Календарь инфоповодов на 17-23 марта
👥 19 марта – Международный день клиента
Отличный момент для акций лояльности, подарков и благодарностей клиентам. Можно запустить флешмоб или рассказать истории о лучших клиентах компании.
🌱 20 марта – Международный день без мяса, Международный день астрологии, Международный день счастья, День весеннего равноденствия
Тут простор для креатива: можно говорить о ЗОЖ, экологии, предсказаниях звёзд или просто пожелать подписчикам счастья. Бренды могут предложить «веганские дни» или рассказать, как планеты влияют на продажи.
🤝 21 марта – Всемирный день социальной работы, Международный день Навруз, Международный день лесов, Всемирный день людей с синдромом Дауна, Всемирный день поэзии
День, полный смысла! Можно поддержать соцпроекты, напомнить о важности экологии, запустить поэтический челлендж или рассказать про традиции Навруза.
🚖 22 марта – Международный день таксиста, Всемирный день водных ресурсов, Час Земли
Такси-сервисы могут делать акции, экобренды – напоминать о бережном использовании воды, а компании – предложить выключить свет на час и поучаствовать в глобальной инициативе.
🌤 23 марта – Всемирный метеорологический день
Время шуток про погоду, прогнозов в стиле «PR-прогноз на год» и обсуждения климатических трендов.
👥 19 марта – Международный день клиента
Отличный момент для акций лояльности, подарков и благодарностей клиентам. Можно запустить флешмоб или рассказать истории о лучших клиентах компании.
🌱 20 марта – Международный день без мяса, Международный день астрологии, Международный день счастья, День весеннего равноденствия
Тут простор для креатива: можно говорить о ЗОЖ, экологии, предсказаниях звёзд или просто пожелать подписчикам счастья. Бренды могут предложить «веганские дни» или рассказать, как планеты влияют на продажи.
🤝 21 марта – Всемирный день социальной работы, Международный день Навруз, Международный день лесов, Всемирный день людей с синдромом Дауна, Всемирный день поэзии
День, полный смысла! Можно поддержать соцпроекты, напомнить о важности экологии, запустить поэтический челлендж или рассказать про традиции Навруза.
🚖 22 марта – Международный день таксиста, Всемирный день водных ресурсов, Час Земли
Такси-сервисы могут делать акции, экобренды – напоминать о бережном использовании воды, а компании – предложить выключить свет на час и поучаствовать в глобальной инициативе.
🌤 23 марта – Всемирный метеорологический день
Время шуток про погоду, прогнозов в стиле «PR-прогноз на год» и обсуждения климатических трендов.
🔥6👍2❤1
"Магнит" удивляет: новая акция вызвала ажиотаж среди геймеров
Кто бы мог подумать, что продуктовая сеть «Магнит» устроит переполох среди анимешников? Новая акция с Genshin Impact взорвала спрос на сырки и йогурты: фанаты массово скупают продукты, чтобы заполучить коллекционные фигурки.
Суть проста: за каждые 600 рублей в чеке (или 1 200 ₽ в супермаркетах) участники программы «Магнит Плюс» получают саше с фигуркой или брелоком. Всего в коллекции 26 предметов, включая редкие экземпляры.
Результат? Полки пустеют, продукты раскупаются с бешеной скоростью, а покупатели готовы тратить больше ради заветных фигурок. Дополнительный бонус — мобильная игра с призами и промокоды на внутриигровые предметы.
«Магнит» явно попал в точку: геймификация, культ коллекционирования и любовь к Genshin Impact сделали свое дело. Будем ли мы видеть еще больше подобных коллабораций? Скорее всего, да.
Кто бы мог подумать, что продуктовая сеть «Магнит» устроит переполох среди анимешников? Новая акция с Genshin Impact взорвала спрос на сырки и йогурты: фанаты массово скупают продукты, чтобы заполучить коллекционные фигурки.
Суть проста: за каждые 600 рублей в чеке (или 1 200 ₽ в супермаркетах) участники программы «Магнит Плюс» получают саше с фигуркой или брелоком. Всего в коллекции 26 предметов, включая редкие экземпляры.
Результат? Полки пустеют, продукты раскупаются с бешеной скоростью, а покупатели готовы тратить больше ради заветных фигурок. Дополнительный бонус — мобильная игра с призами и промокоды на внутриигровые предметы.
«Магнит» явно попал в точку: геймификация, культ коллекционирования и любовь к Genshin Impact сделали свое дело. Будем ли мы видеть еще больше подобных коллабораций? Скорее всего, да.
👍8❤1🔥1
Если курьер зарабатывает больше вас - то, может, проблема не в курьере?
Очередное исследование SuperJob всколыхнуло рынок труда: оказывается, московские курьеры теперь получают в среднем 130 тысяч рублей в месяц — на 19% больше, чем среднестатистический специалист с высшим образованием (105 тысяч).
Традиционно такие новости вызывают возмущение: «Как так? Я учился пять лет в вузе, а курьер без диплома зарабатывает больше!» Но давайте разберемся, почему так происходит.
Мы живем в мире, где экономика становится все более платформенной. Спрос и предложение формируются в режиме реального времени, а не по принципу «чем выше квалификация, тем выше зарплата». Сегодня курьеры и таксисты не просто «развозят заказы и пассажиров», а обеспечивают инфраструктуру городов. Их труд востребован и оценивается рынком выше, чем многим хотелось бы признать.
Почему курьерам платят так много? Потому что доставка стала неотъемлемой частью жизни миллионов людей, а кадров в этом сегменте не хватает. Работать курьером непросто: постоянные перемещения, ненормированный график, погодные условия, высокая физическая нагрузка. Неудивительно, что работодатели вынуждены поднимать зарплаты, иначе просто некому будет доставлять товары.
Но, может, дело не в том, что курьеры зарабатывают слишком много, а в том, что квалифицированные специалисты зарабатывают слишком мало?
Сегодня таксист, работающий в бизнес-классе, может получать до 350 тысяч рублей в месяц, а директор по маркетингу крупной сети ресторанов премиального уровня — 300 тысяч. Один отвечает за стратегию развития бренда, работу с многомиллионными бюджетами и репутацию компании. Другой просто хорошо водит автомобиль и качественно выполняет заказы.
Этот пример — не аргумент против таксистов или курьеров, а повод задуматься: если рынок готов платить сотни тысяч рублей за перевозку людей и грузов, то почему люди, от которых зависит развитие бизнеса, соглашаются на меньшие деньги?
Есть еще один важный момент. Курьера или таксиста невозможно заменить искусственным интеллектом. Нельзя отправить ChatGPT доставлять пиццу в дождливый вечер, а нейросеть — управлять автомобилем в плотном потоке. А вот копирайтера, дизайнера или маркетолога заменить можно. Сегодня ИИ уже генерирует тексты, создает логотипы, делает рекламные макеты. Это не означает, что профессии исчезнут, но конкуренция в интеллектуальном труде будет только расти.
Так что, возможно, курьеры и таксисты зарабатывают не «слишком много», а просто работают в сфере, где их труд по-настоящему незаменим.
