Мир eLearning💻 – Telegram
Мир eLearning💻
595 subscribers
441 photos
71 videos
19 files
120 links
Я - Оля Беляева👋 Руководитель дистанционного обучения

150+ кейсов за 13 лет
Делала курсы для: SberDevices, Черкизово, Hansa, Ростелеком

Делюсь лайфхаками о том, как делать качественные образовательные продукты.

Для сотрудничества 👉 @udi_vi
Download Telegram
Как создать своего цифрового аватара?

Нашла аналог Heygen, знакомьтесь, Humva - еще один инструмент для создания личного аватара.

👍 Можно загрузить одну фотографию и аудиодорожку, чтобы создать свой виртуальный образ. Или использовать встроенных аватаров (здесь 250 аватаров, как заверяют создатели платформы). Если создать своего кастомного аватара - выходит не совсем похожий на оригинал.

👍 Платформа использует передовую технологию синхронизации губ, что является плюсом. Можно использовать для видеопрезентаций для контента в соц. сетях, презентаций продуктов, отзывов клиентов и многого другого.

👍 Дешевле, чем Heygen.

👍 Heygen поддерживает 40+языков, в Humva поддерживает всего 4 языка, при этом я могу ввести текст на русском языке и аватар это озвучит.

За регистрацию дают 36 кредитов, чтобы сгенерировать видео до 3 минут. Максимальная продолжительность 1 видео = 1 минуте. Примеры прикладываю к посту.

Как итог: Heygen пок лучший продукт в создании цифровых аватаров, лучше не встречала. При этом, я постоянно мониторю рынок.

Если было полезно, поставьте лайк👍
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍13🔥4😍1
Генерация картинок в GPT стало еще проще

В июле в ChatGPT накатили большое обновление, появились стили изображений! Если взять тот же Freepik AI, год назад был такой функицонал. В GPT добавили 9 (это лучше, чем ничего).

Конечно, это существенно упрощает "создание изображений в едином стиле". Особенно, если генерит новичок.

Наконец у меня дошли руки и я смогла протестить, чуть ниже напишу свой итог.

Во вложении видео и результат полученных картинок. Генерация таких картинок создается дольше, около 3 минут. Если справнивать с генерацией по своему промту или референсу - 2-2,5 минуты.

Как результат, можно использовать промтитнг GPT и докручивать под себя. Я продолжу писать собственный промт, так выходят картинки более релевантные по моему запросу и более интересные.

Но новички, возьмите себе на вооружение, годная фича😃

Если было полезно, ставь лайк👍
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8👍2😍2
Всем привет!

Вчера устроила эксперимент с генерацией видео из картинок с помощью ИИ. Использовала только те сервисы, на которые у меня есть подписка — как говорится, работаем с тем, что есть😅

Делюсь с вами лайфхаком: можно прогнать картинку через GPT, и он сам подбирает промт для генерации видео под конкретный инструмент. Получается реально круче, чем писать самой!

Делюсь своим результатом — меня очень впечатлил.

Сейчас готовлю новую работу в портфолио, где будут небольшие видеофрагменты. Я в полном восторге от того, что получатся! 🔥 Будет бомба)))

Обязательно покажу вам, как только докручу. Обожаю делать курсы со сторителлингом.

Если было полезно, ставь лайк👍
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥14👍3😍2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Для меня важно оставить след

Когда я работала в Черкизово, я занималась абсолютно разной работой. Делала крутые дизайны/шаблоны/рисовала логитипы для Школ, которые открывались и знаю, до сих пор мой дизайн используется, он живет🥰

Делала много курсов и всегда получала огромное количество откликов, мне говорили коллеги и сотрудники, что курсы, как будто сделаны подрядчиком👩‍💻

Перед уходом у меня была возможность воплотить собственную идею. Я хотела, чтобы профессия мерчендайзера выглядела более привлекательнее для новых соискателей.

Путь был непростым:
💡 идея → ✍️ предложение → 📑 сценарий → 🔎 подрядчик → 👤 персонаж → 🎬 раскадровка.

И знаете, получилось! Для меня это стало важным подтверждением того, что даже перед самым уходом можно оставить что-то ценное и рабочее (к посту прикладываю готовое видео).

