Привіт! Ми в Values Value та InGame Job у пошуках енергійного та націленого на розвиток Business Assistant.

Про роботодавця

Values Value – рекрутингова компанія з фокусом на ігровій індустрії. InGame Job – портал для пошуку роботи в ігровій індустрії. Передбачається, що Business Assistant буде зайнятий на 80% у Values Value і на 20% в InGame Job.
Позиція передбачає фултайм та віддалений формат роботи.

Що потрібно робити

Роль передбачає залучення до процесів PR і BizDev/Sales під керівництвом Head of Communications. Потрібно буде адмініструвати сайт Values Value, брати участь у реалізації контент-плану та в підготовці до конференцій і публічних виступів.

Крім того, ми очікуємо від Business Assistant залучення до Bizdev/Sales процесів: потрібно буде обробляти вхідних лідів та займатися лідогенерацією, підхоплювати й ініціювати комунікації з поточними та потенційними клієнтами та час від часу робити ресьорчі на задані теми.

Роль передбачає знайомство з індустрією ігор зсередини: ви дізнаєтеся про різні ринки, компанії, зможете розширити свій професійний нетворк.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо командного гравця, який мріє про старт кар'єри в геймдеві та розвиток у напрямках PR або Business Development/Sales. Ми не прагнемо, щоб фахівець затримався на позиції асистента, будемо раді докласти всіх зусиль для зростання й розвитку співробітника всередині команди.

Нам потрібен гарний комунікатор із грамотною усною та письмовою мовою, системним і критичним мисленням, готовий навчатися та розвиватися всередині компанії.

Наш ідеальний кандидат має:

– Навички копірайтингу.
– Українську мову (професійне/нативне володіння).
– Англійську мова (професійне володіння, рівень не нижче intermediate).
– Прагнення навчатись та розвиватись.
– Дисциплінованість і відповідальне ставлення до дедлайнів.
– Гнучкість.

Якщо ви впізнали в описі себе, надсилайте CV на talent@valuesvalue.com

Як керівники у галузі розробки ігор та керівний персонал можуть вписатися в нестабільний час на ринку: зарплати, звільнення та поради

Яка сьогодні ситуація для керівників у ігровій індустрії? Як кризи та масштабні звільнення вплинули на зарплати, задоволення доходами та відносини з роботодавцем?

Приєднуйтеся до стріму з Танею Локтіоновою, де вона представить графіки, цифри та запропонує поради з навігації кар'єрними рішеннями та ефективного просування себе на ринку серед цих змін.

https://www.linkedin.com/events/howgamedevmanagersandexecutivel7130181341689606144/theater/

​​Зарплати, задоволеність роботою та використання AI в Європі. Ми на PocketGamer.biz

Експерти з найму Values Value та платформа кар'єрних можливостей InGame Job знову об'єдналися цього року, щоб провести сьомий Big Games Industry Employment Survey в індустрії відеоігор.

Щорічні дослідження розпочалися в 2017 році з 836 учасників, а в 2023 році охоплення опитування стало вдвічі більше, з участю 1610 фахівців із 78 країн.

Редакція PocketGamer.biz знову виявила інтерес до наших досліджень. Цього разу редакційний колектив уважно переглянув наш Big Games Industry Employment Survey за 2023 рік і опублікував статтю з ключовими цифрами та висновками дослідження.

Якщо ви ще не мали змоги ознайомитися з нашим звітом, цей матеріал саме для вас!

​How Gamedev Managers And Executive Level Can Fit The Turbulent Times On The Market: Salaries, Layoffs and Tips

❗️LIVE STREAM TODAY AT 15:00 (GMT+2 zone)❗️

💡 Online Stream on LinkedIn - https://www.linkedin.com/events/howgamedevmanagersandexecutivel7130181341689606144/theater/

Join Tanja Loktionova as she navigates the challenges in the games industry. Uncover salary trends, the impact of layoffs, and gain strategies for effective career navigation. Don't miss out on this timely discussion!

