Вчера выпустились несколько моих магистров, а я, утерев слёзы радости, публикую свои вроде даже не потерявшие актуальность рекомендации, которых мне в своё время никто не рассказывал, к сожалению.
РЕКОМЕНДАЦИИ ДЛЯ СТУДЕНТОВ СЕГОДНЯШНИХ И ВЧЕРАШНИХ (1/2)
Кратко: самодисциплина, осознанный выбор, ответственность, кругозор, опыт, критическое мышление, джентльменский набор базовых навыков, языки, нетворкинг.
1. ВАША ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ И НЕОБХОДИМЫЕ НАВЫКИ
Кроме эффективной учебы, все эти навыки (таск менеджмент, календарь, анализ данных, софт скиллз) критичны для корпоративного мира.
- Используйте таск менеджер (например, Todoist) для планирования абсолютно всего. Через месяц вы уже не сможете жить по-другому.
- Используйте Google Docs (а высший пилотаж — Miro) или альтернативу для совместной работы. Найдите 2-3 толковых ребят и пишите конспекты лекций вместе. Делайте фотографии записей на доске и сразу добавляйте в общий документ. Придумайте собственный цветовой код для вашей группы (например, красным выделяем «точно будут спрашивать на зачете», желтым - любимых авторов профессора). К концу семестра у вас будет исчерпывающий материал для подготовки к экзаменам (опционально: потом можете продать его младшим курсам за биткоины).
- Используйте календарь для учета ключевых дат. Как только появляется информация о дедлайнах по проектам, датам зачетов, экзаменов, сразу вносите в календарь. Можете сделать групповой календарь для своих единомышленников.
- Считайте, что вашему университету плевать на вас. Вы не сделали домашнюю работу, не прочитали материал, не пришли на пары, получили пересдачу - nobody gives a fuck. Относитесь к учебе, как к работе. Вот просто считайте, что вы работаете 40 часов в неделю. Чем быстрее вы научитесь работать (над собой), тем лучше.
- Не бойтесь задавать вопросы и профессору, и однокурсникам. Не все ВУЗы учат критическому мышлению, но это ваш ключевой навык на всю жизнь.
- Не бойтесь общаться с профессором. В большинстве случаев ваш преподаватель будет очень рад инициативе. Профессор может быть вашим первым контактом для стажировки и трудоустройства, а некоторые связи вообще останутся на всю жизнь. Это также прокачает ваш навык нетворкинга.
- Участвуйте в социальной жизни университета. Запишитесь в студсовет. Это прокачает ваши навыки менеджера и нетворкинга.
- Дружите. С некоторыми из ваших однокурсников вы сделаете бизнес через 10 лет.
- Высыпайтесь. Тупить до утра в социальных сетях и пропускать первую пару очень быстро станет деструктивной привычкой.
Огонёк 🔥 открывает вторую часть без регистрации и смс 😉
РЕКОМЕНДАЦИИ ДЛЯ СТУДЕНТОВ СЕГОДНЯШНИХ И ВЧЕРАШНИХ (1/2)
Кратко: самодисциплина, осознанный выбор, ответственность, кругозор, опыт, критическое мышление, джентльменский набор базовых навыков, языки, нетворкинг.
1. ВАША ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ И НЕОБХОДИМЫЕ НАВЫКИ
Кроме эффективной учебы, все эти навыки (таск менеджмент, календарь, анализ данных, софт скиллз) критичны для корпоративного мира.
- Используйте таск менеджер (например, Todoist) для планирования абсолютно всего. Через месяц вы уже не сможете жить по-другому.
- Используйте Google Docs (а высший пилотаж — Miro) или альтернативу для совместной работы. Найдите 2-3 толковых ребят и пишите конспекты лекций вместе. Делайте фотографии записей на доске и сразу добавляйте в общий документ. Придумайте собственный цветовой код для вашей группы (например, красным выделяем «точно будут спрашивать на зачете», желтым - любимых авторов профессора). К концу семестра у вас будет исчерпывающий материал для подготовки к экзаменам (опционально: потом можете продать его младшим курсам за биткоины).
- Используйте календарь для учета ключевых дат. Как только появляется информация о дедлайнах по проектам, датам зачетов, экзаменов, сразу вносите в календарь. Можете сделать групповой календарь для своих единомышленников.
- Считайте, что вашему университету плевать на вас. Вы не сделали домашнюю работу, не прочитали материал, не пришли на пары, получили пересдачу - nobody gives a fuck. Относитесь к учебе, как к работе. Вот просто считайте, что вы работаете 40 часов в неделю. Чем быстрее вы научитесь работать (над собой), тем лучше.
- Не бойтесь задавать вопросы и профессору, и однокурсникам. Не все ВУЗы учат критическому мышлению, но это ваш ключевой навык на всю жизнь.
- Не бойтесь общаться с профессором. В большинстве случаев ваш преподаватель будет очень рад инициативе. Профессор может быть вашим первым контактом для стажировки и трудоустройства, а некоторые связи вообще останутся на всю жизнь. Это также прокачает ваш навык нетворкинга.
- Участвуйте в социальной жизни университета. Запишитесь в студсовет. Это прокачает ваши навыки менеджера и нетворкинга.
- Дружите. С некоторыми из ваших однокурсников вы сделаете бизнес через 10 лет.
- Высыпайтесь. Тупить до утра в социальных сетях и пропускать первую пару очень быстро станет деструктивной привычкой.
Огонёк 🔥 открывает вторую часть без регистрации и смс 😉
🔥34❤2
РЕКОМЕНДАЦИИ ДЛЯ СТУДЕНТОВ СЕГОДНЯШНИХ И ВЧЕРАШНИХ (2/2) (Часть 1 тут)
Ну раз огонёчек 🔥 и даже не один был, то продолжаем!
2. ВАША ЦЕННОСТЬ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ
Чем раньше вы осознаете, что каждый год на рынок попадают тысячи и десятки тысяч выпускников вашей специальности без опыта работы, тем быстрее поймете, что конкуренция действительно будет жесткой. А затем вы начнете устаревать.
- Читайте деловую прессу каждый день. На выбор - Коммерсантъ, Ведомости, Forbes Russia, РБК (а лучше все вместе). Вы должны быть в контексте и уметь связывать события между собой. Я читаю через RSS-reader. Кроме этого, читайте профильные издания, каналы и блогеров - если интересуетесь стартапами и технологиями, читайте RB, VC, кибербезопасностью - ХАКЕР, Алексея Лукацкого (@alukatsky)и т.д.
- Учитесь за пределами учебы. Читайте профильные отчеты консультантов, читайте современную литературу по вашей теме (особенно на английском), проходите онлайн-курсы, смотрите TED Talks.
