Платформа delo.ua посилається на результати Big Games Industry Employment Survey 2023, проведений Values Value та InGame Job, у своїй статті.

Незважаючи на складний період на ринку IT-послуг, українські айті-працедавці намагаються не тільки зберігати високий рівень зарплат для співробітників, а й готові запропонувати різноманітні бонуси: заняття англійською, сесії з психологом, оплачувані спортивні тренування. Тож редакція delo.ua вирішила дізнатися, як саме виглядає соціальний пакет для українського айтівця в умовах війни та економічної рецесії.

Зокрема, прочитавши статтю, ви дізнаєтесь: що загалом відбувається на ринку праці IT, середню заробітну плату за рівнем досвіду в айті та геймдеві, досвід використання бонусів українських компаній і які взагалі "плюшки" можуть отримати IT/gamedev фахівці під час кризи.

На початку серпня у Києві відбулася конференція Games Gathering. На заході зібралося чимало представників українського й міжнародного геймдеву. Фахівці обговорювали різні теми: з якими викликами зустрілася ігрова індустрія після 24 лютого, як підтримуються відносини з клієнтами, що відбувається на ринку кадрів, яким чином йде підготовка до нової зими. 

Тож редакція Delo.ua послухала спікерів та зібрала найцікавіше у своїй статті, у якій також фігурує доповідь з аналітикою ринку Анни Ващенко, Recruitment Lead Values Value. Залюбки діломось і з вами інсайтами щодо нашої улюбленої індустрії.

Переходьте за посиланням, щоб дізнатись як змінились умови роботи у геймдеві під час повномасштабної війни.

Привіт, ми в Values Value шукаємо СЕО для нашого клієнта.

Зокрема, ми шукаємо людину з досвідом роботи в edtech та/або gamedev, яка любить і вміє створювати команди, розробляти продукти і знаходити партнерів.

#topjobs

Переходьте за посиланням для більш детальної інформації. ⬇️