Аутстаффинг
Айтишников в стране не хватает — часть уехали на Запад и теперь изучают грузинский, часть уже осели на крепких позициях, остальным нужно подтягивать скиллы.
А бизнесу — бизнесу-то что делать, где брать ценные кадры? Вариант есть: звать на проектные задачи прогеров из других компаний.
Вряд ли кто-то согласится отдать свое кодящее сокровище, однако есть специальные компании-аутстафферы — они занимаются как раз тем, что нанимают специалистов, потом набирают задачи от разных клиентов и передают их в работу специалистам.
Передают скорее не задачи, а самих клиентов — по сути, это можно назвать сводничеством, что-то вроде HR. Разница в том, что такой программист получает клиента на ряд работ, но все равно остается работать в компании-аутстаффере, когда договор с клиентом закончится.
В этом материале подробно описали всю схему, плюсы и минусы, кому такой вариант подойдет, а кому нет — читайте 👈🏻
Айтишников в стране не хватает — часть уехали на Запад и теперь изучают грузинский, часть уже осели на крепких позициях, остальным нужно подтягивать скиллы.
А бизнесу — бизнесу-то что делать, где брать ценные кадры? Вариант есть: звать на проектные задачи прогеров из других компаний.
Вряд ли кто-то согласится отдать свое кодящее сокровище, однако есть специальные компании-аутстафферы — они занимаются как раз тем, что нанимают специалистов, потом набирают задачи от разных клиентов и передают их в работу специалистам.
Передают скорее не задачи, а самих клиентов — по сути, это можно назвать сводничеством, что-то вроде HR. Разница в том, что такой программист получает клиента на ряд работ, но все равно остается работать в компании-аутстаффере, когда договор с клиентом закончится.
В этом материале подробно описали всю схему, плюсы и минусы, кому такой вариант подойдет, а кому нет — читайте 👈🏻
WORKSPACE
Аутстаффинг в IT в 2022 году
Что такое аутстаффинг персонала в IT, как пользоваться услугой ИТ аутстаффинга, чтобы быстро найти специалистов в IT и закрыть любой проект.
🔥14
Тендеры на Workspace
Ваня рассказывает Огюсту историю:
— Вчера мне написал товарищ, мы выиграли тендер на ведение блога Роснефти. Будем делать для них контент-маркетинг.
— Тендер? Они же не государственная компания, — удивился Огюст. Он искренне думал, что тендеры — это что-то государственное, бюрократическое и пропахшее пылью.
На самом же деле это отличный инструмент: бизнес устраивает эдакий конкурс — дает задание и возможность каждому из исполнителей предложить лучшие условия.
В диджитале тендеры принято проводить на Workspace. Так делают WWF, ВТБ, Сбер, DNS и другие всем известные компании.
Прямо сейчас вы можете предложить через Workspace работу или свои услуги — велком 😎
Ваня рассказывает Огюсту историю:
— Вчера мне написал товарищ, мы выиграли тендер на ведение блога Роснефти. Будем делать для них контент-маркетинг.
— Тендер? Они же не государственная компания, — удивился Огюст. Он искренне думал, что тендеры — это что-то государственное, бюрократическое и пропахшее пылью.
На самом же деле это отличный инструмент: бизнес устраивает эдакий конкурс — дает задание и возможность каждому из исполнителей предложить лучшие условия.
В диджитале тендеры принято проводить на Workspace. Так делают WWF, ВТБ, Сбер, DNS и другие всем известные компании.
Прямо сейчас вы можете предложить через Workspace работу или свои услуги — велком 😎
👍12❤7
Цена лида
Эх, вот бы сразу знать, во сколько обойдется лид... Можно было бы все спланировать, распределить бюджеты, да и вообще...
Но разве это возможно? Разве могут такие показатели, как LTV, конверсия воронки, трафик и другие метрики дать ответы? 😖
Однако ведь есть они, те злодеи-мастера-контекста, которые знают страшные секреты расчета стоимости!
Попытались вытрясти из них всю правду — смотрите, что получилось 👈🏻
Эх, вот бы сразу знать, во сколько обойдется лид... Можно было бы все спланировать, распределить бюджеты, да и вообще...
Но разве это возможно? Разве могут такие показатели, как LTV, конверсия воронки, трафик и другие метрики дать ответы? 😖
Однако ведь есть они, те злодеи-мастера-контекста, которые знают страшные секреты расчета стоимости!