Очередное исследование SuperJob всколыхнуло рынок труда: оказывается, московские курьеры теперь получают в среднем 130 тысяч рублей в месяц — на 19% больше, чем среднестатистический специалист с высшим образованием (105 тысяч).
Традиционно такие новости вызывают возмущение: «Как так? Я учился пять лет в вузе, а курьер без диплома зарабатывает больше!» Но давайте разберемся, почему так происходит.
Мы живем в мире, где экономика становится все более платформенной. Спрос и предложение формируются в режиме реального времени, а не по принципу «чем выше квалификация, тем выше зарплата». Сегодня курьеры и таксисты не просто «развозят заказы и пассажиров», а обеспечивают инфраструктуру городов. Их труд востребован и оценивается рынком выше, чем многим хотелось бы признать.
Почему курьерам платят так много? Потому что доставка стала неотъемлемой частью жизни миллионов людей, а кадров в этом сегменте не хватает. Работать курьером непросто: постоянные перемещения, ненормированный график, погодные условия, высокая физическая нагрузка. Неудивительно, что работодатели вынуждены поднимать зарплаты, иначе просто некому будет доставлять товары.
Но, может, дело не в том, что курьеры зарабатывают слишком много, а в том, что квалифицированные специалисты зарабатывают слишком мало?
Сегодня таксист, работающий в бизнес-классе, может получать до 350 тысяч рублей в месяц, а директор по маркетингу крупной сети ресторанов премиального уровня — 300 тысяч. Один отвечает за стратегию развития бренда, работу с многомиллионными бюджетами и репутацию компании. Другой просто хорошо водит автомобиль и качественно выполняет заказы.
Этот пример — не аргумент против таксистов или курьеров, а повод задуматься: если рынок готов платить сотни тысяч рублей за перевозку людей и грузов, то почему люди, от которых зависит развитие бизнеса, соглашаются на меньшие деньги?
Есть еще один важный момент. Курьера или таксиста невозможно заменить искусственным интеллектом. Нельзя отправить ChatGPT доставлять пиццу в дождливый вечер, а нейросеть — управлять автомобилем в плотном потоке. А вот копирайтера, дизайнера или маркетолога заменить можно. Сегодня ИИ уже генерирует тексты, создает логотипы, делает рекламные макеты. Это не означает, что профессии исчезнут, но конкуренция в интеллектуальном труде будет только расти.
Так что, возможно, курьеры и таксисты зарабатывают не «слишком много», а просто работают в сфере, где их труд по-настоящему незаменим.
👍9❤4🔥2👎1
Собеседование наоборот: почему мы должны выбирать компании, а не они нас
Признаюсь, раньше я любил устраивать «собеседования наоборот» — когда вместо того, чтобы смиренно отвечать на вопросы HR'а, начинаешь сам расспрашивать будущего начальника. Какие у него достижения? Какие проекты он успешно реализовал? Чем гордится в своей работе?
И вот тут начинается самое интересное. Если босса понесло в долгие рассуждения о «стратегическом видении» без конкретных кейсов – пора прощаться. Если он рассказывает о «вызовах» и «динамике», но не может назвать ни одного успеха – зачем вам работать с человеком, который сам ничего не сделал?
Еще один тест – предложите пару идей по улучшению коммуникаций. Если в ответ – глухая оборона или агрессия, это тревожный знак. В такой компании вас не будут слушать, а значит, работать там – пустая трата времени.
Еще хуже, когда первые лица не могут сформулировать чёткие задачи и требуют, чтобы вы сами придумали, что будете делать. Пиарщик «чтобы было» – это путь в никуда. Если бизнес сам не понимает, зачем ему PR, вас ждёт бесконечный хаос и обвинения в бесполезности.
Но есть и самый любимый жанр – «а подготовьте нам PR-стратегию, составьте план, принесите идеи». Отличный способ бесплатно получить консультацию! Проверить интеллект кандидата можно и по-другому, а вот украденное время и идеи никто не вернёт.
Работа – это не односторонний кастинг. Вы сами должны убедиться в том, что именно здесь вы сможете расти, развиваться и добиваться успеха. А если вас с первого дня просят тащить процессы из болота, значит, эта компания уже тонет.
Так что следующий раз, когда пойдёте на собеседование, попробуйте сменить роли. Возможно, вам станет гораздо легче отказываться от сомнительных вариантов.
Признаюсь, раньше я любил устраивать «собеседования наоборот» — когда вместо того, чтобы смиренно отвечать на вопросы HR'а, начинаешь сам расспрашивать будущего начальника. Какие у него достижения? Какие проекты он успешно реализовал? Чем гордится в своей работе?
И вот тут начинается самое интересное. Если босса понесло в долгие рассуждения о «стратегическом видении» без конкретных кейсов – пора прощаться. Если он рассказывает о «вызовах» и «динамике», но не может назвать ни одного успеха – зачем вам работать с человеком, который сам ничего не сделал?
Еще один тест – предложите пару идей по улучшению коммуникаций. Если в ответ – глухая оборона или агрессия, это тревожный знак. В такой компании вас не будут слушать, а значит, работать там – пустая трата времени.
Еще хуже, когда первые лица не могут сформулировать чёткие задачи и требуют, чтобы вы сами придумали, что будете делать. Пиарщик «чтобы было» – это путь в никуда. Если бизнес сам не понимает, зачем ему PR, вас ждёт бесконечный хаос и обвинения в бесполезности.
Но есть и самый любимый жанр – «а подготовьте нам PR-стратегию, составьте план, принесите идеи». Отличный способ бесплатно получить консультацию! Проверить интеллект кандидата можно и по-другому, а вот украденное время и идеи никто не вернёт.
Работа – это не односторонний кастинг. Вы сами должны убедиться в том, что именно здесь вы сможете расти, развиваться и добиваться успеха. А если вас с первого дня просят тащить процессы из болота, значит, эта компания уже тонет.
Так что следующий раз, когда пойдёте на собеседование, попробуйте сменить роли. Возможно, вам станет гораздо легче отказываться от сомнительных вариантов.
👍23🔥5❤4
Павел Дуров: «Telegram — 1 миллиард пользователей».
Французы: «Très intéressant… А это законно?» 👀
Французы: «Très intéressant… А это законно?» 👀
🙈8👍1🔥1
ИИ-пиарщик: напишет, отправит, облажается
Российская IT-компания ZeBrains представила цифрового PR-менеджера на базе ИИ. Разработка обещает автоматизировать работу с журналистами: писать пресс-релизы, анализировать упоминания, персонализировать коммуникацию. И сразу же возникают вопросы.
Если вспомнить, как работают чат-боты в контакт-центрах, можно заранее предсказать типичные ошибки. Журналист спрашивает про срочный комментарий — получает «Ваш запрос очень важен для нас, ожидайте 24-48 часов». Или пытается уточнить детали новости, а ему в ответ: «Повторите ваш вопрос, я не совсем вас понял».
Ну и ИИ, конечно же, не будет спорить до хрипоты с вашей бухгалтерией, кадрами и топами, которые видят пресс-релизы как рекламные слоганы, и имеют свое собственное видение функций и инструментов внешних коммуникаций. Кто, как не пиарщик, будет отстаивать каждую строчку перед внутренними заказчиками.
