Всем привет! Ниже список ИТ компаний, которые предоставляют стажировки😉
⠀
https://www.itechart.by/students-lab/ iTechArt
⠀
https://www.epam-group.ru/careers/education/training.4630 EPAM
⠀
https://people.andersenlab.com/trainee Andersenlab
⠀
https://www.udacity.com/course/front-end-web-developer-nanodegree--nd0011 Udacity
⠀
https://taplink.cc/appkode Appcode
⠀
https://yandex.ru/yaintern/ Yandex
⠀
https://job.ozon.ru/internships/?direction=tech Ozon
⠀
https://qiwi.com/en/hr/fellowship.action Qiwi
⠀
https://www.itechart.by/students-lab/ iTechArt
⠀
https://www.epam-group.ru/careers/education/training.4630 EPAM
⠀
https://people.andersenlab.com/trainee Andersenlab
⠀
https://www.udacity.com/course/front-end-web-developer-nanodegree--nd0011 Udacity
⠀
https://taplink.cc/appkode Appcode
⠀
https://yandex.ru/yaintern/ Yandex
⠀
https://job.ozon.ru/internships/?direction=tech Ozon
⠀
https://qiwi.com/en/hr/fellowship.action Qiwi
iTechArt
iTechArt Group
Мы делаем digital-продукты для миллионов пользователей по всему миру.
👍4
Что будет с ИТ в России.
Бежать нельзя остаться. В посте делюсь рассуждениями о том, где ставить запятую в предыдущем предложении.
Сначала предлагаю разобраться с теми кто уезжает:
1. Предприниматели и компании, которые зависят от иностранных инвесторов перебрасывают бизнес вместе с сотрудниками заграницу. Так как в России пришлось бы закрыться в текущей ситуации. Если ваш работодатель готов организовать релокацию, думаю это неплохой шанс на светлое будущее и развитие.
2. Паникеры. Люди, которые бросили все и уехали с рюкзаком, зарплатой на российскую карту без сбережений. Этот вариант видится мне крайней мерой и пока кажется более рискованным чем остаться. Психологи и адекватные публичные люди советуют не принимать жизненно важные решения на эмоциях.
Выводы. Часть ИТ компаний и сотрудников уходят с Российского рынка и на их месте появятся новые, когда ситуация стабилизируется. Этим компаниям будут нужны сотрудники.
Что с Российскими компаниями:
1. Крупные компании такие как Мейл и Яндекс. И компании обеспечивающие быт людей: банки, доставка, магазины, услуги остаются и продолжают набирать сотрудников.
2. Тяжело придется компаниям ориентированным на товары не первой необходимости, на малый бизнес. Уже возникли проблемы у фрилансеров в связи с блокировкой аккаунтов на бирже Upwork.
Выводы. Сейчас мы в острой фазе военного конфликта. Не понятно что будет с рынком, ИТ компании как и другие бизнесы адаптируются к новым условиям, поэтому возможно временное снижение темпов или остановка набора новых сотрудников.
Что делать? Потратить это время на прокачку хард скилов и английского, вместо бесконечного чтения новостей и паники. Если вы уже обладаете достаточными компетенциями думаю есть смысл искать работу с зарплатой в долларах.
Что будет с технологиями? Останутся с нами. Интернет и браузеры продолжат работать по стандартным протоколам, мы также будем использовать HTML/CSS, JS. Это база, которую важно знать, тогда изучение нового фреймворка не будет проблемой. Надеюсь, что из нашей жизни не исчезнут стандартные инструменты и библиотеки. А если такое случится придется придумывать новые решения, что даст новые рабочие места🤪
Несмотря на печальные события по-прежнему остаётся огромный дефицит кадров в ИТ сфере. Думаю ИТ одна из наиболее перспективных сфер в нестабильные времена. Зарплаты по-прежнему останутся высокими относительно других профессий, но рублёвые естественно просядут по отношению к доллару.
Бежать нельзя остаться. В посте делюсь рассуждениями о том, где ставить запятую в предыдущем предложении.