Попытались вытрясти из них всю правду — смотрите, что получилось 👈🏻
👍16
Нейросеть победила
За картину выше житель Колорадо Джейсон Аллен получил первое место в конкурсе искусств. Есть небольшой нюанс: картину нарисовал не он, а нейросеть Midjourney.
Два факта:
👉🏿 Автор подписал работу как "Джейсон Аллен через Midjourney", то есть все были в курсе.
👉🏿 Автор потратил очень много времени, чтобы найти самый точный запрос, по которому нейросеть сгенерирует картину. Затем дополнительно потратил много времени на обработку картины через другую нейросеть.
Хотим узнать ваше мнение, справедливо ли победил Джейсон, или поступать так — нечестно?
За картину выше житель Колорадо Джейсон Аллен получил первое место в конкурсе искусств. Есть небольшой нюанс: картину нарисовал не он, а нейросеть Midjourney.
Два факта:
👉🏿 Автор подписал работу как "Джейсон Аллен через Midjourney", то есть все были в курсе.
👉🏿 Автор потратил очень много времени, чтобы найти самый точный запрос, по которому нейросеть сгенерирует картину. Затем дополнительно потратил много времени на обработку картины через другую нейросеть.
Хотим узнать ваше мнение, справедливо ли победил Джейсон, или поступать так — нечестно?
🤔11👍8🔥4
Кто получает больше выгоды от работы на удаленке?
Anonymous Poll
21%
Работодатель
23%
Сотрудник
56%
Удаленка обоюдовыгодна для всех сторон
👍9
"Сколько можно это терпеть?" — сложно не задаваться этим вопросом, глядя на отношения бизнес-фриланс. Сплошь и рядом начинающие специалисты продают свой труд за копейки, потому что думаю, что либо недостойны большего, либо им все равно больше запрошенных грошей никто не заплатит. Бизнес же, со своей стороны, действительно не собирается платить достойно — а зачем, если и так работают?
Замкнутый круг. Разорвать его сразу — сложно, для этого действительно понадобилось бы что-то вроде повторения 1917 года. Однако в 21 веке вроде как очевидно, что это не вариант.
А вариант есть — каждому самостоятельно осознанно подходить к работе. К своей, и к рынку труда в целом. Фрилансеру следует задаться вопросами:
1. Сколько стоит МОЙ труд?
2. Почему я работаю и что получаю?
3. Тварь я дрожащая или право имеющий?
И тогда окажется, что труд стоит ровно столько, сколько за него готовы платить. То есть не существует этой абстрактной "средней по рынку". Потому что рынок наполнен толпами тех, кто себя не ценит и, что важно, не думает о других — о своем влиянии на то, как формируется восприятие цен по рынку.
Отсюда же вытекает следующий момент: бизнесу приходится оценивать или "по средней", или прикинув, сколько вообще может стоить та или иная работа.
Возьмем две популярные в диджитале профессии: программиста и копирайтера. Если мы посмотрим на рынок, то увидим, что программист более ценный специалист — но почему?
Логика следующая: бизнес берет на себя оценку условного часа работы и понимает, что час потратит только на то, чтобы узнать, сколько вообще есть языков программирования и зачем они нужны. То есть кодить — это что-то такое, долгое и дорогое. А потом он оценивает работу копирайтера: раз, два — и текст готов.
То есть изначально все знают русский язык, но никто не знает условный C++. Вход в кодера кажется сложным, в копирайтера — простым. Час первого оценим в 700-1000р, час второго — в 250-300р. Ведь что в этом такого, писать тексты? То ли дело кодить... Поэтому средний программист в итоге получает в разы больше, чем средний копирайтер.
На деле же получается, что, независимо от порога вхождения, обе профессии сложнее, чем может показаться. То есть оценивать нужно не то, как тяжело начать — а как тяжело продолжать. Если у вас рабочий день 6 часов, то оценивать не по сложности первого часа, а по сложности шестого часа. Вот сколько предприниматель готов заплатить, чтобы уже к шестому часу ничего не делать — примерно столько с его стороны было бы справедливо отдать деньгами исполнителю.
Чтобы логика стала явственнее, представьте себе работу грузчика. Ведь все же считают эту работу простой — в ней достаточно физической силы. Мы час носим все сами, насколько-то устаем и понимаем: да нормально, в принципе, можно заплатить за это 300 рублей. Но что мы скажем, таская грузы 6 часов подряд? Сколько мы будем готовы отдать на шестой час, лишь бы больше ничего не носить? Вот в том-то и дело.