Автоматизация, конечно, полезна. В рутинных задачах ИИ уже давно стал незаменимым помощником. Мониторинг, аналитика, даже нейтральные тексты — все это ему под силу. Но если дело касается живого общения, переговоров и кризисных ситуаций, никакой искусственный интеллект не заменит пиарщика. Потому что PR — это про доверие, интуицию и умение отвечать не «Ожидайте 48 часов», а сразу и так, чтобы журналист потом еще и благодарил.
Журналист: «Ваш офис загорелся. Что случилось?»
ИИ-пиарщик: «Мы всегда за горячие темы! Будем держать вас в курсе»
Российская IT-компания ZeBrains представила цифрового PR-менеджера на базе ИИ. Разработка обещает автоматизировать работу с журналистами: писать пресс-релизы, анализировать упоминания, персонализировать коммуникацию. И сразу же возникают вопросы.
Если вспомнить, как работают чат-боты в контакт-центрах, можно заранее предсказать типичные ошибки. Журналист спрашивает про срочный комментарий — получает «Ваш запрос очень важен для нас, ожидайте 24-48 часов». Или пытается уточнить детали новости, а ему в ответ: «Повторите ваш вопрос, я не совсем вас понял».
Ну и ИИ, конечно же, не будет спорить до хрипоты с вашей бухгалтерией, кадрами и топами, которые видят пресс-релизы как рекламные слоганы, и имеют свое собственное видение функций и инструментов внешних коммуникаций. Кто, как не пиарщик, будет отстаивать каждую строчку перед внутренними заказчиками.
Автоматизация, конечно, полезна. В рутинных задачах ИИ уже давно стал незаменимым помощником. Мониторинг, аналитика, даже нейтральные тексты — все это ему под силу. Но если дело касается живого общения, переговоров и кризисных ситуаций, никакой искусственный интеллект не заменит пиарщика. Потому что PR — это про доверие, интуицию и умение отвечать не «Ожидайте 48 часов», а сразу и так, чтобы журналист потом еще и благодарил.
Журналист: «Ваш офис загорелся. Что случилось?»
ИИ-пиарщик: «Мы всегда за горячие темы! Будем держать вас в курсе»
🔥7👍4🍾2
Календарь инфоповодов на 24–30 марта
Инфоповоды, которые можно использовать по-разному – от серьезных дискуссий до легких, вдохновляющих постов.
🧠 24 марта – Международный день борьбы с депрессией, Всемирный день борьбы с туберкулезом
Важный день для разговоров о ментальном и физическом здоровье. Можно напомнить о методах профилактики, поддержке близких и важности заботы о себе.
🎭 25 марта – День работника культуры
Повод поздравить тех, кто создает, сохраняет и продвигает искусство. Можно рассказать о значении культуры в жизни общества или поделиться интересными фактами о великих деятелях.
💙 26 марта – Международный день одиночества
День, который напоминает: одиночество бывает разным – выбором или проблемой. Можно обсудить, как находить радость в уединении или как важно поддерживать тех, кто чувствует себя одиноким.
🎟 27 марта – Всемирный день театра
Идеальный повод вспомнить культовые спектакли, режиссеров и актеров. Можно рассказать о театральных традициях, необычных постановках или личных впечатлениях от любимых спектаклей.
📜 28 марта – Всемирный день историка, Международный день нутрициолога
История и здоровье – два важных направления. Можно обсудить интересные исторические факты или поговорить о влиянии питания на самочувствие.
🥤 29 марта – День рождения «Кока-Колы», День самопознания
Как связаны газировка и самопознание? Никак. Но можно поговорить об истории знаменитого напитка или о том, как найти гармонию с собой.
✏️ 30 марта – День карандаша, День людей с биполярным расстройством, День прогулки по парку
От творчества и психического здоровья до простых радостей – этот день напоминает о важности выражать себя, заботиться о себе и находить время для отдыха на свежем воздухе.
Инфоповоды, которые можно использовать по-разному – от серьезных дискуссий до легких, вдохновляющих постов.
🧠 24 марта – Международный день борьбы с депрессией, Всемирный день борьбы с туберкулезом
Важный день для разговоров о ментальном и физическом здоровье. Можно напомнить о методах профилактики, поддержке близких и важности заботы о себе.
🎭 25 марта – День работника культуры
Повод поздравить тех, кто создает, сохраняет и продвигает искусство. Можно рассказать о значении культуры в жизни общества или поделиться интересными фактами о великих деятелях.
💙 26 марта – Международный день одиночества
День, который напоминает: одиночество бывает разным – выбором или проблемой. Можно обсудить, как находить радость в уединении или как важно поддерживать тех, кто чувствует себя одиноким.
🎟 27 марта – Всемирный день театра
Идеальный повод вспомнить культовые спектакли, режиссеров и актеров. Можно рассказать о театральных традициях, необычных постановках или личных впечатлениях от любимых спектаклей.
📜 28 марта – Всемирный день историка, Международный день нутрициолога
История и здоровье – два важных направления. Можно обсудить интересные исторические факты или поговорить о влиянии питания на самочувствие.
🥤 29 марта – День рождения «Кока-Колы», День самопознания
Как связаны газировка и самопознание? Никак. Но можно поговорить об истории знаменитого напитка или о том, как найти гармонию с собой.
✏️ 30 марта – День карандаша, День людей с биполярным расстройством, День прогулки по парку
От творчества и психического здоровья до простых радостей – этот день напоминает о важности выражать себя, заботиться о себе и находить время для отдыха на свежем воздухе.
🔥2❤1👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ИИ-комментарии: скоро интернету не потребуются люди?
Инста* тестирует генерацию комментариев с помощью нейросети. Теперь можно даже не думать – просто нажать кнопку, и ИИ сам подберет три варианта реакции на пост. Лайкните, если вам тоже лень писать «Вау! 😍» вручную.
Судя по всему, мы движемся к эволюции контента: ИИ пишет пост, другой ИИ комментирует, а третий их читает и лайкает. Осталось только научить их обижаться и спорить в комментариях – и можно отключать интернет, люди больше не нужны. Хотя - боты же уже и это умеют. Кто будет уходить последним - не забудьте выключить интернет.
*Meta признана экстремистской организацией и запрещена в России.
Инста* тестирует генерацию комментариев с помощью нейросети. Теперь можно даже не думать – просто нажать кнопку, и ИИ сам подберет три варианта реакции на пост. Лайкните, если вам тоже лень писать «Вау! 😍» вручную.
Судя по всему, мы движемся к эволюции контента: ИИ пишет пост, другой ИИ комментирует, а третий их читает и лайкает. Осталось только научить их обижаться и спорить в комментариях – и можно отключать интернет, люди больше не нужны. Хотя - боты же уже и это умеют. Кто будет уходить последним - не забудьте выключить интернет.
*Meta признана экстремистской организацией и запрещена в России.
🔥5🙈3🍾2
Wildberries стал крупнейшим продавцом в России
Оборот WB/RWB превысил 4 трлн руб. в 2024 году. Об этом со ссылкой на Татьяну Ким сообщает Прайм.