- Каждое лето - новая стажировка. Это даст вам возможность осознанно выбирать и делать карьеру по окончании учебы. Кроме этого, это повышает вашу ценность в глазах работодателя. Если будете молодцом, искать работу даже не придется.
- В перерывах между стажировками делайте проекты. Выбирайте темы курсовых осознанно и выстраивайте их в логической последовательности. Дипломная работа / диссертация должны стать не отпиской, а вашим козырем в глазах работодателя. Пишите на актуальную тему и становитесь в ней экспертом.
- Ходите на собеседования. Даже если не получите работу, научитесь проходить собеседования. Читайте описания вакансий в вашей сфере и изучайте требования к желаемым позициям.
- Ходите на профессиональные конференции и деловые ивенты. Стройте связи, будьте проактивными.
- Ходите на митапы, хакатоны, студенческие научно-практические конференции. Пользуйтесь любой возможностью выступить. Это прокачает ваши навыки public speaking. Научитесь быть благодарными за критику.
- Расставляйте приоритеты. Тусовки - это здорово, но каждый час, что вы не учитесь, вы устареваете и становитесь еще менее нужными вашему завтрашнему работодателю. Тоже самое касается компьютерных игр (если только вы не киберспортсмен или не предприниматель в геймдеве) и социальных сетей (если только вы не блогер).
3. ВАША ВЫЖИВАЕМОСТЬ
- Если после учебы в университете ваша учеба закончится, вы моментально начнете устаревать. Спасение только в lifelong learning. За университетские годы вы должны научиться учиться.
- Слушайте свое сердце и экспериментируйте. «Выучился на экономиста/юриста/кого угодно» больше не имеет ценности. Умейте говорить «нет» даже близким, вы сами будете отвечать за принятые решения - и за свои, и за чужие.
- Начните зарабатывать раньше. Когда получите свою первую зарплату, попробуйте прожить на нее. Откажитесь от карманных денег. Сделайте усилие и снимите квартиру или комнату. Чем раньше вы поймете, что ничего просто так не упадет с неба, тем быстрее станете самостоятельным. Если родители не отпускают съезжать, и у вас гиперопека, покажите им этот пост, пусть мне напишут - я расскажу им десять нехороших историй о «тепличных» детях.
- Если вы отказываетесь, а родители все равно дают карманные деньги, не тратьте их, а инвестируйте. Во что угодно - в себя (образование и свои проекты), в стартапы друзей, в акции и облигации, в криптовалюты. Скорее всего, деньги потеряете, зато прокачаете свою финансовую грамотность.
- Сделайте стартап. Когда прогорите, сделайте работу над ошибками. Про стартапы читайте Аркадия Морейниса и его @temno в телеграме, также бесспорно классный @Theedinorogblog 🦄
- Выучите язык, лучше два. Английский - must have.
- Окружайте себя теми, на кого хотите быть похожи. Не общайтесь с токсичными людьми, они сделают вас хуже. Помните, если вы самый умный в комнате, вы не в той комнате.
Если вы читали внимательно, вам не обязательно прислушиваться ко всем этим советам. Подключайте критическое мышление :)
Ну раз огонёчек 🔥 и даже не один был, то продолжаем!
2. ВАША ЦЕННОСТЬ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ
Чем раньше вы осознаете, что каждый год на рынок попадают тысячи и десятки тысяч выпускников вашей специальности без опыта работы, тем быстрее поймете, что конкуренция действительно будет жесткой. А затем вы начнете устаревать.
- Читайте деловую прессу каждый день. На выбор - Коммерсантъ, Ведомости, Forbes Russia, РБК (а лучше все вместе). Вы должны быть в контексте и уметь связывать события между собой. Я читаю через RSS-reader. Кроме этого, читайте профильные издания, каналы и блогеров - если интересуетесь стартапами и технологиями, читайте RB, VC, кибербезопасностью - ХАКЕР, Алексея Лукацкого (@alukatsky)и т.д.
- Учитесь за пределами учебы. Читайте профильные отчеты консультантов, читайте современную литературу по вашей теме (особенно на английском), проходите онлайн-курсы, смотрите TED Talks.
- Каждое лето - новая стажировка. Это даст вам возможность осознанно выбирать и делать карьеру по окончании учебы. Кроме этого, это повышает вашу ценность в глазах работодателя. Если будете молодцом, искать работу даже не придется.
- В перерывах между стажировками делайте проекты. Выбирайте темы курсовых осознанно и выстраивайте их в логической последовательности. Дипломная работа / диссертация должны стать не отпиской, а вашим козырем в глазах работодателя. Пишите на актуальную тему и становитесь в ней экспертом.
- Ходите на собеседования. Даже если не получите работу, научитесь проходить собеседования. Читайте описания вакансий в вашей сфере и изучайте требования к желаемым позициям.
- Ходите на профессиональные конференции и деловые ивенты. Стройте связи, будьте проактивными.
- Ходите на митапы, хакатоны, студенческие научно-практические конференции. Пользуйтесь любой возможностью выступить. Это прокачает ваши навыки public speaking. Научитесь быть благодарными за критику.
- Расставляйте приоритеты. Тусовки - это здорово, но каждый час, что вы не учитесь, вы устареваете и становитесь еще менее нужными вашему завтрашнему работодателю. Тоже самое касается компьютерных игр (если только вы не киберспортсмен или не предприниматель в геймдеве) и социальных сетей (если только вы не блогер).
3. ВАША ВЫЖИВАЕМОСТЬ
- Если после учебы в университете ваша учеба закончится, вы моментально начнете устаревать. Спасение только в lifelong learning. За университетские годы вы должны научиться учиться.
- Слушайте свое сердце и экспериментируйте. «Выучился на экономиста/юриста/кого угодно» больше не имеет ценности. Умейте говорить «нет» даже близким, вы сами будете отвечать за принятые решения - и за свои, и за чужие.
- Начните зарабатывать раньше. Когда получите свою первую зарплату, попробуйте прожить на нее. Откажитесь от карманных денег. Сделайте усилие и снимите квартиру или комнату. Чем раньше вы поймете, что ничего просто так не упадет с неба, тем быстрее станете самостоятельным. Если родители не отпускают съезжать, и у вас гиперопека, покажите им этот пост, пусть мне напишут - я расскажу им десять нехороших историй о «тепличных» детях.
- Если вы отказываетесь, а родители все равно дают карманные деньги, не тратьте их, а инвестируйте. Во что угодно - в себя (образование и свои проекты), в стартапы друзей, в акции и облигации, в криптовалюты. Скорее всего, деньги потеряете, зато прокачаете свою финансовую грамотность.