Поэтому работа должна оцениваться адекватно. В первую очередь, самими фрилансерами. Нужно помнить: всегда найдется человек, готовый за это платить. Ведь кто-то же платит за сумки Луи Витон — потому они и стоят так дорого. Да, они не для всех, а только для тех, кто готов раскошелиться.
А вы для всех? Ради вас нужно раскошелиться, или достаточно копеек от любого желающего?
Фриланс меняет рынок труда — это шанс для каждого получать столько, сколько он заслуживает. Не по мнению бизнеса — для начала по мнению собственной самооценки. Нельзя упустить эту возможность, дать возможность подменять этот процесс под рынок, под тех, кто готов наживаться на дешевой рабочей силе. Работа — это обоюдный процесс, получать удовольствие от результата должны обе стороны. И если прямо сейчас вас что-то не устраивает в работе — условия в целом, или уровень оплаты в частности — не стоит ждать, пока все само решится. Не решится. Адекватный рынок есть, он меньше неадекватного, однако с годами растет. Благодаря тем, кто ценит себя, свое время и свой труд. Цените и вы.
А если нужна работа — здесь обязательно что-то найдется 👈🏻
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥15👍8👏3
Триггерные письма
Есть отдельный вид емейл-маркетинга — триггерные письма. Это не письма, которые как-то триггерят, а наоборот — которые приходят в ответ на некое событие. Например, на день рождения пользователя, или на оставленную заполненной корзину на сайте магазина.
Такие письма очень полезны, они помогают повысить продажи, подтвердить данные клиентов, активизировать базу и еще много в чем.
Подробнее о том, зачем и как писать триггерные письма, объяснили здесь — читайте 👈🏻
Есть отдельный вид емейл-маркетинга — триггерные письма. Это не письма, которые как-то триггерят, а наоборот — которые приходят в ответ на некое событие. Например, на день рождения пользователя, или на оставленную заполненной корзину на сайте магазина.
Такие письма очень полезны, они помогают повысить продажи, подтвердить данные клиентов, активизировать базу и еще много в чем.
Подробнее о том, зачем и как писать триггерные письма, объяснили здесь — читайте 👈🏻
WORKSPACE
Триггерные письма: что это такое, какие бывают сценарии, 7 примеров использования
Триггерные письма: что это такое, какие бывают сценарии, 7 примеров использования - узнать больше полезного про маркетинг и рекламу: инструкции, исследования, кейсы и новости.
👍16
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍20🔥5
Уникальность и SEO
Контент-маркетинг продолжает покорять Россию, все больше компаний заводят блоги и удосуживаются качественными текстами.
А значит, все больше авторов получают в задачи написание статей под СЕО-шку. В связи с чем к нам поступил вопрос: а насколько должны быть уникальны такие тексты, чтобы они хорошо индексировались поисковиками?
💬 Тихон Вечерский, контент-мейкер Workspace:
Вопрос затрагивает интересную тему. Периодически я пишу разные статьи по маркетингу, в основном сразу под SEO. Также выступаю выпускающим редактором в нескольких проектах — то есть вычитываю статьи других авторов. Передо мной никогда не стоит вопрос уникальности — а как иначе?
Не буду говорить за других, но моя работа с текстами началась с SMM, и я очень быстро понял, что уникальность — это база, соцсети не любят плагиат, дают на него мало охватов да и вообще, это несколько непрофессионально.
С таким пониманием очень легко работать с текстами — их всего-то нужно писать. Лучший вариант — не копировать чужое, не переписывать, а создать свое. Пусть даже это "свое" будет основано на чужом материале.
Я не случайно упомянул о вычитке статей — периодически случается, что авторы вставляют скриншоты проверки на уникальность, как бы в подтверждение тому, что они постарались. С одной стороны, конечно будет лучше, если статья будет стремиться к 100% уникальности. С другой стороны, для SEO это не так важно, как, например, сами пользовательские реакции на материал.
👉🏿 То есть статья, уникальная процентов на 60 — хотя, в моем понимании, сложно будет сказать, что автор в полном смысле слова написал эту статью — но с высокими показателями переходов, конверсий, дочитываемости, будет ранжироваться лучше, чем уникальная на 100% статья, которую никто не хочет читать.
Резюмируя:
1. Пишите материал сами
2. Пишите материал для читателя. Главный ориентир — прочтение статьи закрывает поставленные в ней вопросы.
Также посмотрите ответы других экспертов в этой теме — они хранятся здесь 👈🏻
Контент-маркетинг продолжает покорять Россию, все больше компаний заводят блоги и удосуживаются качественными текстами.