У вас есть проекты, которые вы реализовали перед уходом и до сих пор гордитесь?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥16👍61🥰1🤩1
🙌🙌🙌🙌

500 подписчиков! Спасибо, что вы со мной ❤️

В честь этого хочу сделать подарок и разыграть среди подписчиков канала:

сгенерирую в ИИ для победителя 1 иллюстрацию – фон по вашим референсам или 1 персонажа (2 позы) + 1 итерация правок.


Хотите участвовать?

🚀 Условия конкурса:

1️⃣ Надо быть подписанным на мой канал.
2️⃣ Под этим постом напишите в комментариях свой порядковый номер (от 1 и дальше, менять его потом нельзя. повторений не должно быть).
3️⃣Участвовать можно только 1 раз (1 участник=1 комментарий), чтобы все было честно.

27 августа выберу победителя через рандомайзер.
Удачи всем! 🪄
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥92🥰2🤩2
И как раз, НАКОНЕЦ-ТО, у меня дошли руки и я на Behance оформила свое портфолио.

Может оно не идеально, но мне очень нравится. Долго думала про упаковку, чтобы сделать такого необычного и запоминающего.

Часто сториттелинг многое решает. Кайфую от проделанной работы. Здесь подходит слово - идеалити😁😂

И тем, кто ищет проектную занятость - важно, чтобы в вашем портфолио было разнообразие, умение работать с разными стилями и цветами. Покажите, что вы все это умеете. Ведь у заказчиков свое виденье красоты и конечного результата.

Кто хочет посмотреть, переходите по ссылке ссылке ниже👇:
https://www.behance.net/gallery/233063527/Portfolio-portfolio
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥14👍32😍2
Кто за что отвечает в проекте?

На позиции тимлида приходят много инсайтов, хочется поделиться одним из них.

Один из ключевых уроков, которые я усвоила в работе со стейкхолдерами: заказчики приходят с задачей, а выбор инструментов – это зона ответственности обучения.

Часто стейкхолдеры приходят с готовыми решениями: «Сделайте нам тренинг по тайм-менеджменту». Но за этим запросом может скрываться совершенно иная потребность: например, сотрудники не понимают приоритеты компании или у них нет четких KPI.

Важно научиться задавать правильные вопросы:
✔️ Какую цель вы хотите достичь?
✔️ Какие изменения вы ожидаете увидеть в поведении сотрудников?
✔️ Как мы поймём, что цель достигнута?

Когда мы фокусируемся на проблеме, а не на инструменте, открываются совсем другие пути решения. Иногда это тренинг, иногда – изменение процессов, иногда – работа с руководителями. Инструмент – это следствие. Диагностика – это основа.

Поэтому мой алгоритм:
1️⃣ Слушать запрос.
2️⃣ Определять цель.
3️⃣ Выбирать инструмент под цель.
4️⃣ Объяснять, почему именно так.

И – главное – не бояться сказать «тренинг не поможет». Это честно и правильно.

👉 Мой главный инсайт: не соглашаться на инструмент, пока не ясна задача. Это укрепляет доверие и повышает ценность Learning&Development в глазах бизнеса.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥73💯2👍1😍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠

Подводим итоги конкурса от 22.08.2025!

Участников было всего 12, и я решила порадовать сразу двоих победителей.

Итак, внимание, барабанная дробь…

✔️ Участник под номером 10 – для вас я создам уникального персонажа по вашему запросу! (у вас не нашла ник)
✔️ Участник под номером 3 @flamingos95 – для вас тоже готовлю особый сюрприз – создание персонажа/или фона!

Поздравляю победителей, напишу вам завтра🥳🥳🥳

Спасибо всем за участие! ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6🔥3👏2😍2
Я всегда верю: лучший способ двигаться вперёд — это учиться и совершенствоваться.

Это мой ежедневный выбор. Каждый день стараюсь узнать что-то новое, прокачать навык или выйти из зоны комфорта. Именно так и строится личный рост.

Сделала еще один шаг — подала заявку на грант от СберУниверситета. Сначала меня заинтересовало, подробно изучила конкурсный этап и отказалась участвовать во всем этом. Не верю в знаки, но увидев сторис у знакомой про гранты - она предложила мне поучаствовать. Что я не теряю.

Вот он волшебный пендаль😁

Бесплатное обучение в Сбере звучит очень заманчиво. Честно говоря, испытываю смесь волнения и любопытства: каков будет результат, удастся ли пройти конкурс?