Таким образом, маркетплейс опередил всех конкурентов, в том числе лидера рынка X5, приходит к выводу портал Shoppers.
🔹X5 Group (выручка 3,9 трлн руб.) — рост на 20,6% в 2024 году.
🔹Ozon (оборот 2,8 трлн руб.) — рост на 64% в 2024 году.
Маркетплейсы продолжают менять рынок торговли России, наши привычки и потребительское поведение. Но вот я в последнее время все чаще покупаю в розничных магазинах: хочется качественных вещей, достойного сервиса и позитивных впечатлений от покупок. А как у вас с шоппингом?
Оборот WB/RWB превысил 4 трлн руб. в 2024 году. Об этом со ссылкой на Татьяну Ким сообщает Прайм.
Таким образом, маркетплейс опередил всех конкурентов, в том числе лидера рынка X5, приходит к выводу портал Shoppers.
🔹X5 Group (выручка 3,9 трлн руб.) — рост на 20,6% в 2024 году.
🔹Ozon (оборот 2,8 трлн руб.) — рост на 64% в 2024 году.
Маркетплейсы продолжают менять рынок торговли России, наши привычки и потребительское поведение. Но вот я в последнее время все чаще покупаю в розничных магазинах: хочется качественных вещей, достойного сервиса и позитивных впечатлений от покупок. А как у вас с шоппингом?
🔥8🙈3👍2👎1
📅 Календарь инфоповодов на апрель, 2025 г.
Встречайте апрель с яркими инфоповодами, которые откроют массу возможностей для креативных PR-кампаний и нестандартных маркетинговых акций.
1 апреля
🐦 Международный день птиц
😂 День смеха
2 апреля
🧩 Всемирный день распространения информации о проблеме аутизма
🤝 День единения народов России и Белоруссии
📚 Международный день детской книги
3 апреля
📱 День рождения мобильного телефона
🎉 Всемирный день вечеринки
4 апреля
🍊 День витамина С
💻 День веб-мастера
🌐 Международный день Интернета
5 апреля
💼 День закупщика и тендерного специалиста
🍲 Международный день супа
6 апреля
🚋 День рождения московского трамвая
⛏️ День геолога
👮♂️ День работников следственных органов МВД
⚽ Международный день спорта
7 апреля
🌐 День рождения Рунета
❤️ Всемирный день здоровья
8 апреля
🎬 День российской анимации
🧠 Международный день нейрохирурга
9 апреля
🧹 День работников клининговой отрасли
10 апреля
🏠 Глобальный день работы из дома
👔 Международный день топ-менеджера
👨👩👧👦 День братьев и сестер
11 апреля
🎗️ Всемирный день борьбы с болезнью Паркинсона
📺 Всемирный день анимешника
12 апреля
🚀 Всемирный день авиации и космонавтики
13 апреля
🤝 День мецената и благотворителя
🌿 Вербное Воскресенье
🎸 Всемирный день рок-н-ролла
15 апреля
🍃 День экологических знаний
🎭 Международный день культуры
16 апреля
🎤 Всемирный день голоса
17 апреля
💰 Международный день денег
🎗️ Всемирный день гемофилии
18 апреля
📻 Всемирный день радиолюбителя
🏛️ Международный день памятников и исторических мест
19 апреля
🎪 Всемирный день цирка
🖨️ День российской полиграфии
🌼 День подснежника
20 апреля
🩸 Национальный день донора крови в России
🥚 Пасха
21 апреля
🍪 День мастера пряничного дела
🧮 День главного бухгалтера
💡 Всемирный день творчества и инновационной деятельности
22 апреля
🌍 Международный день Матери-Земли
23 апреля
✒️ Международный день секретаря
🏓 Всемирный день настольного тенниса
📖 Всемирный день книги и авторского права
24 апреля
💉 Всемирная неделя иммунизации
💻 Международный день «Девушки в ИКТ»
👥 Международный день солидарности молодежи
25 апреля
🐧 Всемирный день пингвинов
🦟 Всемирный день борьбы с малярией
👧 День дочери
26 апреля
⚖️ День нотариата
📝 День сметчика
📜 Международный день интеллектуальной собственности
🐶 Международный день ветеринарного врача
27 апреля
⏰ День вахтовика
28 апреля
🚑 День работника скорой медицинской помощи
⛑️ Всемирный день охраны труда
29 апреля
💃 Международный день танца
30 апреля
🚒 День пожарной охраны
🧙♀️ Вальпургиева ночь
🎷 Международный день джаза
Встречайте апрель с яркими инфоповодами, которые откроют массу возможностей для креативных PR-кампаний и нестандартных маркетинговых акций.
1 апреля
🐦 Международный день птиц
😂 День смеха
2 апреля
🧩 Всемирный день распространения информации о проблеме аутизма
🤝 День единения народов России и Белоруссии
📚 Международный день детской книги
3 апреля
📱 День рождения мобильного телефона
🎉 Всемирный день вечеринки
4 апреля
🍊 День витамина С
💻 День веб-мастера
🌐 Международный день Интернета
5 апреля
💼 День закупщика и тендерного специалиста
🍲 Международный день супа
6 апреля
🚋 День рождения московского трамвая
⛏️ День геолога
👮♂️ День работников следственных органов МВД
⚽ Международный день спорта
7 апреля
🌐 День рождения Рунета
❤️ Всемирный день здоровья
8 апреля
🎬 День российской анимации
🧠 Международный день нейрохирурга
9 апреля
🧹 День работников клининговой отрасли
10 апреля
🏠 Глобальный день работы из дома
👔 Международный день топ-менеджера
👨👩👧👦 День братьев и сестер
11 апреля
🎗️ Всемирный день борьбы с болезнью Паркинсона
📺 Всемирный день анимешника
12 апреля
🚀 Всемирный день авиации и космонавтики
13 апреля
🤝 День мецената и благотворителя
🌿 Вербное Воскресенье
🎸 Всемирный день рок-н-ролла
15 апреля
🍃 День экологических знаний
🎭 Международный день культуры
16 апреля
🎤 Всемирный день голоса
17 апреля
💰 Международный день денег
🎗️ Всемирный день гемофилии
18 апреля
📻 Всемирный день радиолюбителя
🏛️ Международный день памятников и исторических мест
19 апреля
🎪 Всемирный день цирка
🖨️ День российской полиграфии
🌼 День подснежника
20 апреля
🩸 Национальный день донора крови в России
🥚 Пасха
21 апреля
🍪 День мастера пряничного дела
🧮 День главного бухгалтера
💡 Всемирный день творчества и инновационной деятельности
22 апреля
🌍 Международный день Матери-Земли
23 апреля
✒️ Международный день секретаря
🏓 Всемирный день настольного тенниса
📖 Всемирный день книги и авторского права
24 апреля
💉 Всемирная неделя иммунизации
💻 Международный день «Девушки в ИКТ»
👥 Международный день солидарности молодежи
25 апреля
🐧 Всемирный день пингвинов
🦟 Всемирный день борьбы с малярией
👧 День дочери
26 апреля
⚖️ День нотариата
📝 День сметчика
📜 Международный день интеллектуальной собственности
🐶 Международный день ветеринарного врача
27 апреля
⏰ День вахтовика
28 апреля
🚑 День работника скорой медицинской помощи
⛑️ Всемирный день охраны труда
29 апреля
💃 Международный день танца
30 апреля
🚒 День пожарной охраны
🧙♀️ Вальпургиева ночь
🎷 Международный день джаза
👍5❤1🔥1
Как убеждать людей: ключевые идеи из книги Роберта Чалдини «Влияние: Психология убеждения»
Роберт Чалдини провел десятилетия, изучая, почему люди говорят «да». В своей книге он выделил шесть ключевых принципов убеждения, которые работают независимо от культуры и ситуации. Разберём их подробнее и с примерами.
