Не иссякают вопросы в чатах и в личке "Как стать программистом 1С"

Собрала подборку постов, которые исчерпывающе отвечают на вопрос "С чего начать"
Это база. Без нее не получится магия 🔮
1️⃣ "Хочу стать программистом 1С. С чего начать?"
2️⃣Основы разработки -1. База
3️⃣Основы разработки -2. Оформление кода
4️⃣Запросы

👉 Уже разобрался с основами ?
Тогда ты готов к магии доработки типовых конфигураций.
Нужные заклинания мы разбираем на Практикуме-погружении в работу программиста 1С.
Как намекает название, практики будет много🤣

👉 Читай подробности в группе Практикума https://news.1rj.ru/str/bgcalls
P.S. Там же найдете дорожную карту для изучения 1С разработки

#пятничное (хоть сегодня и среда)
Друзья, делитесь у кого какие планы на майские?

Я планирую остаться в Питере, немного поработать и много гулять.

А еще - послушать какие-то интересные подкасты.

🎧Порекомендуйте свои любимые в комментариях⬇️

Встречайте #дайджест за апрель 🌺

Говорили с вами про ИИ, обучении и основы программирования.
⭐️ - Так отмечены ТОП-3 самых популярных поста за май

🤖Про ИИ

⭐️Примеры как ИИ помогает в работе 1Сника: коллеги рисуют оргструктуру, пишут пользовательские инструкции и разрабатывают ТЗ

⭐️Провели круглый стол Навыки аналитика 1С и когда нас заменит ИИ. Записи нет, но поделилась основными тезисами

👨‍🎓Рубрика Как мы учимся

Стратегии успешного обучения от Барбары Оркли (Learning how to learn)

Чтобы лучше учиться, надо больше спать. Или что нам обычно не говорят, упоминая правило 1000 часов мастерства

Матрица осознанности и компетентности или почему архитектор не может объяснить джуну, почему так правильно

"Классическое" обучение и ваше самое крутое обучение

✍️ Для будущих программистов

Как родился Практикум для программистов 1С. Повесть в 3х частях

⭐️Я б в программисты пошел.. С чего начать?

👋 Читайте Заметки 1Сницы

Мотивация и вознаграждения
Нет-нет, пост не о квартальных премиях, а о том, как договориться с собственным мозгом.

Мозг, как "ленивый 1Сник" - Если он не видит «выгоды», он отказывается тратить энергию на сложные задачи (учиться, работать)

И также, как к 1Снику, к мозгу надо найти подход:
- С одной стороны, постоянные награды снижают их ценность и ослабляют мотивацию.
- Но и награды только в конце большого пути (например, в конце 12-недельного курса) тоже уменьшают вовлечённость.

Решение есть - рандомные награды

После выполнения задачи подбросьте монетку:
- Орёл = награда
- Решка = ничего
Вот пруф от Хубермана "Toolkit for Setting & Achieving Goals"

А вы чем себя награждаете обычно? Кофе? прогулка? общение? покупки?⬇️

👋 Читайте Заметки 1Сницы #как_мы_учимся

Завершается #стажировка для компании "Внедренцы и программисты", она же юбилейный, 10ый поток Практикума!

Итак:
- 30 человек на старте
- 13 человек вышли на этап финальных собеседований
- 3 уже получили офферы (но еще идут собеседования)

Что говорят финалисты:

💬Отличный подход к обучению, много практики, во всём разбираешься сам под опытным руководством, учишься гуглить и задавать вопросы

💬 Изначально я предполагал, что курс будет поверхностным — очередным повторением основ. Однако за 3 месяца мы разобрали не только теорию, но и получили серьезную практику. Результат превзошел ожидания — это лучший курс из всех, что я встречал на данный момент.

И.. у нас есть целых 3 победителя, которые угадали количество финалистов 🥳 Напишите мне в личку
@Vadim_A_dont_stop
@Jane987653
и Liliya L (ник скрыт)

А уже в следующий понедельник стартует открытый поток Практикума -погружения в работу программиста. Можно присоединиться или отправить своих джунов!
👉 https://bgcalls.ru/

👋 Читайте Заметки 1Сницы

Ты настоящий 1Сник? 🤣

Желтый клуб и четыре блогера объединились и подготовили ОНЛАЙН КВИЗ с практическими заданиями. Проверим себя?  
Тема игры №1: «Стандарты 1С»

На этой неделе проедем по маршруту: «21 век» — «Назад в СССР»
Первая станция: «Кроссворд».

