Нас 1500 🥳
Кто присоединился - давайте знакомиться)
Обо мне
✔️ Я Настя, живу в Петербурге. 1С занимаюсь с 2008 года. Была программистом, тимлидом, техническим директором в компании-франчайзи 1С. Сейчас пока от управления вернулась к разработке. Умею в ERP (производство, финансы)
✔️ Автор курса-практикума "от стажера до джуна", где ребята получают практические навыкы доработки типовых конфигураций https://bgcalls.ru/
Сейчас завершается второй поток и стартовал третий.
Визитка: АнастасияСинякова.РФ
Есть еще маленький личный канал Настя учится
❓
Напишите в комментариях
- О себе, кто вы, чем занимаетесь. Можно свой канал попиарить тоже, если он у вас есть )🤣
- Можно еще написать, что нравится читать в Заметках, мне будет приятно 😊
- Давайте покреативим название для моего курса (или даже для школы🤣 )
В честь того, что нас с вами 1500 - среди комментаторов разыграем приз🤗
А может даже 2 : 1 я выберу за название для курса и еще 1 - выберет Великий Рандом.
Кто присоединился - давайте знакомиться)
Обо мне
Сейчас завершается второй поток и стартовал третий.
Визитка: АнастасияСинякова.РФ
Есть еще маленький личный канал Настя учится
Напишите в комментариях
- О себе, кто вы, чем занимаетесь. Можно свой канал попиарить тоже, если он у вас есть )
- Можно еще написать, что нравится читать в Заметках, мне будет приятно 😊
- Давайте покреативим название для моего курса (или даже для школы
В честь того, что нас с вами 1500 - среди комментаторов разыграем приз🤗
А может даже 2 : 1 я выберу за название для курса и еще 1 - выберет Великий Рандом.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
bgcalls.ru
Практикум для программистов 1С
Навыки, которые нужны работодателю. Твой проводник в мире 1С
👍14🔥6❤3
Дайджест за октябрь 🍁🍂
🥳 Нас 1500+
🥳 Традицонный пост-знакомство: Приходите в комменты познакомиться и/или поучаствовать в розыгрыше сувенира
Подкаст
👉 Новый выпуск про поиск работы для новичков. Может иногда буду и в таком формате выкладывать что-то. (Кто спрашивал: Увы, Яндекс.Музыка пока обновляться не хочет :( )
Полезное
👉Карта комптетенций Тимлида 🏆 Самый цитируемый пост
Вопросы от подписчиков
👉Какова потребность работодателя в джунах после курсов?
👉Ведете ли у себя в компании ИПР? (индивидуальные планы развития)
Стажировка. Сводки с полей
👉 Ребята со второго потока прошли "экватор" , продолжают учиться. И запустился третий поток. Подробности по тегу #стажировка
👉 Добро пожаловать или Посторонним вход воспрещен - про тестовые задания и "размытое ТЗ". 🏆 Самый обсуждаемый пост
👉Пробуем Peer-to-peer (обратную связь по задачам друг другу)
Что еще обсуждали
👉Обсуждаем формат "работа + поездка в теплые края" . Заодно выяснили у кого сколько мониторов и кто как их с собой берет в поездки (или не берет) 🏆 Больше всего ваших реакций
👉Как человек открыл бесплатную школу программирования (спойлер: ".. и закрыл ее")
👉Рассуждаем, какое ключевое качество РП
👉Страшная сказочка про РП (продолжение следует..🎃)
👉Про менторство (и причем тут химия)
Прошлые дайджесты - по тегу #дайджест
Подписывайтесь на👋 Заметки 1Сницы
🥳 Нас 1500+
🥳 Традицонный пост-знакомство: Приходите в комменты познакомиться и/или поучаствовать в розыгрыше сувенира
Подкаст
👉 Новый выпуск про поиск работы для новичков. Может иногда буду и в таком формате выкладывать что-то. (Кто спрашивал: Увы, Яндекс.Музыка пока обновляться не хочет :( )
Полезное
👉Карта комптетенций Тимлида 🏆 Самый цитируемый пост
Вопросы от подписчиков
👉Какова потребность работодателя в джунах после курсов?