1. Дефицит: люди хотят то, что трудно достать
Если чего-то мало, оно кажется более ценным. Люди боятся упустить редкую возможность.
✅ Как использовать:
Укажите, что товар или предложение ограничены по времени или количеству («Осталось 3 места», «Скидка действует только сегодня»).
Покажите, что раньше это было доступно, но сейчас редкость («Этот продукт был распродан за 24 часа – мы привезли новую партию»).
⚠ Если ограниченность надуманная, люди могут почувствовать манипуляцию.
2. Социальное доказательство: если делают другие, значит, это правильно
Когда мы не уверены, как поступить, мы смотрим на поведение окружающих. Особенно это работает, если другие похожи на нас.
✅ Как использовать:
Публикуйте отзывы довольных клиентов.
Показывайте статистику («95% наших покупателей рекомендуют нас друзьям»).
Используйте кейсы и реальные истории успеха.
⚠ Люди сильнее реагируют на отзывы тех, кто им близок (по возрасту, профессии, интересам).
3. Авторитет: люди доверяют экспертам
Мы склонны подчиняться мнению людей, которые кажутся компетентными и опытными.
✅ Как использовать:
Демонстрируйте профессионализм через дипломы, сертификаты, публикации.
Используйте экспертные мнения («Этот метод подтверждён исследованиями Гарвардского университета»).
Выступайте как специалист, давайте полезные советы.
⚠ Внешний вид и подача тоже важны: даже форма врача повышает доверие к его словам.
4. Последовательность: если человек принял небольшое решение, он с большей вероятностью согласится на большее
Люди хотят выглядеть последовательными и держать слово.
✅ Как использовать:
Начинайте с мелких шагов («Попробуйте бесплатно», «Заполните короткую анкету»).
Подталкивайте к постепенному вовлечению («Вы уже зарегистрировались, теперь добавьте фото»).
Используйте письменные обещания – если человек что-то записал, он будет считать это частью своих убеждений.
⚠ Это работает лучше, если решение кажется человеку сделанным по его собственной воле.
5. Взаимность: люди отвечают добром на добро
Когда нам что-то дали бесплатно, мы чувствуем себя обязанными отплатить.
✅ Как использовать:
Дарите клиентам бонусы, бесплатные советы, полезные материалы.
Делайте что-то полезное заранее, прежде чем попросить о чём-то.
Используйте персонализированные подарки («Это скидка специально для вас»).
⚠ Важно, чтобы подарок был искренним, а не очевидной уловкой.
6. Симпатия: люди доверяют тем, кто им нравится
Мы легче соглашаемся с людьми, которые кажутся нам близкими и приятными.
✅ Как использовать:
Найдите общие интересы и ценности с клиентами и партнёрами.
Будьте дружелюбны, используйте юмор, показывайте искреннюю заинтересованность.
Используйте персонализацию – люди любят, когда обращаются к ним по имени.
⚠ Симпатия особенно важна в продажах и переговорах – люди покупают у тех, кто им нравится.
Роберт Чалдини провел десятилетия, изучая, почему люди говорят «да». В своей книге он выделил шесть ключевых принципов убеждения, которые работают независимо от культуры и ситуации. Разберём их подробнее и с примерами.
1. Дефицит: люди хотят то, что трудно достать
Если чего-то мало, оно кажется более ценным. Люди боятся упустить редкую возможность.
✅ Как использовать:
Укажите, что товар или предложение ограничены по времени или количеству («Осталось 3 места», «Скидка действует только сегодня»).
Покажите, что раньше это было доступно, но сейчас редкость («Этот продукт был распродан за 24 часа – мы привезли новую партию»).
⚠ Если ограниченность надуманная, люди могут почувствовать манипуляцию.
2. Социальное доказательство: если делают другие, значит, это правильно
Когда мы не уверены, как поступить, мы смотрим на поведение окружающих. Особенно это работает, если другие похожи на нас.
✅ Как использовать:
Публикуйте отзывы довольных клиентов.
Показывайте статистику («95% наших покупателей рекомендуют нас друзьям»).
Используйте кейсы и реальные истории успеха.
⚠ Люди сильнее реагируют на отзывы тех, кто им близок (по возрасту, профессии, интересам).
3. Авторитет: люди доверяют экспертам
Мы склонны подчиняться мнению людей, которые кажутся компетентными и опытными.
✅ Как использовать:
Демонстрируйте профессионализм через дипломы, сертификаты, публикации.
Используйте экспертные мнения («Этот метод подтверждён исследованиями Гарвардского университета»).
Выступайте как специалист, давайте полезные советы.
⚠ Внешний вид и подача тоже важны: даже форма врача повышает доверие к его словам.
4. Последовательность: если человек принял небольшое решение, он с большей вероятностью согласится на большее
Люди хотят выглядеть последовательными и держать слово.
✅ Как использовать:
Начинайте с мелких шагов («Попробуйте бесплатно», «Заполните короткую анкету»).
Подталкивайте к постепенному вовлечению («Вы уже зарегистрировались, теперь добавьте фото»).
Используйте письменные обещания – если человек что-то записал, он будет считать это частью своих убеждений.
⚠ Это работает лучше, если решение кажется человеку сделанным по его собственной воле.
5. Взаимность: люди отвечают добром на добро
Когда нам что-то дали бесплатно, мы чувствуем себя обязанными отплатить.
✅ Как использовать:
Дарите клиентам бонусы, бесплатные советы, полезные материалы.
Делайте что-то полезное заранее, прежде чем попросить о чём-то.
Используйте персонализированные подарки («Это скидка специально для вас»).
⚠ Важно, чтобы подарок был искренним, а не очевидной уловкой.
6. Симпатия: люди доверяют тем, кто им нравится
Мы легче соглашаемся с людьми, которые кажутся нам близкими и приятными.
✅ Как использовать:
Найдите общие интересы и ценности с клиентами и партнёрами.
Будьте дружелюбны, используйте юмор, показывайте искреннюю заинтересованность.
Используйте персонализацию – люди любят, когда обращаются к ним по имени.
⚠ Симпатия особенно важна в продажах и переговорах – люди покупают у тех, кто им нравится.
👍4❤3🔥3
«Ты же просто пишешь посты?»
"Добро пожаловать в сферу связей с общественностью: работа, которую не понимают ваши родители, компании нуждаются в ней, но не до конца знают, зачем, а журналисты ненавидят."
— Парри Хедрик
Парри Хедрик — основатель агентства Crackle PR и человек, который прекрасно знает, как объяснить пиарщикам, почему их иногда не понимают.
