Заметки 1Сницы. Анастасия Синякова – Telegram
Заметки 1Сницы. Анастасия Синякова
5.34K subscribers
371 photos
9 videos
1 file
552 links
О мире 1С, обучении, карьере.

Визитка odinesnitsa.taplink.ws

——————————-
Рекламу не публикуем
Download Telegram
Forwarded from Комикаки
😁16🎉3
Дайджест за вторую половину апреля

Если вы что-то пропустили - вот краткое содержание предыдущих серий.

🏆Лидеры
Бот для подготовки к Проф по платформе (от подписчика) - по реакциям
Про книги - по репостам
Про тест Крона - по комментам

👀Что еще было?

✔️Стажировка продолжается. Перебрались за экватор
Кто мои стажеры и почему пришли на проект
Стажировка глазами самих стажеров: обратная связь

✔️Темы от подписчиков
Кто как организует личную базу знаний
Кто как хранит инструкции

✔️ Обсуждали
Курсы VS индивидуальные занятия с ментором, что лучше?
Писать плохой код - дешевле?
Отзыв ученика. "Профориентация" в 60+
Рубрика "Диалоги с HR"

А вот прошлые дайджесты
За март
За первую половину апреля

#дайджест
Заметки 1Сницы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍161
Одна из девушек, которая у меня сейчас на стажировке, параллельно заканчивает курс в УЦ 1.
Поделилась впечатлениями.
Хорошая иллюстрация к тому, о чем я писала в серии постов "Как надо обучать разработке 1С по версии меня"

#обучение #стажировка
🔥18👍8🤔1
Forwarded from 1C Company
⚡️ Открытый мастер-класс для начинающих: создаем с нуля приложение для управления киберспортивной командой!

📅 Когда: 16 мая в 19:00 (мск)
💯 Условия: бесплатно, регистрация не требуется
➡️ Где: YouTube-канал "Сообщество 1С-разработчиков"

Поделитесь информацией со своими знакомыми, кто только начинает изучать платформу 1С:Предприятие или только-только собирается начать это делать!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11👀1
Интересная мысль про образование будущего настоящего .
Если раньше "учили учиться", то теперь нужно "учиться разучиваться".

"Вызов сегодняшнего образования для взрослых в том, как научить людей разучиваться. Как не применять концепты и подходы прошлого к анализу будущего. Мы пытаемся это будущее описать словами и сценариями своего прошлого, а это тупик."

"Образование и lifelong learning становятся частью нашей повседневной жизни.
Умение разучиваться — не тащить свои победы, регалии и прошлое в будущее, обнулять свой опыт и начинать свой путь с чистого листа — вот то, чему мы должны сегодня учиться"

Звучит логично, учитывая, что скорость изменений растет, уже не получится, как наши родители или бабушки-дедушки, получить одну профессию и потом 30-40 лет работать на одной работе.
Что думаете?

#обучение
👍21
https://news.1rj.ru/str/talktoann/146

Анна собрала компании, которые работают со стажерами. Ссылку прилагаю.
Попали в список и "Внедренцы и программисты"
Это мои бывшие коллеги, в этой компании я принимала самое непосредственное участие в найме и программистов, и аналитиков, выстраивала систему адаптации и обучения.

Так что смело могу рекомендовать начинающим 💪
И не только для студентов, есть примеры смены профессии и в 40+ , и в 50+. Вот например: Интервью с 1Сником. "Как войти в АйТи в 50+ и уехать на Бали?"

Почему этим всем надо заниматься?
Всем нужны 1Сники, а 1Сников на рынке нет.😱
Выживут те, кто умеет работать с джунами 🤓
Быстро учить, переучивать, подключать к проектам и развивать систему наставничества в компании.
Недавно обсуждали - Пост на тему кадрового голода в АйТи
Не мой, но я согласна на все 100
👍16
В опросе вы чаще всего выбирали 3 темы:
- Как учатся взрослые люди
- Байки про собеседования
- Рекомендации книг

С байками - понятно (кстати, если у вас есть такие байки - присылайте мне).
С книгами - тоже.

А вот на тему "Как учатся взрослые люди" покидайте мне вопросы, о чем интересно поговорить?
.
#пятничное "В мире есть два типа людей".

Картинка созвучна недавнему опросу про выгорание
Результаты его - печальны 😱
Каждый третий - прямо сейчас выгорает 😱

В комментах Мария предложила такой выход:
Работать как самозанятый, с почасовой оплатой.
С одной стороны, да - не надо "сидеть с 9 до 6" , можно "остановиться и просто понюхать цветочки".
С другой - сам факт отсутствия оклада и негарантированность заработка - для кого-то может быть источником стресса.
Что думаете?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁8💯6👍1
Привет! Как отдыхается ?
А у нас буквально через 15 минут будет созвон с подписчиком Константином - тестировщиком 1С.
Заранее что-то забыла анонсировать.
Что спросить про тестирование в 1С?
🔥7
Почитать про выгорание

После недавного опроса про выгорание решила порекомендовать пару книг, которые сама читала и кое-что почерпнула.