- Сделайте стартап. Когда прогорите, сделайте работу над ошибками. Про стартапы читайте Аркадия Морейниса и его @temno в телеграме, также бесспорно классный @Theedinorogblog 🦄
- Выучите язык, лучше два. Английский - must have.
- Окружайте себя теми, на кого хотите быть похожи. Не общайтесь с токсичными людьми, они сделают вас хуже. Помните, если вы самый умный в комнате, вы не в той комнате.
Если вы читали внимательно, вам не обязательно прислушиваться ко всем этим советам. Подключайте критическое мышление :)
🔥24❤4👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Не, ну я, конечно, запомнил, что если изображены балерины, то это картина кисти Дега, если кувшинки — то Моне, если страдают люди, похожие на библейских персонажей — Тициан, а если все как один — победители Мистер Олимпия 1980, то Микеланджело.
Но вообще с искусством у меня всегда было на уровне «нравится / не нравится», и все же про хэви метал я знаю побольше, чем про Баха-отца.
Но сегодня случился тектонический сдвиг и квантовый скачок Руслана-искусствоведа: я узнал у случайной девушки на улице в принте на толстовке «Поцелуй» Густава Климта! 🔥 А все почему? А все потому, что именно эту картину Музей Бельведер разделил на 10 тысяч NFT, продав их аж на €4,3 млн.
Собственно, это к тому, что скоро будет готов наш исследовательский труд по NFT в искусстве! 🚀 По части искусства нам помогают очень даже видные (виднейшие) эксперты, так что Моне и Мане мы перепутать не должны 😉 Stay tuned!
Но вообще с искусством у меня всегда было на уровне «нравится / не нравится», и все же про хэви метал я знаю побольше, чем про Баха-отца.
Но сегодня случился тектонический сдвиг и квантовый скачок Руслана-искусствоведа: я узнал у случайной девушки на улице в принте на толстовке «Поцелуй» Густава Климта! 🔥 А все почему? А все потому, что именно эту картину Музей Бельведер разделил на 10 тысяч NFT, продав их аж на €4,3 млн.
Собственно, это к тому, что скоро будет готов наш исследовательский труд по NFT в искусстве! 🚀 По части искусства нам помогают очень даже видные (виднейшие) эксперты, так что Моне и Мане мы перепутать не должны 😉 Stay tuned!
🔥15👍6
#естьвопросики
На лекциях про будущее и технологии завязываются очень интересные дискуссии. Предлагаю обсуждать самые интересные вопросы из зала прямо тут, всем вместе. Попробуем?⬇️
Может ли искусственный интеллект заменить человеческое общение?
На первый взгляд кажется, что мы уже сегодня общаемся либо через посредников, либо с простыми алгоритмами, которые помогают решать наши вопросы.
У людей есть множество ежедневных задач, например, перевод денег с одного счета на другой. Одному человеку комфортнее сходить для этого в банк, а другому — позвонить по телефону или воспользоваться приложением.
Получается, что во многих взаимодействиях человек является интерфейсом для совершения каких-то действий. При этом есть более эффективные и более комфортные интерфейсы, которые позволяют устранить человеческий фактор и делают пользовательский опыт более практичным.
С другой стороны, когда мы читаем новости, для нас имеет принципиальное значение, кто написал эту статью — журналист или агрегатор? Или эту новость написал алгоритм, базируясь на фактах и информации? Получается, что алгоритмы могут быть не только интерфейсом, но и исполнителем.
Заменит ли ИИ человеческое общение? Знаете, с появлением кино люди прогнозировали переворот в индустрии искусства. 🎭 Но по сути, кино не смогло заменить театр, а лишь дополнило индустрию. Кажется, так будет и с ИИ.
Вот вас не напрягают онлайн-конференции, где с тобой общаются черные квадратики? 🤔 Мне до сих пор хочется видеть людей и их живые эмоции.
На лекциях про будущее и технологии завязываются очень интересные дискуссии. Предлагаю обсуждать самые интересные вопросы из зала прямо тут, всем вместе. Попробуем?⬇️
Может ли искусственный интеллект заменить человеческое общение?
На первый взгляд кажется, что мы уже сегодня общаемся либо через посредников, либо с простыми алгоритмами, которые помогают решать наши вопросы.
У людей есть множество ежедневных задач, например, перевод денег с одного счета на другой. Одному человеку комфортнее сходить для этого в банк, а другому — позвонить по телефону или воспользоваться приложением.
Получается, что во многих взаимодействиях человек является интерфейсом для совершения каких-то действий. При этом есть более эффективные и более комфортные интерфейсы, которые позволяют устранить человеческий фактор и делают пользовательский опыт более практичным.
С другой стороны, когда мы читаем новости, для нас имеет принципиальное значение, кто написал эту статью — журналист или агрегатор? Или эту новость написал алгоритм, базируясь на фактах и информации? Получается, что алгоритмы могут быть не только интерфейсом, но и исполнителем.
Заменит ли ИИ человеческое общение? Знаете, с появлением кино люди прогнозировали переворот в индустрии искусства. 🎭 Но по сути, кино не смогло заменить театр, а лишь дополнило индустрию. Кажется, так будет и с ИИ.
Вот вас не напрягают онлайн-конференции, где с тобой общаются черные квадратики? 🤔 Мне до сих пор хочется видеть людей и их живые эмоции.
❤8👍4🔥4🤔1
В прошлую пятницу выступил на конференции «Управление безопасностью в ритейле» с темой «Блокчейн в ритейле: мифы, реальность, перспективы». Поговорили про сегодняшние и завтрашние тренды и перспективы развития рынка.
Чем эта конференция «безопасников» мне запомнилась особенно (кроме арфистки на 43 этаже в башне Москва-Сити): из «Справочного указателя для чинов полиции» 1903 года взяли фотографии «шоттенфеллеров» и «городушников» (так в царской России называли магазинных воров) и при помощи системы распознавания лиц прогнали из по базе воров современных.
По каждому (!) вору начала XX века нашлось совпадение через 120 лет — причём лица до жути похожи 😬
Что это? Реинкарнация? Многовековые династии потомственных воров? Бессмертные воры-вампиры? Косвенное доказательство того, что мы живем в симуляции, а ресурсов на отрисовку уникальных моделей не хватает?
«Истина где-то рядом», — Фокс Малдер
Чем эта конференция «безопасников» мне запомнилась особенно (кроме арфистки на 43 этаже в башне Москва-Сити): из «Справочного указателя для чинов полиции» 1903 года взяли фотографии «шоттенфеллеров» и «городушников» (так в царской России называли магазинных воров) и при помощи системы распознавания лиц прогнали из по базе воров современных.