Мы подготовили вопрос для тренировки. В четверг выложим правильный ответ с обоснованием и ссылками на стандарты.

Вопрос на картинке. Ответ пишите в комментариях одним словом⬇️

👋 Читайте Заметки 1Сницы и соблюдайте стандарты разработки

Кто о чем, а вшивый о бане а я об обучении.

Постоянные читатели рубрики #как_мы_учимся помнят, что тесты и экзамены - эффективный инструмент обучения, а не просто проверка знаний.

Да-да, у всех нас есть опыт обучения в средней школе советского или пост-советского образца , где неправильные ответы "карались" двойкой🙈
Но теперь мы взрослые и сами выбираем, какое обучение нам нужно.

Так вот, квиз - тоже инструмент обучения, который поможет в игровой форме узнать что-то новое (или вспомнить хорошо забытое старое)
Поэтому, когда ребята предложили мне поучаствовать в орг.комитете квиза - я сразу согласилась.

Вчера предлагала вам ответить на вопрос⬆️
А сегодня -Вторая станция путешествия — «Выходи гулять»
В создании онлайн квиза мы учли всё, чтобы вы провели время так же здорово, как во дворе в детстве с ребятами. Но при этом не надо будет вставать с любимого кресла :)

Что будет ⬇️
🟡проверка знаний по теме «Стандарты 1С»
🟡призы
🟡новые знакомства

Регистрация откроется уже ЗАВТРА. Будет всего 100 мест👨‍💻

👋 Читайте Заметки 1Сницы и соблюдайте стандарты разработки

#пятничное
Примерно так я поступаю, когда ученики на курсе задают вопросы (Конечно, нет, но некоторые так думают почему-то 😅)⬆️

Как ваш май проходит? Готовы к лету?🌞

У меня май интенсивный:

- Во-первых, сейчас финалятся сразу 2 потока Практикума для разработчика. А уже в понедельник стартует новый 11 (уже 11!) поток.
- Параллельно веду группу "Инструменты 1С для аналитика".

Уфф.. Думаю, это последние наборы до осени

- А еще с ребятами весь апрель-май готовили квиз по стандартам разработки. Будет весело, присоединяйтесь!🤣

- И это еще не все 😅 Перевожу дух после апрельского Круглого стола про ИИ и готовимся в июне снова встречаться оффлайн в Петербурге! Может соберемся где-то в парке на пикник? Следите за анонсами в чате ИТ-Бранчи 1Сников в Питере

👋 Читайте Заметки 1Сницы

1С - не лучший выбор в качестве первого языка программирования для изучения?🧐

Вот такая крамольная мысль от человека, который обучает программированию на 1С.

В чём проблема с новичковыми курсами по 1С?

В них слишком много интерактивных инструментов: простую конфигурацию можно сделать, нажимая кнопки, без единой строчки кода. И, разумеется, обучение начинают именно с этого — чтобы показать ученикам, что «программирование на 1С — это легко».

Но из-за этого катастрофически мало внимания уделяется основам разработки:
- Что такое алгоритм?
- Что такое переменная, процедура, функция?
- Как работают логические операторы?
- И многое другое.

Если человек уже знает какой-то язык программирования — проблем нет. А как быть остальным?

На мой взгляд, идеально начать с Python:
- Много бесплатных качественных материалов.
- Достаточно простой для изучения, особенно если курс фокусируется на процедурном программировании (оно проще для понимания, чем ООП).

Курс, который мне в свое время "зашел" (у них там еще продолжение есть для продвинутых)
Поколение Python: курс для начинающих — Stepik

Понятно, что начинающие 1сники меня не послушают и не пойдут таким долгим путем ) Поэтому пост просто на поговорить

👋 Читайте Заметки 1Сницы #программист #ресурсы

#вопросподписчика

У меня есть вопрос, можно его вынести на обсуждение? Портфолио для 1с разработчика. В какой программе лучше делать, в каком виде, что включать? Не нашла в интернете таких секретных сведений. Код, всё-таки... И еще, есть ли красивые способы вставить код в телеграмм?