PR — это когда мама спрашивает, почему ты не можешь найти «нормальную работу», клиенты требуют статью в Forbes «просто потому что», а журналисты обхихикивают пиарщиков в tg-каналах, хотя, если дай нам волю... ну вы поняли, мы о многом можем рассказать, но как хорошие доктора, храним тайны своих пациентов.
Маркетинг объяснить проще: это про то, как продать товар. А пиар — про то, чтобы этот товар не выглядел сомнительно и чтобы его вообще хотели покупать. Как в старом анекдоте:
— Хомячок лучше крысы.
— Почему?
— У него пиар лучше.
Вот и вся разница.
С пятницей, друзья!
"Добро пожаловать в сферу связей с общественностью: работа, которую не понимают ваши родители, компании нуждаются в ней, но не до конца знают, зачем, а журналисты ненавидят."
— Парри Хедрик
Парри Хедрик — основатель агентства Crackle PR и человек, который прекрасно знает, как объяснить пиарщикам, почему их иногда не понимают.
PR — это когда мама спрашивает, почему ты не можешь найти «нормальную работу», клиенты требуют статью в Forbes «просто потому что», а журналисты обхихикивают пиарщиков в tg-каналах, хотя, если дай нам волю... ну вы поняли, мы о многом можем рассказать, но как хорошие доктора, храним тайны своих пациентов.
Маркетинг объяснить проще: это про то, как продать товар. А пиар — про то, чтобы этот товар не выглядел сомнительно и чтобы его вообще хотели покупать. Как в старом анекдоте:
— Хомячок лучше крысы.
— Почему?
— У него пиар лучше.
Вот и вся разница.
С пятницей, друзья!
❤15🔥9🍾6
Разговор двух пиарщиков утром 6 апреля:
— Понимаешь, снег — это как кризис в бренде: вроде не вовремя, а освежает.
— И заставляет срочно менять стратегию.
— Главное — не поскользнуться на нативке.
— Или не застрять в сугробе согласований.
— Понимаешь, снег — это как кризис в бренде: вроде не вовремя, а освежает.
— И заставляет срочно менять стратегию.
— Главное — не поскользнуться на нативке.
— Или не застрять в сугробе согласований.
🔥7👍6❤2🍾1
Ушёл на обед — и больше не вернулся. Почему пиарщиков до 30 становится всё меньше?
Хороших пиарщиков всё сложнее найти. Особенно до 30. Среди тысяч откликов — их максимум 10–15%. Казалось бы, где они, эти амбициозные и дерзкие, ради которых устраивают карьерные марафоны и хакатоны? Ответ прост и неприятен: они ушли. Кто-то — в креатив, кто-то — во фриланс, кто-то просто на обед и не вернулся.
Молодёжь не торопится строить карьеру в привычном смысле. Зачем пахать в агентстве за 50-100 тысяч и мерзкий кофе, если можно вести два телеграм-канала, брать пару проектов и жить у моря? Если квартира уже будет от родителей, а заработок на жизнь — это не миллион, а просто безбедный минимум, то смысл терпеть абьюзивного начальника или дежурить у ноута по ночам?
Раньше статус определялся должностью. Сегодня — количеством личного времени и отсутствием выгорания. Быть начальником, как папа, — больше не цель. Теперь цель — не сидеть на антидепрессантах к 27.
Компании по привычке ищут «горящие глаза», требуют лояльности, просят переработать «по любви к делу». Но молодое поколение видит в этом не вдохновение, а тревожные звоночки. Потому что они не хотят умирать на работе ради чьих-то KPI.
Формула «ушёл на обед — и не вернулся» — это не бунт. Это выбор. Между «как надо» и «как хочется». Между карьерой и собой. И пока часть бизнеса продолжает жить по правилам 2010-х, молодые таланты просто разворачиваются в сторону, где уважают время, границы и человеческое. Где лояльность не покупают, а заслуживают.
Хороших пиарщиков всё сложнее найти. Особенно до 30. Среди тысяч откликов — их максимум 10–15%. Казалось бы, где они, эти амбициозные и дерзкие, ради которых устраивают карьерные марафоны и хакатоны? Ответ прост и неприятен: они ушли. Кто-то — в креатив, кто-то — во фриланс, кто-то просто на обед и не вернулся.
Молодёжь не торопится строить карьеру в привычном смысле. Зачем пахать в агентстве за 50-100 тысяч и мерзкий кофе, если можно вести два телеграм-канала, брать пару проектов и жить у моря? Если квартира уже будет от родителей, а заработок на жизнь — это не миллион, а просто безбедный минимум, то смысл терпеть абьюзивного начальника или дежурить у ноута по ночам?
Раньше статус определялся должностью. Сегодня — количеством личного времени и отсутствием выгорания. Быть начальником, как папа, — больше не цель. Теперь цель — не сидеть на антидепрессантах к 27.
Компании по привычке ищут «горящие глаза», требуют лояльности, просят переработать «по любви к делу». Но молодое поколение видит в этом не вдохновение, а тревожные звоночки. Потому что они не хотят умирать на работе ради чьих-то KPI.
Формула «ушёл на обед — и не вернулся» — это не бунт. Это выбор. Между «как надо» и «как хочется». Между карьерой и собой. И пока часть бизнеса продолжает жить по правилам 2010-х, молодые таланты просто разворачиваются в сторону, где уважают время, границы и человеческое. Где лояльность не покупают, а заслуживают.
❤15🔥10👍8
Запах краски, хруст бумаги и Александр Овечкин
Наткнулся сегодня утром в аэропорту в командировке на настоящую редкость — стопку свежих (!) печатных газет. Рядом: «Ведомости», «РБК», «Коммерсантъ» и, конечно же, «Комсомолка» с Овечкиным на обложке — всё как в старые добрые.
Сел, разложил, расправил — и словил флешбек. Те времена, когда "отслеживать упоминания в СМИ" означало не мониторинг по ключевикам, а листать бумажную прессу. Когда запах типографской краски ассоциировался с работой, а не с винтажем.
Сейчас — всё онлайн, всё мгновенно. А тогда… Ты читаешь, пачкаешь пальцы, подгибаешь уголки страниц, и это имеет вес. Буквально.
Иногда кажется, что печатная пресса — как винил: не для всех, но с особым кайфом. И, да, аэропорт — одно из немногих мест, где бумажные медиа всё ещё живут. Возможно, потому что здесь время течёт иначе. Или потому что в полете нет интернета.
Так что если вы в зоне вылета и увидите газету — берите. Это не просто ностальгия. Это редкий контакт с медийной материей, которая когда-то была важнейшей частью ритуала любого пиарщика.
Наткнулся сегодня утром в аэропорту в командировке на настоящую редкость — стопку свежих (!) печатных газет. Рядом: «Ведомости», «РБК», «Коммерсантъ» и, конечно же, «Комсомолка» с Овечкиным на обложке — всё как в старые добрые.
Сел, разложил, расправил — и словил флешбек. Те времена, когда "отслеживать упоминания в СМИ" означало не мониторинг по ключевикам, а листать бумажную прессу. Когда запах типографской краски ассоциировался с работой, а не с винтажем.