По каждому (!) вору начала XX века нашлось совпадение через 120 лет — причём лица до жути похожи 😬
Что это? Реинкарнация? Многовековые династии потомственных воров? Бессмертные воры-вампиры? Косвенное доказательство того, что мы живем в симуляции, а ресурсов на отрисовку уникальных моделей не хватает?
«Истина где-то рядом», — Фокс Малдер
🔥11🤯5❤1
Forwarded from REFORUM
REFORUM объединяет людей, идеи и проекты, которые повышают качество нашей жизни сегодня и закладывают фундамент здорового будущего.
Важный вопрос нашего общего будущего — как остаться нужным и не стать лишним в этом новом мире. Порассуждать на эту тему мы пригласили Руслана Юсуфова, управляющего партнера MINDSMITH, эксперта программы MBA Skillbox «Лидеры изменений».
Руслан — футуролог, визионер, популяризатор технологий и исследователь. Автор многочисленных публикаций о будущем, людях, технологиях и инновациях. Его мысли широко цитируют научная литература, деловые и индустриальные СМИ.
Мы обсудим с экспертом:
▫️ Как технологии, мировые события, высокая степень неопределённости влияют на человека и общество
▫️ Как и зачем современному человеку совмещать в себе разные функции/ профессии/ бизнес цели
▫️ Как меняется концепция непрерывного обучения — lifelong learning и почему образовательные институты не всегда могут ответить на запрос общества
▫️ Как строить свою карьерную траекторию, используя уже имеющиеся навыки
У Руслана обширная экспертиза в теме, его компания MINDSMITH изучает влияние высоких технологий на бизнес, государство и общество, занимается консалтингом и образовательными проектами.
Приходите на REFORUM, чтобы понимать масштабы изменений мироустройства, найти себя и интеллектуальное окружение.
До встречи через 3 дня ⚡️ REFORUM
Здесь начинается будущее
➡️ Участвовать
Важный вопрос нашего общего будущего — как остаться нужным и не стать лишним в этом новом мире. Порассуждать на эту тему мы пригласили Руслана Юсуфова, управляющего партнера MINDSMITH, эксперта программы MBA Skillbox «Лидеры изменений».
Руслан — футуролог, визионер, популяризатор технологий и исследователь. Автор многочисленных публикаций о будущем, людях, технологиях и инновациях. Его мысли широко цитируют научная литература, деловые и индустриальные СМИ.
Мы обсудим с экспертом:
▫️ Как технологии, мировые события, высокая степень неопределённости влияют на человека и общество
▫️ Как и зачем современному человеку совмещать в себе разные функции/ профессии/ бизнес цели
▫️ Как меняется концепция непрерывного обучения — lifelong learning и почему образовательные институты не всегда могут ответить на запрос общества
▫️ Как строить свою карьерную траекторию, используя уже имеющиеся навыки
У Руслана обширная экспертиза в теме, его компания MINDSMITH изучает влияние высоких технологий на бизнес, государство и общество, занимается консалтингом и образовательными проектами.
Приходите на REFORUM, чтобы понимать масштабы изменений мироустройства, найти себя и интеллектуальное окружение.
До встречи через 3 дня ⚡️ REFORUM
Здесь начинается будущее
➡️ Участвовать
❤6
Forwarded from Про HR и не только | Наталья Володина
#субботнийлонгрид #вопросыэксперту
Руслан Юсуфов — футуролог, эксперт в области цифровой трансформации, технологических трендов и информационной безопасности, основатель и управляющим партнер компании MINDSMITH.
В своём телеграм канале (https://news.1rj.ru/str/yusufovruslan) он просто пишет о будущем. )
💬 Футуролог - это кто? )
💬 Футурология — наука о будущем. Футурологи изучают и пытаются понять, каким будет мир завтра. Мы в MINDSMITH строим прогнозы о будущем на базе аналитики: отслеживаем технологические, социально-поколенческие и другие изменения; следим за крупнейшими игроками различных рынков, выявляем их мотивы и паттерны поведения. Затем накладываем одни тренды на другие, строим причинно-следственные связи — так вырисовываются сценарии будущего. Будущее неоднозначно и не предопределено, есть множество сценариев, и их понимание важно для грамотного управления рисками. Кроме того, в сегодняшнем быстро меняющемся мире особенно важно задавать вопросы, которые заставляют задуматься о том, в каком именно будущем мы хотим жить.
💬 Какие 3 ключевых тренда в эту минуту определяют наше будущее?
💬
1️⃣ Искусственный интеллект как совокупность алгоритмов, позволяющих автоматизировать рутину, строить новые бизнес-модели и открывать новые способы работы с данными
2️⃣ Децентрализация и переход к модели Web 3.0
3️⃣ Способность человечества ответить на риски, связанные с киберугрозами
💬 Как использовать эти знания при построении карьеры уже состоявшемуся специалисту?
💬 Понимание сценариев будущего позволит критически осмыслить свою профессию:
▫️Как меняется индустрия, в которой вы работаете?
▫️Как на это реагирует ваша компания?
▫️Останутся ли специалисты вашего профиля (с вашими навыками) востребованными через 3-5-10 лет?
▫️Как может трансформироваться ваша специальность?
▫️Готовы ли вы "пересобирать" себя и как вы будете это делать?
▫️Каких навыков вам не хватает, чтобы "пригодиться" завтра?
▫️Как вы можете сделать из себя супер-востребованного, "штучного" специалиста?
▫️Готовы ли вы начать все с чистого листа?
💬 В чем футуролог может быть полезен СЕО и HR?
💬 Можно ли написать стратегию в быстро меняющемся мире?
Для СЕО футуролог — это спарринг-партнер, "об которого" можно подумать, который позволяет взглянуть на ситуацию под нестандартным углом и добавить на стол принятия решений новые вводные для определения рисков и возможностей для бизнеса и инвестиций.
Для HR — понимание сценариев будущего связано с устойчивой кадровой политикой и развитием талантов: с пониманием того, какие специалисты потребуются компании через 3-5 лет, можно строить более эффективные программы развития талантов и привлечения новых сотрудников, давая себе фору перед конкурентами.
💬 Что порекомендуете ребятам, который начинают свой профессиональный путь?
💬 Самое главное — понимать, что ваша профессия будет претерпевать изменения, а за свою жизнь вы смените множество ролей, поэтому:
▫️Продолжайте учиться новому и отслеживайте изменения. Читайте профильные отчеты консультантов, современную литературу по вашей теме (особенно на английском), проходите онлайн-курсы, смотрите TED Talks.
▫️Читайте деловую прессу каждый день. На выбор — Коммерсантъ, Ведомости, Forbes Russia, РБК (а лучше все вместе). Вы должны быть в контексте и уметь связывать события между собой.
