяются технологии ИИ на финансовом рынке. Исследование Ассоцииации финтеха
В АФТ проанализировали, как искусственный интеллект находит свое применение в сфере финансов. Мы изучили все 80 страниц исследования и выделили основные факты для подписчиков:
🔹 В настоящее время около 90% методов и инструментов ИИ, которые используют российские финансовые компании, основываются на методах машинного обучения.
🔹 В 2023 году LLM стали технологическим драйвером развития ИИ в финтехе. Наблюдается переприоритизация использования методов ИИ: 47% участников российского рынка планируют внедрить генеративные предобученные трансформеры уже к концу года.
🔹 Крупные финансовые компании активно внедряют ИИ. Однако у 53% компаний финансового рынка нет утвержденной стратегии по развитию ИИ.
🔹 Несмотря на то, что у 80% компаний имеется одно или несколько подразделений по анализу данных, только у 17% организаций есть выделенные структуры, которые работают решениями ИИ.
🔹 Лидеры финансового рынка России уже инвестировали в развитие ИИ около ₽600 млрд за последние 10 лет.
🔹95% компаний российского финтеха ключевым драйвером внедрения ИИ считают совершенствование процессов поддержки принятия решений.
🔹Ключевой барьер при внедрении ИИ – дефицит профильных специалистов. 83% компаний отметили, что испытывают кадровый голод.
🔹Санкционное давление и технологические ограничения в отношении доступа к ПО не являются «тормозящим» фактором для развития ИИ, так как 76% используемых решений имеют открытый код или создаются внутри компании. При этом доступ к «железу» остается ограничением.
🔹 40% российских компаний выразили обеспокоены отсутствием отечественных инструментов для работы с ML. Важно не быть изолированными от мирового ИИ-сообщества, иначе риск технологического отставания будет нарастать.
🔹 Вопрос регулирования ИИ остается открытым: несмотря на то, что 86% компаний готовы к различным видам регулирования ИИ, 14% финтех-компаний выступают против любой формы регулирования, в том числе лидеры рынка.
В АФТ проанализировали, как искусственный интеллект находит свое применение в сфере финансов. Мы изучили все 80 страниц исследования и выделили основные факты для подписчиков:
🔹 В настоящее время около 90% методов и инструментов ИИ, которые используют российские финансовые компании, основываются на методах машинного обучения.
🔹 В 2023 году LLM стали технологическим драйвером развития ИИ в финтехе. Наблюдается переприоритизация использования методов ИИ: 47% участников российского рынка планируют внедрить генеративные предобученные трансформеры уже к концу года.
🔹 Крупные финансовые компании активно внедряют ИИ. Однако у 53% компаний финансового рынка нет утвержденной стратегии по развитию ИИ.
🔹 Несмотря на то, что у 80% компаний имеется одно или несколько подразделений по анализу данных, только у 17% организаций есть выделенные структуры, которые работают решениями ИИ.
🔹 Лидеры финансового рынка России уже инвестировали в развитие ИИ около ₽600 млрд за последние 10 лет.
🔹95% компаний российского финтеха ключевым драйвером внедрения ИИ считают совершенствование процессов поддержки принятия решений.
🔹Ключевой барьер при внедрении ИИ – дефицит профильных специалистов. 83% компаний отметили, что испытывают кадровый голод.
🔹Санкционное давление и технологические ограничения в отношении доступа к ПО не являются «тормозящим» фактором для развития ИИ, так как 76% используемых решений имеют открытый код или создаются внутри компании. При этом доступ к «железу» остается ограничением.
🔹 40% российских компаний выразили обеспокоены отсутствием отечественных инструментов для работы с ML. Важно не быть изолированными от мирового ИИ-сообщества, иначе риск технологического отставания будет нарастать.
🔹 Вопрос регулирования ИИ остается открытым: несмотря на то, что 86% компаний готовы к различным видам регулирования ИИ, 14% финтех-компаний выступают против любой формы регулирования, в том числе лидеры рынка.
👍7
Магнит покупает KazanExpress
KazanExpress - это отличный неудобный пример для всех, кто ноет, что нельзя построить большой бизнес тут и там, потому вот и поэтому.