А значит, все больше авторов получают в задачи написание статей под СЕО-шку. В связи с чем к нам поступил вопрос: а насколько должны быть уникальны такие тексты, чтобы они хорошо индексировались поисковиками?
💬 Тихон Вечерский, контент-мейкер Workspace:
Вопрос затрагивает интересную тему. Периодически я пишу разные статьи по маркетингу, в основном сразу под SEO. Также выступаю выпускающим редактором в нескольких проектах — то есть вычитываю статьи других авторов. Передо мной никогда не стоит вопрос уникальности — а как иначе?
Не буду говорить за других, но моя работа с текстами началась с SMM, и я очень быстро понял, что уникальность — это база, соцсети не любят плагиат, дают на него мало охватов да и вообще, это несколько непрофессионально.
С таким пониманием очень легко работать с текстами — их всего-то нужно писать. Лучший вариант — не копировать чужое, не переписывать, а создать свое. Пусть даже это "свое" будет основано на чужом материале.
Я не случайно упомянул о вычитке статей — периодически случается, что авторы вставляют скриншоты проверки на уникальность, как бы в подтверждение тому, что они постарались. С одной стороны, конечно будет лучше, если статья будет стремиться к 100% уникальности. С другой стороны, для SEO это не так важно, как, например, сами пользовательские реакции на материал.
👉🏿 То есть статья, уникальная процентов на 60 — хотя, в моем понимании, сложно будет сказать, что автор в полном смысле слова написал эту статью — но с высокими показателями переходов, конверсий, дочитываемости, будет ранжироваться лучше, чем уникальная на 100% статья, которую никто не хочет читать.
Резюмируя:
1. Пишите материал сами
2. Пишите материал для читателя. Главный ориентир — прочтение статьи закрывает поставленные в ней вопросы.
Также посмотрите ответы других экспертов в этой теме — они хранятся здесь 👈🏻
❤14👍7
Планируете задачи на день?
Anonymous Poll
36%
Планирую утром на сегодня
26%
Планирую за день
16%
Планирую свою неделю
23%
Не планирую
👍16
Монотонный труд
Поделитесь, насколько вам нравится или вы готовы выполнять ежедневно монотонные задачи?
Например, каждый день вам нужно делать примерно одно и то же: писать тексты, составлять отчёты, анализировать статистику или что-то ещё.
Как вы относитесь к таким задачам – вы готовы к ним или нет, воспринимаете как стабильность или как рутину?
Поделитесь, насколько вам нравится или вы готовы выполнять ежедневно монотонные задачи?
Например, каждый день вам нужно делать примерно одно и то же: писать тексты, составлять отчёты, анализировать статистику или что-то ещё.
Как вы относитесь к таким задачам – вы готовы к ним или нет, воспринимаете как стабильность или как рутину?
🤔11👍3
Дашборды для SMM в 2022
Дашборд — это панель с данными. На нее выводятся все важные для вас показатели, вы смотрите и решаете, что со всем этим делать — анализируете, в общем.
Хороший дашборд такой:
👉🏿 содержит только важные показатели — те, которые нужны вам для дальнейшей работы. Ошибочно использовать вообще все метрики — в хорошем дашборде не будет ничего лишнего
👉🏿 отображает данные в динамике — по сути, дашборд должен давать контекст, чтобы вы могли делать выводы не по какому-то результату, а в сравнении с другими результатами
👉🏿 минималистичный — все-таки это инструмент, поэтому чем меньше в нем будет лишнего, тем лучше. И речь не только о данных, а еще и об интерфейсе, юзабилити в целом
👉🏿 автоматизированный — вот чем не хочется заниматься, так это самостоятельным регулярным наполнением дашборда. Тут не всегда руки до аналитики доходят, а еще и статистику самостоятельно собирать?
В статье на примере дашборда для SMM-щиков показали, как и что с дашбордами — читайте здесь 👈🏻
Дашборд — это панель с данными. На нее выводятся все важные для вас показатели, вы смотрите и решаете, что со всем этим делать — анализируете, в общем.
Хороший дашборд такой:
👉🏿 содержит только важные показатели — те, которые нужны вам для дальнейшей работы. Ошибочно использовать вообще все метрики — в хорошем дашборде не будет ничего лишнего
👉🏿 отображает данные в динамике — по сути, дашборд должен давать контекст, чтобы вы могли делать выводы не по какому-то результату, а в сравнении с другими результатами
👉🏿 минималистичный — все-таки это инструмент, поэтому чем меньше в нем будет лишнего, тем лучше. И речь не только о данных, а еще и об интерфейсе, юзабилити в целом
👉🏿 автоматизированный — вот чем не хочется заниматься, так это самостоятельным регулярным наполнением дашборда. Тут не всегда руки до аналитики доходят, а еще и статистику самостоятельно собирать?