👉Ведете ли у себя в компании ИПР? (индивидуальные планы развития)
Стажировка. Сводки с полей
👉 Ребята со второго потока прошли "экватор" , продолжают учиться. И запустился третий поток. Подробности по тегу #стажировка
👉 Добро пожаловать или Посторонним вход воспрещен - про тестовые задания и "размытое ТЗ". 🏆 Самый обсуждаемый пост
👉Пробуем Peer-to-peer (обратную связь по задачам друг другу)
Что еще обсуждали
👉Обсуждаем формат "работа + поездка в теплые края" . Заодно выяснили у кого сколько мониторов и кто как их с собой берет в поездки (или не берет) 🏆 Больше всего ваших реакций
👉Как человек открыл бесплатную школу программирования (спойлер: ".. и закрыл ее")
👉Рассуждаем, какое ключевое качество РП
👉Страшная сказочка про РП (продолжение следует..🎃)
👉Про менторство (и причем тут химия)
Прошлые дайджесты - по тегу #дайджест
Подписывайтесь на
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6🔥3
И пусть победит сильнейший...
Давно уже в комментах к статье Пузырь с пеленок Ирина задала мне вопрос и вот я удосужилась написать ответ :)
Вопрос такой: "а можно подробности по поводу того, как правильно фильтровать (стажеров )? Очень помогло бы в дальнейшем при поиске"
Я уже писала о том, как мы отбирали джунов в статье Находим перспективных джунов
Сегодня добавлю про сами задания для отбора.
Основной совет, пожалуй , такой:
👉Проверять способность делать именно то, что надо будет делать в работе.
От джуна нам надо что?
Для меня было важно умение разобраться с непонятной задачкой (а непонятное и неизвестное для джуна - практически каждая 1 задача). Это мой ответ, у вас может быть другой. Возможно, вы ищете спеца на поддержку, у вас при этом записаны все ходы и на все есть инструкции, а главным для вас будет - внимательность и четкое следование этим инструкциям.
Придумываем задачку, которая это и проверит. Причем надо не просто спрашивать "А что вы будете делать в такой ситуации?", а именно предложить сделать
👉 для аналитиков начинающих у меня была заготовлена база ЕРП с примером, где документ не проводился. Надо было понять почему и как это починить (вопрос именно в данных был, решался без участия программиста)
👉 А для программистов - я давала задачи "повышенного уровня сложности", которые заведомо человек без опыта не решит сам из головы. Но может нагуглить, если постарается.
Другие посты по теме
👉Находим перспективных джунов
👉 Примеры тестовых заданий для джуна-программистов
👋 Заметки 1Сницы #найм #джуны #вопросподписчика
Давно уже в комментах к статье Пузырь с пеленок Ирина задала мне вопрос и вот я удосужилась написать ответ :)
Вопрос такой: "а можно подробности по поводу того, как правильно фильтровать (стажеров )? Очень помогло бы в дальнейшем при поиске"
Я уже писала о том, как мы отбирали джунов в статье Находим перспективных джунов
Сегодня добавлю про сами задания для отбора.
Основной совет, пожалуй , такой:
👉Проверять способность делать именно то, что надо будет делать в работе.
От джуна нам надо что?
Для меня было важно умение разобраться с непонятной задачкой (а непонятное и неизвестное для джуна - практически каждая 1 задача). Это мой ответ, у вас может быть другой. Возможно, вы ищете спеца на поддержку, у вас при этом записаны все ходы и на все есть инструкции, а главным для вас будет - внимательность и четкое следование этим инструкциям.
