Abutheraa_Mohammed,_Pillay_Rishalin_Ethical_Hacking_Workshop_2023.pdf
18.5 MB
Ethical Hacking Workshop: Explore a practical approach to learning and applying ethical hacking techniques for effective cybersecurity, Abutheraa Mohammed, Pillay Rishalin, 2023
👍5🔥2
Hands on Hacking: Become an Expert at Next Gen Penetration Testing and Purple Teaming by Matthew Hickey
with Jennifer Arcuri, 2020
We cover topics of breaching a company from the external network perimeter, hacking internal enterprise systems and web application vulnerabilities. Delving into the basics of exploitation with real-world practical examples, you won't find any hypothetical academic only attacks here. From start to finish this book will take the student through the steps necessary to breach an organization to improve its security.
#book #pentest
with Jennifer Arcuri, 2020
We cover topics of breaching a company from the external network perimeter, hacking internal enterprise systems and web application vulnerabilities. Delving into the basics of exploitation with real-world practical examples, you won't find any hypothetical academic only attacks here. From start to finish this book will take the student through the steps necessary to breach an organization to improve its security.
#book #pentest
👍5🔥1
Hands on Hacking.pdf
12 MB
Hands on Hacking: Become an Expert at Next Gen Penetration Testing and Purple Teaming by Matthew Hickey
with Jennifer Arcuri, 2020
with Jennifer Arcuri, 2020
👍3🔥3
Серия «Образовательная манга»
Слово «манга» хорошо знакомо современному поколению. Это понятие пришло к нам из Японии и в дословном переводе означает «веселые картинки». Еще в 60-е годы прошлого столетия манга стала отдельным видом литературы и разделилась на множество различных жанров. В нашем каталоге представлена серия книг «Образовательная манга», с помощью которой на простом языке объясняются термины естественных наук и подробно описываются сложные процессы. В книгах-манга заключены емкие знания по математике, физике, химии, криптографии и другим точным наукам, а также теория по социологии.
Список книг и еще листинг
#book #fun
Слово «манга» хорошо знакомо современному поколению. Это понятие пришло к нам из Японии и в дословном переводе означает «веселые картинки». Еще в 60-е годы прошлого столетия манга стала отдельным видом литературы и разделилась на множество различных жанров. В нашем каталоге представлена серия книг «Образовательная манга», с помощью которой на простом языке объясняются термины естественных наук и подробно описываются сложные процессы. В книгах-манга заключены емкие знания по математике, физике, химии, криптографии и другим точным наукам, а также теория по социологии.
Список книг и еще листинг
#book #fun
❤9🤩5👍2🎉1
Компании постоянно ищут способ увеличить производительность труда и мотивировать (удерживать) работающую команду. На твой взгляд какой вариант материальной стимуляции и мотивации работает лучше?
Anonymous Poll
16%
Переменный % к фиксированному окладу каждый месяц (как например, у pre-sale за объем продаж)
24%
Рост ЗП по результатам performance review каждые 6 месяцев (повышение 2 раза в год и то не факт)
17%
Выплата премии (в квартал/по итогу года) в количестве Х окладов за общий (годовой) результат
10%
То что не уволили/сократили уже за#бись!
12%
Индивидуальный подход - promotion когда ты сам обратился за повышением, доказал рост, обосновал
9%
Внутри компании рост ЗП всегда меньше чем при этой же должности выйти на рынок и найти новую работу
6%
Ни х#я не работает! Как работали так и работаем
7%
Низкий % ипотеки, врач в офисе, внутр обучение, игры, тимбилдинги лучше чем деньги
🤔5❤1
Указ Президента России от 1 мая 2022 года № 250 резко форсирует спрос на отечественном рынке труда в сфере ИБ — он предписывает государственным органам, госкомпаниям, системообразующим предприятиям (банки, связь, транспорт, ВПК, медицина и т.д.), организациям, управляющим объектами критической информационной инфраструктуры (КИИ) назначить заместителя главы, ответственного за информационную безопасность. А раз есть главный менеджер, то будет и стаф - среднее звено управленцев, но и конечно же, инженера, линейные спецы, стажеры, иные инфраструктурщики в лице hr, аудиторов и т.д.