Сначала предлагаю разобраться с теми кто уезжает:
1. Предприниматели и компании, которые зависят от иностранных инвесторов перебрасывают бизнес вместе с сотрудниками заграницу. Так как в России пришлось бы закрыться в текущей ситуации. Если ваш работодатель готов организовать релокацию, думаю это неплохой шанс на светлое будущее и развитие.
2. Паникеры. Люди, которые бросили все и уехали с рюкзаком, зарплатой на российскую карту без сбережений. Этот вариант видится мне крайней мерой и пока кажется более рискованным чем остаться. Психологи и адекватные публичные люди советуют не принимать жизненно важные решения на эмоциях.
Выводы. Часть ИТ компаний и сотрудников уходят с Российского рынка и на их месте появятся новые, когда ситуация стабилизируется. Этим компаниям будут нужны сотрудники.
Что с Российскими компаниями:
1. Крупные компании такие как Мейл и Яндекс. И компании обеспечивающие быт людей: банки, доставка, магазины, услуги остаются и продолжают набирать сотрудников.
2. Тяжело придется компаниям ориентированным на товары не первой необходимости, на малый бизнес. Уже возникли проблемы у фрилансеров в связи с блокировкой аккаунтов на бирже Upwork.
Выводы. Сейчас мы в острой фазе военного конфликта. Не понятно что будет с рынком, ИТ компании как и другие бизнесы адаптируются к новым условиям, поэтому возможно временное снижение темпов или остановка набора новых сотрудников.
Что делать? Потратить это время на прокачку хард скилов и английского, вместо бесконечного чтения новостей и паники. Если вы уже обладаете достаточными компетенциями думаю есть смысл искать работу с зарплатой в долларах.
Что будет с технологиями? Останутся с нами. Интернет и браузеры продолжат работать по стандартным протоколам, мы также будем использовать HTML/CSS, JS. Это база, которую важно знать, тогда изучение нового фреймворка не будет проблемой. Надеюсь, что из нашей жизни не исчезнут стандартные инструменты и библиотеки. А если такое случится придется придумывать новые решения, что даст новые рабочие места🤪
Несмотря на печальные события по-прежнему остаётся огромный дефицит кадров в ИТ сфере. Думаю ИТ одна из наиболее перспективных сфер в нестабильные времена. Зарплаты по-прежнему останутся высокими относительно других профессий, но рублёвые естественно просядут по отношению к доллару.
👍3❤1
Forwarded from Frontend вдохновляет </> Александр Белькевич
#frontend_news
Как верно подметила @webinsidepro сейчас идёт травля ещё и со стороны разработчиков open source проектов.
В npm пакеты вставляют всякую дрянь: от комментариев националистического характера до уязвимостей для разработчиков с российским IP-адресом.
По ссылке ниже постоянно обновляющаяся (вроде как) таблица с пакетами, в которых уже нашли небезопасный код
https://docs.google.com/spreadsheets/u/1/d/1H3xPB4PgWeFcHjZ7NOPtrcya_Ua4jUolWm-7z9-jSpQ/htmlview
Как верно подметила @webinsidepro сейчас идёт травля ещё и со стороны разработчиков open source проектов.
В npm пакеты вставляют всякую дрянь: от комментариев националистического характера до уязвимостей для разработчиков с российским IP-адресом.
По ссылке ниже постоянно обновляющаяся (вроде как) таблица с пакетами, в которых уже нашли небезопасный код
https://docs.google.com/spreadsheets/u/1/d/1H3xPB4PgWeFcHjZ7NOPtrcya_Ua4jUolWm-7z9-jSpQ/htmlview
❤1
Как учиться быстро и эффективно метод Барбары Оукли.
В связи с последними событиями я поняла, что тянуть дальше с изучением английского невозможно и подписалась на английский клуб.
В первом уроке было задание посмотреть видео о том как правильно учиться от Барбары Оукли, конечно же на английском.
Мне очень понравилась идея, именно такой метод помог мне в свое время сдать ЕГЭ по математике на 82 балла из 100. Делюсь с вами.
У нас в мозге есть участки долговременной и кратковременной памяти. Кратковременная память частично сбрасывается каждый день пока мы спим, поэтому наша задача перенести важные навыки в долговременную память.