Придумываем задачку, которая это и проверит. Причем надо не просто спрашивать "А что вы будете делать в такой ситуации?", а именно предложить сделать
👉 для аналитиков начинающих у меня была заготовлена база ЕРП с примером, где документ не проводился. Надо было понять почему и как это починить (вопрос именно в данных был, решался без участия программиста)
👉 А для программистов - я давала задачи "повышенного уровня сложности", которые заведомо человек без опыта не решит сам из головы. Но может нагуглить, если постарается.
Другие посты по теме
👉Находим перспективных джунов
👉 Примеры тестовых заданий для джуна-программистов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Заметки 1Сницы
История 1Сника "Пузырь с пеленок"
Недавно я публиковала вакансию от Ирины , искали начинающего специалиста 1С на техподдержку.
Человека Ирина нашла и поделилась с нами впечатлениями от поиска.
Публикую ее рассказ, как говорится "Орфография и пунктуация…
Недавно я публиковала вакансию от Ирины , искали начинающего специалиста 1С на техподдержку.
Человека Ирина нашла и поделилась с нами впечатлениями от поиска.
Публикую ее рассказ, как говорится "Орфография и пунктуация…
👍11👏3
Второй поток обучения выходит на финишную прямую🚀
Ребята занимаются уже 2 месяца, до финала осталась пара недель
Что по составу?
В группе 11 человек.
Как и в прошлый раз, 50% мы теряем за первый месяц обучения, кто дошел до середины - те уже, скорее всего, завершат программу.
Как раз со второго месяца обучения начинается самое интересное: учимся разбирать типовой код и дорабатывать функционал на примере работы с УТ. Например, в одной из задач разбираем программную работу со свойствами
Понятно, что задачи объять необъятное за 2,5 месяца и изучить все механизмы УТ или все подсистемы БСП не стоит, поэтому берем типичные примеры с проектов и на них разбираем приемы решения
👋 Заметки 1Сницы #стажировка
Ребята занимаются уже 2 месяца, до финала осталась пара недель
Что по составу?
В группе 11 человек.
Как и в прошлый раз, 50% мы теряем за первый месяц обучения, кто дошел до середины - те уже, скорее всего, завершат программу.
Как раз со второго месяца обучения начинается самое интересное: учимся разбирать типовой код и дорабатывать функционал на примере работы с УТ. Например, в одной из задач разбираем программную работу со свойствами
Понятно, что задачи объять необъятное за 2,5 месяца и изучить все механизмы УТ или все подсистемы БСП не стоит, поэтому берем типичные примеры с проектов и на них разбираем приемы решения
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥15👍7❤1👎1
Чатик 1Сницы
Периодически людям давал материалы для обучения по узким местам знаний. Большинство забивало болт.
В обсуждениях про ИПР были вот такие комменты про внутреннее обучение (цитата выше)
"Большинство забивало болт"
Созрел вопрос - есть у кого-то опыт обмена знаниями внутри команды? (вас обучали или вы сами)?
И успешный, и нет.
Я в бытность свою во франче кое-какие шаги предпринимала, из успешных примеров:
- один из программистов читал курс "программирование для самых маленьких" для аналитиков. Аналитикам, кажется, "зашло"
Надо сказать, что да - истории "закину в чат почитать полезную статью" - не работают. Никто не прочитает.
А что работает?
Предлагаю обсудить⬇️
👋 Заметки 1Сницы #обучение
"Большинство забивало болт"
Созрел вопрос - есть у кого-то опыт обмена знаниями внутри команды? (вас обучали или вы сами)?
И успешный, и нет.
Я в бытность свою во франче кое-какие шаги предпринимала, из успешных примеров:
- один из программистов читал курс "программирование для самых маленьких" для аналитиков. Аналитикам, кажется, "зашло"
Надо сказать, что да - истории "закину в чат почитать полезную статью" - не работают. Никто не прочитает.
А что работает?
