успей занять слот на курс со скидкой до 50%
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5😁2❤1
cделайте важный шаг уже сегодня: начните свой путь к работе мечты (последние часы скидок)
пока карета не превратилась в тыкву к рождественскому ужину, рассказываю:
Этот год научил меня вот чему: мне искренне важно, куда вы пойдёте дальше в своей карьере. искать работу, менять направление или выходить на новый уровень — это всегда вызов. особенно, когда перед вами много вопросов и неизвестности.
Я знаю, как трудно бывает сделать первый шаг или удержаться на новом пути. Поэтому мои курсы — это не только знания, но и поддержка, понимание и ответы на все эти вопросы.
Эта чёрная пятница — не про скидки. Это про возможности. Возможности начать новое, сделать шаг навстречу своим мечтам и целям.
Итак, что же я вам принесла?
1️⃣ Курс «Взлети в IT»
записаться в мини-группу >>>
это шанс для тех, кто хочет:
🟢 построить стратегию поиска работы в IT;
🟢 получить офферы от топовых компаний;
🟢 вырасти в навыках, должности и зарплате;
🟢 стать частью сообщества, которое поддерживает и помогает двигаться вперёд.
2️⃣ Тариф «Я сам» — старт 3 декабря.
пройти материал самостоятельно >>>
3️⃣ Гайды для карьеры в IT
забрать карьерные гайды >>>
Места в мини-группе заканчиваются быстро. Не откладывайте — начните двигаться к своей цели уже сегодня.
💻 Жмите на ссылку под выбранным тарифом, чтобы записаться и оплатить со скидкой от 50%.
На страже ваших классных офферов,
ваша Настя 💙
пока карета не превратилась в тыкву к рождественскому ужину, рассказываю:
Этот год научил меня вот чему: мне искренне важно, куда вы пойдёте дальше в своей карьере. искать работу, менять направление или выходить на новый уровень — это всегда вызов. особенно, когда перед вами много вопросов и неизвестности.
Я знаю, как трудно бывает сделать первый шаг или удержаться на новом пути. Поэтому мои курсы — это не только знания, но и поддержка, понимание и ответы на все эти вопросы.
Эта чёрная пятница — не про скидки. Это про возможности. Возможности начать новое, сделать шаг навстречу своим мечтам и целям.
Итак, что же я вам принесла?
Тариф «наставничество в мини-группе» — старт 7 декабря.
💰350$вместо 700$, 10 мест🟢 личное сопровождение и проверка домашних заданий;🟢 углублённая программа: 9 недель вместо 4;🟢 поддержка участников в закрытом чате.
записаться в мини-группу >>>
это шанс для тех, кто хочет:
💰 80$вместо 160$🟢 обучение в записи;🟢 домашние задания без обратной связи.
пройти материал самостоятельно >>>
💰 20$вместо 55$🟢 получите доступ сразу после оплаты;🟢 узнайте всё о собеседованиях, IT-трендах и создании резюме, которое выделяет.
забрать карьерные гайды >>>
Места в мини-группе заканчиваются быстро. Не откладывайте — начните двигаться к своей цели уже сегодня.
На страже ваших классных офферов,
ваша Настя 💙
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5
🎙 декабрь без выгорания: как завершить год с пользой для карьеры | подкаст
✨ это не про гонку за результатами. это про заботу о себе, осознание своих успехов и подготовку к новому, вдохновляющему этапу. позвольте себе перезагрузиться, ведь ваши усилия обязательно принесут плоды!
декабрь — это не только подведение итогов, но и время, чтобы остановиться, вдохнуть и поблагодарить себя за всё, что вы сделали за год. даже если результат ещё впереди, вы уже проделали огромную работу, и это достойно признания.
в этом выпуске мы поговорим о том, как завершить год с максимальной пользой для карьеры и не выгореть в процессе.
в этом выпуске:
🟢 анализ откликов: посмотрите, что сработало лучше всего, и сделайте свои отклики ещё эффективнее
🟢 обновление linkedin: добавьте проекты, курсы и достижения, чтобы показать ваш рост за год
🟢 планирование на новый год: создайте простой план поиска и определите, куда вы хотите двигаться в январе
🟢 отдых без чувства вины: почему важно сделать паузу и как восстановить силы
🎧 слушать выпуск
классные новости: теперь можно послушать прямо в плеере телеграм, никуда уходить не нужно 😊
Настя,
на страже ваших классных офферов💙
#подкаст@whynotremote
✨ это не про гонку за результатами. это про заботу о себе, осознание своих успехов и подготовку к новому, вдохновляющему этапу. позвольте себе перезагрузиться, ведь ваши усилия обязательно принесут плоды!