Чтобы это сделать нужно придерживаться следующих пунктов:
1. При изучении нового закреплять на практике самостоятельно. Не достаточно посмотреть видео и повторить за преподавателем. Чтобы мозг запомнил информацию нужно еще и применить знания на практике, например решить небольшую задачу по теме урока.
2. Учиться регулярно, небольшими порциями, например 4 дня в неделю: пн., вт., ср., пт, а остальные дни отдыхать. Во время обучения также делать перерывы, например по помидорной технике отдыхать по 3-5 минут каждые 25 минут.
3. Не пытаться выучить все сразу. Это приведет к образованию каши в голове.
4. Отдыхать регулярно, в это время происходит перенос знаний из кратковременной памяти в долговременную.
Работая по такой схеме вы обеспечите образование новых крепких нейронных связей в долговременной памяти.
В связи с последними событиями я поняла, что тянуть дальше с изучением английского невозможно и подписалась на английский клуб.
В первом уроке было задание посмотреть видео о том как правильно учиться от Барбары Оукли, конечно же на английском.
Мне очень понравилась идея, именно такой метод помог мне в свое время сдать ЕГЭ по математике на 82 балла из 100. Делюсь с вами.
У нас в мозге есть участки долговременной и кратковременной памяти. Кратковременная память частично сбрасывается каждый день пока мы спим, поэтому наша задача перенести важные навыки в долговременную память.
Чтобы это сделать нужно придерживаться следующих пунктов:
1. При изучении нового закреплять на практике самостоятельно. Не достаточно посмотреть видео и повторить за преподавателем. Чтобы мозг запомнил информацию нужно еще и применить знания на практике, например решить небольшую задачу по теме урока.
2. Учиться регулярно, небольшими порциями, например 4 дня в неделю: пн., вт., ср., пт, а остальные дни отдыхать. Во время обучения также делать перерывы, например по помидорной технике отдыхать по 3-5 минут каждые 25 минут.
3. Не пытаться выучить все сразу. Это приведет к образованию каши в голове.
4. Отдыхать регулярно, в это время происходит перенос знаний из кратковременной памяти в долговременную.
Работая по такой схеме вы обеспечите образование новых крепких нейронных связей в долговременной памяти.
👍30❤10
Что происходит с ИТ в России. Месяц спустя.
Делюсь своими мыслями на основе личных наблюдений и общения с коллегами.
Аутсорс.
Месяц назад не было ясно, а теперь очевидно, что крупные иностранные аутсорс компании уходят из России, в их числе DataArt, EPAM.
Тем не менее эти компании готовы и дальше нанимать разработчиков из России и перевозить действующих сотрудников зарубеж.
Те кто не может или не хочет переезжать к сожалению попадут под сокращение в ближайшие месяцы. И составят конкуренцию тем кто сейчас ищет работу на российском рынке.
Для тех кто хочет переехать это хороший шанс, так как не требуется отличное знание английского, я прошла пре скрин с HR в одну из таких компаний с уровнем B1.
Перевозят в основном в Армению и Сербию. Следующие по популярности Грузия, Турция.
Стартапы.
Стартапы с зарубежными инвестициями также релоцируются. Направления аналогичные аутсорсу + Кипр. Я отправила резюме в 2 такие компании, был фидбек что они на рассмотрении, а дальше пока тишина.
Зарубежные компании.
Есть интерес со стороны таких компаний на Линкедин, но требуется знание языка от B2 и выше, вся коммуникация на английском.
Что такое релокейт от компании и почему ограниченное число стран.
Тут все просто. Компания оплачивает вам перелёт и 1-2 месяца проживания в отеле, открывает зарплатной счёт (где-то придётся открывать самостоятельно). Поэтому предлагают страны с безвизовым въездом, а дальше я так понимаю разбираться нужно самостоятельно, если хотите визу долгосрочную куда-то ещё или ВНЖ.
Кто остаётся.
Остаются промышленные компании, Яндекс, Мейл. Банковские тех. отделы. Аутсорс ориентированный на гос. заказы и компании из России. Стартапы с инвесторами из России. Я как раз работаю в таком, с очень дружной командой и модным стеком, поэтому и ряду других причин пока я здесь.