▫️Ходите на профессиональные конференции и деловые ивенты. Стройте связи, будьте проактивными. Ходите на митапы, хакатоны. Пользуйтесь любой возможностью выступить. Это прокачает ваши навыки public speaking. Научитесь быть благодарными за критику.
▫️Учитесь навыкам работы с данными: критическое мышление и проверка фактов на достоверность — необходимые элементы для формирования объективной картины мира и принятия взвешенных решений.
@hrandmuchmore
Руслан Юсуфов — футуролог, эксперт в области цифровой трансформации, технологических трендов и информационной безопасности, основатель и управляющим партнер компании MINDSMITH.
В своём телеграм канале (https://news.1rj.ru/str/yusufovruslan) он просто пишет о будущем. )
💬 Футуролог - это кто? )
💬 Футурология — наука о будущем. Футурологи изучают и пытаются понять, каким будет мир завтра. Мы в MINDSMITH строим прогнозы о будущем на базе аналитики: отслеживаем технологические, социально-поколенческие и другие изменения; следим за крупнейшими игроками различных рынков, выявляем их мотивы и паттерны поведения. Затем накладываем одни тренды на другие, строим причинно-следственные связи — так вырисовываются сценарии будущего. Будущее неоднозначно и не предопределено, есть множество сценариев, и их понимание важно для грамотного управления рисками. Кроме того, в сегодняшнем быстро меняющемся мире особенно важно задавать вопросы, которые заставляют задуматься о том, в каком именно будущем мы хотим жить.
💬 Какие 3 ключевых тренда в эту минуту определяют наше будущее?
💬
1️⃣ Искусственный интеллект как совокупность алгоритмов, позволяющих автоматизировать рутину, строить новые бизнес-модели и открывать новые способы работы с данными
2️⃣ Децентрализация и переход к модели Web 3.0
3️⃣ Способность человечества ответить на риски, связанные с киберугрозами
💬 Как использовать эти знания при построении карьеры уже состоявшемуся специалисту?
💬 Понимание сценариев будущего позволит критически осмыслить свою профессию:
▫️Как меняется индустрия, в которой вы работаете?
▫️Как на это реагирует ваша компания?
▫️Останутся ли специалисты вашего профиля (с вашими навыками) востребованными через 3-5-10 лет?
▫️Как может трансформироваться ваша специальность?
▫️Готовы ли вы "пересобирать" себя и как вы будете это делать?
▫️Каких навыков вам не хватает, чтобы "пригодиться" завтра?
▫️Как вы можете сделать из себя супер-востребованного, "штучного" специалиста?
▫️Готовы ли вы начать все с чистого листа?
💬 В чем футуролог может быть полезен СЕО и HR?
💬 Можно ли написать стратегию в быстро меняющемся мире?
Для СЕО футуролог — это спарринг-партнер, "об которого" можно подумать, который позволяет взглянуть на ситуацию под нестандартным углом и добавить на стол принятия решений новые вводные для определения рисков и возможностей для бизнеса и инвестиций.
Для HR — понимание сценариев будущего связано с устойчивой кадровой политикой и развитием талантов: с пониманием того, какие специалисты потребуются компании через 3-5 лет, можно строить более эффективные программы развития талантов и привлечения новых сотрудников, давая себе фору перед конкурентами.
💬 Что порекомендуете ребятам, который начинают свой профессиональный путь?
💬 Самое главное — понимать, что ваша профессия будет претерпевать изменения, а за свою жизнь вы смените множество ролей, поэтому:
▫️Продолжайте учиться новому и отслеживайте изменения. Читайте профильные отчеты консультантов, современную литературу по вашей теме (особенно на английском), проходите онлайн-курсы, смотрите TED Talks.
▫️Читайте деловую прессу каждый день. На выбор — Коммерсантъ, Ведомости, Forbes Russia, РБК (а лучше все вместе). Вы должны быть в контексте и уметь связывать события между собой.
▫️Ходите на профессиональные конференции и деловые ивенты. Стройте связи, будьте проактивными. Ходите на митапы, хакатоны. Пользуйтесь любой возможностью выступить. Это прокачает ваши навыки public speaking. Научитесь быть благодарными за критику.
▫️Учитесь навыкам работы с данными: критическое мышление и проверка фактов на достоверность — необходимые элементы для формирования объективной картины мира и принятия взвешенных решений.
@hrandmuchmore
ruslanyusufov.ru
Футуролог Руслан Юсуфов — Официальный сайт
Футуролог, популяризатор технологий, исследователь, управляющий партнер MINDSMITH
🔥14👍6
Всю неделю в Москве проходит Международный военно-технический форум «Армия-2022». На днях мы вместе с Академией ПСБ провели там мероприятие, посвященное профессиям и навыкам будущего. Говорили о том, как будут трансформироваться профессии и требования к специалистам из самых разных областей и индустрий.
Не просто говорили, а играли. Превращали представителей устаревающих профессией (секретарь, водитель, швея) в специалистов профессий будущего (медиаполицейский, дизайнер цифровых миров, консультант по робоэтике).
Путь из точки А в точку Б может быть разным, но у нас есть методичка:
1️⃣ Разложите себя сегодняшнего на набор твердых и мягких навыков. Выпишите все, что умеете.
2️⃣ Выберите профессию будущего. Декомпозируйте ее на набор навыков. Посмотрите, чего не хватает.
3️⃣ Постройте план, по которому можно нарастить недостающее: вузы, онлайн-курсы, телеграм-каналы, сообщества, конференции, стажировки в компаниях и пр.
Ну и действуйте по плану!
Не просто говорили, а играли. Превращали представителей устаревающих профессией (секретарь, водитель, швея) в специалистов профессий будущего (медиаполицейский, дизайнер цифровых миров, консультант по робоэтике).
Путь из точки А в точку Б может быть разным, но у нас есть методичка:
1️⃣ Разложите себя сегодняшнего на набор твердых и мягких навыков. Выпишите все, что умеете.
2️⃣ Выберите профессию будущего. Декомпозируйте ее на набор навыков. Посмотрите, чего не хватает.
3️⃣ Постройте план, по которому можно нарастить недостающее: вузы, онлайн-курсы, телеграм-каналы, сообщества, конференции, стажировки в компаниях и пр.
Ну и действуйте по плану!
🔥8❤7👍2
Премьер-министру Финляндии Санне Марин 36 лет. У неё в кабинете министров вообще много женщин — это обычное дело для скандинавских стран.
Она всего лишь весело потанцевала с друзьями, а видео с вечеринки оказались в ютубе — и разразился скандал. Дошло до того, что придётся пройти тест на наркотики. Общественность негодует — нечего веселиться, если ты премьер-министр.