декабрь — это не только подведение итогов, но и время, чтобы остановиться, вдохнуть и поблагодарить себя за всё, что вы сделали за год. даже если результат ещё впереди, вы уже проделали огромную работу, и это достойно признания.
в этом выпуске мы поговорим о том, как завершить год с максимальной пользой для карьеры и не выгореть в процессе.
в этом выпуске:
🎧 слушать выпуск
классные новости: теперь можно послушать прямо в плеере телеграм, никуда уходить не нужно 😊
Настя,
на страже ваших классных офферов💙
#подкаст@whynotremote
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥2
🗂 оформление LinkedIn | как повысить выдачу профайла
обновила и дополнила для вас кое-что вкусненькое: заглянем в кабинет рекрутёра и посмотрим как выглядят фильтры для кандидатов на позиции.
Каждый фильтр, выбранный вами в настройке профайла поиска, виден рекрутёрам в #linkedin. Почему это важно:
https://teletype.in/@whynotremote/linkedin-profile-updates-new
улучшить свой профиль → http://bit.ly/3E94dun
Настя 💙
обновила и дополнила для вас кое-что вкусненькое: заглянем в кабинет рекрутёра и посмотрим как выглядят фильтры для кандидатов на позиции.
Каждый фильтр, выбранный вами в настройке профайла поиска, виден рекрутёрам в #linkedin. Почему это важно:
https://teletype.in/@whynotremote/linkedin-profile-updates-new
улучшить свой профиль → http://bit.ly/3E94dun
Настя 💙
❤5🔥4
я бы добавила сюда ещё абонемент на плаванье, массаж/хамам и secret-билеты в неизвестном направлении))
листайте вправо, чтобы посмотреть карусельку)
а вы бы что добавили?
чего не хватает? 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10❤6
маякните, у кого ожидание корпоратива перевалило рабочий настрой 😂
(а я пока вам подборку позиций соберу)
компании расходуют годовые бюджеты, поэтому
если вам актуален поиск новой позиции:
1. с вас — ваша позиция, страна и профиль в linkedin в комментарии⬇️
2. с меня ссылка на актуальные позиции в ответ
(а я пока вам подборку позиций соберу)
компании расходуют годовые бюджеты, поэтому
если вам актуален поиск новой позиции:
1. с вас — ваша позиция, страна и профиль в linkedin в комментарии
2. с меня ссылка на актуальные позиции в ответ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6🔥3
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥20❤4
поздравляю! у вас будет оффер 🎉 12 выпусков подкаста в одном месте!
здесь делюсь step-by-step рекомендациями и лайфхаками для тех, кто:
каждый эпизод — это практические советы, простые объяснения и проверенные стратегии, которые я использую в работе с учениками и менти.
🎧 собрала для вас все выпуски воедино, чтобы прыг — и слушать!
———————————
Эпизод 1 – Твои шаги для поиска работы за рубежом
Как начать искать работу на удалёнке или за границей и сколько времени это занимает?
— https://whynotremote.mave.digital/ep-2
Эпизод 2 – Выгорание при поиске работы: завышенные ожидания и самодиагностика
Как избежать выгорания и адаптироваться к новым условиям на рынке труда?
— https://whynotremote.mave.digital/ep-3
Эпизод 3 – Формат резюме для работы за рубежом: как пройти ATS-фильтры
Как адаптировать своё резюме под требования международного рынка и автоматических систем?
— https://whynotremote.mave.digital/ep-4
Эпизод 4 – Разбор блоков резюме: правила кастомизации и привлечение рекрутеров
Как правильно кастомизировать резюме, чтобы выделиться среди кандидатов?
— https://whynotremote.mave.digital/ep-5
Эпизод 5 – Как правильно настроить профиль в LinkedIn, чтобы получить оффер
Пошаговые советы для оптимизации профиля LinkedIn.
— https://whynotremote.mave.digital/ep-6
Эпизод 6 – Почему зелёная рамочка в LinkedIn и Easy Apply тормозят ваш поиск работы?
Как избежать распространённых ошибок при поиске работы через LinkedIn?
