#видео Сегодня пятница, поэтому не будем грузить слишком умным контентом, а решили поделиться чистым вдохновлением: ультра-популярный коуч и личный наставник Стива Джобса Билл Кэмпбелл делится воспоминаниями о Стиве. 8 минут, как раз в дороге посмотреть. Очень трогательно, но при желании можно почерпнуть и много полезного для себя персонально. А вот тут о Билле, если кто-то заинтересуется его подходами.

#книги Лето только начинается и, надеемся, у вас будет возможность качественно отдохнуть. А какой отдых без классной книги под боком. В общем, это я так долго рассказываю о списке рекомендаций по чтению от нашего друга, многократного спикера, топ-финансиста и инвестора Алексея Коровина. Нравится, что далеко не только про бизнес. Наслаждайтесь!

#инсайты Наши друзья из Reminder написали очень хороший текст о том, на что человек способен, в отличие от искусственного интеллекта, переплюнуть который в плане именно интеллекта мы точно не сможем. Получился классный список, который заставляет задуматься о том, как часто мы недооцениваем чувственную часть себя. Мы голосуем за пункт 3 - умение мечтать!

#эффективность Немного полезного. Кофаундеры стартапа DBrain Леша Хахунов и Дима Мацкевич собрали свои наблюдения о ChatGPT и записали диалог о том, как интегрировать его в свою жизнь, чтобы жить и работать лучше и эффективнее (впрочем, есть не только про себя, но и, например, про детей). В конце парни попробовали предсказать негативные и позитивные сценарии развития нейросетей. Вышло интересно.

#эффективность В McKinsey сделали большой ресеч про AI, где посчитали, что благодаря использованию AI мировая экономика может получать до $4.4 трлн ежегодно. Но интересна даже не эта впечатляющая цифра (потому что она все-таки как-будто не касается напрямую наших жизней), а, как обычно, детали. Например, то, какие типы работ и задач будут автоматизированы с помощью генеративного ИИ и искусственного интеллекта. В фирме считают, что это работа с клиентами, маркетинг и продажи, разработка программного обеспечения и НИОКР. Ну и ещё всякие интересные детали в статье.

#кэмп Вчера закончили наш первый кэмп для управленцев. В гости к нам приходили СЕО Lamoda Максим Гришаков, сооснователь проекта «Эволюция» Андрей Черняков, СЕО Tikkurila Russia Михаил Тихомиров. Говорили про глубокие вещи и не под запись. А мы хотим поделиться некоторыми из многих инсайтов, которые отметили сами участники кэмпа. Инсайты без авторства, потому что это не прямые цитаты, а переосмысление.

Лучше попросить прощения, чем разрешения

«В простых бизнесах все уже придумали. Просто надо делать»

HR - это второй человек после CEO

Техника маленьких шагов restep альпинистов: сделал шаг-отдохнул, главное не останавливаться. Также и в бизнесе: когда все плохо - надо просто делать ещё один шаг.

Чем больше серьезности и рациональности, тем меньше счастья и радости.

А мы готовим уже новые кэмпы в Москве, Петербурге и Ереване.

#системы CPO Dodo Brands и участник нашего комьюнити Александр Столяров в видео (52 минуты) рассказывает о своей системе планирования. Супер-ценно и очень понятно. Про цели, фокус, лайфхаки и даже, что почитать
- не хочется спойлерить, просто оставьте себе на вечерний просмотр вместо любимого сериала, это важнее.

#FYI В New York Times лонгрид о том, как изменилась миграция специалистов внутри страны (много интересных цифр, графики) А изменилась очень сильно: прежние места силы - в первую очередь Кремниевая Долина и Нью-Йорк - испытывают в последние два года сильнейший отток профессионалов (есть цифры). Причина в первую очередь, конечно, в пандемии, которая «отвязала» людей от очень дорогих мест проживания и позволила выбирать шире. Интересно, кстати, что выбирают уехавшие часто совсем неприметные и скромные города. Хотя статистика сугубо американская, все равно любопытно - как и сколько теряют другие места силы и как будет развиваться этот тренд дальше?

#полезное Незаслуженно неохваченное видео (попробуем исправить такое), в котором кофаундер DBrain Леша Хахунов рассказывает, как при помощи ChatGPT без боли и легко делать презентации.

#полезное Все уже, наверное, почитали новость о том, что мы рекордно перерабатываем в этом году, так что я предлагаю углубиться в другую тему: токсичные работодатели. Известный консультант Леонид Кроль составил список аж из 20 признаков токсичных компаний, можно даже проставить баллы. Давайте посоревнуемся в комментариях, у кого меньше (а не больше в смысле).

#полезное Сразу скажем: это не реклама, и нам приятно обращать внимание на по-настоящему полезные мероприятия, потому что их мало. Так вот, 5 июля, 19:00 (среда), Российская экономическая школа - а это одно из самого лучшего, что произошло с наших новейшим образованием - устраивает дискуссию
«EdTech — что он меняет в образовании».

Топ не только тема, но и спикеры.

