Ми раді повідомити, що фінальний звіт готовий!

Ми зібрали 1610 анонімних відповідей від респондентів з різних європейських країн. Наші респонденти займають різні посади в індустрії розробки ігор і мають різний рівень досвіду. Таким чином, зібрані дані охоплюють всю галузь і висвітлюють ключові тенденції на ринку праці.

Прочитайте повний звіт, щоб дізнатися про зарплати, бонуси та компенсації, а також про задоволеність працівників своїми доходами й роботодавцями.

Важлива частина звіту складається з висновків на основі аналізу eNPS (Employee Net Promoter Score). Цей розділ допоможе компаніям оцінити, що робить співробітників більш лояльними. Ми навіть створили профіль “ідеальної” компанії, у якій хотіла б працювати значна кількість респондентів.

Ще один важливий розділ звіту присвячений гендерному розриву в оплаті праці в галузі. Ми детально вивчили це питання і зробили цікаві висновки.

Наразі ви можете завантажити звіт, заповнивши форму на сайті за посиланням. ⬇️

У швидкоплинному світі індустрії мобільних ігор пошук ідеального лідера для казуального проєкту схожий на пошук голки в стозі сіна... Наш новий кейс-стаді розповідає про подорож Values Value, коли ми розпочали місію з пошуку обачного лідера мобільного казуального проєкту в Україні. Для того, щоб знайти кандидата, який володів би унікальним поєднанням знань про продукт, досвідом з маркетингу, духом підприємництва та здатності керувати великими командами, ця спроба була поставлена на тлі кількох викликів.

#vv_case_studies

📌 Читайте як знайти топ керівника у нашому блозі за посиланням.

Фінальний звіт Big Games Industry Employment Survey 2023 вже опублікований!
Ми віримо, що цей звіт допомагає ігровим компаніям і їх співробітникам краще розуміти ринок праці та робити роботу в галузі легшою та прозорішою. І тому ми раді, коли нашою роботою цікавляться відомі ЗМІ.

Цього разу це GamesIndustryBiz. Вони підготували публікацію на основі нашого опитування, яка показує середні річні зарплати за професіями, а також графік, який підтверджує факт: гендерна різниця в оплаті праці продовжує збільшується чим вище працівники піднімаються вгору по кар’єрним сходам.

Погляньте на їх допис самостійно та завантажте наш звіт, щоб отримати ще більше інсайтів про індустрію ігор!

Привіт, ми в Values Value шукаємо Google Ads Lead для нашого клієнта.

Зокрема, ми шукаємо проактивну та комунікабельну людину з досвідом управління PPC кампаніями та побудови маркетингових команд.

#topjobs

Переходьте за посиланням для більш детальної інформації. ⬇️

4-5 листопада | Йорданія
Ми завітаємо на Pocket Gamer Connect Jordan!

Пишіть Каті Сабіровій, Head of Communications, якщо ви шукаєте нових співробітників або кар’єрні можливості, аналітику ринку та можливу співпрацю з Values Value. У будь-якому випадку вона буде рада зустрітися та поспілкуватися з колегами й друзями з ігрової індустрії.

А також, обов’язково подивіться презентацію Каті “Global Games Industry HR Trends 2023: Salaries, Perks and Benefits, Employees Satisfaction”, яка буде представлена на треку Industry Visions & Values.

Вже з нетерпінням чекаємо на зустріч на PG Connect Jordan!

3 жовтня Саша Кононенко, Partner та Recruitment Lead Values Value, провела онлайн-лекцію для студентів і випускників фінського університету Kajaani University of Applied Sciences (KAMK). Вона поділилася деякими інсайтами щодо того, як і де шукати стажування чи джуніор позиції в індустрії ігор, який підхід використовувати та як збільшити шанси.

Саша розповідає про свій досвід проведення лекції в університеті: “Я отримала найтепліші вітання від студентів KAMK, це завжди справжнє натхнення бачити молодих нетерплячих спеціалістів із великим бажанням увійти до індустрії ігор”.

У Values Value ми завжди з ентузіазмом підтримуємо такі ініціативи, оскільки віримо, що вони сприяють розвитку ігрової індустрії. Ми знаходимо час для взаємодії та співпраці з університетами, курсами чи таборами, надаємо наставництво та прагнемо, щоб хороші ініціативи стали відомими для якомога більшої кількості людей.

Читайте повну версію статті у нашому блозі за посиланням. ⬇️

14-15 жовтня в Пафосі на Кіпрі відбудеться HR/Recruitment конференція. І ми раді повідомити, що Таня Локтіонова, засновниця Values Value, відвідає захід як спікер з темою “Етика в Рекрутингу”.

Крім того, у конференції візьмуть участь такі експерти, як Тетяна Бикова, засновниця Bykova Recruitment Agency, Марина Борисова, CEO & Founder PRO. people. Recruitment Agency, Вікторія Придатко, засновниця VP Team, Олена Волк, засновниця EvoTalents, та багато інших! Кожна з них виступатимуть з різноманітними топіками, і це все – українською мовою. 🇺🇦

Тому, якщо у вас є можливість відвідати конференцію, обов’язково бронюйте квиток, щоб отримати корисні інсайти від найкращих професіоналів рекрутингової індустрії!
І заодно повеселитися на яхті. :)

Приєднуйтесь до нас на зустрічі WomenTech Сyprus TechIsland MeetUp 19 жовтня о 18:30 для неймовірної офлайн зустрічі! Таня Локтіонова, засновниця Value Value, а також Катя Сабірова, Head of Communications, завітають на івент у якості спікерів.

WomenTech Сyprus TechIsland MeetUp – це вечір нетворкінгу в жвавому місті Лімасол, на якому відбудеться відкриття нової кіпрської глави про жінок у tech-напрямку. На зустрічі відбудеться тепла, ексклюзивна бесіда біля вогнища з Наталією Міранчук, Founder Soula.

А після бесіди біля ватра готуйтеся до доповіді про зарплати в індустрії ігор: Катя Сабірова розгляне тему щодо "The Gender Pay Gap In The Video Games Industry", а Таня Локтіонова розкриє секрет "How To Negotiate Your Salary Without Falling Into The Bias Trap".

Давайте надамо жінкам можливість без вагань розвивати свою кар’єру й досягати мрій. Приєднуйтесь до нас, щоб отримати рекомендації на основі даних щодо ефективних стратегій переговорів щодо зарплати.

*Захід безкоштовний, але кількість квитків обмежена.