Ребята запустили стартап в Иннополисе. Привлекли инвестиции. Построили компанию, которая навязала конкуренцию сильнейшим компаниям (Ozon, Yandex Market, WB). Сделала это технично и красиво на очень сложном рынке.
Экзит - это заслуженный и красивый этап этой истории. Поздравляю всех причастных к этой компании. Пусть ваш пример вдохновит новое поколение предпрнимателей! 🤘🏼
KazanExpress - это отличный неудобный пример для всех, кто ноет, что нельзя построить большой бизнес тут и там, потому вот и поэтому.
Ребята запустили стартап в Иннополисе. Привлекли инвестиции. Построили компанию, которая навязала конкуренцию сильнейшим компаниям (Ozon, Yandex Market, WB). Сделала это технично и красиво на очень сложном рынке.
Экзит - это заслуженный и красивый этап этой истории. Поздравляю всех причастных к этой компании. Пусть ваш пример вдохновит новое поколение предпрнимателей! 🤘🏼
🔥41❤5👍2
Forwarded from TechSparks
Это называется “и смех, и грех” 🙂
В Голливуде бастуют актеры, большинство бастующих — актеры второго плана и массовки; у них больше всего оснований опасаться, что их вполне смогут заменить сгенерированные на постпродакшене персонажи.
Но: пока бастуешь, деньги-то надо зарабатывать, а сниматься ни в чем нельзя по правилам забастовки. И вот актеры откликнулись на призыв прийти в студию и в течение двух часов записывать кучей разной аппаратуры свое лицо, движения и речь в заданных ситуациях, чтобы их скормить ИИ и научить его to better understand and express human emotions.
Единственное, что гарантировалось контрактом — так это что записи не будут использованы для создания цифрового двойника или иного копирования индивидуальных черт актера, так что никакого нарушения the right to control your use of your name and likeness не происходило.
Одна из компаний, стоящих за этими записями — запрещенная у нас Мета, сильно озабоченная сейчас фотореалистичными аватарами.
Удивительные люди эти актеры, что еще сказать.
В Голливуде бастуют актеры, большинство бастующих — актеры второго плана и массовки; у них больше всего оснований опасаться, что их вполне смогут заменить сгенерированные на постпродакшене персонажи.
Но: пока бастуешь, деньги-то надо зарабатывать, а сниматься ни в чем нельзя по правилам забастовки. И вот актеры откликнулись на призыв прийти в студию и в течение двух часов записывать кучей разной аппаратуры свое лицо, движения и речь в заданных ситуациях, чтобы их скормить ИИ и научить его to better understand and express human emotions.
Единственное, что гарантировалось контрактом — так это что записи не будут использованы для создания цифрового двойника или иного копирования индивидуальных черт актера, так что никакого нарушения the right to control your use of your name and likeness не происходило.
Одна из компаний, стоящих за этими записями — запрещенная у нас Мета, сильно озабоченная сейчас фотореалистичными аватарами.
Удивительные люди эти актеры, что еще сказать.
MIT Technology Review
How Meta and AI companies recruited striking actors to train AI
Hollywood actors are on strike over concerns about the use of AI, but for as little as $300, Meta and a company called Realeyes hired them to make avatars appear more human.
😁14
Когда я узнал, что у меня будет сын я решил, что хочу дать имя, несущее смысл и способное стать опорой.
Три главные мужские доблести - это сила, интеллект и милосердие. Я начал вспоминать исторических персонажей, которые были бы яркими носителями этих 3 добродетелей. На ум пришли Марк Аврелий, Октавиан Август, Александр Македонский и Кир Великий.
Мы с женой остановились на варианте Кир. Когда я изучал этот период Персидской истории, то казалось, что поведение Кира можно объяснить только тем, что он прибыл из будущего. Оно разительно отличалось от всех правительство ближнего Востока того времени.
Кира, еще до рождения, испугался его царствующий дед. Увидев сон о его завоеваниях, он приказал убить его. Он чудом избежал смерти, был спрятан, а позже сон его деда стал самосбыающимся пророчеством.
