Привіт, ми в Values Value шукаємо СЕО для нашого клієнта.

Зокрема, ми шукаємо людину з досвідом роботи в edtech та/або gamedev, яка любить і вміє створювати команди, розробляти продукти і знаходити партнерів.

#topjobs

Переходьте за посиланням для більш детальної інформації. ⬇️

Ми раді повідомити, що фінальний звіт готовий!

Ми зібрали 1610 анонімних відповідей від респондентів з різних європейських країн. Наші респонденти займають різні посади в індустрії розробки ігор і мають різний рівень досвіду. Таким чином, зібрані дані охоплюють всю галузь і висвітлюють ключові тенденції на ринку праці.

Прочитайте повний звіт, щоб дізнатися про зарплати, бонуси та компенсації, а також про задоволеність працівників своїми доходами й роботодавцями.

Важлива частина звіту складається з висновків на основі аналізу eNPS (Employee Net Promoter Score). Цей розділ допоможе компаніям оцінити, що робить співробітників більш лояльними. Ми навіть створили профіль “ідеальної” компанії, у якій хотіла б працювати значна кількість респондентів.

Ще один важливий розділ звіту присвячений гендерному розриву в оплаті праці в галузі. Ми детально вивчили це питання і зробили цікаві висновки.

Наразі ви можете завантажити звіт, заповнивши форму на сайті за посиланням. ⬇️

У швидкоплинному світі індустрії мобільних ігор пошук ідеального лідера для казуального проєкту схожий на пошук голки в стозі сіна... Наш новий кейс-стаді розповідає про подорож Values Value, коли ми розпочали місію з пошуку обачного лідера мобільного казуального проєкту в Україні. Для того, щоб знайти кандидата, який володів би унікальним поєднанням знань про продукт, досвідом з маркетингу, духом підприємництва та здатності керувати великими командами, ця спроба була поставлена на тлі кількох викликів.

#vv_case_studies

📌 Читайте як знайти топ керівника у нашому блозі за посиланням.

Фінальний звіт Big Games Industry Employment Survey 2023 вже опублікований!
Ми віримо, що цей звіт допомагає ігровим компаніям і їх співробітникам краще розуміти ринок праці та робити роботу в галузі легшою та прозорішою. І тому ми раді, коли нашою роботою цікавляться відомі ЗМІ.

Цього разу це GamesIndustryBiz. Вони підготували публікацію на основі нашого опитування, яка показує середні річні зарплати за професіями, а також графік, який підтверджує факт: гендерна різниця в оплаті праці продовжує збільшується чим вище працівники піднімаються вгору по кар’єрним сходам.

Погляньте на їх допис самостійно та завантажте наш звіт, щоб отримати ще більше інсайтів про індустрію ігор!

Привіт, ми в Values Value шукаємо Google Ads Lead для нашого клієнта.

Зокрема, ми шукаємо проактивну та комунікабельну людину з досвідом управління PPC кампаніями та побудови маркетингових команд.

#topjobs

Переходьте за посиланням для більш детальної інформації. ⬇️

4-5 листопада | Йорданія
Ми завітаємо на Pocket Gamer Connect Jordan!

Пишіть Каті Сабіровій, Head of Communications, якщо ви шукаєте нових співробітників або кар’єрні можливості, аналітику ринку та можливу співпрацю з Values Value. У будь-якому випадку вона буде рада зустрітися та поспілкуватися з колегами й друзями з ігрової індустрії.

А також, обов’язково подивіться презентацію Каті “Global Games Industry HR Trends 2023: Salaries, Perks and Benefits, Employees Satisfaction”, яка буде представлена на треку Industry Visions & Values.

Вже з нетерпінням чекаємо на зустріч на PG Connect Jordan!