Предлагаю обсудить⬇️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🤔3
"Курсы для начинающих 1Сников" VS "Реальная работа на проекте" 🤣
Спонсор рубрики #пятничное сегодня Владимир @vladimir_kharin, картинка украдена у него
👋 Заметки 1Сницы
Спонсор рубрики #пятничное сегодня Владимир @vladimir_kharin, картинка украдена у него
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁32👍6🔥5👎1
Сказочка про РП, 2 серия
Первая часть страшной сказочки
Итак, наша героиня Ефросинья отправила внедрять 1С ERP на шоколадной фабрике.
И тут столкнулась со сложностями..
Вот же ж какое дело: заказчик хотел все побыстрее, да подешевле, а программисты окаянные не шли на встречу никак. Не могли войти в положение. Подходит бывало Ефросинья к разработчикам:
- Сколько делать эту задачу?
- Неделю
- Так много?? А что там делать-то. Я бы за 5 минут сделала, если бы программировать умела.
- 🤷
В общем, опять с командой не повезло. Так и говорила наша Ефросинья на планерках:
- "Я тут одна в компании работаю и на себе все тащу"
Долго ли, коротко ли, начала команда разваливаться - стали люди приходить, да говорить:
- "Не хотим мы больше работать, на проекте Ефросиньи. Пойдем себе лучшую долю искать" ..
Кого-то смогли удержать (в том числе переводом на другой проект, без Ефросиньи), кого-то нет.
Ну что ж, делать нечего, проект продолжать надо, новых сотрудников нашли - и снова не повезло, вот ведь засада. Опять глупые попались.
Короче, как вы догадались, этот проект тоже не взлетел.
Погрустила - погрустила, Ефросинья - да и пошла новый проект делать. .. А какой же?
😱😱😱 Обучение умов юных да неопытных тому, как проекты 1Сные делать надо.
P.S. А вам встречались в карьере такие Ефросиньи?
Если да, ставьте - 💯
Если нет , все РП были классные - ставьте ❤️
👋 Заметки 1Сницы #байки1Сницы
Первая часть страшной сказочки
Итак, наша героиня Ефросинья отправила внедрять 1С ERP на шоколадной фабрике.
И тут столкнулась со сложностями..
Вот же ж какое дело: заказчик хотел все побыстрее, да подешевле, а программисты окаянные не шли на встречу никак. Не могли войти в положение. Подходит бывало Ефросинья к разработчикам:
- Сколько делать эту задачу?
- Неделю
- Так много?? А что там делать-то. Я бы за 5 минут сделала, если бы программировать умела.
- 🤷
В общем, опять с командой не повезло. Так и говорила наша Ефросинья на планерках:
- "Я тут одна в компании работаю и на себе все тащу"
Долго ли, коротко ли, начала команда разваливаться - стали люди приходить, да говорить:
- "Не хотим мы больше работать, на проекте Ефросиньи. Пойдем себе лучшую долю искать" ..
Кого-то смогли удержать (в том числе переводом на другой проект, без Ефросиньи), кого-то нет.
Ну что ж, делать нечего, проект продолжать надо, новых сотрудников нашли - и снова не повезло, вот ведь засада. Опять глупые попались.
Короче, как вы догадались, этот проект тоже не взлетел.
Погрустила - погрустила, Ефросинья - да и пошла новый проект делать. .. А какой же?
P.S. А вам встречались в карьере такие Ефросиньи?
Если да, ставьте - 💯
Если нет , все РП были классные - ставьте ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Заметки 1Сницы
Сказочка про РП
Сказка - ложь, да в ней намек, добрым молодцам урок подсказка к пятничному вопросу
"Какое ключевое качество РП?"
❗️ Все персонажи вымышленные, все совпадения случайны (как обычно, ага)
Итак....
Жила-была однажды девушка, звали ее Ефросинья.…
Сказка - ложь, да в ней намек, добрым молодцам урок подсказка к пятничному вопросу
"Какое ключевое качество РП?"
❗️ Все персонажи вымышленные, все совпадения случайны (как обычно, ага)
Итак....
