👉13 профессий будущего в HR

Как раньше уже никогда не будет. ИИ все изменил.

😤Эта мысль уже порядком надоела. И даже потеряла смысл. Потому что хочется наконец узнать: как же будет?

🤖Наступает (или уже наступил) тот самый «прометеев момент», вызванный технологическим суперциклом. Это момент, когда значительные изменения происходят одновременно, меняя наш способ оцифровки, обработки, обучения, общения и действий с помощью ИИ.

🔮Для HR это особенно актуально: мы первыми должны рассмотреть будущее с его бесконечными возможностями в том, как мы работаем, где мы работаем, с кем мы работаем и что мы ожидаем от рабочего места.

🗞️HumanResourceExecutive на днях опубликовали статью, где рассказывают, как после бесед с десятками лидеров HR были определены 13 HR-профессий будущего (это и новые должности, и рабочие потоки). Каждая позиция потребует безусловно высокого уровня технологической грамотности. С ИИ придется тоже разобраться. Это уже факт.

Уже сейчас можно выделить 5 ключевых направлений, куда мы двинемся:

✅Развитие грамотности в области генеративного ИИ
✅Работа откуда угодно
Построение партнерств между людьми и машинами
✅Стимулирование инноваций и благополучия на рабочем месте
✅Создание персонализированного опыта для сотрудников

Звучит все еще слишком абстрактно? Интересно, что скажете про вот такие профессии:

1️⃣Футуролог рабочего места (Workplace Futurist)

2️⃣Руководитель удаленной работы (Head Remote Work)

3️⃣Руководитель отдела по опыту сотрудников (Head Employee Experience)

4️⃣Руководитель по благополучию на рабочем месте (Workplace Well-Being Leader)

5️⃣Руководитель по мобильности талантов (Talent Mobility Leader)

6️⃣Дизайнер по обучению со специализацией в генеративном ИИ (Learning Designer with GenAI Specialization)

7️⃣Аналитик по набору персонала со специализацией в генеративном ИИ (Recruitment Analyst GenAI Specialization)

8️⃣Руководитель по этике ИИ (AI Ethics Leader)

9️⃣Дизайнер HR GPT-приложений (HR GPT Designer)

1️⃣0️⃣Бизнес-партнер по ИИ (AI Business Partner)

1️⃣1️⃣Директор по обучению сотрудников и клиентов (Director, Employee & Customer Learning)

1️⃣2️⃣Директор по операциям на рабочем месте и ИИ (Director, Workplace & AI Operation)

1️⃣3️⃣Дизайнер иммерсивного обучения (Immersive Learning Designer)

Позиция №10 особенно прекрасна. Так и вижу на этой должности ИИ. Ну а любимые тематические мемы традиционно в комментариях 😂

@hrmrktng

📚В чём сила hr-бренда?

КАК НАЙТИ ЗАКАЗЧИКА. ЧАСТЬ 1

Приветики-конфетики)👍

Ко мне часто обращаются и спрашивают, где найти заказчика.

Сейчас в нашей сфере большая конкуренция и, чтобы выделиться и быть заметным среди других -
НАДО СОЗДАТЬ КРУТОЕ 🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤

Подготовила подборку инструментов по популярности, которые можно использовать. Указала свои ➕ и ➖. Можете скачать гайд и использовать.

Мои рекомендации:
💡 Разместить минимум 3 работы
💡 Использовать 3 разных цвета: например, зеленый, желтый и красный. Ведь у каждого заказчика есть свой брендбук и корп.цвета, он должен увидеть, что вы умеете работать с разными цветами.
💡 Из 3 курсов: один должен быть софт, другой - hard.
💡 Не бойтесь добавлять в курсы сторителлинг. Так будет смотреться намного интереснее и увлекательнее.
💡 Мрачные курсы - всегда на любителя, не переусердствуйте с этим.

Свой результат⬇️:
1️⃣ С behance ко мне никто за год не пришел
2️⃣ С hh пришел постоянный 1 заказчик, мы с ним до сих пор взаимодействуем. Меня это до сих пор удивляет, что там могут быть заказчики😄
3️⃣ Сарафанное радио/внешние рекомендации.

➡️➡️🎁 Скачать гайд тут

В следующем посту я подготовлю подборку, где могут обитать заказчики и где их найти. Очень скоро🔜

Вам была интересна моя подборка? И в какой ресурсе у вас хранится портфолио?
#портфолио

Приветики-конфетики)🍬

У меня был цифровой детокс и я перезагружалась) Отлично отдохнула и готова ворваться)

Урааа! Нас стало больше🎉

Сегодня я напишу пост-знакомство и с чего начинала свой путь)😉

В выходные участвовала в одном интересном мероприятии и ради фана сделала демо-курса.

ТЗ: сделать презентацию на конкретную тему в конкретной цветовой схеме🙌🏽 на выбор участников даётся цветовая схема, к которой позднее привязывается тема презентации. Чистый фан и тренировка насмотренности😊

Тема "Необъяснимо, но факт". Сначала в голову пришли мысли про инопланетян, посчитала это очевидным и решила сделать курс в стиле Индиана Джонса и Пирамид.

Демо курса найдешь ➡️ здесь

Не забывайте писать свои комментарии: что понравилось, а что хотелось бы улучшить

ГДЕ НАЙТИ ЗАКАЗЧИКА? (часть 2)

Если интересно, поехали👍

Знаю, что многих волнует вопрос, где найти заказчиков и начать зарабатывать. Фриланс в последнее время набирает обороты, ведь свой опыт можно монетизировать и многие компании готовы взаимодействовать с физлицами.

1) Если ты прошел сертификацию iSpring - можно разместить свое портфолио на сайте Академии iSpring. Для заказчиков это знак качества, что у специалиста есть сертификация. Это своего рода фильтр поиска для компаний:
➡️https://www.ispringacademy.ru/ispring-experts

2) Разместить свое предложение в паблике iSpring (почти 1+ к), там точно есть заказчики:
➡️ https://news.1rj.ru/str/ispringwork

3) Разместить свое предложение в паблике Digital Learning (почти 5,5+ к), большая группа с потенциальными заказчики:
➡️ https://news.1rj.ru/str/dl_marketplace

4) Разместить свои работы на Behance и периодически пополнять интересными кейсами. Делюсь своим портфолио:
👍👍👍https://www.behance.net/traxelolga4288

5) Сегодня разместила свое портфолио и объявление на Авито, а почему бы и нет?😃
➡️ https://www.avito.ru/

6) Разместить портфолио на hh, там есть отдельная графа для этого. Можно приложить скрины.
➡️ https://hh.ru/

Это рубрика #заказчики
Чем больше вы используйте инструменты, тем больше вас видят заказчики и тут срабатывает эффект 5 касаний.

Дерзайте и делитесь своим опытом в комментария, где вы находите заказчиков😉

В следующем посту попробую собрать подборку тендерных площадок. До новых встреч!👍