Но самое главное — я попробовала. Для меня это про смелость и готовность открываться новым возможностям. А где есть желание развиваться — там всегда находятся шансы для роста.

(не реклама, а про возможности, которые есть, просто мы их не ищем)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🔥5🤩21🥰1
Кто за что отвечает в eLearning-проекте?

Этот вопрос я закрываю сразу на установочной встрече. Мы фиксируем роли в брифе, чтобы потом не тратить время на споры и уточнения. Почему это важно? Потому что разные ожидания = разные результаты.

Мой опыт показывает: четкое распределение ролей — залог успешного проекта.

Заказчик — инициатор запроса. Он может быть экспертом в теме, а может и нет. Заказчик отвечает за организацию процесса со своей стороны, а главное — за вовлечение эксперта. Его зона ответственности — пригласить эксперта и замотивировать его включиться в процесс. Не разработчик должен “догонять” и уговаривать. Мы работаем по договору, у нас есть точные сроки, и задержки в коммуникации напрямую влияют на дедлайны.

Эксперт отвечает за достоверность и корректность контента. Это единственный человек, который может подтвердить, что материал верен и соответствует задаче+ отвечает на профильные вопросы.

Разработчик курсов - это методолог и разработчик электронных курсов. Он не является экспертом тематики, но знает как упаковать тот или иной продукт, чтобы прохождение курса была выше. Перерабатывает сложный материал, структурирует его и подает в простой и доступной форме для ЦА. Задачи разработчика курсов: пишет сценарий, придумывает интерактивные форматы для практических заданий и проверочные вопросы, прорабатывает педагогический дизайн. А после упаковывает это в образовательное решение, у которого есть свои цели и задачи обучения и бизнеса. И я всегда после каждой встречи с заказчиком/экспертом фиксирую договоренности в письме, это помогает вернуться к ним, если есть спорные вопросы.

Каждый проект я начинаю с простой фразы: «Давайте договоримся, кто за что отвечает». Если этого не сделать, позже появляются «сюрпризы»: заказчик удивляется, почему именно он должен напоминать эксперту, эксперт теряется в ожиданиях, а разработчик получает двойную нагрузку и рискует сорвать сроки.

Что помогает мне держать процесс в рамках?

✔️ На первой встрече мы фиксируем, кто что делает. Это база.

И знаете что? Такой подход работает. Все понимают свои зоны ответственности — и проект двигается спокойно и в срок.

А какие у вас методы, чтобы удержать работу со стейкхолдерами в срок? Давайте обсудим в комментариях под постом))⤵️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8🔥51😍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
1 сентября — символ нового этапа.

Это день, когда мы все вспоминаем, что обучение не заканчивается ни в 17, ни в 25, ни в 40📚

Я тоже пошла учиться. И знаете, это невероятное чувство — быть снова студентом. Погружаться в новое, задавать вопросы, открывать для себя неожиданные связи.

Учиться — значит двигаться вперёд. Это инвестиция, которая всегда работает на нас.

Поэтому желаю вам сегодня найти «свой курс» — тот, который приблизит вас к мечте.

С Днём знаний! Пусть этот год станет временем смелых решений и новых открытий👩‍💻🍁🍂🍂🍂
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👏32
Behance — работает ли он как источник заказов?

6 лет я развиваю свой профиль на Behance: выкладываю проекты, оформляю кейсы, слежу за обновлениями. Всегда было интересно — а приходят ли реальные заказчики с этой площадки?

Недавно я выложила новый кейс про портфолио, и он неожиданно «выстрелил» — почти 1,5 тысячи просмотров 🚀

А вчера случилось самое интересное — ко мне пришёл первый заказ с BH. Пока тестовое.

Решила взять и проверить, что из этого выйдет 🙂
Половину слов из ТЗ пришлось гуглить😅

Это к чему? Продолжайте развивать свое портфолио, никогда не знаешь, где и когда выстрелит.

Хотите знать подробности этого "заказа"? Поставьте:

🔥 - конечно, интересно
🤔 - нам это не нужно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥293👍1
Всем привет!

Обещала вернуться с итогом тестового задания. Вчера попросили чуть скорректировать ТЗ, в ночи вспоминала, как в фигме настраивать тень для объектов🤪

ТЗ приняли, буду ждать ответ от заказчика) Буду держать вас в курсе.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍92🔥1😍1