TechCrunch: чернокожие работники Google получили подарок с расистским подтекстом
Подарком оказался блокнот, украшенный надписью «I was just cotton the moment, but I came back to take your notes» («когда-то я был просто хлопком, но теперь я здесь, чтобы хранить твои заметки», – с англ.). Надпись должна была стать отсылкой к теме использования экологичных материалов, но ввиду цвета кожи участников приобрела оскорбительный характер.
Некоторые сотрудники Google сочли, что слово «cotton» («хлопок», – с англ.) в данном случае может быть отсылкой к профессии «cottonpicker» («сборщик хлопка», – с англ.). В XX в. cottonpicker'ами называли негров, которые трудились на хлопковых плантациях.
Подарком оказался блокнот, украшенный надписью «I was just cotton the moment, but I came back to take your notes» («когда-то я был просто хлопком, но теперь я здесь, чтобы хранить твои заметки», – с англ.). Надпись должна была стать отсылкой к теме использования экологичных материалов, но ввиду цвета кожи участников приобрела оскорбительный характер.
Некоторые сотрудники Google сочли, что слово «cotton» («хлопок», – с англ.) в данном случае может быть отсылкой к профессии «cottonpicker» («сборщик хлопка», – с англ.). В XX в. cottonpicker'ами называли негров, которые трудились на хлопковых плантациях.
😁3
Это как новый москвич
CNews узнало, что системный блок из реестра Минпромторга с рекордным баллом за локализацию собран из иностранных деталей
В ведомстве обещали проверить результаты экспертизы.
Всего, по предварительной оценке издания, компания уже поставила более 3000 блоков на общую сумму 116,8 млн рублей.
Согласно акту экспертизы Торгово-промышленной палаты (ТПП), продукт набрал 180 баллов за степень локализации — больше, чем другие блоки отечественного производства (для попадания в список нужно набрать 100 очков). По 50 баллов дали за материнскую плату «Элпитеха» и российский SSD-накопитель GS Group
Как отмечает CNews, якобы «российская» плата Life Tech напоминает продукцию китайского производителя Onda: расположение элементов схожее, как и рисунок. У деталей другой цвет, но опрошенный изданием участник рынка радиоэлектроники пояснил: цвет можно выбрать при заказе.
CNews узнало, что системный блок из реестра Минпромторга с рекордным баллом за локализацию собран из иностранных деталей
В ведомстве обещали проверить результаты экспертизы.
Всего, по предварительной оценке издания, компания уже поставила более 3000 блоков на общую сумму 116,8 млн рублей.
Согласно акту экспертизы Торгово-промышленной палаты (ТПП), продукт набрал 180 баллов за степень локализации — больше, чем другие блоки отечественного производства (для попадания в список нужно набрать 100 очков). По 50 баллов дали за материнскую плату «Элпитеха» и российский SSD-накопитель GS Group
Как отмечает CNews, якобы «российская» плата Life Tech напоминает продукцию китайского производителя Onda: расположение элементов схожее, как и рисунок. У деталей другой цвет, но опрошенный изданием участник рынка радиоэлектроники пояснил: цвет можно выбрать при заказе.
😨2
Forwarded from Лентач
4 дня назад вышла игра The Day Before от якутских разработчиков. Игру разгромили критики и игроки, студия успела закрыться, а разработчиков обвинили в скаме.
Разработкой игры занималась якутская студия Fntastic, которая до этого занималась лишь клонами популярных игр и мобильными играми. Перед выходом игры проводилась мощная рекламная кампания — мол, игроков ждёт MMO-шедевр в открытом мире.
Игра вышла и столкнулась с волной критики — после суток после релиза она стала третьей самой низкооценённой игрой в Steam. Игроков больше всего смутило 2 вещи: игра совсем не сответствовала тому что показывали разработчики, а также бесконечное количество багов.
Вчера студия Fntastic объявила о закрытии из-за провальных продаж. В сеть утекли данные, из которых выяснилось, что удалось продать только 200 тысяч копий. Сегодня игру сняли с продаж, а издатель MyTona пообещал вернуть недовольным игрокам деньги. На вопрос пользователей об итоговом качестве игры в компании ответили, что «дерьмо случается»
Разработкой игры занималась якутская студия Fntastic, которая до этого занималась лишь клонами популярных игр и мобильными играми. Перед выходом игры проводилась мощная рекламная кампания — мол, игроков ждёт MMO-шедевр в открытом мире.
Игра вышла и столкнулась с волной критики — после суток после релиза она стала третьей самой низкооценённой игрой в Steam. Игроков больше всего смутило 2 вещи: игра совсем не сответствовала тому что показывали разработчики, а также бесконечное количество багов.
Вчера студия Fntastic объявила о закрытии из-за провальных продаж. В сеть утекли данные, из которых выяснилось, что удалось продать только 200 тысяч копий. Сегодня игру сняли с продаж, а издатель MyTona пообещал вернуть недовольным игрокам деньги. На вопрос пользователей об итоговом качестве игры в компании ответили, что «дерьмо случается»
Лентач
4 дня назад вышла игра The Day Before от якутских разработчиков. Игру разгромили критики и игроки, студия успела закрыться, а разработчиков обвинили в скаме. Разработкой игры занималась якутская студия Fntastic, которая до этого занималась лишь клонами популярных…
Несколько лет назад показывают геймплейный трейлер. В нем игра выглядит прям круто - открытый мир, интересные механики, кастомизация и т.д. Потом судебные тяжбы с названием (эта история была какая то мутная), обвинения от комьюнити в том, что игра не существует. Перенос игры с 2022 на 2023 год. Ближе к релизу начинают выходить трейлеры в которых уже далеко не то, что обещали. Очередной перенос игры на конец 2023. Обращение разрабов перед выходом игры в свет о том, что они не скамеры и сделали годноту для нас (нагоняли хайпа) Выход игры - 90% ассетов просто куплены, из обещанного открытого мира с элементами выживания - экстракт шутер на подобии Таркова/LostLight (на второе похоже больше всего). Игра фулл говна, хейт, закрытие.
