Бойся не того бага, который обнаружен, а того, который обнаружить не удалось
👍2🙏1
В России разработали нейросеть, получившую название «Товарищ майор», способную определять владельцев анонимных Telegram-каналов. Она умеет исследовать сообщества в мессенджере и идентифицировать администраторов и владельцев пабликов. Искусственный интеллект действует так же, как и любой аналитик: проверяет описание канала, сведения в сообщениях и встроенных чатах, но делает это быстрее и качественнее. Эксперты полагают, что подобный инструмент будет полезным для государственных или частных организаций, занимающихся расследованием киберпреступлений.
В РФ научились деанонимизировать Telegram-каналы — сейчас специально созданная нейросеть «Товарищ майор» проходит внутреннее тестирование в компании-разработчике T.Hunter. Об этом рассказали «Известиям» в пресс-службе Национальной технологической инициативы (НТИ).
— Была разработана базовая антология методов и приемов, которые использует специалист при исследовании Telegram-канала, а затем этим приемам обучили программу, — рассказал «Известиям» эксперт рынка НТИ SafeNet, руководитель департамента информационно-аналитических исследований компании T.Hunter Игорь Бедеров.
https://iz.ru/1622822/ivan-chernousov/ii-tut-i-tam-v-rf-sozdali-soft-dlia-opredeleniia-vladeltcev-telegram-kanalov
В РФ научились деанонимизировать Telegram-каналы — сейчас специально созданная нейросеть «Товарищ майор» проходит внутреннее тестирование в компании-разработчике T.Hunter. Об этом рассказали «Известиям» в пресс-службе Национальной технологической инициативы (НТИ).
— Была разработана базовая антология методов и приемов, которые использует специалист при исследовании Telegram-канала, а затем этим приемам обучили программу, — рассказал «Известиям» эксперт рынка НТИ SafeNet, руководитель департамента информационно-аналитических исследований компании T.Hunter Игорь Бедеров.
https://iz.ru/1622822/ivan-chernousov/ii-tut-i-tam-v-rf-sozdali-soft-dlia-opredeleniia-vladeltcev-telegram-kanalov
Известия
ИИ тут и там: в РФ создали софт для определения владельцев Telegram-каналов
Сможет ли нейросеть «Товарищ майор» заменить аналитиков по поиску информации
Хорошее воспитание не в том, что ты не придумаешь бесполезный проект для отмыва денег, а в том, что ты не заметишь, если это сделает кто-нибудь другой
Теперь паскаль официально умер.
Умер создатель языка программирования Pascal Николаус Вирт. Ему было 89 лет
В 1970 году Николаус Вирт создал язык программирования Pascal, также он автор языков Euler, PL360, ALGOL W, Modula и Oberon. В 1984-м учёный стал лауреатом самой престижной премии в области информатики — премии Тьюринга.
Умер создатель языка программирования Pascal Николаус Вирт. Ему было 89 лет
В 1970 году Николаус Вирт создал язык программирования Pascal, также он автор языков Euler, PL360, ALGOL W, Modula и Oberon. В 1984-м учёный стал лауреатом самой престижной премии в области информатики — премии Тьюринга.
😢6😨2👍1
Опрос: 67% заявили о важности внешнего вида соискателя на собеседовании
Большинство опрошенных компаний (79%) на первом собеседовании смотрят на интерес соискателя к должности. Чуть меньше компаний (74%) обращают внимание на соответствие кандидата требованиям в вакансии. 67% работодателей акцентируют внимание на внешнем виде кандидатов, а 65% — на соответствии резюме соискателя реальным компетенциям и опыту. Немного меньше опрошенных компаний (64%) на первом собеседовании смотрят на поведение, манеры и воспитание кандидатов. Для 59% респондентов важна пунктуальность, а для 57% — активная позиция и позитивное мышление.
16% представителей бизнеса отмечают чувство юмора. По 9% работодателей смотрят на увлечение и хобби, а также изучают рекомендации с прошлого места работы. Большинство респондентов (64%) отметили, что если соискатель не отвечает на вопросы с проверкой навыков, это точно повлияет на решение о принятии на работу.