Кого нанимают.
Сейчас как с релокейтом так и без в основном идёт найм сотрудников мидл+, которые будут способны самостоятельно работать и сразу приносить пользу бизнесу. Это то что я вижу, но возможно мое видение неполное, так как я ориентируюсь на такие вакансии. Буду рада если поделитесь опытом в комментах.
Что делать без опыта.
Учиться, не опускать руки, делать свои проекты. Отдохнуть, если совсем тяжело и продолжать. Я уверена на 100% что будут нанимать всех, так как в любой компании нужны специалисты на разные задачи и мидл+ будет совершенно неэффективным и дорогим, выполняя задачи новичка.
В комментах поделитесь пожалуйста своим опытом. Что сейчас происходит в вашей компании? Какие у вас планы на будущее?
Делюсь своими мыслями на основе личных наблюдений и общения с коллегами.
Аутсорс.
Месяц назад не было ясно, а теперь очевидно, что крупные иностранные аутсорс компании уходят из России, в их числе DataArt, EPAM.
Тем не менее эти компании готовы и дальше нанимать разработчиков из России и перевозить действующих сотрудников зарубеж.
Те кто не может или не хочет переезжать к сожалению попадут под сокращение в ближайшие месяцы. И составят конкуренцию тем кто сейчас ищет работу на российском рынке.
Для тех кто хочет переехать это хороший шанс, так как не требуется отличное знание английского, я прошла пре скрин с HR в одну из таких компаний с уровнем B1.
Перевозят в основном в Армению и Сербию. Следующие по популярности Грузия, Турция.
Стартапы.
Стартапы с зарубежными инвестициями также релоцируются. Направления аналогичные аутсорсу + Кипр. Я отправила резюме в 2 такие компании, был фидбек что они на рассмотрении, а дальше пока тишина.
Зарубежные компании.
Есть интерес со стороны таких компаний на Линкедин, но требуется знание языка от B2 и выше, вся коммуникация на английском.
Что такое релокейт от компании и почему ограниченное число стран.
Тут все просто. Компания оплачивает вам перелёт и 1-2 месяца проживания в отеле, открывает зарплатной счёт (где-то придётся открывать самостоятельно). Поэтому предлагают страны с безвизовым въездом, а дальше я так понимаю разбираться нужно самостоятельно, если хотите визу долгосрочную куда-то ещё или ВНЖ.
Кто остаётся.
Остаются промышленные компании, Яндекс, Мейл. Банковские тех. отделы. Аутсорс ориентированный на гос. заказы и компании из России. Стартапы с инвесторами из России. Я как раз работаю в таком, с очень дружной командой и модным стеком, поэтому и ряду других причин пока я здесь.
Кого нанимают.
Сейчас как с релокейтом так и без в основном идёт найм сотрудников мидл+, которые будут способны самостоятельно работать и сразу приносить пользу бизнесу. Это то что я вижу, но возможно мое видение неполное, так как я ориентируюсь на такие вакансии. Буду рада если поделитесь опытом в комментах.
Что делать без опыта.
Учиться, не опускать руки, делать свои проекты. Отдохнуть, если совсем тяжело и продолжать. Я уверена на 100% что будут нанимать всех, так как в любой компании нужны специалисты на разные задачи и мидл+ будет совершенно неэффективным и дорогим, выполняя задачи новичка.
В комментах поделитесь пожалуйста своим опытом. Что сейчас происходит в вашей компании? Какие у вас планы на будущее?
👍33❤1
Всем привет! Давно не появлялась на канале. За это время успела сходить еще на 2 собеса и обновить список вопросов для Frontend Developer Я собеседовалась на мидл+, но вопросы актуальны для всех уровней подготовки, просто джунов оценивают лояльнее. Некоторые из вопросов объективно сложные.
Google Docs
Вопросы с собесов middle+
Технические вопросы с моих собеседований: Контекст this, привязка контекста. Замыкание и область видимости переменных. Всплытие hoisting, var, let, const, как влияет объявление на область видимости переменной. Наследование в JS, prototype. Промисы, Promise…
❤20👍8
Новости.
Про работу.