Так, что работа будет! Нужен отечественный marvel crew супергероев! Работать надо!
Анонс на сайте Кремля
Текст документа
Дополнительно:
Разъяснения о доп мерах
Публикация в РГ
Разбор приказа от PT
Новость на SecLab
Банки топят ЗА
#analytics
Так, что работа будет! Нужен отечественный marvel crew супергероев! Работать надо!
Анонс на сайте Кремля
Текст документа
Дополнительно:
Разъяснения о доп мерах
Публикация в РГ
Разбор приказа от PT
Новость на SecLab
Банки топят ЗА
#analytics
🤡39🤔5👍3
Друзья, близится финальный этап, до конца 2023 года я завершу работу над первой версией своего глобального исследования в области вопросов обучения, самообучения, мотивации, эффективных техник усвоения информации, развития памяти, скорочтения и поведенческой психологии.
Работа изначально будет представлена на русском языке, однако, в планах выпуск и англоязычного издания. Это не коммерческий проект, не предусматривает монетизацию, исследование будет распространяться бесплатно. Работа выполняется только на энтузиазме и добровольных началах. Поэтому, кто готов сколаборироваться и помочь с переводом работы на английский язык, пишите, пожалуйста, в личку, мы сделаем этот материал доступным для всех!
Анонс
#info
Работа изначально будет представлена на русском языке, однако, в планах выпуск и англоязычного издания. Это не коммерческий проект, не предусматривает монетизацию, исследование будет распространяться бесплатно. Работа выполняется только на энтузиазме и добровольных началах. Поэтому, кто готов сколаборироваться и помочь с переводом работы на английский язык, пишите, пожалуйста, в личку, мы сделаем этот материал доступным для всех!
Анонс
#info
👍26🔥6👏3❤1🎉1
Сбер открыл прием заявок на участие в акселераторе технологических стартапов для студентов, аспирантов и научных сотрудников вузов. Акселератор нацелен как на развитие готовых технологических проектов, так и на создание проектов с нуля.
Победители и призеры могут претендовать на гранты от партнера акселератора Moscow Seed Fund, грант президента России для магистрантов, а также на бизнес-поддержку проекта после завершения программы.
Шанс или очередное на#балово?
Для студентов
Для подростков
ИТ 500
Дополнительно:
Говорят санкции для ИТ не помешали
#
Победители и призеры могут претендовать на гранты от партнера акселератора Moscow Seed Fund, грант президента России для магистрантов, а также на бизнес-поддержку проекта после завершения программы.
Для студентов
Для подростков
ИТ 500
Дополнительно:
Говорят санкции для ИТ не помешали
#
🤡5👍2🤔2
«Школа 21» – образовательный IT проект от Сбера c бесплатным обучением.
Образовательная инициатива Сбербанка по подготовке специалистов мирового уровня в области программирования. есть кампусы в Москве, Великом Новгороде, Ярославле, Новосибирске, Сургуте, Казани, Якутске.
Официальный сайт
Дополнительно:
Хабр 1 и Хабр 2, TadViser
#
Образовательная инициатива Сбербанка по подготовке специалистов мирового уровня в области программирования. есть кампусы в Москве, Великом Новгороде, Ярославле, Новосибирске, Сургуте, Казани, Якутске.
Официальный сайт
Дополнительно:
Хабр 1 и Хабр 2, TadViser
#
🤡10👍4🤔3❤1
Ну, а теперь пост для тех кому полюбился 🤡 и тех кто смотрит не только на "сладкую" сторону развития и безудержного процветания.
Как бы в последнее время не форсили ИТ или другую отрасль в РФ, есть факты говорящие о том, что много "топовых" компаний являются неэффективными (внимание, не путать с "убыточными" или "банкротами"). Почему так читайте в разных источниках, делайте выводы сами.