— https://whynotremote.mave.digital/ep-7
Эпизод 7 – Таро и офферы: когда красные флаги важнее перспектив
Как распознать токсичную корпоративную культуру на собеседовании?
— https://whynotremote.mave.digital/ep-8
Эпизод 8 – Отклики в период сокращений
Как искать работу в условиях нестабильности и выделяться среди кандидатов?
— https://whynotremote.mave.digital/ep-9
Эпизод 9 – Топ-8 вопросов о настройке LinkedIn
Как настроить профиль LinkedIn и адаптировать его под вакансии вашей мечты?
— https://whynotremote.mave.digital/ep-10
Эпизод 10 – Почему игнорируют ваши отклики на вакансии?
Почему автоматические отклики не работают и как адаптировать вашу стратегию поиска?
— https://whynotremote.mave.digital/ep-11
Эпизод 11 – Ноябрь-декабрь — мифы о мёртвом сезоне: упускаете ли вы работу?
Стоит ли искать работу в конце года, и как использовать сезонные особенности?
— https://whynotremote.mave.digital/ep-12
Эпизод 12 – Декабрь без выгорания: как завершить год с пользой для карьеры
Как подвести итоги года, подготовиться к новому этапу и не выгореть?
— https://whynotremote.mave.digital/ep-13
———————————
сколько эпизодов вы прослушали? какие ваши любимые? 🥰
Настя,
на страже ваших классных офферов💙
#подкаст@whynotremote
здесь делюсь step-by-step рекомендациями и лайфхаками для тех, кто:
• только начинает искать работу на удалёнке или за границей.
• сталкивается с трудностями в откликах и хочет понять, как привлечь внимание работодателей.
• xотел бы улучшить своё резюме, профиль в LinkedIn или подготовиться к собеседованиям.
• xочет избежать выгорания и выстроить стратегию для успешного карьерного роста.
каждый эпизод — это практические советы, простые объяснения и проверенные стратегии, которые я использую в работе с учениками и менти.
🎧 собрала для вас все выпуски воедино, чтобы прыг — и слушать!
———————————
Эпизод 1 – Твои шаги для поиска работы за рубежом
Как начать искать работу на удалёнке или за границей и сколько времени это занимает?
— https://whynotremote.mave.digital/ep-2
Эпизод 2 – Выгорание при поиске работы: завышенные ожидания и самодиагностика
Как избежать выгорания и адаптироваться к новым условиям на рынке труда?
— https://whynotremote.mave.digital/ep-3
Эпизод 3 – Формат резюме для работы за рубежом: как пройти ATS-фильтры
Как адаптировать своё резюме под требования международного рынка и автоматических систем?
— https://whynotremote.mave.digital/ep-4
Эпизод 4 – Разбор блоков резюме: правила кастомизации и привлечение рекрутеров
Как правильно кастомизировать резюме, чтобы выделиться среди кандидатов?
— https://whynotremote.mave.digital/ep-5
Эпизод 5 – Как правильно настроить профиль в LinkedIn, чтобы получить оффер
Пошаговые советы для оптимизации профиля LinkedIn.
— https://whynotremote.mave.digital/ep-6
Эпизод 6 – Почему зелёная рамочка в LinkedIn и Easy Apply тормозят ваш поиск работы?
Как избежать распространённых ошибок при поиске работы через LinkedIn?
— https://whynotremote.mave.digital/ep-7
Эпизод 7 – Таро и офферы: когда красные флаги важнее перспектив
Как распознать токсичную корпоративную культуру на собеседовании?
— https://whynotremote.mave.digital/ep-8
Эпизод 8 – Отклики в период сокращений
Как искать работу в условиях нестабильности и выделяться среди кандидатов?
— https://whynotremote.mave.digital/ep-9
Эпизод 9 – Топ-8 вопросов о настройке LinkedIn
Как настроить профиль LinkedIn и адаптировать его под вакансии вашей мечты?
— https://whynotremote.mave.digital/ep-10
Эпизод 10 – Почему игнорируют ваши отклики на вакансии?
Почему автоматические отклики не работают и как адаптировать вашу стратегию поиска?
— https://whynotremote.mave.digital/ep-11
Эпизод 11 – Ноябрь-декабрь — мифы о мёртвом сезоне: упускаете ли вы работу?
Стоит ли искать работу в конце года, и как использовать сезонные особенности?
— https://whynotremote.mave.digital/ep-12
Эпизод 12 – Декабрь без выгорания: как завершить год с пользой для карьеры
Как подвести итоги года, подготовиться к новому этапу и не выгореть?