За последние пару недель поступило около 10 предложений на почту, в ТГ и Линкедин. Часть вакансий в России, часть требуют английский В2 и выше, почти все хотят сеньорных сеньоров, поэтому пока решила поставить поиск на стоп и подтянуть тех скилы и английский.
В одной компании куда я вроде как прошла собес с релокейтом на Кипр поставили вакансию на стоп из-за санкций :(
Если получится буду писать статьи или снимать видео с разбором вопросов из списка выше, чтоб закрепить самой материал и помочь вам разобраться и подготовиться. Также хочу записать видео с разбором задач с собеседований.
Про блог.
100% буду продолжать вести этот канал, ТГ отлично подходит для длиннопостов.
В раздумьях о том, что делать с Инстой… Есть идея добавить больше технических постов и вести на английском, думаю это может быть полезно подписчикам, кто хочет прокачаться по всем направлениям. Что думаете?
Консультации, курсы, обучения.
Планирую в ближайшем будущем обновить курс по Git, урок по SSH и добавить урок по CI/CD. Возможно вернусь преподавать в HTML Академию.
В комментах делитесь как у вас дела?
Про работу.
За последние пару недель поступило около 10 предложений на почту, в ТГ и Линкедин. Часть вакансий в России, часть требуют английский В2 и выше, почти все хотят сеньорных сеньоров, поэтому пока решила поставить поиск на стоп и подтянуть тех скилы и английский.
В одной компании куда я вроде как прошла собес с релокейтом на Кипр поставили вакансию на стоп из-за санкций :(
Если получится буду писать статьи или снимать видео с разбором вопросов из списка выше, чтоб закрепить самой материал и помочь вам разобраться и подготовиться. Также хочу записать видео с разбором задач с собеседований.
Про блог.
100% буду продолжать вести этот канал, ТГ отлично подходит для длиннопостов.
В раздумьях о том, что делать с Инстой… Есть идея добавить больше технических постов и вести на английском, думаю это может быть полезно подписчикам, кто хочет прокачаться по всем направлениям. Что думаете?
Консультации, курсы, обучения.
Планирую в ближайшем будущем обновить курс по Git, урок по SSH и добавить урок по CI/CD. Возможно вернусь преподавать в HTML Академию.
В комментах делитесь как у вас дела?
👍41❤15🔥3
Всем привет! Ловите каналы с вакансиями для ИТшников:
https://news.1rj.ru/str/blockchainjobbest
https://news.1rj.ru/str/javanoscript_jobs_feed
https://news.1rj.ru/str/jobGeeks
https://news.1rj.ru/str/evacuatejobs
https://news.1rj.ru/str/kompassclub_chat
@g_jobbot
Есть что дополнить? Делитесь в комментах!
https://news.1rj.ru/str/blockchainjobbest
https://news.1rj.ru/str/javanoscript_jobs_feed
https://news.1rj.ru/str/jobGeeks
https://news.1rj.ru/str/evacuatejobs
https://news.1rj.ru/str/kompassclub_chat
@g_jobbot
Есть что дополнить? Делитесь в комментах!
Telegram
JavaScript Jobs — вакансии и резюме
Вакансии из @javanoscript_jobs
Остальные каналы: @nodejs_jobs_feed, @mobile_jobs_feed, @devops_jobs_feed
Остальные каналы: @nodejs_jobs_feed, @mobile_jobs_feed, @devops_jobs_feed
🔥27❤5
Всем привет! Опубликовала первое видео по JS из серии вопросов, которые задают на собеседованиях. https://youtu.be/c94lJ0SmblM
YouTube
Урок 1. JavaScript. Объявление переменных через var, let, const. Hoisting. Область видимости.
Рассказываю о различиях между переменными, объявленными через var, let, const. Знакомимся с понятием hoisting - всплытие переменных. А также рассказываю о том чем отличается глобальная, блочная и функциональная области видимости переменных.
👍42🔥4
Всем привет! Наконец-то смонтировала, оформила и выложила второе видео по JS. Буду рада обратной связи😊https://youtu.be/wyzkfwPwBZk
YouTube
Урок 2. JavaScript. Типы данных в JS. Преобразование типов данных, сравнение переменных.