Кир создает первую в истории протоимперию (Персидскую), создав идейный и организационный плацдарм для Александра Македонского в будущем. Считается, что при нем впервые зарождается идея большой военной стратегии, геополитики и геоэкономики.
Иранские историки считают, что «Цилиндр Кира» - это первая в истории фиксация прав человека.
Кир ввел воинскую этику, запрещающую убивать женщин и детей. После осаждения крепостей, он выплачивал женщинам серебро, за то, что забрал жизни их мужей и сыновей, которые отказались сдаваться. Это конечно не кажется гуманным с нашей точки истории, но когда до него цари вырезали города полностью, а кожу побежденных натягивали на ворота, то это просто гуманистическая революция. Кстати, с этого периода и аж до Наполеоновских завоеваний, война считалась делом правящего сословия, аристократии и дворянства.
Кир стремился выстраивать союзы на компромиссных условиях, «продавая» соседям идею экономической и военной коллаборации.
Кир освобождает народ Израиля из Вавилонского пленения и способствует возведению Храма Соломона. Его фигура несколько раз упоминается, как священная, в Ветхом Завете. Таким образом - это один из первых исторических примеров инклюзивной религиозной политики.
На территории современного Ирана до сих пор сохранилась его гробница. Ее посещали почти все великие императоры. В пучине самых кровопролитных войн, она осталась не тронутой. Думается, что в знак уважения к выдающейся биографии первого императора.
Три главные мужские доблести - это сила, интеллект и милосердие. Я начал вспоминать исторических персонажей, которые были бы яркими носителями этих 3 добродетелей. На ум пришли Марк Аврелий, Октавиан Август, Александр Македонский и Кир Великий.
Мы с женой остановились на варианте Кир. Когда я изучал этот период Персидской истории, то казалось, что поведение Кира можно объяснить только тем, что он прибыл из будущего. Оно разительно отличалось от всех правительство ближнего Востока того времени.
Кира, еще до рождения, испугался его царствующий дед. Увидев сон о его завоеваниях, он приказал убить его. Он чудом избежал смерти, был спрятан, а позже сон его деда стал самосбыающимся пророчеством.
Кир создает первую в истории протоимперию (Персидскую), создав идейный и организационный плацдарм для Александра Македонского в будущем. Считается, что при нем впервые зарождается идея большой военной стратегии, геополитики и геоэкономики.
Иранские историки считают, что «Цилиндр Кира» - это первая в истории фиксация прав человека.
Кир ввел воинскую этику, запрещающую убивать женщин и детей. После осаждения крепостей, он выплачивал женщинам серебро, за то, что забрал жизни их мужей и сыновей, которые отказались сдаваться. Это конечно не кажется гуманным с нашей точки истории, но когда до него цари вырезали города полностью, а кожу побежденных натягивали на ворота, то это просто гуманистическая революция. Кстати, с этого периода и аж до Наполеоновских завоеваний, война считалась делом правящего сословия, аристократии и дворянства.
Кир стремился выстраивать союзы на компромиссных условиях, «продавая» соседям идею экономической и военной коллаборации.
Кир освобождает народ Израиля из Вавилонского пленения и способствует возведению Храма Соломона. Его фигура несколько раз упоминается, как священная, в Ветхом Завете. Таким образом - это один из первых исторических примеров инклюзивной религиозной политики.
На территории современного Ирана до сих пор сохранилась его гробница. Ее посещали почти все великие императоры. В пучине самых кровопролитных войн, она осталась не тронутой. Думается, что в знак уважения к выдающейся биографии первого императора.
❤28👎4👍3👏1
Экстремальная ответственность
Это название книги, которую написали 2 экс-морских котика армии США, Джоко Виллинг и Лейк Бабин. Если лень читать, то можете найти на YouTube их Ted выступление. Оно в включает основные идеи книги.