Жила-была однажды девушка, звали ее Ефросинья.…
💯21❤7😁5👍3🤔2
Астрологи объявили месяц разговоров про РП 🤣
Решили в продолжении темы про РП пообщаться с Алексеем из Корады , который сам прошел путь от программиста до РП, а потом и до владельца компании.
Поговорим о том, кто же такой РП, как им стать. Попробуем ответить на вопрос: "Какое главное качество РП".
Если есть вопросы по теме - пишите, постараемся их затронуть ⬇️
Ну а пока можно почитать: Сказочка про РП, часть 2
Решили в продолжении темы про РП пообщаться с Алексеем из Корады , который сам прошел путь от программиста до РП, а потом и до владельца компании.
Поговорим о том, кто же такой РП, как им стать. Попробуем ответить на вопрос: "Какое главное качество РП".
Если есть вопросы по теме - пишите, постараемся их затронуть ⬇️
Ну а пока можно почитать: Сказочка про РП, часть 2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍13👏1
Думаю открыть 2ой сезон рубрики #интервьюС1Сником
В прошлом сезоне был ведущий аналитик, тестировщик и 3 руководителя разного размера франчей.
Кого еще не было - так это программистов🧑💻
В общем, если хотите стать героем рубрики (можно "анонимно", можно со ссылкой на вас) - пишите в личку
@sAnastasia или в комменты ⬇️
Приглашаются все, кто так или иначе связаны с 1С )
Отдельно я бы хотела найти человека, кто стал программистом относительно недавно 1-5 лет назад и готов поделиться советами с новым поколением )
👋 Заметки 1Сницы
В прошлом сезоне был ведущий аналитик, тестировщик и 3 руководителя разного размера франчей.
Кого еще не было - так это программистов
В общем, если хотите стать героем рубрики (можно "анонимно", можно со ссылкой на вас) - пишите в личку
@sAnastasia или в комменты ⬇️
Приглашаются все, кто так или иначе связаны с 1С )
Отдельно я бы хотела найти человека, кто стал программистом относительно недавно 1-5 лет назад и готов поделиться советами с новым поколением )
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9👏1
Управление проектами. Что почитать?
Пока готовится к публикации наша беседа с Алексеем о том, кто такой РП, вот вам книжные рекомендации от него:
📖 PMBOK Классика жанра и основа основ.
📖 Scrum. Революционный метод управления проектами
📖 Настольная книга project-менеджера
📖Человеческий фактор
📖 Deadline. Роман об управлении проектами
👉 Кстати, последние 2 книги входят в 📚 Мой личный ТОП 10 книг про ИТ, бизнес и около.
И автор у них один - Том ДеМарко
👉 От себя добавлю:
Как вы могли заметить, в списке нет ничего про 1С. Из "1С-адаптированного" могу порекомендовать к изучению:
- Технологии внедрения от 1С. Входят в ПрофКейс, точно доступен франчайзи, а если вы на стороне заказчика - тут надо узнавать.
- книжку Введение в управление проектами внедрения ERP-систем
👋 Заметки 1Сницы #1СникЧитающий #проектное
Пока готовится к публикации наша беседа с Алексеем о том, кто такой РП, вот вам книжные рекомендации от него:
📖 PMBOK Классика жанра и основа основ.
📖 Scrum. Революционный метод управления проектами
📖 Настольная книга project-менеджера
📖Человеческий фактор
📖 Deadline. Роман об управлении проектами
👉 Кстати, последние 2 книги входят в 📚 Мой личный ТОП 10 книг про ИТ, бизнес и около.
И автор у них один - Том ДеМарко
👉 От себя добавлю:
Как вы могли заметить, в списке нет ничего про 1С. Из "1С-адаптированного" могу порекомендовать к изучению:
- Технологии внедрения от 1С. Входят в ПрофКейс, точно доступен франчайзи, а если вы на стороне заказчика - тут надо узнавать.