Спикеры

Ольга Кузьмина, профессор РЭШ

Наталья Перельдик, соосновательница и директор компании Funexpected Math, выпускница РЭШ

Максим Предтеченский, основатель и президент EdTech-стартапа Cognitive Entertainment, выпускник РЭШ

Ведущий: Филипп Стеркин, редактор подкаста РЭШ «Экономика на слух», главный редактор портала GURU

Мероприятие бесплатное, нужна только регистрация (по ссылке).

#FYI Можно даже скептически относиться к тому, что говорит Марк Андриссен (один из самых крупных и уважаемых венчурных инвесторов мира), но на то, как он виртуозно рассуждает можно смотреть бесконечно. На этот раз на его хирургический стол попал, разумеется AI. Эссе о том, почему его нужно любить и ценить, а не бояться - выглядит интересно как точка зрения, и убедительно, как и всегда. Марк оппонирует 5 главным рискам. В VC сделали конспект на русском, но я бы посоветовал почитать первоисточник (в конспекте есть ссылка).

#данные В «Больших идеях» небольшая статья с провокационным названием про то, как бороться с zoom-усталостью. Не будем пересказывать, только отметим несколько вещей: статья это саммари, лучше после прочтения перейти по ссылке на само исследование, там нудно написано (исследование же), но есть полезные инсайты. Наш полезный (хотя и горький для нас) инсайд: нельзя все-таки просить на звонках включать камеры, это сильно влияет на утомляемость участников. Остальное в статье)

#off Aviasales давно уже и не стартап, но как-то умудряется сохранить эту молодость души. Кажется, нам надо позвать ребят поговорить о том, как у них получается)

#полезное InterNations померяли экспатов: где удобнее жить, какие приоритеты и прочее. Интересное вы сможете самостоятельно изучить тут, а вот список самых популярных, по мнению аналитиков, стран для приезжих профессионалов.

Топ-10
1. Германия
2. Испания
3. ОАЭ
4. США
5. Швейцария
6. Франция
7. Великобритания
8. Нидерланды
9. Италия
10. Канада

https://cms.in-cdn.net/cdn/file/cms-media/public/2023-07/Expat-Insider-2023-Survey.pdf

#книги Итак, книга, которую мы ждали. Ирина Кибина, экс-VP SunInterbrew, TNK-BP, коуч (тут можно принести ещё много официальных регалий) дописала монографию «Семь шагов перемен» и выложила ее в свободный доступ в своем канале. Анонс книги был достаточно давно и было интересно, где ее можно купить, но автор сказала, что хочет ее «подарить». Если совсем коротко, то книга для тех, кто хочет что-то изменить в своей жизни, но не знает, как и боится. Мы искренне рекомендуем.

#полезное А ещё мы совершенно случайно узнали про полезный канал сооснователя наобанка Blanc Алексея Васильева. Случайно это не красивое слово, просто Алексей участник нашего alumni - а то неизвестно когда бы и узнали. Алексей пишет, что канал «про рабочие инструменты для масштабирования бизнеса». Позволим себе добавить: и про личное отношение к ним. Классно, что не про успешный успех (а что за опасная эпидемия с личным брэндом, кстати?), и нормальным человеческим языком. Рекомендуем!

#молодому менеджеру «Большие идеи» печатают статью из HBR о том, как управлять людьми умнее себя - классическая проблема (неважно даже, мифическая или настоящая) любого молодого менеджера (мы даже подумываем уже сделать такой «курс молодого бойца»). Советы немного капитанские, но, с другой стороны, повторять их себе точно стоит.

Кроме того, между строк можно подсмотреть три совета по книгам.

Ванда Уоллес, «Достичь вершины» (Reaching the Top)

Линда Хилл, «Трудно быть боссом» (Being the Boss)

Роджер Шварц, «Умные лидеры, умнейшие команды» (Smart Leaders, Smarter Teams)

https://big-i.ru/management/upravlenie-personalom/p18262/

Друзья, мы запускаем новый онлайн-кампус! Будем исследовать новые soft skills – которые нужны руководителям ежедневно, но о которых мало где рассказывают.

Внутри будет 3 темы:
• Как ставить цели и не заваливать их
• Как фокусироваться на главном и не размениваться
• Как управлять своими рабочими отношениями

Традиционно мы пришли к тем, у кого есть системные ответы – топ-лидерам и практикам.

Поговорим с:
• Михаилом Жуковым, президентом HeadHunter – про правила жизни CEO
• Алексеем Соловьевым, венчурным инвестором, партнером A.Partners – про цели и работу с ними
• Ириной Кибиной, коучем, экс-VP Sun Interbrew, экс-VP TNK-BP – про фокус, приоритеты и управление собой

Ещё будет встреча про переговоры на высшем уровне – здесь о спикере скоро расскажем. А также — разговоры с классными предпринимателями, выпускниками наших прошлых программ. И внутренние обсуждения в комьюнити, конечно же.

21 августа — 3 сентября.
2 недели общения и исследований.
Не хватает только вас! Традиционно ваш код на 25% USFRIENDS.