Forwarded from InGameJob.com (official)
How Gamedev Managers And Executive Level Can Fit The Turbulent Times On The Market: Salaries, Layoffs and Tips
❗️LIVE STREAM TODAY AT 15:00 (GMT+2 zone)❗️
💡 Online Stream on LinkedIn - https://www.linkedin.com/events/howgamedevmanagersandexecutivel7130181341689606144/theater/
Join Tanja Loktionova as she navigates the challenges in the games industry. Uncover salary trends, the impact of layoffs, and gain strategies for effective career navigation. Don't miss out on this timely discussion!
❗️LIVE STREAM TODAY AT 15:00 (GMT+2 zone)❗️
💡 Online Stream on LinkedIn - https://www.linkedin.com/events/howgamedevmanagersandexecutivel7130181341689606144/theater/
Join Tanja Loktionova as she navigates the challenges in the games industry. Uncover salary trends, the impact of layoffs, and gain strategies for effective career navigation. Don't miss out on this timely discussion!
🔓 Unlocking Opportunities: The Power of Game Development Internships 🔍
Безкоштовний вебінар
На перший погляд отримання першого досвіду роботи у галузі геймдеву здається завданням складним. Проте це реально втілити з відповідним бажанням та стратегією. Багато людей починають з програм стажування, які часто пропонуються геймінговими компаніями як офлайн, так і онлайн.
Приєднуйтесь до безкоштовного вебінару від Recruitment Lead та Partner компанії Values Value Саши Кононенко на платформі Edvice:
7 грудня, о 17:00 (GMT+2)
Зареєструйтеся та приєднуйтесь тут 👉 https://edvice.pro/webinar/6565b0735a78d55ee382654a
Ви дізнаєтеся:
- Які види стажувань існують?
- Як обрати стажування?
- Який найкращий спосіб подати заявку на стажування?
- Як ефективно представити себе компанії?
🎁 Як бонус до презентації, всі учасники вебінару отримають список поточних стажувань, доступних у різних країнах та компаніях.
🌐 Презентація відбуватиметься англійською мовою.
Безкоштовний вебінар
На перший погляд отримання першого досвіду роботи у галузі геймдеву здається завданням складним. Проте це реально втілити з відповідним бажанням та стратегією. Багато людей починають з програм стажування, які часто пропонуються геймінговими компаніями як офлайн, так і онлайн.
Приєднуйтесь до безкоштовного вебінару від Recruitment Lead та Partner компанії Values Value Саши Кононенко на платформі Edvice:
7 грудня, о 17:00 (GMT+2)
Зареєструйтеся та приєднуйтесь тут 👉 https://edvice.pro/webinar/6565b0735a78d55ee382654a
Ви дізнаєтеся:
- Які види стажувань існують?
- Як обрати стажування?
- Який найкращий спосіб подати заявку на стажування?
- Як ефективно представити себе компанії?
🎁 Як бонус до презентації, всі учасники вебінару отримають список поточних стажувань, доступних у різних країнах та компаніях.
🌐 Презентація відбуватиметься англійською мовою.
👍2
Як вести переговори про свою зарплату, не потрапляючи у пастку упереджень. Women In Tech Cyprus Meetup в Кіпрі
Таня Локтіонова, Founder Values Value та Co-Founder InGame Job, провела воркшоп на тему "Як вести переговори про свою зарплату, не потрапляючи у пастку упереджень", розкриваючи шлях до рівності у галузі ігор.
У галузі, де жінки становлять менше 30% фахівців, семінар висвітлив проблеми, які спричиняють недооцінювання жінок, особливо на ключових посадах, де переважають чоловіки. Таня пролила світло на неспростоване гендерне упередження, яке часто впливає на переговори щодо зарплати та пільг, допомагаючи жінкам визволитися від коливань і наполегливо розвивати свою кар'єру.