В статье на примере дашборда для SMM-щиков показали, как и что с дашбордами — читайте здесь 👈🏻
WORKSPACE
Как должны выглядеть дашборды для SMM-аналитики в 2022
Как должны выглядеть дашборды для SMM-аналитики в 2022 - узнать больше полезного про SMM и PR: инструкции, исследования, кейсы и новости.
🔥15👍2
Правда ли в диджитале нужно постоянно повышать квалификацию и следить за трендами?
Anonymous Poll
81%
Да
3%
Нет
16%
По-разному, зависит от профессии
Реклама в ТикТоке
ТикТок — уникальная соцсеть с практически идеальными алгоритмами. Приложение очень быстро считывает ваши интересы и тоннами завозит нужный контент — что в целом опасно для психики и рабочих процессов. Но кого это волнует?
Сегодня поговорим о том, насколько эта площадка эффективна с точки зрения рекламы. Прямо сейчас в РФ не работают Инста и ФБ. ТикТок работает, однако официально реклама доступна только на другие страны. И если в России ТикТоком пользуются 36,6 млн человек, то в мире любителей тиктоков — больше 1 млрд!
Причем больше 40% пользователей старше 25 лет. То есть не нужно думать, что ТикТок — это для школьников. Абсолютно нет.
В статье подробно рассказали, как работает реклама на этой платформе и как ее запустить самому — читаем, применяем 👈🏻
ТикТок — уникальная соцсеть с практически идеальными алгоритмами. Приложение очень быстро считывает ваши интересы и тоннами завозит нужный контент — что в целом опасно для психики и рабочих процессов. Но кого это волнует?
Сегодня поговорим о том, насколько эта площадка эффективна с точки зрения рекламы. Прямо сейчас в РФ не работают Инста и ФБ. ТикТок работает, однако официально реклама доступна только на другие страны. И если в России ТикТоком пользуются 36,6 млн человек, то в мире любителей тиктоков — больше 1 млрд!
Причем больше 40% пользователей старше 25 лет. То есть не нужно думать, что ТикТок — это для школьников. Абсолютно нет.
В статье подробно рассказали, как работает реклама на этой платформе и как ее запустить самому — читаем, применяем 👈🏻
WORKSPACE
Реклама в TikTok: что это и как сделать самому
Как запустить рекламу в Тик-Ток (Tik-Tok) в 2022 году
👍15🔥3
Выгорание
Из результатов недавнего опроса стало очевидно, что выгорание — это проблема, которую, возможно, в диджитале видно особенно ярко.
Интересно, что с 2022 года ВОЗ зафиксировали выгорание как болезнь — это следствие хронического стресса, с которым не удалось справиться.
Больше того, в Польше теперь можно взять больничный из-за выгорания, и этим пользуются — например, айтишница Лизавета Гацак.
У нее взяли интервью на предмет "где, как и почему" — все ответы здесь, вместе с инструкциями, вдруг захотите повторить 👈🏻
Из результатов недавнего опроса стало очевидно, что выгорание — это проблема, которую, возможно, в диджитале видно особенно ярко.
Интересно, что с 2022 года ВОЗ зафиксировали выгорание как болезнь — это следствие хронического стресса, с которым не удалось справиться.
Больше того, в Польше теперь можно взять больничный из-за выгорания, и этим пользуются — например, айтишница Лизавета Гацак.
У нее взяли интервью на предмет "где, как и почему" — все ответы здесь, вместе с инструкциями, вдруг захотите повторить 👈🏻
vc.ru
«Чувствовала вину, если не работала»: айтишница получила больничный по выгоранию — Карьера на vc.ru
C 2022 года в Польше можно уйти на больничный, если выгорел на работе. Издание Bubble поговорило с айтишницей, которая воспользовалась этой возможностью и теперь рассказывает — как, где и на какой срок его можно получить.
👍16🔥3🤔1
Сколько в среднем контактов по переписке вы поддерживаете в течение дня?
Anonymous Poll
61%
1-5
24%
6-10
9%
11-20
7%
Больше 20
👍11
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как пройти любое собеседование
но это не точно, совсем не точно
🔥25👍3👏3