Советов давать не буду, кроме одного: рекомендую этот вопрос решать , лучше раньше, чем позже и лучше с специалистом, чем без него.

А книги такие:

Книги Елены Резановой , их 3 штуки
📖 "Никогда-нибудь" - про поиск себя и про откладывание мечт "на потом" (то есть на никогда)
📖 "Это норм" - про то, что карьерные кризисы это нормально (и неизбежно)
📖 "Работа, которая заряжает" - про то, как не выгорать на любимой работе

И специально для тех, кто хочет все бросить и открыть свою кофейню ☕️, в комментах были такие: на сайте МИФа можно почитать ее статью по мотивам одной из глав "Никогда-нибудь" Вирусные мечты или почему мы ищем себя подальше от того места, где потеряли

📖Депрессия и выгорание. Как понять истинные причины плохого настроения и избавиться от них
Эта от врача. Подробно описывает причины таких состояний. Иногда дело может быть банально в нехватке определенных минеральных веществ в организме или даже непереносимости некоторых продуктов.

#1СникЧитающий
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍14🔥41
Начни день с зеленой задачи

В комментах предложили вопрос "Как находить время на учебу". Давайте порассуждаем. Как пишет Дорофеев в "Путь джедая", есть 2 типа задач:

🔴 задачи, которые если не сделать, то будет плохо, но если их сделать, то все останется примерно как есть (задачи «должно быть», или «красные» задачи);
🟢 задачи, которые если не сделать, то все останется примерно как есть, но, если их сделать, это поможет нам приблизиться к чему-то хорошему («ублажители», или «зеленые задачи»).

"Грубо говоря, задачи одного класса мы делаем, чтобы не стало плохо, а другие — чтобы стало хорошо"

Так вот, если учеба для вас является 🟢 "зеленой" задачей, то рекомендация такая - начинать день с нее.
"Зеленой" - значит она направлена на вашу искреннюю хотелку, а не просто навязана.

Вспомнила я это, наткнувшись на такой пост. По сути автор о том же, только называет это "Актуальной инициативой":
"То есть, актуальная инициатива всегда стоит на первом месте в списке задач. Пока ее не сделали, к другим делам приступить нельзя. "

Это противоречит совету популярного некогда Глеба Архангельского "съесть с утра лягушку" 🐸. Под «лягушкой» здесь понимается самое неприятное дело, которое вам нужно выполнить в течение дня.

Не знаю, дело вкуса, конечно, лично я лягушек по утрам не ем🥴

А какие задачи для вас являются "зелёными"?
👍22🤔31
https://biz.cnews.ru/news/top/2023-05-10_1s_sozdala_sovmestnyj_biznes

О, а вот и Глеб Архангельский 😮 только с утра его вспоминали ))

Фирма «1С» зарегистрировала совместную компанию с весьма колоритным бизнесменом — инвестором, коллекционером, любителем путешествий и ценителем православных богослужений.
👻4🔥3😁3👍1
Сегодня брала еще одно интервью.

Алексея я знаю давно, а заочно - еще дольше...
Когда-то.. Пыталась вспомнить когда это было, наверное, год 2011-2012..
Я гуглила что-то и мне поисковик выдал блок Алексея в ЖЖ. И так я стала его читать.
Примерно в это время +/- как раз он открыл свой франч (да-да, снова у нас в рубрике "Интервью с 1Сником" - директор франча). Так что я, можно сказать, слежу за его бизнесом с самых истоков. Лет уже 10+ (посчитала и сама ужаснулась 😱)

Потом, когда в 2014 я работала у Ярослава Директор Франча , я, помню, периодически ему Алексея "рекламировала")). Мол, смотри, как у Алексея сайт сделан клево или вот как круто вакансии написаны, надо нам также написать 😁

А в 2020 году, перед самой пандемией, мы с Ярославом ездили в командировку в Москву и заезжали "в гости" в офис Корады. Тогда первый раз, собственно. познакомились лично 😄

А в 2022 , в ноябре мы общались с Алексеем по поводу его вакансий и моего поиска работы. И Алексей мне сказал, что я выгорела 😱 Я сначала не поняла, на тот момент не видела, что что-то не так )
Спойлер: Алексей оказался прав

В общем, Алексея я все еще продолжаю читать. Теперь в Телеграме - Бояршинов из Корады
А сегодня вот взяла у него интервью.

Такой вот успешный успех. Кто бы мне сказал в 2011, что в 2023 я тоже буду "блогером" и буду брать интервью 😅😱

🎧Завтра выложу аудио-версию интервью. В качестве эксперимента. Будет кто-то слушать?)
📝 И, конечно, чуть позже будет статья , для тех, кто любит читать ❤️

А в комментах сейчас покажу "бэкстейдж"🙃
👍26🔥62
Краткие сводки с полей стажировки

Осталось 2 недели.