- книжку Введение в управление проектами внедрения ERP-систем
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍15🔥4❤2
Рубрика #пятничное сегодня тоже не могла обойтись без РП. Такая уж неделя тематическая у нас 😜
Чтиво на выходные всем будущим РПшникам:
😱 Страшная сказочка про РП в 2х частях - чтобы узнать, как делать НЕ надо
📚 Книги по управлению проектами - чтобы узнать, как делать надо
👋 Заметки 1Сницы
Чтиво на выходные всем будущим РПшникам:
😱 Страшная сказочка про РП в 2х частях - чтобы узнать, как делать НЕ надо
📚 Книги по управлению проектами - чтобы узнать, как делать надо
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁12🔥7
Финал второго потока практикума разработки
Второй поток проекта #стажировка завершается.
Результат: дошли до конца и выполнили все задания 6 человек.
Еще 3 человека - тоже с нами "прослушали курс", но не все задания сдали.
На старте было 23 человека.
Результат хороший, ребята молодцы 🥳
Поделюсь парой отзывов:
Часть ребят уже получили оффер от компании-заказчика еще в процессе обучения 🥳
Тех, кто не трудоустроится в эту компанию - буду, конечно же, рекомендовать в другие.
Нужен мотированый джун, который прошел мою суровую и беспощадную школу?😄
пишите в личку @sAnastasia
О чем речь, что за школа?
https://bgcalls.ru/juniorsforcompany
👋 Заметки 1Сницы
Второй поток проекта #стажировка завершается.
Результат: дошли до конца и выполнили все задания 6 человек.
Еще 3 человека - тоже с нами "прослушали курс", но не все задания сдали.
На старте было 23 человека.
Результат хороший, ребята молодцы 🥳
Поделюсь парой отзывов:
"После самостоятельного прохождения курсов в интернетах и ютубе, сложилось впечатление, что я всё понимаю, но как только приобретённые знания нужно было применить на практике, оказалось, что сильно плаваю. Прогресс быстрее идёт, когда за тобой присматривает опытный человек, показывая как делать не надо и к чему это может привести.... Сейчас стало немного проще, понимаешь куда предположительно смотреть, если не работает там, где должно.
Понравилось, что сразу кидали в работу, без вот этих "повторите за мной, а потом решите такую же задачу, но с другим названием реквизита". Дали задание, сказали где искать информацию и вперед, почти как в жизни..Это в данном курсе и здорово, можно научится самому выискивать нужную для решения информацию.
Часть ребят уже получили оффер от компании-заказчика еще в процессе обучения 🥳
Тех, кто не трудоустроится в эту компанию - буду, конечно же, рекомендовать в другие.
Нужен мотированый джун, который прошел мою суровую и беспощадную школу?😄
пишите в личку @sAnastasia
О чем речь, что за школа?
https://bgcalls.ru/juniorsforcompany
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥25👍10❤3
Вы уже, конечно, не помните, но 1 ноября у нас был пост-знакомство и.. сегодня раздача призов 🥳
Во-первых, великий рандом выбрал Ивана @HellDiver1c.
Во-вторых, я лично выбрала Светлану @SvetlanaD1989, которая написала целый стих! Стихов моему проекту еще никто не посвящал 🔥
Победители - пишите в личку, вручу небольшой сувенир от канала ) А остальные - зацените стихотворение:
👋 Заметки 1Сницы
Во-первых, великий рандом выбрал Ивана @HellDiver1c.
Во-вторых, я лично выбрала Светлану @SvetlanaD1989, которая написала целый стих! Стихов моему проекту еще никто не посвящал 🔥
Победители - пишите в личку, вручу небольшой сувенир от канала ) А остальные - зацените стихотворение:
Курс разработки в 1 с без воды,
обучение точно даст свои плоды,
научись дорабатывать типовые на раз,
покажи на собеседовании hr ты свой класс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥17👍8🎉4👏1
Про багаж или Всё свое ношу с собой
Весь наш профессиональный багаж можно "упаковать в 4 чемодана":
Наш багаж:
1. Все, что связано с конкретным местом работы / инструменты / компания / знание ее процессов и продуктов;
2. Отраслевые навыки , знание какой-то сферы (ИТ/ продажи / финансы и т.п)
3. Универсальные навыки: переговоры, управление проектами и людьми, умение писать, выступать, преподавать, быть наставником, запускать продукт, рассчитывать бизнес-модель и т. д.
