Мир eLearning💻 – Telegram
Мир eLearning💻
595 subscribers
441 photos
71 videos
19 files
120 links
Я - Оля Беляева👋 Руководитель дистанционного обучения

150+ кейсов за 13 лет
Делала курсы для: SberDevices, Черкизово, Hansa, Ростелеком

Делюсь лайфхаками о том, как делать качественные образовательные продукты.

Для сотрудничества 👉 @udi_vi
Download Telegram
Сюрприз! 🎉

Ты сделал 3 картинки за месяц — и вдруг GPT говорит тебе: «Извините, лимит исчерпан». Ну что ж, поздравляю с достижением невидимого потолка! 😅

Как так?! Такое сообщение мне выдал GPT и я с ним вела большую переписку, скрины прилагаю)

Объясняю, почему это может случиться — и это не баг, а фича. OpenAI работает не по простому принципу "6000 картинок в месяц". Все сложнее.

👉 Лимит общий (кто бы мог подумать)
Это как пробка на дороге: ты вроде едешь в своей машине, но поток общий. Даже если ты не нарушаешь, могут остановить всех, чтобы не перегружать трассу.

👉 Ошибки считаются
Если ты нажал «сгенерировать», и что-то пошло не так — эта попытка все равно уходит в зачет.

👉 Самое интересное - лимит плавающий
Сегодня может быть 6000, а завтра — 2000. Все зависит от нагрузки на серверы и решений OpenAI.

👉 Не привязано к месяцу (да-да, это печально)
Если лимит сработал 10 августа, то «откат» будет только 10 сентября.

Когда мне GPT выдал, что лимит сбросится только через 720 часов, я откровенно была шокирована, так как ты настолько привык к инструменту, что уже сложнее использовать аналоги. А тебе надо здесь и сейчас новую картинку. На следующий день все работало и как будто не было никакого лимита.

И самое забавное, что когда GPT писал про лимиты, обратите внимание, он не считается за пользователем количество генераций, для меня это странно. Зато предлагаю создать новый аккаунт или докупить тариф PRO, у меня Plus😂😂

Поэтому если у вас появилось такое сообщение - не паникуем, а на следующий день снова заходим, пользуемся GPT и выдыхаем😁
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤔4🔥2👍1
Как создать своего цифрового аватара?

Нашла аналог Heygen, знакомьтесь, Humva - еще один инструмент для создания личного аватара.

👍 Можно загрузить одну фотографию и аудиодорожку, чтобы создать свой виртуальный образ. Или использовать встроенных аватаров (здесь 250 аватаров, как заверяют создатели платформы). Если создать своего кастомного аватара - выходит не совсем похожий на оригинал.

👍 Платформа использует передовую технологию синхронизации губ, что является плюсом. Можно использовать для видеопрезентаций для контента в соц. сетях, презентаций продуктов, отзывов клиентов и многого другого.

👍 Дешевле, чем Heygen.

👍 Heygen поддерживает 40+языков, в Humva поддерживает всего 4 языка, при этом я могу ввести текст на русском языке и аватар это озвучит.

За регистрацию дают 36 кредитов, чтобы сгенерировать видео до 3 минут. Максимальная продолжительность 1 видео = 1 минуте. Примеры прикладываю к посту.

Как итог: Heygen пок лучший продукт в создании цифровых аватаров, лучше не встречала. При этом, я постоянно мониторю рынок.

Если было полезно, поставьте лайк👍
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍13🔥4😍1
Генерация картинок в GPT стало еще проще

В июле в ChatGPT накатили большое обновление, появились стили изображений! Если взять тот же Freepik AI, год назад был такой функицонал. В GPT добавили 9 (это лучше, чем ничего).

Конечно, это существенно упрощает "создание изображений в едином стиле". Особенно, если генерит новичок.

Наконец у меня дошли руки и я смогла протестить, чуть ниже напишу свой итог.

Во вложении видео и результат полученных картинок. Генерация таких картинок создается дольше, около 3 минут. Если справнивать с генерацией по своему промту или референсу - 2-2,5 минуты.

Как результат, можно использовать промтитнг GPT и докручивать под себя. Я продолжу писать собственный промт, так выходят картинки более релевантные по моему запросу и более интересные.

Но новички, возьмите себе на вооружение, годная фича😃

Если было полезно, ставь лайк👍
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8👍2😍2
Всем привет!

Вчера устроила эксперимент с генерацией видео из картинок с помощью ИИ. Использовала только те сервисы, на которые у меня есть подписка — как говорится, работаем с тем, что есть😅

Делюсь с вами лайфхаком: можно прогнать картинку через GPT, и он сам подбирает промт для генерации видео под конкретный инструмент. Получается реально круче, чем писать самой!

Делюсь своим результатом — меня очень впечатлил.