Сейчас — всё онлайн, всё мгновенно. А тогда… Ты читаешь, пачкаешь пальцы, подгибаешь уголки страниц, и это имеет вес. Буквально.
Иногда кажется, что печатная пресса — как винил: не для всех, но с особым кайфом. И, да, аэропорт — одно из немногих мест, где бумажные медиа всё ещё живут. Возможно, потому что здесь время течёт иначе. Или потому что в полете нет интернета.
Так что если вы в зоне вылета и увидите газету — берите. Это не просто ностальгия. Это редкий контакт с медийной материей, которая когда-то была важнейшей частью ритуала любого пиарщика.
👍15❤13🔥8
Много контента, мало смысла: что делать в эпоху информационного перенасыщения
Контента стало так много, что он перестал работать. Он не привлекает — он шумит. Ленты СМИ похожи на перегруженные шведские столы: выбрать есть из чего, но аппетита уже нет. Мы живём в эпоху, когда каждый может опубликовать всё, что угодно, в любое время — и почти никто этого не заметит.
Это и есть кризис перепроизводства. Зачастую пиарщики и журналисты производят контент потому что "трафик", KPI, «руководство просит». Но человек физически не может всё это читать, смотреть и слушать. Информационная перегрузка выключает внимание. И PR-специалисту приходится конкурировать не только с другими брендами, но и с мемами, лентой новостей и усталостью читателя.
Для пиара это точка бифуркации. Просто присутствия в медиаполе недостаточно — важен контекст, точность и характер. Работает то, что цепляет не охватом, а точкой зрения. Именно поэтому авторские медиа и личные каналы растут — за ними стоят люди, а не контентные планы.
Сегодняшний пиарщик должен быть не генератором «инфоповодов», а носителем смысла. Знать, когда промолчать. Знать, когда сказать вслух. И понимать, что каждая публикация — это не отчётность, а попытка установить контакт. В мире, где каждый что-то говорит, настоящая сила — в умении быть услышанным.
Контента стало так много, что он перестал работать. Он не привлекает — он шумит. Ленты СМИ похожи на перегруженные шведские столы: выбрать есть из чего, но аппетита уже нет. Мы живём в эпоху, когда каждый может опубликовать всё, что угодно, в любое время — и почти никто этого не заметит.
Это и есть кризис перепроизводства. Зачастую пиарщики и журналисты производят контент потому что "трафик", KPI, «руководство просит». Но человек физически не может всё это читать, смотреть и слушать. Информационная перегрузка выключает внимание. И PR-специалисту приходится конкурировать не только с другими брендами, но и с мемами, лентой новостей и усталостью читателя.
Для пиара это точка бифуркации. Просто присутствия в медиаполе недостаточно — важен контекст, точность и характер. Работает то, что цепляет не охватом, а точкой зрения. Именно поэтому авторские медиа и личные каналы растут — за ними стоят люди, а не контентные планы.
Сегодняшний пиарщик должен быть не генератором «инфоповодов», а носителем смысла. Знать, когда промолчать. Знать, когда сказать вслух. И понимать, что каждая публикация — это не отчётность, а попытка установить контакт. В мире, где каждый что-то говорит, настоящая сила — в умении быть услышанным.
👍15❤7🔥6
Книга, которая объясняет деньги человеческим языком
Обычно книги о финансах — это цифры, таблицы и дежурное «надо копить». «Психология денег» Моргана Хаузела — совсем другое. Это книга о поведении, принятии решений и наших вредных привычках, которые порой мешают быть финансово стабильными, даже при хорошем доходе.
Вот самые полезные идеи, которые стоит не просто прочитать, а запомнить:
1⃣ Деньги — это про поведение.
Вы можете быть отличным аналитиком, но тратить импульсивно. Финансовый успех чаще приходит к тем, кто умеет сдерживать эмоции, а не только к тем, кто хорошо считает.
2⃣ Умение накапливать важнее умения зарабатывать.
Хаузел пишет: "Многие богатые люди не чувствуют себя богатыми, потому что все тратят". Если вы умеете копить — это уже суперсила, которая позволит быть свободным и выбирать наилучшие для себя варианты, например, в выборе работодателя.
3⃣ Богатство — это то, что не видно.
Твой сосед с новой машиной может быть в долгах. А настоящий капитал — это то, что не напоказ, а на счете и в инвестициях.
4⃣ Самое важное в финансах — это игра в долгую.
Не гнаться за максимальной доходностью, а оставаться «в игре» на длинной дистанции — ключ к успеху.
5⃣ Удача и риск управляют больше, чем мы думаем.
Билл Гейтс учился в одной из немногих школ, где был компьютер. Это удача. С другой стороны, тысячи гениальных людей провалились — это риск.
6⃣ Сила сложного процента.
Это не магия, а математика. Инвестировать понемногу, но стабильно — выгоднее, чем пытаться обогнать рынок.
7⃣ Важно понять, сколько — для вас — достаточно.
Желание «ещё, ещё и ещё» — бесконечно и опасно. Кто знает свою норму, тот свободнее всех.
8⃣ Самая важная инвестиция — это ваша психика.
Если вы не умеете контролировать страх и жадность — никакие стратегии не спасут.
9⃣ Деньги дают свободу, если не подменяют собой цель жизни.
Финансовая независимость — не в богатстве, а в том, чтобы выбирать: где работать, с кем работать, а иногда — и не работать вообще.
🔟 Длинная дистанция — наш друг.
Самые богатые люди в истории разбогатели не потому, что обогнали всех, а потому, что оставались в игре дольше других.
Обычно книги о финансах — это цифры, таблицы и дежурное «надо копить». «Психология денег» Моргана Хаузела — совсем другое. Это книга о поведении, принятии решений и наших вредных привычках, которые порой мешают быть финансово стабильными, даже при хорошем доходе.
Вот самые полезные идеи, которые стоит не просто прочитать, а запомнить:
1⃣ Деньги — это про поведение.
Вы можете быть отличным аналитиком, но тратить импульсивно. Финансовый успех чаще приходит к тем, кто умеет сдерживать эмоции, а не только к тем, кто хорошо считает.
2⃣ Умение накапливать важнее умения зарабатывать.
Хаузел пишет: "Многие богатые люди не чувствуют себя богатыми, потому что все тратят". Если вы умеете копить — это уже суперсила, которая позволит быть свободным и выбирать наилучшие для себя варианты, например, в выборе работодателя.
3⃣ Богатство — это то, что не видно.
Твой сосед с новой машиной может быть в долгах. А настоящий капитал — это то, что не напоказ, а на счете и в инвестициях.
4⃣ Самое важное в финансах — это игра в долгую.
Не гнаться за максимальной доходностью, а оставаться «в игре» на длинной дистанции — ключ к успеху.
5⃣ Удача и риск управляют больше, чем мы думаем.
Билл Гейтс учился в одной из немногих школ, где был компьютер. Это удача. С другой стороны, тысячи гениальных людей провалились — это риск.
6⃣ Сила сложного процента.
Это не магия, а математика. Инвестировать понемногу, но стабильно — выгоднее, чем пытаться обогнать рынок.
7⃣ Важно понять, сколько — для вас — достаточно.