Если сравнивать подходы НАТО и армий стран экс-СССР, то распределение ответвенности в них будет разительно отличаться. Скажем в армии РФ ответственность очень концентрирована вертикально. Это выражается в том, что обычные командиры, младшие офицеры очень ограничены в автономных действиях. Виллинг и Бабин в своей книги описывают другой подход, в котором у сержантов есть большие полномочия в обсуждении и принятии решений, но при этом они несут «экстремальную» ответвенность за свои решения.
Мой личный опыт показывает, что человек растет как личность не на випассанах и курсах роста, а в моменте принятия экстремальной ответственности за свою жизнь, свое дело, свои идеалы.
Первый шаг - отрезвляющее понимание, что за все хорошее и плохое, происходящее с моей жизнью, отвечаю только я сам.
Такая точка напряжения ответственности - это необходимый контекст роста. Ответственность, словно температура, которая плавит кусок метала. Однако, какую форму он образует в дальнейшем зависит от усилия воли. Тут вводится новое важное понятие. Тема воли - одна из ключевых в немецкой философии 19-20 века, которая требует отдельного текста.
Это название книги, которую написали 2 экс-морских котика армии США, Джоко Виллинг и Лейк Бабин. Если лень читать, то можете найти на YouTube их Ted выступление. Оно в включает основные идеи книги.
Если сравнивать подходы НАТО и армий стран экс-СССР, то распределение ответвенности в них будет разительно отличаться. Скажем в армии РФ ответственность очень концентрирована вертикально. Это выражается в том, что обычные командиры, младшие офицеры очень ограничены в автономных действиях. Виллинг и Бабин в своей книги описывают другой подход, в котором у сержантов есть большие полномочия в обсуждении и принятии решений, но при этом они несут «экстремальную» ответвенность за свои решения.
Мой личный опыт показывает, что человек растет как личность не на випассанах и курсах роста, а в моменте принятия экстремальной ответственности за свою жизнь, свое дело, свои идеалы.
Первый шаг - отрезвляющее понимание, что за все хорошее и плохое, происходящее с моей жизнью, отвечаю только я сам.
Такая точка напряжения ответственности - это необходимый контекст роста. Ответственность, словно температура, которая плавит кусок метала. Однако, какую форму он образует в дальнейшем зависит от усилия воли. Тут вводится новое важное понятие. Тема воли - одна из ключевых в немецкой философии 19-20 века, которая требует отдельного текста.
👍20❤3
Forwarded from Русский венчур
#газеты
Минэкономики добавит в проект закона “О технологической политике” “право на риск”. Это позволит компаниям и инвесторам, работающим в области технологий, не нести ответственность за потерю государственных средств в случае провала проекта. Для этого компаниям нужно будет соблюсти процедуры управления рисками и принятия решений, которые пока прорабатывает ведомство.
Сейчас “право на риск” отражено в законе “О науке”, однако механизм остается нерабочим. Потери от государственных инвестиций в технологические проекты связаны с рисками уголовной ответственности. Как отметили в Минэкономики, “право на риск" прорабатывается как для технологических компаний, так и для субъектов господдержки [институты развития, госкорпрорации, органы власти и др.]. При этом для последних "право на риск" будет работать по портфельному принципу.
Допустимость такого “права на риск” будет регламентирована двумя правилами. Во-первых, если предприниматель соблюдал установленную процедуру принятия решений [система управления рисками, коллегиальность, привлечение экспертов], то нет причин считать его действия недобросовестными [если нет иных сведений о правонарушениях с его стороны]. Во-вторых, процедуры должен соблюдать оператор мер поддержки, то есть инвестор.
Для ускоренного создания в России рынка высокотехнологичных разработок власти в этом году наделили “правом на риск” ВЭБ РФ - госкорпорация в условиях спада объемов венчурных инвестиций может стать крупнейшим игроком на этом рынке. Объем инвестиций структуры может достичь около 50 млрд рублей.
https://www.kommersant.ru/doc/6297148?from=top_main_3
@rusven
Минэкономики добавит в проект закона “О технологической политике” “право на риск”. Это позволит компаниям и инвесторам, работающим в области технологий, не нести ответственность за потерю государственных средств в случае провала проекта. Для этого компаниям нужно будет соблюсти процедуры управления рисками и принятия решений, которые пока прорабатывает ведомство.