Большинство опрошенных компаний (79%) на первом собеседовании смотрят на интерес соискателя к должности. Чуть меньше компаний (74%) обращают внимание на соответствие кандидата требованиям в вакансии. 67% работодателей акцентируют внимание на внешнем виде кандидатов, а 65% — на соответствии резюме соискателя реальным компетенциям и опыту. Немного меньше опрошенных компаний (64%) на первом собеседовании смотрят на поведение, манеры и воспитание кандидатов. Для 59% респондентов важна пунктуальность, а для 57% — активная позиция и позитивное мышление.
16% представителей бизнеса отмечают чувство юмора. По 9% работодателей смотрят на увлечение и хобби, а также изучают рекомендации с прошлого места работы. Большинство респондентов (64%) отметили, что если соискатель не отвечает на вопросы с проверкой навыков, это точно повлияет на решение о принятии на работу.
Из Интернетов.
Есть курс от deep learning school (МФТИ), скоро начнется весенний курс, до этого можно пройти курс «ИИ старт» на степике.
Отличный курс, много практики, большое количество участников, в конце большой проект и все бесплатно.
Ссылка:
https://dls.samcs.ru/ru/faq
Также материалы по смежной теме на гитхабе от Яндекса с домашками и лекциями.
Ссылка:
https://github.com/yandexdataschool/deep_vision_and_graphics/tree/fall22
Есть курс от deep learning school (МФТИ), скоро начнется весенний курс, до этого можно пройти курс «ИИ старт» на степике.
Отличный курс, много практики, большое количество участников, в конце большой проект и все бесплатно.
Ссылка:
https://dls.samcs.ru/ru/faq
Также материалы по смежной теме на гитхабе от Яндекса с домашками и лекциями.
Ссылка:
https://github.com/yandexdataschool/deep_vision_and_graphics/tree/fall22
👍2
будет лучше
Из Интернетов. Есть курс от deep learning school (МФТИ), скоро начнется весенний курс, до этого можно пройти курс «ИИ старт» на степике. Отличный курс, много практики, большое количество участников, в конце большой проект и все бесплатно. Ссылка: https…
Курс по основам обработки естественного языка (NLP) с использованием библиотек от Hugging Face.
https://huggingface.co/learn/nlp-course/ru/chapter0/1?fw=pt
https://huggingface.co/learn/nlp-course/ru/chapter0/1?fw=pt
huggingface.co
Введение - Hugging Face LLM Course
We’re on a journey to advance and democratize artificial intelligence through open source and open science.
Вся страна слита
В 2023 году в результате утечек персональных данных злоумышленники получили доступ к 240 млн уникальных телефонных номеров и 123 млн электронных адресов россиян.
В 2023 году утечек было больше 290, в 2022-м чуть меньше, 270. Однако объёмы изменились значительно: годом ранее в сеть попало 109,7 млн телефонных номеров и 99,8 млн адресов.
Это данные DLBI, у Роскомнадзора другие цифры: 168 утечек и более 300 млн записей (без уточнения, были ли они уникальными). Причём, по РКН, годом ранее было больше 140 эпизодов, а утекло порядка 600 млн сведений о россиянах.
https://www.dp.ru/api/amp/a/2024/01/17/za-2023-god-v-set-utekli2
В 2023 году в результате утечек персональных данных злоумышленники получили доступ к 240 млн уникальных телефонных номеров и 123 млн электронных адресов россиян.
В 2023 году утечек было больше 290, в 2022-м чуть меньше, 270. Однако объёмы изменились значительно: годом ранее в сеть попало 109,7 млн телефонных номеров и 99,8 млн адресов.
Это данные DLBI, у Роскомнадзора другие цифры: 168 утечек и более 300 млн записей (без уточнения, были ли они уникальными). Причём, по РКН, годом ранее было больше 140 эпизодов, а утекло порядка 600 млн сведений о россиянах.
https://www.dp.ru/api/amp/a/2024/01/17/za-2023-god-v-set-utekli2
😨3🤔1