Рассказываю о восьми типах данных, которые есть в JS. Разбираемся в чем разница между null и undefined. Для чего нужны специальные значения +-Infinity и NaN. Смотрим примеры явных и неявных преобразований типов.
👍28❤6
Всем привет! Сегодня собирала материал и писала сценарий для следующего видео урока про объекты. И вот такие мысли пришли мне в голову:
1. Если вы читаете или смотрите материал и не понимаете о чем речь, то это не обязательно значит, что проблема в вашем уровне и уж точно не в вас.
А то бывает всякие мыслишки проскакивают из серии «Это не мое», особенно у новичков.
2. Возможно проблема в том что автор сам не до конца разобрался в теме и поэтому обучающий материал нелогичный.
3. Автор умеет кодить, но не умеет внятно излагать мысли по теме.
Что думаете? Попадались такие статьи и видео, где ничего не понятно, но очень интересно?)
1. Если вы читаете или смотрите материал и не понимаете о чем речь, то это не обязательно значит, что проблема в вашем уровне и уж точно не в вас.
А то бывает всякие мыслишки проскакивают из серии «Это не мое», особенно у новичков.
2. Возможно проблема в том что автор сам не до конца разобрался в теме и поэтому обучающий материал нелогичный.
3. Автор умеет кодить, но не умеет внятно излагать мысли по теме.
Что думаете? Попадались такие статьи и видео, где ничего не понятно, но очень интересно?)
👍27❤3
Всем привет! Сегодня хочу поделиться классными аккаунтами из IT тематики, которые активно развивают каналы в Телеграм и делятся полезностями:
@front_everyday - посты про frontend-разработку и около-ITшные темы. Обучение верстке и Vue, а также бесплатные макеты Figma для тренировки своих навыков.
@angelina_developer - канал fullstack разработчика. Обучение для начинающих, заказы для фрилансеров и немного о life девушки-программиста.
@katinoit - IT новости, классные репозитории, вакансии и истории из жизни в Амстердаме.
@front_everyday - посты про frontend-разработку и около-ITшные темы. Обучение верстке и Vue, а также бесплатные макеты Figma для тренировки своих навыков.
@angelina_developer - канал fullstack разработчика. Обучение для начинающих, заказы для фрилансеров и немного о life девушки-программиста.
@katinoit - IT новости, классные репозитории, вакансии и истории из жизни в Амстердаме.
❤12
Всем привет! Нас уже больше 1000 человек😃 И я решила, что стоит рассказать вам о моем опыте во фронте.
Я работаю с 2013-14 годов.
Первая работа была в студии. Делала фронтовую часть сайтов на разных CMS, только тогда это называлось веб-разработка, а не фронтенд)
В 2015 я переехала в Питер и устроилась в отдел маркетинга крупного облачного провайдера, который сейчас принадлежит МТС. И занималась полной поддержкой всех корпоративных и промо сайтов компании, около 5 штук.
К 2017 я поняла, что хочу развиваться как фронтенд разработчик и изучать фреймворки и с 2017 по 2018 работала в стартапе и делала приложение для покупки новостроек на Реакте.
С 2019 по 2021 занималась своими проектами как фрилансер и самозанятая параллельно декретному отпуску🤪 В основном обучением и интересными проектами на заказ.
И с октября 2021 я решила вернуться в продуктовую разработку и после 10 собеседований и одного неудачного трудоустройства на гос. проект, где проработала 2 месяца и уволилась🙈, нашла текущую работу в стартапе компании mafin.
Сейчас я разрабатываю страховой маркетплейс на TS, Реакт и Мобикс и поддерживаю библиотеку компонентов UI-kit. Всего у нас в команде 8 фронтов. Настроенный CI/CD, код покрыт тестами, Jira, канбан с дейликами и ретро, в общем все как положено в настоящей продуктовой разработке)
Если вам интересно узнать о процессе и инструментах, которые я использую в работе, пишите в коммент к этому посту, что хотите узнать больше всего😉
Я работаю с 2013-14 годов.