Надо держать марку и соответствовать ожиданиям, пример Леди Дианы — всем в пример. Даже если ты в скандинавской стране с широкими взглядами. Была бы в какой-нибудь патриархальной стране —тогда ведь вообще сами понимаете.
И какие уроки:
1️⃣ Если ты — политик, то любое видео будет использовано против тебя. Даже если ты просто в одиночестве (значит никому не нужен) ешь на лавке (вместо того, чтобы дороги чинить) булку с майонезом (значит не ЗОЖ) и ростбифом (наверняка лично убил корову).
2️⃣ У любого публичного лица должна быть политика использования материалов с закрытых мероприятий, а желательно и специальный человек, который это контролирует (служба протокола, пиарщик или безопасник).
3️⃣ Должен быть готов план реагирования на подобные инциденты, а все вовлечённые сотрудники должны пройти учения. Потому что даже если тщательно выбирать друзей и исключать неадекватных, от взломов и утечек никто не застрахован.
4️⃣ Чем дальше, тем прозрачнее, вплоть до полного раздевания. Через 10 лет мы будем рассказывать детям о частной жизни, а они не будут верить, что такая степень закрытости и свободы была возможна. Будет расти запрос на любые B2C-сервисы, связанные с приватностью и контролем информационного следа.
Она всего лишь весело потанцевала с друзьями, а видео с вечеринки оказались в ютубе — и разразился скандал. Дошло до того, что придётся пройти тест на наркотики. Общественность негодует — нечего веселиться, если ты премьер-министр.
Надо держать марку и соответствовать ожиданиям, пример Леди Дианы — всем в пример. Даже если ты в скандинавской стране с широкими взглядами. Была бы в какой-нибудь патриархальной стране —тогда ведь вообще сами понимаете.
И какие уроки:
1️⃣ Если ты — политик, то любое видео будет использовано против тебя. Даже если ты просто в одиночестве (значит никому не нужен) ешь на лавке (вместо того, чтобы дороги чинить) булку с майонезом (значит не ЗОЖ) и ростбифом (наверняка лично убил корову).
2️⃣ У любого публичного лица должна быть политика использования материалов с закрытых мероприятий, а желательно и специальный человек, который это контролирует (служба протокола, пиарщик или безопасник).
3️⃣ Должен быть готов план реагирования на подобные инциденты, а все вовлечённые сотрудники должны пройти учения. Потому что даже если тщательно выбирать друзей и исключать неадекватных, от взломов и утечек никто не застрахован.
4️⃣ Чем дальше, тем прозрачнее, вплоть до полного раздевания. Через 10 лет мы будем рассказывать детям о частной жизни, а они не будут верить, что такая степень закрытости и свободы была возможна. Будет расти запрос на любые B2C-сервисы, связанные с приватностью и контролем информационного следа.
👍13❤5🤔5🤯3
№2. Как мы делаем выбор.pdf
474.7 KB
Исследования показывают, что каждый день мы принимаем около 35 000 решений: какую футболку надеть, в какую руку взять вилку, отправить ли сообщение… И обдумать каждое из них мы, конечно, не успеваем.
В эту пятницу будем говорить о том, как мы принимаем решения и что на нас влияет в процессе выбора. Обсудим особенности мышления, когнитивные искажения, влияние алгоритмов и информационных пузырей🧠
Встречаемся в 18:45 узким кругом в уютном месте. Если хотите с нами — пишите Марине, будем рады видеть!
📎Подробности в презентации.
Ставьте 👍🏻, если придёте:)
В эту пятницу будем говорить о том, как мы принимаем решения и что на нас влияет в процессе выбора. Обсудим особенности мышления, когнитивные искажения, влияние алгоритмов и информационных пузырей🧠
Встречаемся в 18:45 узким кругом в уютном месте. Если хотите с нами — пишите Марине, будем рады видеть!
📎Подробности в презентации.
Ставьте 👍🏻, если придёте:)
❤10👍8🔥3
Когда я (давно) колесил на мустанге по дорогам южных штатов, меня очень впечатляли стоящие вдоль трасс гигантские билборды юридических фирм с одним словом (обычно PAIN? или INJURY?) и крупным таким номером телефона.
Потому что юридический бизнес на раздевание в штатах развит настолько, что если у тебяPAIN 🤕 , то кто-то может за это заплатить, а кто именно — по ходу разберёмся.
Коллективные иски спонсируются самими юрфирмами, чтобы доить корпорации от имени обездоленных граждан, выплачивая последним по 200-300 баксов компенсации.
Так что это я. Креативная юридическая мысль дошла до, внимание, METAVERSE INJURY!😯 Потому что если ты скакал по квартире в VR-шлеме, это повод кому-нибудь вчинить иск за ушибленный копчик. И это только начало, ждите громкие разбирательства и увольнения за сексуальные домогательства виртуальных аватаров.
С учетом:
1️⃣ количества любящих посудиться американцев
2️⃣ обьемов венчурных денег, которые вбухиваются в метавселенные
3️⃣ низкого уровня цифровой грамотности населения
… это золотая юридическая ниша ближайшего будущего 👑
А где-то рядом — страхование виртуальных аватаров от кражи, ипотека на виртуальную недвижимость и виртуальные бензоколонки.😎
Поэтому стоит подумать, что ваш бизнес или индустрия может делать в новом контексте метавселенных — где все с ног на голову, но все равно потребуется удовлетворение базовых потребностей: безопасности, управления рисками, урегулирования претензий и т.д.
Потому что юридический бизнес на раздевание в штатах развит настолько, что если у тебя
Коллективные иски спонсируются самими юрфирмами, чтобы доить корпорации от имени обездоленных граждан, выплачивая последним по 200-300 баксов компенсации.
Так что это я. Креативная юридическая мысль дошла до, внимание, METAVERSE INJURY!
С учетом:
1️⃣ количества любящих посудиться американцев
2️⃣ обьемов венчурных денег, которые вбухиваются в метавселенные
3️⃣ низкого уровня цифровой грамотности населения
… это золотая юридическая ниша ближайшего будущего 👑
А где-то рядом — страхование виртуальных аватаров от кражи, ипотека на виртуальную недвижимость и виртуальные бензоколонки.
Поэтому стоит подумать, что ваш бизнес или индустрия может делать в новом контексте метавселенных — где все с ног на голову, но все равно потребуется удовлетворение базовых потребностей: безопасности, управления рисками, урегулирования претензий и т.д.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥15👍5
Вот такое сообщение пришло мне утром — рассылают через все возможные каналы — смс, iMessage, мессенджеры.