Сейчас “право на риск” отражено в законе “О науке”, однако механизм остается нерабочим. Потери от государственных инвестиций в технологические проекты связаны с рисками уголовной ответственности. Как отметили в Минэкономики, “право на риск" прорабатывается как для технологических компаний, так и для субъектов господдержки [институты развития, госкорпрорации, органы власти и др.]. При этом для последних "право на риск" будет работать по портфельному принципу.
Допустимость такого “права на риск” будет регламентирована двумя правилами. Во-первых, если предприниматель соблюдал установленную процедуру принятия решений [система управления рисками, коллегиальность, привлечение экспертов], то нет причин считать его действия недобросовестными [если нет иных сведений о правонарушениях с его стороны]. Во-вторых, процедуры должен соблюдать оператор мер поддержки, то есть инвестор.
Для ускоренного создания в России рынка высокотехнологичных разработок власти в этом году наделили “правом на риск” ВЭБ РФ - госкорпорация в условиях спада объемов венчурных инвестиций может стать крупнейшим игроком на этом рынке. Объем инвестиций структуры может достичь около 50 млрд рублей.
https://www.kommersant.ru/doc/6297148?from=top_main_3
@rusven
🔥6
Есть речь плотная со смыслу, а есть рыхлая.
Мое окружение избаловало меня общением, насыщенным идеями, интеллектуально красивыми связками, логикой.
Это приводит к тому, что когда я натыкаюсь на «рыхлую» речь, то мне хочется перемотать человека или ускорить его, как это позволяет сделать YouTube :)
Мне не нравится VR утопия Цукерберга, но одним из плюсов может стать перемотка и ускорение содержательно «рыхлого» собеседника 😁
Мое окружение избаловало меня общением, насыщенным идеями, интеллектуально красивыми связками, логикой.
Это приводит к тому, что когда я натыкаюсь на «рыхлую» речь, то мне хочется перемотать человека или ускорить его, как это позволяет сделать YouTube :)
Мне не нравится VR утопия Цукерберга, но одним из плюсов может стать перемотка и ускорение содержательно «рыхлого» собеседника 😁
👍10😁6
Аналитики Технократии сделали очередное исследование, которое снова разбирают федеральные СМИ 🦾
🔥6
Forwarded from Голос Технократии
Мы совместно с hh.ru провели исследование рынка вакансий для ИТ-специалистов. И вот его основные тезисы:
🔹 Спрос на ИТ-специалистов за год вырос: в сентябре 2022 года на портале hh.ru было открыто 64 тыс. вакансий, а в сентябр 2023 года компании разместили 76 тыс. вакансий.
🔹 Активнее других бизнес начал искать аналитиков (системных и бизнесовых), а также менеджеров проектов. За год число размещенных вакансий для этих позиций увеличилось практически в 2 раза.
🔹 В среднем каждый месяц компании размещают более 9 тысяч вакансий для разработчиков. Практически каждая шестая вакансия — Java-разработчик. Их доля от общего числа вакансий для разработчиков составляет 16%
🔹 Самые активные наниматели айтишников — компании из сферы «Информационные технологии». Но при этом, в первой тройке нанимателей Сбер, Тинькофф и Иннотех — компании из сферы «финансы».
🔹 Специалистов грейда Junior стали искать на 101% чаще, но в абсолютных значениях бизнесу интересны опытные специалисты уровня Senior — на момент сентября этого года 2,7 тыс. вакансий для Senior против 0,6 тыс. для Junior.
🔹 По медианным зарплатам лидируют разработчики Ruby on rails — компании готовы платить им 252 000 рублей в месяц. За ними следуют Golang и Java разработчики.
🔹 Свердловская область в тройке среди регионов нанимателей. Компании из Екатеринбурга и области расположились после Москвы и Санкт-Петербурга.
🔹 Почти каждая вторая вакансия для ИТ-специалистов предполагает формат удаленной работы: с 25% в 2021 году до 40% в 2023 году.