Сейчас готовлю новую работу в портфолио, где будут небольшие видеофрагменты. Я в полном восторге от того, что получатся! 🔥 Будет бомба)))

Обязательно покажу вам, как только докручу. Обожаю делать курсы со сторителлингом.

Если было полезно, ставь лайк👍
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥14👍3😍2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Для меня важно оставить след

Когда я работала в Черкизово, я занималась абсолютно разной работой. Делала крутые дизайны/шаблоны/рисовала логитипы для Школ, которые открывались и знаю, до сих пор мой дизайн используется, он живет🥰

Делала много курсов и всегда получала огромное количество откликов, мне говорили коллеги и сотрудники, что курсы, как будто сделаны подрядчиком👩‍💻

Перед уходом у меня была возможность воплотить собственную идею. Я хотела, чтобы профессия мерчендайзера выглядела более привлекательнее для новых соискателей.

Путь был непростым:
💡 идея → ✍️ предложение → 📑 сценарий → 🔎 подрядчик → 👤 персонаж → 🎬 раскадровка.

И знаете, получилось! Для меня это стало важным подтверждением того, что даже перед самым уходом можно оставить что-то ценное и рабочее (к посту прикладываю готовое видео).

У вас есть проекты, которые вы реализовали перед уходом и до сих пор гордитесь?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥16👍61🥰1🤩1
🙌🙌🙌🙌

500 подписчиков! Спасибо, что вы со мной ❤️

В честь этого хочу сделать подарок и разыграть среди подписчиков канала:

сгенерирую в ИИ для победителя 1 иллюстрацию – фон по вашим референсам или 1 персонажа (2 позы) + 1 итерация правок.


Хотите участвовать?

🚀 Условия конкурса:

1️⃣ Надо быть подписанным на мой канал.
2️⃣ Под этим постом напишите в комментариях свой порядковый номер (от 1 и дальше, менять его потом нельзя. повторений не должно быть).
3️⃣Участвовать можно только 1 раз (1 участник=1 комментарий), чтобы все было честно.

27 августа выберу победителя через рандомайзер.
Удачи всем! 🪄
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥92🥰2🤩2
И как раз, НАКОНЕЦ-ТО, у меня дошли руки и я на Behance оформила свое портфолио.

Может оно не идеально, но мне очень нравится. Долго думала про упаковку, чтобы сделать такого необычного и запоминающего.

Часто сториттелинг многое решает. Кайфую от проделанной работы. Здесь подходит слово - идеалити😁😂

И тем, кто ищет проектную занятость - важно, чтобы в вашем портфолио было разнообразие, умение работать с разными стилями и цветами. Покажите, что вы все это умеете. Ведь у заказчиков свое виденье красоты и конечного результата.

Кто хочет посмотреть, переходите по ссылке ссылке ниже👇:
https://www.behance.net/gallery/233063527/Portfolio-portfolio
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥14👍32😍2
Кто за что отвечает в проекте?

На позиции тимлида приходят много инсайтов, хочется поделиться одним из них.

Один из ключевых уроков, которые я усвоила в работе со стейкхолдерами: заказчики приходят с задачей, а выбор инструментов – это зона ответственности обучения.

Часто стейкхолдеры приходят с готовыми решениями: «Сделайте нам тренинг по тайм-менеджменту». Но за этим запросом может скрываться совершенно иная потребность: например, сотрудники не понимают приоритеты компании или у них нет четких KPI.

Важно научиться задавать правильные вопросы:
✔️ Какую цель вы хотите достичь?
✔️ Какие изменения вы ожидаете увидеть в поведении сотрудников?
✔️ Как мы поймём, что цель достигнута?

Когда мы фокусируемся на проблеме, а не на инструменте, открываются совсем другие пути решения. Иногда это тренинг, иногда – изменение процессов, иногда – работа с руководителями. Инструмент – это следствие. Диагностика – это основа.

Поэтому мой алгоритм:
1️⃣ Слушать запрос.
2️⃣ Определять цель.
3️⃣ Выбирать инструмент под цель.
4️⃣ Объяснять, почему именно так.

И – главное – не бояться сказать «тренинг не поможет». Это честно и правильно.

👉 Мой главный инсайт: не соглашаться на инструмент, пока не ясна задача. Это укрепляет доверие и повышает ценность Learning&Development в глазах бизнеса.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥73💯2👍1😍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠

Подводим итоги конкурса от 22.08.2025!

Участников было всего 12, и я решила порадовать сразу двоих победителей.

Итак, внимание, барабанная дробь…

✔️ Участник под номером 10 – для вас я создам уникального персонажа по вашему запросу! (у вас не нашла ник)
✔️ Участник под номером 3 @flamingos95 – для вас тоже готовлю особый сюрприз – создание персонажа/или фона!

Поздравляю победителей, напишу вам завтра🥳🥳🥳

Спасибо всем за участие! ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6🔥3👏2😍2