Тук-тук!
А КАК ПРОХОДИТ ВАШ ВЕЧЕР ВОСКРЕСЕНЬЯ?😉
Готовлю проект на фрилансе, чтобы отдать заказчику на согласование. Еще чучуть и после закрытия можно взять новый проект😂
Вот такие у меня #будни_разработчика
Постараюсь очень скоро к вам выйти с новым контентом😁
А КАК ПРОХОДИТ ВАШ ВЕЧЕР ВОСКРЕСЕНЬЯ?
Готовлю проект на фрилансе, чтобы отдать заказчику на согласование. Еще чучуть и после закрытия можно взять новый проект
Вот такие у меня #будни_разработчика
Постараюсь очень скоро к вам выйти с новым контентом
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥13👍3😍2
БУДУЩЕЕ БЛИЗКО!
В кого хотели бы переквалифицироваться?😂
В кого хотели бы переквалифицироваться?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Артём, в чём сила hr-бренда?
👉13 профессий будущего в HR
Как раньше уже никогда не будет. ИИ все изменил.
😤 Эта мысль уже порядком надоела. И даже потеряла смысл. Потому что хочется наконец узнать: как же будет?
🤖 Наступает (или уже наступил) тот самый «прометеев момент», вызванный технологическим суперциклом. Это момент, когда значительные изменения происходят одновременно, меняя наш способ оцифровки, обработки, обучения, общения и действий с помощью ИИ.
🔮Для HR это особенно актуально: мы первыми должны рассмотреть будущее с его бесконечными возможностями в том, как мы работаем, где мы работаем, с кем мы работаем и что мы ожидаем от рабочего места.
🗞️HumanResourceExecutive на днях опубликовали статью, где рассказывают, как после бесед с десятками лидеров HR были определены 13 HR-профессий будущего (это и новые должности, и рабочие потоки). Каждая позиция потребует безусловно высокого уровня технологической грамотности. С ИИ придется тоже разобраться. Это уже факт.
Уже сейчас можно выделить 5 ключевых направлений, куда мы двинемся:
✅ Развитие грамотности в области генеративного ИИ
✅ Работа откуда угодно
Построение партнерств между людьми и машинами
✅ Стимулирование инноваций и благополучия на рабочем месте
✅ Создание персонализированного опыта для сотрудников
Звучит все еще слишком абстрактно? Интересно, что скажете про вот такие профессии:
1️⃣ Футуролог рабочего места (Workplace Futurist)
2️⃣ Руководитель удаленной работы (Head Remote Work)
3️⃣ Руководитель отдела по опыту сотрудников (Head Employee Experience)
4️⃣ Руководитель по благополучию на рабочем месте (Workplace Well-Being Leader)
5️⃣ Руководитель по мобильности талантов (Talent Mobility Leader)
6️⃣ Дизайнер по обучению со специализацией в генеративном ИИ (Learning Designer with GenAI Specialization)
7️⃣ Аналитик по набору персонала со специализацией в генеративном ИИ (Recruitment Analyst GenAI Specialization)
8️⃣ Руководитель по этике ИИ (AI Ethics Leader)
9️⃣ Дизайнер HR GPT-приложений (HR GPT Designer)
1️⃣ 0️⃣ Бизнес-партнер по ИИ (AI Business Partner)
1️⃣ 1️⃣ Директор по обучению сотрудников и клиентов (Director, Employee & Customer Learning)
1️⃣ 2️⃣ Директор по операциям на рабочем месте и ИИ (Director, Workplace & AI Operation)
1️⃣ 3️⃣ Дизайнер иммерсивного обучения (Immersive Learning Designer)
Позиция №10 особенно прекрасна. Так и вижу на этой должности ИИ. Ну а любимые тематические мемы традиционно в комментариях 😂
@hrmrktng
📚В чём сила hr-бренда?
Как раньше уже никогда не будет. ИИ все изменил.