Подробнее: https://technokratos.com/blog/18
Ссылка на презентацию
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Технократия
Исследование рынка ИТ-вакансий: годовой рост составил 18%
Технократия и hh.ru проанализировали спрос на ИТ-специалистов в России за период с сентября 2022 года по сентябрь 2023 года. Одни из самых востребованных вакансий — системные и бизнес аналитики, менеджеры проектов и продуктов, а также Java-разработчики.
👍10
Ложное обучение
Я уже как-то упоминал тут книгу Люттвака «Госпереворот. Практическое пособие». Напомню, что это один самых влиятельных военных стратегов США, игравших против СССР в холодной войне, бывший военный советник Рональда Рейгана. Ныне он издает отличные книги по стратегии в широком смысле, оперируя, в основном, к личному военно-политическому опыту. Его книгу «Стратегия: Логика войны и мира» я считаю мастридом для каждого управленца.
Хочу поделиться еще одной интересной идеей из его книги, а именно практикой «ложного обучения».
После того, как США проворачивали переворот, возникала задача, как удержать новый статус-кво. Они не были заинтересованы в развитии страны, потому что новая страна должна была стать рынком и открыть ресурсы под освоение корпорациями США. При этом говорить об этом в лоб было невозможно, чтобы не получить ответных волнений населения. Так в одном из Think tank была предложена стратегия «ложного обучения».
Идея в том, что новые элиты проходят обучение на западе, где им рассказывают про самые «светлые» идеи в экономике и политике: невидимая рука рынка, открытая конкуренция, демократия итд.
И вроде нет никакого подвоха. Идеи сами по себе хорошие, но есть нюансы. Невидимая рука рынка работает в интересах страны, только в уже развитых экономиках. В развивающихся странах открытая конкуренция, без протекционистского вмешательства, приводит к тому, что рынок занимают транснациональные корпорации, а местные игроки вымирают. Западная демократия работает (и то спорно) в развитом гражданском обществе, а в стране, которая только вчера была колонией и не выработала политическую самостоятельность, приводит к бесконечным политическим спекуляциям, недавняя стране выработать последовательный курс развития. Хорошие идеи, применяемые ни в то время и ни в том месте, разрушали шансы страны на развитие.
Еще раз, это не случайное явление, когда элиты развивающихся подконтрольных стран опыляются идеями запада. Это выработанная стратегия «ложного обучения». Я сам не верю ни в какие заговоры, и решил бы, что это какая-то вырезка из сюжета Рен ТВ, но это пишет Эдвард Люттвак, главный мозг холодной войны.
Если взглянуть через эту призму на Россию 90-х, то все эти безумные реформы сложно объяснить как-то иначе. Тут даже получается не специально вредили, а по глупости, но простота, как мы знаем, хуже воровства.
За 10 лет население катастрофически обнищало, сверхсложных технологии продавались за копейки на запад, человеческий капитал рассеялся по миру. За 10 лет нация, которая победила фашизм, освоила космос и покорила атомную энергию, стала настолько униженной в самовосприятии, что до сих пор многие не способны подняться с колен, в ментальном смысле.
Я уже как-то упоминал тут книгу Люттвака «Госпереворот. Практическое пособие». Напомню, что это один самых влиятельных военных стратегов США, игравших против СССР в холодной войне, бывший военный советник Рональда Рейгана. Ныне он издает отличные книги по стратегии в широком смысле, оперируя, в основном, к личному военно-политическому опыту. Его книгу «Стратегия: Логика войны и мира» я считаю мастридом для каждого управленца.
Хочу поделиться еще одной интересной идеей из его книги, а именно практикой «ложного обучения».
После того, как США проворачивали переворот, возникала задача, как удержать новый статус-кво. Они не были заинтересованы в развитии страны, потому что новая страна должна была стать рынком и открыть ресурсы под освоение корпорациями США. При этом говорить об этом в лоб было невозможно, чтобы не получить ответных волнений населения. Так в одном из Think tank была предложена стратегия «ложного обучения».
Идея в том, что новые элиты проходят обучение на западе, где им рассказывают про самые «светлые» идеи в экономике и политике: невидимая рука рынка, открытая конкуренция, демократия итд.
