Опубликовали результаты исследования продуктовых дизайнеров, которое я недавно вам репостила. Надеюсь, вы участвовали, потому что я да

Исследование супер. Очень много интересных ответов. Общая тенденция на всё сохраняется с прошлого года, но стало больше акцента на AI и усиление хардовых скиллов

И у меня только один вопрос: если зарплаты действительно такие, то какого фига в вопросе про основную мотивацию при смене работы зарплата на первом месте? Может на самом деле не так хорошо?

А учитывая общую тенденцию на снижение роста зарплат в айтишке, крайне сомнительно видеть такие цифры. Как минимум, на Хабре и в рандомной статье из интернета сооовсем другие циферки

63% дизайнеров из опроса в Москве и Питере, может перевес в показателях из-за этого. Удалёнщикам из регионов платят меньше

По ответам на вопрос «Сколько вы сейчас зарабатываете на своей позиции?» я вижу две вещи для себя: либо з/п очень завышена в ответах (джуны медиана 150к хахахахаха), либо я лошара и мне серьезно стоит заняться вопросом увеличения своего дохода 🤡

Картинку прикладываю и открываю дискуссию в комментариях. Что думаете? Похоже на реальность или не особо?

Поговорим про Nano Banana Pro?

Очень уж мне хотелось про неё рассказать, хоть и немного с запозданием. Если звёзды сойдутся, то организую несколько постов с классными идеями, которые можно реализовать с помощью обновлённой генеративной модели от Google

Итак. 20 ноября Google без предупреждения и громких анонсов запустил обновлённую и такую долгожданную «думающую» llm Gemini 3 Pro. А вместе с ней обновили «генератор изображений»

Что новенького в версии Pro?

✨Более высокое качество выдаваемого результата. Прошлое поколение выдавало качество не более 1024 пикселей, в то время как свежая модель генерирует изображения в 1k, 2k, 4k
✨Теперь гораздо меньше искажения текста на изображениях. Модель многоязычна, так что картинки с русским текстом и замудрённым шрифтом теперь вполне читаемы
✨Ещё больше источников на вход. Загрузив до 14 изображений персонажей, мы можем получить согласованность их всех в сложных сценах
✨Более реалистичный результат при работе с текстурами (кожа, волосы и тд), светом, цветом
✨Стабильная работа с брендингом. Модель гораздо лучше сохраняет и переиспользует палитру, логотип и другие элементы бренда

Там ещё много чего нового и крутого, почитать детально можно тут

Где и как использовать?

💫Gemini (бесплатно до 100 изображений в день или тариф Pro / Ultra до 1000 изображений в день)
💫AI Studio от Google (платно через API Cloud Console)
💫Syntx (по подписке, оплата российскими картами)
💫Freepik (по подписке, есть безлимит на 1 неделю на тарифе Premium+)
💫Higgsfield (по подписке, есть безлимит в генерации 2k на 1 ГОД на тарифе Ultimate)
💫GenSpark (бесплатные кредиты, но долгое ожидание — можно не дождаться)
💫Weavy (по подписке)
💫Flow (по подписке)

Есть и масса других сервисов. Все вышеперечисленные сервисы проверены мной. А также, кроме Syntx, доступны при оплате зарубежными картами. Часть сервисов открываются только с использованием трех букв, которые нельзя называть

Я использую генерацию в Gemini, потому что мне так удобнее и пока не требуется массовая генерация, но она оставляет вотермарку и не всегда выдаёт хорошее качество. При выборе обращайте внимание, что везде разная стоимость генераций одного изображения. От себя также рекомендую Higgsfield, Weavy (нужно приловчиться к нодовой системе, уроки есть), Flow и Freepik — удобные и цена приемлемая

👇 В комментах немного рандомных итераций

А я тут к вам с постом. Пока вы все окончательно не разбежались 😂

Раз в полгода-год я более детально смотрю на рынок найма дизайнеров. И как-то хочется подвести итоги 2025, а чё там вообще с рынком-то происходит. Говорим про продуктовых дизайнеров, само собой

TL;DR: рынок стал взрослее, денег стало больше (но не у всех), а требования — жестче

Вот вам чуть детальнее для общего понимания:

1. Бабки (которые на карте, а не на лавке)

Рынок стабилизировался, рост зарплат замедлился и постепенно выходит в плато. Разные исследования показывают, что сейчас средняя з/п у Middle — 190к, у Senior — 320к (источник). Причём в сравнении с UX/UI дизайнерами эти показатели на 15-30% выше в пользу продуктовых, тк рынок готов платить за продуктовое мышление и бизнес-ориентированность

2. Ключевые изменения

В 2026 вы уже точно не «купите» работу за только красивые картинки и хорошо собранные макеты. Надо быть жёстко про бизнес, говорить языком денег и результатов. И конечно же делать при этом красиво

В 2024-2025 от нас ждали метрик и влияния на основные показатели. Сейчас ждут в дополнение к этому знание AI-инструментов и умение грамотно применять их в работе

3. СоБесы

Вопросы на собесах стабильно требовательны и направлены на технические / бизнесовые знания, а не про то, как вы работаете с типографикой

Также вайтборд хит сезона у крупных компаний. Большой плюс такого подхода — вы не тратите время на неоплачиваемое тестовое, работодателю не нужно перепроверять, а не сделали ли вы тестовое в нейронке или вообще кто-то другой. Минус — стресс для кандидатов. Но мы же с вами умненькие и способненькие, не так ли?

4. Формат работы

Вопреки слухам о том, что всех возвращают в офисы, удалёнка всё ещё присутствует. Но если вы хотите работать удалённо, вам потребуется достаточно опыта, тк джунов предпочитают держать в офисе для лучшего контроля и онбординга

Резюмируем

Дизайнер больше не про ремесло. Это инженер и менеджер в одном лице. 5 китов сильного кандидата сегодня: визуальный вкус, понимание бизнес-целей, аналитический склад ума, сильные софт-скиллы и техническая подкованность

Да, джунам сейчас сложно найти первую работу в продукте, к сожалению. А вот за сеньорами сейчас идёт настоящий сезон охоты. Кстати, пару лет назад такая же охота была за крепкими миддлами

Для себя делаю очередной вывод, что нет предела совершенству и как же важно инвестировать в знания, конвертируя их при этом в практику

❓Делитесь своими мыслями по теме в комментариях. Интересно посмотреть, что думают дизайнеры и недизайнеры о таких тенденциях