Напомню немного цифр:
- Стартовали мы 9 марта. На старте было 22 человека
- Спустя месяц - осталось 10 человек. Большинство, те, кому не подошел формат по той или ной причине, ушли в первые две недели. Дальше состав более-менее "устаканился".
- Одного человека из этих 10 уже в процессе трудоустроили - в ту же компанию, но в другой отдел (на внутреннюю автоматизацию)

Во второй месяц: 2 человека с нами в группе, но отстали от нас. + еще 1 человек пропал, не попрощавшись.

Итого:
10-3 = 7 человек будут проходить финальные аттестации.
с 22 мая начинаем финалить 🔥

А я пойду найду пост, где вы делали ставки на то, сколько людей выпустится ))

P.S. Нашла. вот этот пост

#стажировка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥20👍6
Эту короткую рабочую неделю предлагаю закончить на поэтической ноте
#пятничное
😁22🔥5👻211👏1
Поделюсь комментарием от Марии:

💬"Интересно, какое все-таки 1с общество тесное 😆 когда решила свернуть с пути бухгалтерии начала с курсов, у ВиП прохожу курс аналитика, ученики УЦ1 подписаны на Заметки и часто встречаются знакомые в комментариях, при анализе рынка вакансий давно определила для себя ТОП 🔝 где бы я хотела работать, Корада была одной из первых, очень импонирует подход к проектам"

Словарик для читателей:
⭐️ВиП - это компания Ярослава Директор Франча
⭐️Корада - это Бояршинов из Корады
⭐️ ну а Заметки - это я 😊 Заметки 1Сницы . Я сама по себе, без компании )
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥113👍3
🎧Премьера подкаста от 1Сницы.
Изначально планировали только статью, но решила в качестве эксперимента выложить и аудио-версию интервью.

Записывали без подготовки, мне даже делать особо ничего не пришлось, только слушать 👂
Чувствуется опыт Алексея в публичных выступлениях и интервью 💪

👂 Слушать подкаст
👀 Читать интервью

Предыстория тут

#интервьюс1Сником
🔥13👍2
История одного собеседования.

История короткая 🙃 Минут 10 заняла вся встреча.

Итак, собеседование в известный франч. Не тот, о котором вы первым делом подумали, но тоже большой и известный.
Название его очень похоже на латинское слово "редкий, незаурядный"

Было дело не помню когда, но у меня на тот момент уже несколько лет опыта в сфере и толстая пачка сертификатов.
Собесы тогда были очные , зум ещё не придумали )

Пришла. Мне дали задание.
Это был листинг некой процедуры на примерно страницу А4. Нужно было найти ошибки.
Я нашла.
Но, видимо, не все ( но мне не потрудились сказать правильный ответ 😁).

Всё. Больше собеседующий ничего не спрашивал. Сказал, что он не может мне предложить позицию программиста, но может рассмотреть на поддержку меня (консультант на телефоне или что-то вроде), с ЗП меньшей, чем у меня тогда была раза в 2.

THE END.

А у вас какое самое короткое собеседование было?

#поиск_работы #байки1Сницы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍14
Если мы на стороне того, кто собеседует, что можно взять из этой истории?

💡Собеседование - это не экзамен и не допрос. Вопросы и задания - это просто повод поговорить.
Задал вопрос - расскажи, какой ответ ожидал и почему.
Есть шанс , что кандидат уйдет с позитивным впечатлением от общения, даже если получит отказ.

👉🏻 Во-первых, кандидат может порекомендовать нас другим.
👉🏻 Во-вторых , даже если он сейчас не тянет, вполне возможно, что через несколько лет он будет уже для нас интересным кандидатом. Но осадочек-то останется..

#Hайм
👍29💯3
Недавно в обсуждениях в чате затронули тему резюме программиста и нужно ли программистам уметь составлять грамотное и "красивое" резюме.
Приведу цитату из уже знакомой нам книжки "Записки автоматизатора". Приглашаю ее обсудить 🤓

💬 "Для сотрудников более высокого уровня первым тестом является резюме. Если оно составлено с существенными нарушениями существующих традиций, то причин этому могло быть много:

– человек не слишком заинтересован в работе и поэтому не выяснил, как составляют резюме (нет достаточной мотивации);

– человек выяснял, как составлять резюме, но не смог этого понять (нет способности обучаться);

– человек понял, как составлять резюме, но не смог его составить (недостаточные интеллектуальные способности);

– человек знал, как составлять резюме, мог его составить, но не стал этого делать (косит под гения).

Но в любом из перечисленных случаев кандидат не нужен мне в качестве сотрудника."

Я в целом согласна, а вы?

#поиск_работы #резюме
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10👎3