​🔓 Unlocking Opportunities: The Power of Game Development Internships 🔍

Безкоштовний вебінар

На перший погляд отримання першого досвіду роботи у галузі геймдеву здається завданням складним. Проте це реально втілити з відповідним бажанням та стратегією. Багато людей починають з програм стажування, які часто пропонуються геймінговими компаніями як офлайн, так і онлайн.
Приєднуйтесь до безкоштовного вебінару від Recruitment Lead та Partner компанії Values Value Саши Кононенко на платформі Edvice:

7 грудня, о 17:00 (GMT+2)
Зареєструйтеся та приєднуйтесь тут 👉 https://edvice.pro/webinar/6565b0735a78d55ee382654a

Ви дізнаєтеся:
- Які види стажувань існують?
- Як обрати стажування?
- Який найкращий спосіб подати заявку на стажування?
- Як ефективно представити себе компанії?

🎁 Як бонус до презентації, всі учасники вебінару отримають список поточних стажувань, доступних у різних країнах та компаніях.

🌐 Презентація відбуватиметься англійською мовою.

​Як вести переговори про свою зарплату, не потрапляючи у пастку упереджень. Women In Tech Cyprus Meetup в Кіпрі

Таня Локтіонова, Founder Values Value та Co-Founder InGame Job, провела воркшоп на тему "Як вести переговори про свою зарплату, не потрапляючи у пастку упереджень", розкриваючи шлях до рівності у галузі ігор.


У галузі, де жінки становлять менше 30% фахівців, семінар висвітлив проблеми, які спричиняють недооцінювання жінок, особливо на ключових посадах, де переважають чоловіки. Таня пролила світло на неспростоване гендерне упередження, яке часто впливає на переговори щодо зарплати та пільг, допомагаючи жінкам визволитися від коливань і наполегливо розвивати свою кар'єру.

Таня провела семінар під час зустрічі Women in Tech®Cyprus у жовтні 2023 року. Учасники глибоко ознайомлювалися з даними в аналіз даних, отримуючи цінні поради щодо ефективних стратегій переговорів про зарплату, адаптованих до унікального ландшафту геймінгової індустрії. Від прямого вирішення упереджень до підтримки наполегливості, семінар мав на меті забезпечити жінок інструментами, необхідними для успішної навігації під час переговорів.

​Різниця у зарплатах чоловіків і жінок у геймдеві. Women In Tech Meetup Cyprus

Катя Сабірова, Head of Communications у Values Value та InGame Job, звертається до проблеми гендерного розриву в оплаті праці в ігровій індустрії. Незважаючи на постійні обговорення різноманітності та рівності, річний гендерний розрив у оплаті праці залишається значною проблемою, особливо на посадах високого рівня.

Згідно досліджень команд Values Value та InGame Job, Катя підкреслює, що проблема полягає не тільки в тому, що роботодавці платять жінкам менше, але також у самому факті, що жінки самі запитують менші зарплати порівняно з чоловіками. Презентація спрямована на більш поглиблене вивчення цих питань, проливає світло на складнощі, пов'язані з гендерними розривами в оплаті праці у секторі геймінгу.

Катя виступила на зустрічі Women in Tech®Cyprus у жовтні 2023 року.

​Як менеджери геймдеву можуть впоратися з кризою в геймінговій індустрії

Пропонуємо до перегляду відеопрезентацію засновниці Values Value Тані Локтіонової про менеджерів у галузі ігор під час цих нестабільних часів.

У цій презентації ви дізнаєтеся:
- Тенденції у сфері HR до кінця 2023 року
- Аналіз оголошень про вакансії для lead та C-level посад
- Зарплати lead та C-level менеджерів
- Задоволення менеджерів своїм доходом
- Причини зміни роботи
- Впровадження AI
- Як підготуватися до переговорів про зарплату та "продати" себе своєму поточному або новому роботодавцю
- Як залишатися конкурентоспроможним на ринку праці
- Які hard/soft навички варто покращувати
- Та багато іншого.

Насолоджуйтеся переглядом!