Первая работа была в студии. Делала фронтовую часть сайтов на разных CMS, только тогда это называлось веб-разработка, а не фронтенд)
В 2015 я переехала в Питер и устроилась в отдел маркетинга крупного облачного провайдера, который сейчас принадлежит МТС. И занималась полной поддержкой всех корпоративных и промо сайтов компании, около 5 штук.
К 2017 я поняла, что хочу развиваться как фронтенд разработчик и изучать фреймворки и с 2017 по 2018 работала в стартапе и делала приложение для покупки новостроек на Реакте.
С 2019 по 2021 занималась своими проектами как фрилансер и самозанятая параллельно декретному отпуску🤪 В основном обучением и интересными проектами на заказ.
И с октября 2021 я решила вернуться в продуктовую разработку и после 10 собеседований и одного неудачного трудоустройства на гос. проект, где проработала 2 месяца и уволилась🙈, нашла текущую работу в стартапе компании mafin.
Сейчас я разрабатываю страховой маркетплейс на TS, Реакт и Мобикс и поддерживаю библиотеку компонентов UI-kit. Всего у нас в команде 8 фронтов. Настроенный CI/CD, код покрыт тестами, Jira, канбан с дейликами и ретро, в общем все как положено в настоящей продуктовой разработке)
Если вам интересно узнать о процессе и инструментах, которые я использую в работе, пишите в коммент к этому посту, что хотите узнать больше всего😉
🔥46❤7👍6
Всем привет! Кому может быть актуально, теперь айтишники официально могу оформить льготную ипотеку, но не все.
Forwarded from Галлерная. Квартиры Петербурга
IT-ипотека. Утверждено постановление правительства.
Распространяется на новостройки.
📜 Это может быть как договор долевого участия, так и договор купли-продажи с застройщиком, если дом уже сдан.
Условия:
☑️ Ставка - до 5%.
⏳ Срок - до 30 лет
💳 Первоначальный взнос - от 15%
💸 Максимальная сумма кредита: до 18 млн. рублей
⏱ Дата заключения кредитного договора -до 31 декабря 2024 года.
Требования к заемщику:
✔️Возраст от 22 до 44 лет
✔️Средний уровень заработной платы за последние 3 месяца с учетом НДФЛ:
более 150 тыс руб.
✔️Организация - работодатель должна быть включена в реестр аккредитованных организаций, которые работают в области информационных технологий и не менее одного квартала пользуются налоговыми льготами.
✍️ Подать заявку можно через нашего ипотечного брокера. Мы помогаем с одобрением на лучших условиях кредитования.
Распространяется на новостройки.
📜 Это может быть как договор долевого участия, так и договор купли-продажи с застройщиком, если дом уже сдан.
Условия:
☑️ Ставка - до 5%.
⏳ Срок - до 30 лет
💳 Первоначальный взнос - от 15%
💸 Максимальная сумма кредита: до 18 млн. рублей
⏱ Дата заключения кредитного договора -до 31 декабря 2024 года.
Требования к заемщику:
✔️Возраст от 22 до 44 лет
✔️Средний уровень заработной платы за последние 3 месяца с учетом НДФЛ:
более 150 тыс руб.
✔️Организация - работодатель должна быть включена в реестр аккредитованных организаций, которые работают в области информационных технологий и не менее одного квартала пользуются налоговыми льготами.
✍️ Подать заявку можно через нашего ипотечного брокера. Мы помогаем с одобрением на лучших условиях кредитования.
👍3
Всем привет! Новое видео с разбором тем с собеседований на фронтенд разработчика уже на канале! https://youtu.be/K9OEan66uWE
YouTube
Урок 3. JavaScript. Объект, методы объектов, сравнение, копирование, spread.
Рассказываю о сложном типе данных объект, о присвоении объекта в переменную по ссылке. Рассматриваем методы работы с объектами, entries, keys, assign. Работу оператора spresd (...) и опциональные цепочки (?).
Как и обещала, ссылки для подробного изучения…
Как и обещала, ссылки для подробного изучения…
🔥17👍3
Всем привет! Делюсь ещё одной подборкой классных аккаунтов из IT тематики:
@borisproitdev - чат новичков разработчиков. Помощь в написании кода.