Желание «ещё, ещё и ещё» — бесконечно и опасно. Кто знает свою норму, тот свободнее всех.
8⃣ Самая важная инвестиция — это ваша психика.
Если вы не умеете контролировать страх и жадность — никакие стратегии не спасут.
9⃣ Деньги дают свободу, если не подменяют собой цель жизни.
Финансовая независимость — не в богатстве, а в том, чтобы выбирать: где работать, с кем работать, а иногда — и не работать вообще.
🔟 Длинная дистанция — наш друг.
Самые богатые люди в истории разбогатели не потому, что обогнали всех, а потому, что оставались в игре дольше других.
👍11❤3🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🚨 Кому работу?
Как многие знают, я уже несколько месяцев как присоединился к одной из ведущих компаний в сфере интеллектуальных производственных решений для энергетики. Сейчас я руковожу сразу тремя направлениями: маркетингом, PR и внутренними коммуникациями.
Компания входит в крупный энергоконсорциум и уверенно лидирует в своем сегменте. Развитие идет полным ходом: строятся новые производственные площадки, внедряются передовые технологические решения. Российский энергосектор наращивает темпы роста благодаря курсу на импортозамещение, локализацию, развитие ИИ.
Ищу в команду сильных специалистов с опытом в маркетинге, PR и внутренних коммуникациях. Резюме можно прислать в личку или бота.
Планов — много, энергии — тоже, но мы всегда за разумный баланс: работаем не ногами, а головой. Нужно перезапустить маркетинг, с нуля выстроить PR и внутриком. Работа интересная и перспективная, а руководство — увлеченное и поддерживающее.
Как многие знают, я уже несколько месяцев как присоединился к одной из ведущих компаний в сфере интеллектуальных производственных решений для энергетики. Сейчас я руковожу сразу тремя направлениями: маркетингом, PR и внутренними коммуникациями.
Компания входит в крупный энергоконсорциум и уверенно лидирует в своем сегменте. Развитие идет полным ходом: строятся новые производственные площадки, внедряются передовые технологические решения. Российский энергосектор наращивает темпы роста благодаря курсу на импортозамещение, локализацию, развитие ИИ.
Ищу в команду сильных специалистов с опытом в маркетинге, PR и внутренних коммуникациях. Резюме можно прислать в личку или бота.
Планов — много, энергии — тоже, но мы всегда за разумный баланс: работаем не ногами, а головой. Нужно перезапустить маркетинг, с нуля выстроить PR и внутриком. Работа интересная и перспективная, а руководство — увлеченное и поддерживающее.
🔥13❤6👍6
Пиар — это когда все на грани катастрофы, но ты со спокойным лицом
Мой знакомый пиарщик сегодня словил классический «профессиональный обстрел». Помогал женщине — не из числа клиентов, не журналистка, не бизнес-партнёр. Просто гражданка, у которой всё сложно и весна в голове. Пытался решить её вопрос — по-человечески, без формализма.
В ответ — соцсети, хейт, надуманные обвинения и, как вишенка на торте, — лицо его акционера (очень известного человека), пририсованное к её бреду. И это всё — на широкую аудиторию и с его именем.
Удалили. Пережили. Приняли седативное. Продолжаем работать.
И вот что хочется сказать.
Пиарщик — это не про «свет». Это про «свет в конце тоннеля» — который он обязан обеспечить, даже если сам в этот момент в темноте. Это про ответственность без права на ошибку. Про реакцию за секунды. Про стратегию, построенную на зыбком поле чужих эмоций.
И, да, к сожалению, профсообщество не всегда поддержит. Иногда — позлорадствует. Иногда — промолчит. Иногда — поднимет виральность твоей боли, а не твоей победы.
Но всё же… мы не просто люди, которые «общаются с прессой».
Мы — те, кто умеет решать, гасить, выстраивать, объяснять, не сгорать.
Мы — профессия, в которой невозможно выжить без чувства юмора, крепкой самоиронии и осознания: если ты в этой сфере выстоял — ты многое можешь.
Так что давайте всё же беречь друг друга. Хвалить за хорошие кейсы. А в сложный момент сказать: «Держись, все будет хорошо!».
Мой знакомый пиарщик сегодня словил классический «профессиональный обстрел». Помогал женщине — не из числа клиентов, не журналистка, не бизнес-партнёр. Просто гражданка, у которой всё сложно и весна в голове. Пытался решить её вопрос — по-человечески, без формализма.
В ответ — соцсети, хейт, надуманные обвинения и, как вишенка на торте, — лицо его акционера (очень известного человека), пририсованное к её бреду. И это всё — на широкую аудиторию и с его именем.
Удалили. Пережили. Приняли седативное. Продолжаем работать.
И вот что хочется сказать.
Пиарщик — это не про «свет». Это про «свет в конце тоннеля» — который он обязан обеспечить, даже если сам в этот момент в темноте. Это про ответственность без права на ошибку. Про реакцию за секунды. Про стратегию, построенную на зыбком поле чужих эмоций.
И, да, к сожалению, профсообщество не всегда поддержит. Иногда — позлорадствует. Иногда — промолчит. Иногда — поднимет виральность твоей боли, а не твоей победы.
Но всё же… мы не просто люди, которые «общаются с прессой».
Мы — те, кто умеет решать, гасить, выстраивать, объяснять, не сгорать.
Мы — профессия, в которой невозможно выжить без чувства юмора, крепкой самоиронии и осознания: если ты в этой сфере выстоял — ты многое можешь.
Так что давайте всё же беречь друг друга. Хвалить за хорошие кейсы. А в сложный момент сказать: «Держись, все будет хорошо!».
👍16❤13🔥7
Мир больше никогда не будет прежним. ЗвОнит — и точка
Доктор филологических наук говорит: за ударением "звОнит" — будущее. Язык меняется по законам, а не по прихоти. Уже есть "вАрит", "сОлит", "дрУжит" — теперь и "звОнит".
Это не единственное. Кто-то говорит "я с Москвы" — и это, возможно, тоже наша новая реальность. Ударения, предлоги, окончания — всё дрейфует.
⠀
Грустно? Немного. Смешно? Чуть-чуть.
⠀
Но язык — не музей. Он живой. И нам придётся жить с этим звОнит.
UPD: Задумался, а останется ли "в Марьине" и "в Бирюлеве"? Или вернут, как было
UPD 2: Главное, чтобы не меняли "Согласно спискА" 😁
Доктор филологических наук говорит: за ударением "звОнит" — будущее. Язык меняется по законам, а не по прихоти. Уже есть "вАрит", "сОлит", "дрУжит" — теперь и "звОнит".
Это не единственное. Кто-то говорит "я с Москвы" — и это, возможно, тоже наша новая реальность. Ударения, предлоги, окончания — всё дрейфует.
⠀
Грустно? Немного. Смешно? Чуть-чуть.
⠀
Но язык — не музей. Он живой. И нам придётся жить с этим звОнит.
UPD: Задумался, а останется ли "в Марьине" и "в Бирюлеве"? Или вернут, как было
UPD 2: Главное, чтобы не меняли "Согласно спискА" 😁
🙈7😁4😱2