Таня провела семінар під час зустрічі Women in Tech®Cyprus у жовтні 2023 року. Учасники глибоко ознайомлювалися з даними в аналіз даних, отримуючи цінні поради щодо ефективних стратегій переговорів про зарплату, адаптованих до унікального ландшафту геймінгової індустрії. Від прямого вирішення упереджень до підтримки наполегливості, семінар мав на меті забезпечити жінок інструментами, необхідними для успішної навігації під час переговорів.
Таня Локтіонова, Founder Values Value та Co-Founder InGame Job, провела воркшоп на тему "Як вести переговори про свою зарплату, не потрапляючи у пастку упереджень", розкриваючи шлях до рівності у галузі ігор.
У галузі, де жінки становлять менше 30% фахівців, семінар висвітлив проблеми, які спричиняють недооцінювання жінок, особливо на ключових посадах, де переважають чоловіки. Таня пролила світло на неспростоване гендерне упередження, яке часто впливає на переговори щодо зарплати та пільг, допомагаючи жінкам визволитися від коливань і наполегливо розвивати свою кар'єру.
Таня провела семінар під час зустрічі Women in Tech®Cyprus у жовтні 2023 року. Учасники глибоко ознайомлювалися з даними в аналіз даних, отримуючи цінні поради щодо ефективних стратегій переговорів про зарплату, адаптованих до унікального ландшафту геймінгової індустрії. Від прямого вирішення упереджень до підтримки наполегливості, семінар мав на меті забезпечити жінок інструментами, необхідними для успішної навігації під час переговорів.
❤4
Різниця у зарплатах чоловіків і жінок у геймдеві. Women In Tech Meetup Cyprus
Катя Сабірова, Head of Communications у Values Value та InGame Job, звертається до проблеми гендерного розриву в оплаті праці в ігровій індустрії. Незважаючи на постійні обговорення різноманітності та рівності, річний гендерний розрив у оплаті праці залишається значною проблемою, особливо на посадах високого рівня.
Згідно досліджень команд Values Value та InGame Job, Катя підкреслює, що проблема полягає не тільки в тому, що роботодавці платять жінкам менше, але також у самому факті, що жінки самі запитують менші зарплати порівняно з чоловіками. Презентація спрямована на більш поглиблене вивчення цих питань, проливає світло на складнощі, пов'язані з гендерними розривами в оплаті праці у секторі геймінгу.
Катя виступила на зустрічі Women in Tech®Cyprus у жовтні 2023 року.
Катя Сабірова, Head of Communications у Values Value та InGame Job, звертається до проблеми гендерного розриву в оплаті праці в ігровій індустрії. Незважаючи на постійні обговорення різноманітності та рівності, річний гендерний розрив у оплаті праці залишається значною проблемою, особливо на посадах високого рівня.
Згідно досліджень команд Values Value та InGame Job, Катя підкреслює, що проблема полягає не тільки в тому, що роботодавці платять жінкам менше, але також у самому факті, що жінки самі запитують менші зарплати порівняно з чоловіками. Презентація спрямована на більш поглиблене вивчення цих питань, проливає світло на складнощі, пов'язані з гендерними розривами в оплаті праці у секторі геймінгу.
Катя виступила на зустрічі Women in Tech®Cyprus у жовтні 2023 року.
❤3
Як менеджери геймдеву можуть впоратися з кризою в геймінговій індустрії
Пропонуємо до перегляду відеопрезентацію засновниці Values Value Тані Локтіонової про менеджерів у галузі ігор під час цих нестабільних часів.
У цій презентації ви дізнаєтеся:
- Тенденції у сфері HR до кінця 2023 року
- Аналіз оголошень про вакансії для lead та C-level посад
- Зарплати lead та C-level менеджерів
- Задоволення менеджерів своїм доходом
- Причини зміни роботи
- Впровадження AI
- Як підготуватися до переговорів про зарплату та "продати" себе своєму поточному або новому роботодавцю
- Як залишатися конкурентоспроможним на ринку праці
- Які hard/soft навички варто покращувати
- Та багато іншого.
