А ВСЕГДА ЛИ НУЖНО ТЗ?

Я плохой заказчик, я не люблю ТЗ, или почему размытые формулировки в задаче имеют место быть.

Делюсь интересной практикой , которую моя знакомая применяет в работе. Ее зовут Полина, она руководитель проектов по обучению персонала.

"Есть один момент, который напрягает тех, кто со мной работает - я часто даю задания с большим уровнем неопределенности 🤓. Например, нужно сделать дизайн конвертов для корпоративного мероприятия. Известны только тема мероприятия и дедлайн.

В рамках компании такие задачи встречаются часто, и выполнить их, и правда, непросто. Часто причина в том, что невозможности получить больше данных. Я передаю все данные, что имею, а дальше мы вместе придумываем в каком направлении поплывём.

Но также причиной таких размытых формулировок - моя заинтересованность в развитии сотрудника - и это не уловка, чтобы снять с себя ответственность за неясность. Дело в том, что я, как руководитель, хочу видеть движение команды как путь от "я рассказываю всё перед выполнением задачи, отмечаю детали и возможные сложности" до "сотрудник должен уметь самостоятельно принимать решение о конечном дизайне проекта".

Почему это важно для меня? Всё просто, я хочу работать с крутыми специалистами, которые развиваются в моей команде и они реализуют интересные решения 🔥. Результаты команды не должны быть "имени меня", они должны составляться каждым ее игроком, тогда я чувствую себя руководителем, а не нарциссическим тираном. Конечно, сотруднику без опыта или внешнему подрядчику так задачу не поставишь, но вот опытному и креативному профи в команде - думаю, вполне.

Как вы считаете, можно ли ставить размытые задачи? Что вы чувствуете, когда вы получаете такое ТЗ?

В своем канале "Отдел обучения" Полина делится кейсами из разработки учебных материалов и работы руководителем, рассказывает о техниках обучения и делится рекомендациями книг.

Подписаться ✅

ПОЧЕМУ ИСТОРИИ РАБОТАЮТ В ОБУЧЕНИИ?

Вы замечали, как легко запомнить хорошую историю, но сложно — сухие факты?

Сторителлинг — это отличный инструмент, своего рода мост между знанием и его восприятием. Онлайн-обучение может быть живым и вовлекающим, если использовать сторителлинг!

4 октября я буду на конференции, где узнаю все секреты, как вовлекать через истории. Присоединяйся ко мне, если хочешь улучшить свои навыки вовлечения и обучения! Успевай забронировать билет 👉здесь!🎫

Организатор: Александр Цветков, скорее всего знаком всем😏
Будет точно интересно)

#рекомендацьон

Всем привет!

Увидела на одном паблике. ИИ совсем близко к тому, что скоро собеседования будут проводить цифровые аватары. Мы давно находимся в дефиците кадров.

*Собеседование теперь проходит у ИИ-аватаров.
Парнишка выложил свой такой собес и удивляет факт, что его никто об этом не предупредил.

Честно, выглядит достаточно жутко и непривычно.

Скоро и тренеров заменят такими аватарами)) все идет к этому

А вы что думаете?😏

Всем привет!

Кто любит вдохновляться свежими и необычными идеями?
Впереди октябрь, сезон тыкв и Хэллуина. Ни разу не была на вечеринках с хэллуином, уверена, на них очень весело.

Я дикий фанат ужастиков, но в курсах с такими идеями не поиграешь. Если только совсем аккуратно и ради фана и вас, мои любимые подписчики. Мой фаворит - это конечно, Пила 🪚😁

Поигралась, наложила озвучку. Чтобы погрузить в свою историю)

Кто угадает, каким фильмом я вдохновлялась?😏

#идеи
#вдохновение

Всем привет!

В своем канале делюсь не только своими кейсами, но если нахожу другие работы в общем доступе, тоже делюсь. Ведь в нашей сфере так важно свою насмотренность постоянно развивать.

👉Делюсь кейсом Газпромбанка:
https://www.gazprombank.ru/prm/tayna-game/

Уже не первый раз вижу, что это самописная история. Каждый раз изучаю под лупой, в каком конструкторе это сделано😁

👉Еще один интересный кейс:
https://hiphophistory.zvuk.com/

Какой кейс вам понравился больше всего? И как думаете, в чем это реализовано?

#развитие_насмотренности
#идеи