Бойся не того бага, который обнаружен, а того, который обнаружить не удалось
👍2🙏1
В России разработали нейросеть, получившую название «Товарищ майор», способную определять владельцев анонимных Telegram-каналов. Она умеет исследовать сообщества в мессенджере и идентифицировать администраторов и владельцев пабликов. Искусственный интеллект действует так же, как и любой аналитик: проверяет описание канала, сведения в сообщениях и встроенных чатах, но делает это быстрее и качественнее. Эксперты полагают, что подобный инструмент будет полезным для государственных или частных организаций, занимающихся расследованием киберпреступлений.
В РФ научились деанонимизировать Telegram-каналы — сейчас специально созданная нейросеть «Товарищ майор» проходит внутреннее тестирование в компании-разработчике T.Hunter. Об этом рассказали «Известиям» в пресс-службе Национальной технологической инициативы (НТИ).
— Была разработана базовая антология методов и приемов, которые использует специалист при исследовании Telegram-канала, а затем этим приемам обучили программу, — рассказал «Известиям» эксперт рынка НТИ SafeNet, руководитель департамента информационно-аналитических исследований компании T.Hunter Игорь Бедеров.
https://iz.ru/1622822/ivan-chernousov/ii-tut-i-tam-v-rf-sozdali-soft-dlia-opredeleniia-vladeltcev-telegram-kanalov
В РФ научились деанонимизировать Telegram-каналы — сейчас специально созданная нейросеть «Товарищ майор» проходит внутреннее тестирование в компании-разработчике T.Hunter. Об этом рассказали «Известиям» в пресс-службе Национальной технологической инициативы (НТИ).
— Была разработана базовая антология методов и приемов, которые использует специалист при исследовании Telegram-канала, а затем этим приемам обучили программу, — рассказал «Известиям» эксперт рынка НТИ SafeNet, руководитель департамента информационно-аналитических исследований компании T.Hunter Игорь Бедеров.
https://iz.ru/1622822/ivan-chernousov/ii-tut-i-tam-v-rf-sozdali-soft-dlia-opredeleniia-vladeltcev-telegram-kanalov
Известия
ИИ тут и там: в РФ создали софт для определения владельцев Telegram-каналов
Сможет ли нейросеть «Товарищ майор» заменить аналитиков по поиску информации
Хорошее воспитание не в том, что ты не придумаешь бесполезный проект для отмыва денег, а в том, что ты не заметишь, если это сделает кто-нибудь другой
Теперь паскаль официально умер.
Умер создатель языка программирования Pascal Николаус Вирт. Ему было 89 лет
В 1970 году Николаус Вирт создал язык программирования Pascal, также он автор языков Euler, PL360, ALGOL W, Modula и Oberon. В 1984-м учёный стал лауреатом самой престижной премии в области информатики — премии Тьюринга.
Умер создатель языка программирования Pascal Николаус Вирт. Ему было 89 лет
В 1970 году Николаус Вирт создал язык программирования Pascal, также он автор языков Euler, PL360, ALGOL W, Modula и Oberon. В 1984-м учёный стал лауреатом самой престижной премии в области информатики — премии Тьюринга.
😢6😨2👍1
Опрос: 67% заявили о важности внешнего вида соискателя на собеседовании
Большинство опрошенных компаний (79%) на первом собеседовании смотрят на интерес соискателя к должности. Чуть меньше компаний (74%) обращают внимание на соответствие кандидата требованиям в вакансии. 67% работодателей акцентируют внимание на внешнем виде кандидатов, а 65% — на соответствии резюме соискателя реальным компетенциям и опыту. Немного меньше опрошенных компаний (64%) на первом собеседовании смотрят на поведение, манеры и воспитание кандидатов. Для 59% респондентов важна пунктуальность, а для 57% — активная позиция и позитивное мышление.
16% представителей бизнеса отмечают чувство юмора. По 9% работодателей смотрят на увлечение и хобби, а также изучают рекомендации с прошлого места работы. Большинство респондентов (64%) отметили, что если соискатель не отвечает на вопросы с проверкой навыков, это точно повлияет на решение о принятии на работу.
Большинство опрошенных компаний (79%) на первом собеседовании смотрят на интерес соискателя к должности. Чуть меньше компаний (74%) обращают внимание на соответствие кандидата требованиям в вакансии. 67% работодателей акцентируют внимание на внешнем виде кандидатов, а 65% — на соответствии резюме соискателя реальным компетенциям и опыту. Немного меньше опрошенных компаний (64%) на первом собеседовании смотрят на поведение, манеры и воспитание кандидатов. Для 59% респондентов важна пунктуальность, а для 57% — активная позиция и позитивное мышление.
16% представителей бизнеса отмечают чувство юмора. По 9% работодателей смотрят на увлечение и хобби, а также изучают рекомендации с прошлого места работы. Большинство респондентов (64%) отметили, что если соискатель не отвечает на вопросы с проверкой навыков, это точно повлияет на решение о принятии на работу.