Насолоджуйтеся переглядом!
Пропонуємо до перегляду відеопрезентацію засновниці Values Value Тані Локтіонової про менеджерів у галузі ігор під час цих нестабільних часів.
У цій презентації ви дізнаєтеся:
- Тенденції у сфері HR до кінця 2023 року
- Аналіз оголошень про вакансії для lead та C-level посад
- Зарплати lead та C-level менеджерів
- Задоволення менеджерів своїм доходом
- Причини зміни роботи
- Впровадження AI
- Як підготуватися до переговорів про зарплату та "продати" себе своєму поточному або новому роботодавцю
- Як залишатися конкурентоспроможним на ринку праці
- Які hard/soft навички варто покращувати
- Та багато іншого.
Насолоджуйтеся переглядом!
🔥3❤1
Український геймдев у 2023 році. Доповідь на Games Gathering
Наша чудова лід рекрутер та партнер, Анна Ващенко, виступила на конференції Games Gathering у Києві про стан української індустрії розробки ігор у 2023 році.
Ви можете переглянути відео її презентації, щоб детальніше дізнатися про стан ринку, зарплати, вакансії та виклики в кар'єрному розвитку.
Наша чудова лід рекрутер та партнер, Анна Ващенко, виступила на конференції Games Gathering у Києві про стан української індустрії розробки ігор у 2023 році.
Ви можете переглянути відео її презентації, щоб детальніше дізнатися про стан ринку, зарплати, вакансії та виклики в кар'єрному розвитку.
❤3🔥1
Values Value та InGame Job - офіційні партнери Global Game Jam 2024 🌐🎮
Ми раді оголосити про початок партнерства нашої команди з міжнародним ігровим марафоном Global Game Jam! 🚀
Global Game Jam відбудеться з 22 по 28 січня та охопить 800 локацій у 108 країнах. У заході візьме участь понад 40 000 людей! 🌍🎉
Для всіх учасників Global Game Jam Values Value та InGame Job підготують докладний гайд з розвитку кар'єри в ігровій розробці. Крім того, для переможців наш експерт з найму проведе індивідуальну консультацію щодо перших кроків в індустрії.
Дякуємо команді Global Game Jam за такий цінний шанс! 🙌
Ми раді оголосити про початок партнерства нашої команди з міжнародним ігровим марафоном Global Game Jam! 🚀
Global Game Jam відбудеться з 22 по 28 січня та охопить 800 локацій у 108 країнах. У заході візьме участь понад 40 000 людей! 🌍🎉
Для всіх учасників Global Game Jam Values Value та InGame Job підготують докладний гайд з розвитку кар'єри в ігровій розробці. Крім того, для переможців наш експерт з найму проведе індивідуальну консультацію щодо перших кроків в індустрії.
Дякуємо команді Global Game Jam за такий цінний шанс! 🙌
🔥3
💼 👾 Найм Арт-Директора для студії зі Східної Європи: Як продати проект та забезпечити стабільність компанії
Нещодавно ми шукали арт-директора для успішної студії Східної Європи, який очолив би арт відділ. Місце проживання та національність кандидата не мали значення: у компанії було кілька юридичних осіб і вони могли наймати людей дистанційно за контрактами B2B. Також була можливість переїзду до офісу. Володіння англійською мовою було важливим, оскільки вона служила основною мовою для внутрішнього спілкування.
Дізнайтеся, як команда Values Value впоралася з цим челенджом у у нашій статті!
Нещодавно ми шукали арт-директора для успішної студії Східної Європи, який очолив би арт відділ. Місце проживання та національність кандидата не мали значення: у компанії було кілька юридичних осіб і вони могли наймати людей дистанційно за контрактами B2B. Також була можливість переїзду до офісу. Володіння англійською мовою було важливим, оскільки вона служила основною мовою для внутрішнього спілкування.
Дізнайтеся, як команда Values Value впоралася з цим челенджом у у нашій статті!
❤4