И вроде нет никакого подвоха. Идеи сами по себе хорошие, но есть нюансы. Невидимая рука рынка работает в интересах страны, только в уже развитых экономиках. В развивающихся странах открытая конкуренция, без протекционистского вмешательства, приводит к тому, что рынок занимают транснациональные корпорации, а местные игроки вымирают. Западная демократия работает (и то спорно) в развитом гражданском обществе, а в стране, которая только вчера была колонией и не выработала политическую самостоятельность, приводит к бесконечным политическим спекуляциям, недавняя стране выработать последовательный курс развития. Хорошие идеи, применяемые ни в то время и ни в том месте, разрушали шансы страны на развитие.
Еще раз, это не случайное явление, когда элиты развивающихся подконтрольных стран опыляются идеями запада. Это выработанная стратегия «ложного обучения». Я сам не верю ни в какие заговоры, и решил бы, что это какая-то вырезка из сюжета Рен ТВ, но это пишет Эдвард Люттвак, главный мозг холодной войны.
Если взглянуть через эту призму на Россию 90-х, то все эти безумные реформы сложно объяснить как-то иначе. Тут даже получается не специально вредили, а по глупости, но простота, как мы знаем, хуже воровства.
За 10 лет население катастрофически обнищало, сверхсложных технологии продавались за копейки на запад, человеческий капитал рассеялся по миру. За 10 лет нация, которая победила фашизм, освоила космос и покорила атомную энергию, стала настолько униженной в самовосприятии, что до сих пор многие не способны подняться с колен, в ментальном смысле.
⚡16🔥14🤔5❤1👍1
В селе-призраке Гамсутль, туристической жемчужине Дагестана, есть дом сохранивший звезду Давида.
В эпоху завоеваний Мухаммеда и развитом пост-Магометанском исламском мире, еврейский и арабский народы вместе вершили историю. Если однажды будете в Испании, изучите этот период зенита Исламской культуры и вы увидите эту коллаборацию.
В 1492 г. Султан Баязид 2 высылает флот к берегам Европы, чтобы спасти сефардских евреев от Испанской инквизиции и разрешает им селиться в Османской империи на равных правах с другими.
Когда группировка Юг 3 рейха рвалась на Кавказ, местное оккупирование население прятало евреев, не выдавая их офицерам СС. В романе «Благотворительницы» особенно трогательно описан этот период.
За последнее десятилетие Дагестан прославился на весь мир плеядой великих бойцов. Это место, где «дух воина» - неотъемлемая часть культурной самоидентичность. Воины бьются с равными или более сильными. Нападать на гражданских в аэропорту - поступок порочащий эту этику.
Прежде, чем брать в руку палку, неплохо бы взять учебник истории.
Варварское поведение, базирующееся на межэтнической почве, в России должно пресекаться быстро и жестко. Особенно жестко для подстрекателей этого инцидента.
В эпоху завоеваний Мухаммеда и развитом пост-Магометанском исламском мире, еврейский и арабский народы вместе вершили историю. Если однажды будете в Испании, изучите этот период зенита Исламской культуры и вы увидите эту коллаборацию.
В 1492 г. Султан Баязид 2 высылает флот к берегам Европы, чтобы спасти сефардских евреев от Испанской инквизиции и разрешает им селиться в Османской империи на равных правах с другими.
Когда группировка Юг 3 рейха рвалась на Кавказ, местное оккупирование население прятало евреев, не выдавая их офицерам СС. В романе «Благотворительницы» особенно трогательно описан этот период.
За последнее десятилетие Дагестан прославился на весь мир плеядой великих бойцов. Это место, где «дух воина» - неотъемлемая часть культурной самоидентичность. Воины бьются с равными или более сильными. Нападать на гражданских в аэропорту - поступок порочащий эту этику.
Прежде, чем брать в руку палку, неплохо бы взять учебник истории.
Варварское поведение, базирующееся на межэтнической почве, в России должно пресекаться быстро и жестко. Особенно жестко для подстрекателей этого инцидента.
💔8❤3👍3