Эти 30 минут в день — либо работа дропом, который принимает на свой счёт деньги от жертв и транзитом переводит мошенникам, либо оператором по продаже наркотиков. Разумеется, дропа нанимают «оператором переводов», а про незаконность таких действий рассказывают уже сотрудники полиции.
Ещё один вариант — чтобы устроиться на работу, надо сделать «гарантийный взнос».
Очень популярный разводняк сейчас, будьте бдительны сами, расскажите своим младшим и старшим.
P.S.: 10 лет назад такой массовой вербовки не было. Что будет ещё через 10 лет с таким стремительным развитием механик социальной инженерии и инструментов профилирования жертв?
Эти 30 минут в день — либо работа дропом, который принимает на свой счёт деньги от жертв и транзитом переводит мошенникам, либо оператором по продаже наркотиков. Разумеется, дропа нанимают «оператором переводов», а про незаконность таких действий рассказывают уже сотрудники полиции.
Ещё один вариант — чтобы устроиться на работу, надо сделать «гарантийный взнос».
Очень популярный разводняк сейчас, будьте бдительны сами, расскажите своим младшим и старшим.
P.S.: 10 лет назад такой массовой вербовки не было. Что будет ещё через 10 лет с таким стремительным развитием механик социальной инженерии и инструментов профилирования жертв?
👍12🤔5
Вот вам прекрасный case study — как делать цифровую трансформацию, выезжая за счёт сильного бренда и покрывая издержки на инновации за счёт новой выручки — такой вот корпоративный bootstrapping.
Следите за руками:
1️⃣ Есть такой аукционный дом Сотбис, вместе с Кристис на двоих делят около 90% мирового рынка аукционных продаж предметов искусства и антиквариата. Основан в 1744 году.
2️⃣ Миллениалы внезапно 😬 тратят на цифровые предметы, но не тратят на физические. Sotheby’s понимает, что может устареть вместе со своей аудиторией.
3️⃣ На волне хайпа NFT Sotheby’s партнерится с маркетплейсом Nifty Gateway и продаёт там всяких цифровых обезьян и криптопанков.
4️⃣ Открывается виртуальная копия лондонской галереи Sotheby’s в метавселенной Decentraland.
5️⃣ Отработав все необходимые механикиЗА ЧУЖИЕ ДЕНЬГИ , Sotheby’s инвестирует в американского разработчика NFT-маркетплейсов Mojito — на посевном раунде было собрано $20 млн при оценке компании в $100 млн.
6️⃣ На базе Mojito разрабатывается собственная NFT-платформа Sotheby’s Metaverse. На первом же проведенном аукционе были представлены 53 NFT-лота от 19 коллекционеров, продали на $17 млн.
Таким образом, запуск Sotheby’s Metaverse убивает трех зайцев:
🐰 позиционирует «старую» компанию в новом технологическом контексте и создаёт прекрасные PR-охваты;
🐰 генерирует $100 млн новой выручки на собственной платформе (и, что особенно приятно, не позволяет конкурентам забрать эту выручку);
🐰 растит капитализацию портфельной компании Mojito (которую можно продать на следующем раунде, а можно оставить для недорогого сопровождения платформы).
Следите за руками:
1️⃣ Есть такой аукционный дом Сотбис, вместе с Кристис на двоих делят около 90% мирового рынка аукционных продаж предметов искусства и антиквариата. Основан в 1744 году.
2️⃣ Миллениалы внезапно 😬 тратят на цифровые предметы, но не тратят на физические. Sotheby’s понимает, что может устареть вместе со своей аудиторией.
3️⃣ На волне хайпа NFT Sotheby’s партнерится с маркетплейсом Nifty Gateway и продаёт там всяких цифровых обезьян и криптопанков.
4️⃣ Открывается виртуальная копия лондонской галереи Sotheby’s в метавселенной Decentraland.
5️⃣ Отработав все необходимые механики
6️⃣ На базе Mojito разрабатывается собственная NFT-платформа Sotheby’s Metaverse. На первом же проведенном аукционе были представлены 53 NFT-лота от 19 коллекционеров, продали на $17 млн.
Таким образом, запуск Sotheby’s Metaverse убивает трех зайцев:
🐰 позиционирует «старую» компанию в новом технологическом контексте и создаёт прекрасные PR-охваты;
🐰 генерирует $100 млн новой выручки на собственной платформе (и, что особенно приятно, не позволяет конкурентам забрать эту выручку);
🐰 растит капитализацию портфельной компании Mojito (которую можно продать на следующем раунде, а можно оставить для недорогого сопровождения платформы).
👍13🔥2🤯2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сколько вопросов у вас вызывает этот рекламный ролик мобильной игры? У меня сходу несколько десятков.
Причём здесь будущее? А вы подумайте, на кого такой контент рассчитан!
Причём здесь будущее? А вы подумайте, на кого такой контент рассчитан!
🤯14
Вот вы же знаете про дипфейки. Обычно они ассоциируются с лицом одного человека, натянутым на голову совсем другого человека.
Но оказывается, дипфейкать можно все, что угодно. В Японии, например, попнография разрешена, но некоторые места показывать нельзя — студии их пикселизируют или размывают. Поэтому талантливый предприниматель Накамото (нет, не тот, который изобрёл биткоин) дипфейкал (пририсовывал) половые органы туда, где их было не видно, и умудрился продать 2500 таких видео на $80 тыс.
Японская полиция начала расследование и для иллюстрации важности подобных кейсов поделилась почему-то фотографией птички. Нет-нет, японская полиция, птичкой здесь не обойтись.
Если вы — известная персона, вам можно бесплатно и без смс пририсовать все, что угодно и куда угодно. И разные люди будут использовать полученный материал для разных целей.
Но оказывается, дипфейкать можно все, что угодно. В Японии, например, попнография разрешена, но некоторые места показывать нельзя — студии их пикселизируют или размывают. Поэтому талантливый предприниматель Накамото (нет, не тот, который изобрёл биткоин) дипфейкал (пририсовывал) половые органы туда, где их было не видно, и умудрился продать 2500 таких видео на $80 тыс.
Японская полиция начала расследование и для иллюстрации важности подобных кейсов поделилась почему-то фотографией птички. Нет-нет, японская полиция, птичкой здесь не обойтись.
Если вы — известная персона, вам можно бесплатно и без смс пририсовать все, что угодно и куда угодно. И разные люди будут использовать полученный материал для разных целей.
👍4🔥2
Выступил тут давеча для библиотекарей России о сегодняшнем турбулентном дне, роли технологий и поведенческих изменениях. Какая роль у библиотеки и библиотекаря сегодня и завтра? Вопрос непростой!