🔮Для HR это особенно актуально: мы первыми должны рассмотреть будущее с его бесконечными возможностями в том, как мы работаем, где мы работаем, с кем мы работаем и что мы ожидаем от рабочего места.
🗞️HumanResourceExecutive на днях опубликовали статью, где рассказывают, как после бесед с десятками лидеров HR были определены 13 HR-профессий будущего (это и новые должности, и рабочие потоки). Каждая позиция потребует безусловно высокого уровня технологической грамотности. С ИИ придется тоже разобраться. Это уже факт.
Уже сейчас можно выделить 5 ключевых направлений, куда мы двинемся:
Построение партнерств между людьми и машинами
Звучит все еще слишком абстрактно? Интересно, что скажете про вот такие профессии:
Позиция №10 особенно прекрасна. Так и вижу на этой должности ИИ. Ну а любимые тематические мемы традиционно в комментариях 😂
@hrmrktng
📚В чём сила hr-бренда?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
КАК НАЙТИ ЗАКАЗЧИКА. ЧАСТЬ 1
Приветики-конфетики)👍
Ко мне часто обращаются и спрашивают, где найти заказчика.
Сейчас в нашей сфере большая конкуренция и, чтобы выделиться и быть заметным среди других -
НАДО СОЗДАТЬ КРУТОЕ🔤 🔤 🔤 🔤 🔤 🔤 🔤 🔤 🔤
Подготовила подборку инструментов по популярности, которые можно использовать. Указала свои➕ и ➖ . Можете скачать гайд и использовать.
Мои рекомендации:
💡 Разместить минимум 3 работы
💡 Использовать 3 разных цвета: например, зеленый, желтый и красный. Ведь у каждого заказчика есть свой брендбук и корп.цвета, он должен увидеть, что вы умеете работать с разными цветами.
💡 Из 3 курсов: один должен быть софт, другой - hard.
💡 Не бойтесь добавлять в курсы сторителлинг. Так будет смотреться намного интереснее и увлекательнее.
💡 Мрачные курсы - всегда на любителя, не переусердствуйте с этим.
Свой результат⬇️ :
1️⃣ С behance ко мне никто за год не пришел
2️⃣ С hh пришел постоянный 1 заказчик, мы с ним до сих пор взаимодействуем. Меня это до сих пор удивляет, что там могут быть заказчики 😄
3️⃣ Сарафанное радио/внешние рекомендации.
➡️ ➡️ 🎁 Скачать гайд тут
В следующем посту я подготовлю подборку, где могут обитать заказчики и где их найти. Очень скоро🔜
Вам была интересна моя подборка? И в какой ресурсе у вас хранится портфолио?
#портфолио
Приветики-конфетики)
Ко мне часто обращаются и спрашивают, где найти заказчика.
Сейчас в нашей сфере большая конкуренция и, чтобы выделиться и быть заметным среди других -
НАДО СОЗДАТЬ КРУТОЕ
Подготовила подборку инструментов по популярности, которые можно использовать. Указала свои
Мои рекомендации:
Свой результат
В следующем посту я подготовлю подборку, где могут обитать заказчики и где их найти. Очень скоро
Вам была интересна моя подборка? И в какой ресурсе у вас хранится портфолио?
#портфолио
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11🔥5😍3❤2🤣1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Приветики-конфетики)🍬
У меня был цифровой детокс и я перезагружалась) Отлично отдохнула и готова ворваться)
Урааа! Нас стало больше🎉
У меня был цифровой детокс и я перезагружалась) Отлично отдохнула и готова ворваться)
Урааа! Нас стало больше
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10😍3👍1🤣1
Хочу понять источники новых подписчиков😃
Anonymous Poll
10%
Мне знакомый скинул ссылку на твой канал
28%
Увидела ссылку в твоем профиле
21%
Узнал(а) о канале из канала Живое обучение
31%
Из других каналов
10%
👍4🔥1
Сегодня я напишу пост-знакомство и с чего начинала свой путь)😉
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😍3👍1🔥1