— https://whynotremote.mave.digital/ep-13
———————————
сколько эпизодов вы прослушали? какие ваши любимые? 🥰
Настя,
на страже ваших классных офферов💙
#подкаст@whynotremote
🔥22❤4
как изменились алгоритмы linkedin к 2025?
linkedin меняет алгоритмы, и чтобы оставаться видимым для компаний и рекрутеров, важно понимать, как адаптироваться к новым правилам.
что поменялось👇
1️⃣ алгоритмы ставят оригинальность в приоритет
если раньше было достаточно написать что-то цепляющее, то теперь важнее делиться полезным и уникальным контентом. например, вместо общих советов лучше рассказать, как вы решаете конкретную задачу или кейс
2️⃣изменения в поиске работы
теперь подбор вакансий стал ещё точнее — алгоритмы лучше понимают ваши навыки и предлагают подходящие варианты. не забудьте обновить профиль, чтобы воспользоваться этой функцией
3️⃣значки top voice скрыты для большинства пользователей
linkedin убрал видимость значков у большинства пользователей (моих значки тоже теперь скрыты), остались только крупные инфлюенсеры. так что, чтобы выделиться, делайте упор на ценность и регулярность контента
4️⃣видеоконтент — новый фаворит платформы
появление видеоленты, напоминающей tiktok, делает видео мощным инструментом для продвижения. короткие ролики, сторис и полезные видеоформаты помогут быстрее находить аудиторию и доносить ваши идеи, как итог — лучше познакомиться с вами через экран)
5️⃣ linkedin привлекает молодую аудиторию
зумеры активно осваивают платформу, предпочитая видеоформаты. это значит, что, создавая контент, стоит учитывать этот тренд, чтобы расширить охват
6️⃣ AI в помощь пользователям
AI уже интегрирован в функционал linkedin: он помогает улучшать профиль, предлагать вакансии и даже подсказывает, как лучше написать раздел about. рекрутеры тоже получают более точные рекомендации
скажу честно: работает это пока ну очень базово, поэтому не злоупотребляйте)
алгоритмы linkedin сильно меняются, и важно меняться вместе с ним. если хотите узнать, как правильно оформить профиль, вот полезная ссылка:
🗂 оформление #LinkedIn | как повысить выдачу профайла
Настя,
на страже ваших классных офферов 💙
linkedin меняет алгоритмы, и чтобы оставаться видимым для компаний и рекрутеров, важно понимать, как адаптироваться к новым правилам.
что поменялось
1️⃣ алгоритмы ставят оригинальность в приоритет
если раньше было достаточно написать что-то цепляющее, то теперь важнее делиться полезным и уникальным контентом. например, вместо общих советов лучше рассказать, как вы решаете конкретную задачу или кейс
2️⃣изменения в поиске работы
теперь подбор вакансий стал ещё точнее — алгоритмы лучше понимают ваши навыки и предлагают подходящие варианты. не забудьте обновить профиль, чтобы воспользоваться этой функцией
3️⃣значки top voice скрыты для большинства пользователей
linkedin убрал видимость значков у большинства пользователей (моих значки тоже теперь скрыты), остались только крупные инфлюенсеры. так что, чтобы выделиться, делайте упор на ценность и регулярность контента
4️⃣видеоконтент — новый фаворит платформы
появление видеоленты, напоминающей tiktok, делает видео мощным инструментом для продвижения. короткие ролики, сторис и полезные видеоформаты помогут быстрее находить аудиторию и доносить ваши идеи, как итог — лучше познакомиться с вами через экран)
5️⃣ linkedin привлекает молодую аудиторию
зумеры активно осваивают платформу, предпочитая видеоформаты. это значит, что, создавая контент, стоит учитывать этот тренд, чтобы расширить охват
6️⃣ AI в помощь пользователям
AI уже интегрирован в функционал linkedin: он помогает улучшать профиль, предлагать вакансии и даже подсказывает, как лучше написать раздел about. рекрутеры тоже получают более точные рекомендации
скажу честно: работает это пока ну очень базово, поэтому не злоупотребляйте)
алгоритмы linkedin сильно меняются, и важно меняться вместе с ним. если хотите узнать, как правильно оформить профиль, вот полезная ссылка:
🗂 оформление #LinkedIn | как повысить выдачу профайла
Настя,
на страже ваших классных офферов 💙
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9🔥2