1️⃣Самое очевидное для портфолио - это GitHub
Как будет выглядеть, можно посмотреть на примере библиотеки Коннектор: удобный HTTP-клиент для 1С:Предприятие 8
Проект хранится на GitHub в виде исходников XML (Конфигурация – Выгрузить конфигурацию в файлы..)

Что включать? Пример того, что вы сами считаете хорошим кодом.
Если есть какой-то "пет-проект", то будет большим плюсом. Например, однажды мы так познакомились с Антоном, он прислал мне резюме и в сопроводительном была ссылка на его проект

2️⃣ Красивых способов вставить 1Сный код в ТГ - нет. Если нужно поделиться кодом с коллегой - удобно использовать сервис https://paste1c.ru/, в нем работает подсказка и привычная подсветка синтаксиса.

Есть советы получше? Делитесь в комментариях! ⬇️

👋 Читайте Заметки 1Сницы #программист

👋 Читайте Заметки 1Сницы #пятничное

☀️ Врываемся в лето с #дайджест за май

Что обсуждали

👉1С - не лучший выбор в качестве первого языка программирования для изучения?

👉Как оформить портфолио 1С разработчику, как "красиво" поделиться кодом с коллегами?

👉Как правильно поддерживать мотивацию (свою или других). В комментах узнали, что такое Сейвскам 😱

События

👉Прошел первый квиз 1Сников. Вот пример вопроса Отзывы от участников хорошие! Говорят, получилось и узнать новое, и классно провести время

👉 Зафиналили 10й поток Практикума разработки

Полезное для начинающих (и продолжающих) программистов

👉Как устроена блокировка в 1С на примере яблок 🍎

👉 Стандарты разработки: дублирование кода

👋 Читайте Заметки 1Сницы , находите работу или погружайтесь в разработку

Вайб кодинг в 1С - миф или реальность?

Для тех, кто как и я, отстал от трендов:

"vibe coding" – это когда вы описываете ИИ, что хотите получить, на обычном человеческом языке, а он уже сам генерирует код. Идея в том, чтобы больше думать над самой задачей и меньше – над синтаксисом

Тем временем на Инфостарте уже пишут статьи про вайб кодинг в 1С

1️⃣ Вайб кодинг в 1С. Лучшие нейросети для генерации 1С кода от Олега Филлипова

2️⃣Тестирование открытых LLM в 1С-разработке от Владимира Харина

3️⃣ И на десерт - мнение от Дмитрия

То, что сейчас снисходительно называют "вайб-кодингом" - это предвестник скорых глобальных перемен. Человеческая цивилизация сделает еще один шаг и современное программирование будут изучать на уроках истории вместе с кодированием на перфокартах.

Читать больше: как еще ИИ может помочь в работе 1Сника

👋 Читайте Заметки 1Сницы #программист

Одно из направлений, которое сейчас развиваю - проведение стажировок для программистов 1С под заказ ИТ-компаний

Всегда приятно получить отзыв от ученика по окончанию курса, но еще круче - получить отзыв от работодателя моих учеников🔥

Ярослав Стеценко, директор "Внедренцы и программисты" , 80+ сотрудников, постоянно растут и открыты вакансии 👀

Тезисно для тех, кому удобно текстом:

У нас буквально на днях выпустился очередной поток, который мы заказывали у Насти. Мы сделали по итогам 4 или даже 5 офферов кандидатам. Причем самым сильным мы сделали офферы еще до окончания стажировки. И ребята уже работают у нас в компании.

Это не первое сотрудничество с Настей, самый-самый первый поток мы запускали еще 2 года назад.
И с первого потока тоже ребята к нам в компанию пришли, до сих пор у нас работают. Очень хорошие результаты дают.

..Вы не тратите время на отбор-обучение, получаете джунов-специалистов, которых вы можете себе взять штат и дальше их онбордить, подключать к проектам и развивать.