Источники:
ВТБ пал вниз + 15% Пром + Госы в убытке + Анализ Forbes + Аналитик Бойко + Давление на бизнес + НацПроекты + Он все сказал + Ozon и VK убыток + Олигархов нет + ЗП мульт/день + Госы сказали бизнесу
#analytics
Как бы в последнее время не форсили ИТ или другую отрасль в РФ, есть факты говорящие о том, что много "топовых" компаний являются неэффективными (внимание, не путать с "убыточными" или "банкротами"). Почему так читайте в разных источниках, делайте выводы сами.
Источники:
ВТБ пал вниз + 15% Пром + Госы в убытке + Анализ Forbes + Аналитик Бойко + Давление на бизнес + НацПроекты + Он все сказал + Ozon и VK убыток + Олигархов нет + ЗП мульт/день + Госы сказали бизнесу
#analytics
👍5🤡5🫡3
Собеседование на английском проще простого, Наталья Дриго, 2016
Я собирала материал для этой книги много лет, так как английский и бизнес неразлучны в моей жизни. Я лингвист, но работаю в сфере финансов уже больше 10 лет. Проходила собеседования сама, проводила собеседования, подбирая подчиненных, подготавливала друзей к собеседованиям. В моем кругу друзей: рекрутеры, топ-менеджеры и сотрудники HR-департаментов. Поэтому и не случайно у меня возникла в голове идея создания этой книги-подсказки-шпаргалки.
Наслаждайтесь, пользуйтесь, развивайтесь!
#english #job
Я собирала материал для этой книги много лет, так как английский и бизнес неразлучны в моей жизни. Я лингвист, но работаю в сфере финансов уже больше 10 лет. Проходила собеседования сама, проводила собеседования, подбирая подчиненных, подготавливала друзей к собеседованиям. В моем кругу друзей: рекрутеры, топ-менеджеры и сотрудники HR-департаментов. Поэтому и не случайно у меня возникла в голове идея создания этой книги-подсказки-шпаргалки.
Наслаждайтесь, пользуйтесь, развивайтесь!
#english #job
👍4
Собеседование_на_английском_проще_простого,_Наталья_Дриго,_2016.pdf
1.2 MB
Собеседование на английском проще простого, Наталья Дриго, 2016
👍5
Батл с кадровиком. Как пройти собеседование и выполнить все тесты, Ричард Борзов, 2018
Согласно одному из исследований Высшей школы экономики, 22,1 % россиян ежегодно меняют работу. Это означает, что каждый год количество соискателей превышает 31 млн человек. Такая внушительная цифра заставляет HR-менеджеров ответственнее подходить к подбору персонала и устраивать кандидатам настоящий «марафон». Телефонное интервью, стресс-интервью, деловые игры, презентации, психологические тесты и еще с десяток методик – всё это используют кадровики, чтобы выбрать одного из сотни претендентов.
«Батл с кадровиком» – практическое пособие для соискателей. Ричард Борзов, карьерный консультант с многолетним опытом, рассказывает в книге, как HR-менеджеры оценивают и отбирают резюме; приводит примеры удачных ответов на собеседованиях и решения числовых и вербальных тестов; дает описание компетенций, которые следует проявить кандидату в упражнениях на ассесмент-центрах.
#book #job
Согласно одному из исследований Высшей школы экономики, 22,1 % россиян ежегодно меняют работу. Это означает, что каждый год количество соискателей превышает 31 млн человек. Такая внушительная цифра заставляет HR-менеджеров ответственнее подходить к подбору персонала и устраивать кандидатам настоящий «марафон». Телефонное интервью, стресс-интервью, деловые игры, презентации, психологические тесты и еще с десяток методик – всё это используют кадровики, чтобы выбрать одного из сотни претендентов.
«Батл с кадровиком» – практическое пособие для соискателей. Ричард Борзов, карьерный консультант с многолетним опытом, рассказывает в книге, как HR-менеджеры оценивают и отбирают резюме; приводит примеры удачных ответов на собеседованиях и решения числовых и вербальных тестов; дает описание компетенций, которые следует проявить кандидату в упражнениях на ассесмент-центрах.
#book #job
👍4😁1