4. Персональные навыки (аутентичность): ваш подход к задачам, ваш стиль коммуникации, ваш способ генерировать идеи и находить выходы из проблем, ваш образ, ваша харизма – все то, что невозможно скопировать
Если вы меняете работу (и даже сферу) - вы не теряете весь свой опыт
👉Вы теряете "чемодан" под номером 1.
👉3 и 4 - остаются с вами всегда.
👉 А что насчет п.2? Подумайте, как вы можете этот "чемодан" взять с собой. Допустим, опыт главбуха будет как нельзя кстати, если вы аналитик по регл. учету.
Навеяно постом Лилии, на тему обнуления прошлого опыта.
Заметки по теме
👉Как писать резюме - пара слов о том, как подавать свой опыт в резюме
👉Разбор резюме: из бухгалтера в аналитики 1С
👉 про книги Резановой, образ про 4 чемодана - как раз из ее книги "Это норм"
👋 Заметки 1Сницы #поиск_работы
Весь наш профессиональный багаж можно "упаковать в 4 чемодана":
Наш багаж:
1. Все, что связано с конкретным местом работы / инструменты / компания / знание ее процессов и продуктов;
2. Отраслевые навыки , знание какой-то сферы (ИТ/ продажи / финансы и т.п)
3. Универсальные навыки: переговоры, управление проектами и людьми, умение писать, выступать, преподавать, быть наставником, запускать продукт, рассчитывать бизнес-модель и т. д.
4. Персональные навыки (аутентичность): ваш подход к задачам, ваш стиль коммуникации, ваш способ генерировать идеи и находить выходы из проблем, ваш образ, ваша харизма – все то, что невозможно скопировать
Если вы меняете работу (и даже сферу) - вы не теряете весь свой опыт
👉Вы теряете "чемодан" под номером 1.
👉3 и 4 - остаются с вами всегда.
👉 А что насчет п.2? Подумайте, как вы можете этот "чемодан" взять с собой. Допустим, опыт главбуха будет как нельзя кстати, если вы аналитик по регл. учету.
Навеяно постом Лилии, на тему обнуления прошлого опыта.
Заметки по теме
👉Как писать резюме - пара слов о том, как подавать свой опыт в резюме
👉Разбор резюме: из бухгалтера в аналитики 1С
👉 про книги Резановой, образ про 4 чемодана - как раз из ее книги "Это норм"
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍14❤8🥰1
Forwarded from Пётр Медведев
Запускаем Ежегодный опрос 1С-сообщества от Инфостарт 2023
💥 Поддерживаем традицию и снова запускаем Ежегодный опрос сообщества 1С от Инфостарт за 2023 год.
В прошлом году в опросе участвовали 11 тысяч человек.
📊 По итогам опроса мы собираем отчет, в котором отражаем основные тенденции и статистику отрасли:
🔹 как развивается стек технологий в сфере 1С,
🔹 как меняются зарплаты в сфере 1С,
🔹 какие возможности для обучения используют специалисты,
🔹 какие инструменты стоит изучить, чтобы сделать свою работу эффективнее.
На этот раз мы сможем сравнить обновленные данные с прошлогодними и проследить, что изменилось в 1С-сообществе за последний год.
🔑 Итогами опроса поделимся 27 декабря.
Все участники опроса участвуют в розыгрыше призов: Абонемент на год (5 шт), Инфостарт-домино (5 шт) и другие приятные сувениры к Новому году 🎁
👉Участвуйте в Ежегодном опросе 1С-сообщества Инфостарт 2023
💥 Поддерживаем традицию и снова запускаем Ежегодный опрос сообщества 1С от Инфостарт за 2023 год.