@junnot - Все для начинающего web-разработчика и не только. Полезные статьи, книги, курсы и многое другое.
@webdesignvik - дневник начинающего frontend-разработчика. Полезные материалы для новичков, реальный путь с нуля на собственном примере!
@oksana_it_switcher - про IT, тестирование, смену профессии и жизнь в Испании.
@borisproitdev - чат новичков разработчиков. Помощь в написании кода.
@junnot - Все для начинающего web-разработчика и не только. Полезные статьи, книги, курсы и многое другое.
@webdesignvik - дневник начинающего frontend-разработчика. Полезные материалы для новичков, реальный путь с нуля на собственном примере!
@oksana_it_switcher - про IT, тестирование, смену профессии и жизнь в Испании.
👍8
Всем привет! Сегодня наконец-то нашла время и написала сценарий и примеры нового видео, будет про функции, замыкания и контекст. Очень надеюсь отснять и выложить на следующей неделе🤪
Из новостей:
1. На работе появился новый проект и ушел один лид, поэтому я теперь курирую нашу библиотеку компонентов. А еще летом команда основного проекта компании над которым я работаю, страховой маркетплейс, будет пилить новые клиентские пути. В общем лето обещает быть жарким, рассчитываю качнуть скилы.
2. Хожу на групповой английский раз в 2 недели, очень надеюсь еще добавить раз в неделю индивидуально с преподом, но пока не получается втиснуть в рабочий график.
3. Купила курс тренировок и честно занимаюсь уже 4ю неделю по 3 раза, по ощущениям эти 3 часа в неделю окупаются улучшением самочувствия и увеличением энергии.
4. Раз в 2 недели хожу к психологу, в апреле был год как начала. Результаты меня очень радуют, рекомендую всем, особенно в наше нестабильное время.
5. С июля у нашей няни отпуск на 2 месяца, сейчас активно думаю куда и как пристроить джуна, волнуюсь по этому поводу, так как работы и других дел дофига и нужно как-то все совместить. Для тех кто не в курсе джун это мой ребенок, ему 3,5 года)
Читаю новости, думаю про переезд и в целом про будущее...
Еще думаю в какую сторону развивать Инст, пока не придумала...
Как ваши дела?
Из новостей:
1. На работе появился новый проект и ушел один лид, поэтому я теперь курирую нашу библиотеку компонентов. А еще летом команда основного проекта компании над которым я работаю, страховой маркетплейс, будет пилить новые клиентские пути. В общем лето обещает быть жарким, рассчитываю качнуть скилы.
2. Хожу на групповой английский раз в 2 недели, очень надеюсь еще добавить раз в неделю индивидуально с преподом, но пока не получается втиснуть в рабочий график.
3. Купила курс тренировок и честно занимаюсь уже 4ю неделю по 3 раза, по ощущениям эти 3 часа в неделю окупаются улучшением самочувствия и увеличением энергии.
4. Раз в 2 недели хожу к психологу, в апреле был год как начала. Результаты меня очень радуют, рекомендую всем, особенно в наше нестабильное время.
5. С июля у нашей няни отпуск на 2 месяца, сейчас активно думаю куда и как пристроить джуна, волнуюсь по этому поводу, так как работы и других дел дофига и нужно как-то все совместить. Для тех кто не в курсе джун это мой ребенок, ему 3,5 года)
Читаю новости, думаю про переезд и в целом про будущее...
Еще думаю в какую сторону развивать Инст, пока не придумала...
Как ваши дела?
🔥14🥰8👍7
Всем привет! Смонтировала видео о работе с функциями в JS. В первой части показываю примеры Function Declaration, Expression и стрелочные. Во второй работу с замыканиями и контекстом. Также рассмотрим работу с arguments и сокращение кода при помощи ES6🤪😃https://youtu.be/2NCAdIMz-1I
YouTube
Урок 4. JavaScript. Функции, замыкания и контекст this.
Рассказываю об одном из важных элементов языка программирования JavaScript функциях. Рассмотрим варианты объявления Function Declaration, Expression и стрелочные функции.
Посмотрим как работают замыкания и откуда функция берет контекст.
Посмотрим как работают замыкания и откуда функция берет контекст.
👍24❤5