Любые знания есть онлайн, рекомендательные системы работают лучше любого человека, GitHub — библиотека кода, Youtube — библиотека видеоконтента, а сама «традиционная» книжная библиотека конкурирует с стриминг-платформами и компьютерными играми за время пользователя.
Разговор состоялся по инициативе Российской государственной библиотеки для молодёжи: если хотите посмотреть на высокотехнологичную библиотеку, очень крутой музей знаний и гигантскую коллекцию винила — загляните к ним на Преображенскую площадь в Москве.
Любые знания есть онлайн, рекомендательные системы работают лучше любого человека, GitHub — библиотека кода, Youtube — библиотека видеоконтента, а сама «традиционная» книжная библиотека конкурирует с стриминг-платформами и компьютерными играми за время пользователя.
Разговор состоялся по инициативе Российской государственной библиотеки для молодёжи: если хотите посмотреть на высокотехнологичную библиотеку, очень крутой музей знаний и гигантскую коллекцию винила — загляните к ним на Преображенскую площадь в Москве.
👍11❤2🤔1
В прошлом году пользователи потратили на платформе OnlyFans $4,8 млрд. Прибыль компании до налогов выросла за год на 615%.
Для сравнения:
— выручка McDonalds всего в 5 раз больше ($23,22 млрд), Netflix — в 6 раз ($29,7 млрд);
— это чуть меньше, чем генерит BBC ($6,4 млрд) или Rolex (8 млрд франков);
— это на порядок больше, чем, скажем, выручка финтеха Revolut или эдтеха Duolingo.
OnlyFans очень старались дать возможность всем цифровым креаторам (например, музыкантам и селебам кино и телевидения), но выстрелило (почему-то) именнопорно . На платформе 2,1 млн креаторов продают контент 188 млн пользователей.
Мы можем сделать 2 вывода:
1️⃣Порно было и остаётся основным драйвером развития интернета. Мы пользуемся стримингом видео и высокими скоростями передачи данных во многом благодаря индустрии для взрослых. Следующая остановка — виртуальная реальность.
2️⃣ Экономика креаторов прочно вошла в нашу жизнь. Сегодня на ней зарабатывают двусторонние маркетплейсы, завтра — децентрализованные протоколы справедливого распределения финансов, голосов, прав.
Для сравнения:
— выручка McDonalds всего в 5 раз больше ($23,22 млрд), Netflix — в 6 раз ($29,7 млрд);
— это чуть меньше, чем генерит BBC ($6,4 млрд) или Rolex (8 млрд франков);
— это на порядок больше, чем, скажем, выручка финтеха Revolut или эдтеха Duolingo.
OnlyFans очень старались дать возможность всем цифровым креаторам (например, музыкантам и селебам кино и телевидения), но выстрелило (почему-то) именно
Мы можем сделать 2 вывода:
1️⃣
2️⃣ Экономика креаторов прочно вошла в нашу жизнь. Сегодня на ней зарабатывают двусторонние маркетплейсы, завтра — децентрализованные протоколы справедливого распределения финансов, голосов, прав.
👍7🔥2
В размышлениях об английской короне пришло мне (международнику по первому образованию) понимание, что современные корпорации работают по феодальному устройству.
Наверняка здесь найдутся знатоки, так что смело разносите мои дилетантские суждения!😉
🤓 И королевство, и княжество, и вождество (как и корпорация) — это фикция, существующая в нашем воображении и порождаемая неким общественным договором.
1️⃣ Есть сюзерен (генеральный директор) и вассалы (руководители на местах). Сюзерен дает вассалам титулы (должности), а вассалы самостоятельно управляют наделами (предприятиями, департаментами и отделами).
2️⃣ Если домен большой, то уровней управления тоже много: в большой корпорации или группе компаний есть свои бароны, графы, герцоги, великие герцоги и принцы. Все они часто враждуют друг с другом и борются за влияние на своих сюзеренов.
3️⃣ Сюзерен может призвать на войну (выделить людей на проект), собрать налоги (урезать бюджеты), пересмотреть вассальный договор (выделить дополнительные ресурсы, забрать излишки).
4️⃣ Если в результате войны (например, слияния или поглощения) в домене появится новый надел (новое направление в бизнесе или новая компания в группе) — его передадут своим вассалам (сменят команду).
5️⃣ Если сюзерен действует несправедливо, вассалы могут устроить заговор, плохо выполнять свои KPI и даже уйти к другому сюзерену вместе со всей командой.
Совершенно неважно, как избирается руководитель (кумовство, по заслугам, выбор среди лучших): если структура управления феодальная, корпорация обречена на высокие транзакционные издержки (сложно транслировать миссию и задачи сверху вниз) и борьбу за власть.
Может ли корпорация быть организована иначе?🤔
🤓 Чтобы снизить транзакционные издержки, нужно сокращать человеческий фактор. Чтобы избежать борьбы за власть, власть должна перестать быть ценностью: перестать давать статус, перестать давать больше финансовых благ и морального удовлетворения.
🤓 Статус может давать степень социального воздействия, финансовые блага — справедливое распределение между участниками проекта, моральное удовлетворение — способность заниматься делом по душе.
😎 Я думаю, промежуточным этапом станут артели, коммуны и ситуативные партнёрства (капиталистические, не срываясь в левые идеи). В конечном счёте альтернативой корпорациям могут стать децентрализованные автономные организации (DAO).
Наверняка здесь найдутся знатоки, так что смело разносите мои дилетантские суждения!
1️⃣ Есть сюзерен (генеральный директор) и вассалы (руководители на местах). Сюзерен дает вассалам титулы (должности), а вассалы самостоятельно управляют наделами (предприятиями, департаментами и отделами).
2️⃣ Если домен большой, то уровней управления тоже много: в большой корпорации или группе компаний есть свои бароны, графы, герцоги, великие герцоги и принцы. Все они часто враждуют друг с другом и борются за влияние на своих сюзеренов.
3️⃣ Сюзерен может призвать на войну (выделить людей на проект), собрать налоги (урезать бюджеты), пересмотреть вассальный договор (выделить дополнительные ресурсы, забрать излишки).
4️⃣ Если в результате войны (например, слияния или поглощения) в домене появится новый надел (новое направление в бизнесе или новая компания в группе) — его передадут своим вассалам (сменят команду).
5️⃣ Если сюзерен действует несправедливо, вассалы могут устроить заговор, плохо выполнять свои KPI и даже уйти к другому сюзерену вместе со всей командой.
Совершенно неважно, как избирается руководитель (кумовство, по заслугам, выбор среди лучших): если структура управления феодальная, корпорация обречена на высокие транзакционные издержки (сложно транслировать миссию и задачи сверху вниз) и борьбу за власть.
Может ли корпорация быть организована иначе?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9🔥9🤔3