В прошлом году в опросе участвовали 11 тысяч человек.
📊 По итогам опроса мы собираем отчет, в котором отражаем основные тенденции и статистику отрасли:
🔹 как развивается стек технологий в сфере 1С,
🔹 как меняются зарплаты в сфере 1С,
🔹 какие возможности для обучения используют специалисты,
🔹 какие инструменты стоит изучить, чтобы сделать свою работу эффективнее.
На этот раз мы сможем сравнить обновленные данные с прошлогодними и проследить, что изменилось в 1С-сообществе за последний год.
🔑 Итогами опроса поделимся 27 декабря.
Все участники опроса участвуют в розыгрыше призов: Абонемент на год (5 шт), Инфостарт-домино (5 шт) и другие приятные сувениры к Новому году 🎁
👉Участвуйте в Ежегодном опросе 1С-сообщества Инфостарт 2023
👍9
Популярные посты канала и частые вопросы. Будет пополняться
Книги, подборки
Топ-10 книг про ИТ, бизнес, около
Управление проектами Что почитать
Почитать про выгорание
Полезное
Схемы прохождения курсов от УЦ 1С: пользователю, аналитику, программисту
Найм
Находим перспективных джунов
Поиск работы
Как найти работу без опыта. 100% работающий способ
Как писать резюме, часть 1
Как писать резюме, часть 2
Как искать работу, если ты начинающий (аудио-формат)
Сопроводительное письмо
Аналитику
Про постановку задач на разработку
Подборка книг для аналитика
С чего начать изучение ERP?
Нужны ли аналитику навыки разработки? и продолжение темы
Программисту
Про чистый код. Что читать
Как надо обучать разработке (по версии меня)
Язык запросов - подборка материалов
Сертификат Спеца: кому и зачем нужен?
С чем сталкивается джун - разработчик в первые месяцы работы?
👉Пост-Знакомство
👉Навигация по тегам в Заметках
Подписывайтесь на канал
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍18🔥7
Ровно год назад я создала канал 🎉
К Новому году тут было человек 100. Сейчас побольше)
Если верить TGStat:
- За это время было опубликовано 470 постов
- среди нас 56% мужчин и 44% женщин. Почти равенство)
❤️Спасибо, что комментируете, делитесь опытом, подкидываете новые темы для обсуждения или просто молча читаете. Буду и дальше стараться писать что-то полезное или, хотя бы, занятное )
К Новому году тут было человек 100. Сейчас побольше)
Если верить TGStat:
- За это время было опубликовано 470 постов
- среди нас 56% мужчин и 44% женщин. Почти равенство)
❤️Спасибо, что комментируете, делитесь опытом, подкидываете новые темы для обсуждения или просто молча читаете. Буду и дальше стараться писать что-то полезное или, хотя бы, занятное )
❤50🎉36👍14
У кого дедлайн на подходе?
Ждете января, чтобы отдохнуть или, наоборот, проект запускать будете? 👀 #пятничное
👋 Заметки 1Сницы
Ждете января, чтобы отдохнуть или, наоборот, проект запускать будете? 👀 #пятничное
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁22
Друзья, кому потенциально интересен новый открытый поток практикума разработки (для себя или для сотрудников),
ответьте, пожалуйста, на пару вопросов в анкете.
Уже вот почти все готово.
Думаю, как на старте убедиться, что у человека минимально необходимые знания уже есть. Кроме как поверить на слово)
Займет 2 минуты, никаких данных не собираю, никакие контакты оставлять не надо :)
☺️
Ответить на пару вопросов
ответьте, пожалуйста, на пару вопросов в анкете.
Уже вот почти все готово.
Думаю, как на старте убедиться, что у человека минимально необходимые знания уже есть. Кроме как поверить на слово)
Займет 2 минуты, никаких данных не собираю, никакие контакты оставлять не надо :)
Ответить на пару вопросов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM