Очень приятно получать отзывы о нашем Клубе адаптивных стратегов!
Делитесь своим мнением в комментариях или в форме обратной связи, чтобы мы становились еще лучше!
Напоминаем - 24 января в 19-00 ждем вас на бесплатной встрече в Санкт-Петербурге - РЕГИСТРАЦИЯ
#адаптив, #клуб, #адаптивнаястратегия, #адаптивныеконференции
Делитесь своим мнением в комментариях или в форме обратной связи, чтобы мы становились еще лучше!
Напоминаем - 24 января в 19-00 ждем вас на бесплатной встрече в Санкт-Петербурге - РЕГИСТРАЦИЯ
#адаптив, #клуб, #адаптивнаястратегия, #адаптивныеконференции
👍3🔥2
Адаптивная Стратегия
МОЛНИЯ ⚡️ Компания Адаптив начинает набор на первый очный курс, который состоится в Красной поляне в апреле 2024 года. ОБУЧЕНИЕ. Курс предназначен для 1. Топ-менеджеров и владельцев компаний 2. Директоров по стратегии и ведущих стратсессий 3. Миддлов, которые…
Мы рады поделиться программой очного интенсивного курса "Адаптивная стратегия", который будет проводиться в апреле 2024 года.
Что получат выпускники?
✴️ Научатся делать стратегию адаптивной
✴️ Попробуют на практике инструменты, позволяющие компании расти выше, чем в среднем по рынку
✴️ Увеличат круг полезных знакомств
✴️ Поднимут свою стоимость на рынке труда
И, конечно, получат диплом о завершении курса (и, при желании, будут включены в открытый список выпускников на сайте Адаптив).
Регистрация на сайте
#адаптив, #адаптивнаястратегия, #адаптивныелюди, #обучение
Что получат выпускники?
✴️ Научатся делать стратегию адаптивной
✴️ Попробуют на практике инструменты, позволяющие компании расти выше, чем в среднем по рынку
✴️ Увеличат круг полезных знакомств
✴️ Поднимут свою стоимость на рынке труда
И, конечно, получат диплом о завершении курса (и, при желании, будут включены в открытый список выпускников на сайте Адаптив).
Регистрация на сайте
#адаптив, #адаптивнаястратегия, #адаптивныелюди, #обучение
🔥2❤1👍1
Адаптивная Стратегия
Новый год - новая бесплатная встреча Клуба адаптивных стратегов в Санкт-Петербурге! Приглашаем вместе попрактиковаться в использовании инструментов Адаптивной стратегии 24 января в 19-00. Участие бесплатное, но количество мест ограничено. РЕГИСТРАЦИЯ На…
Уже послезавтра, 24 января, новая встреча Клуба адаптивных стратегов в Санкт-Петербурге (ул Льва Толстого 1-3).
Еще есть несколько мест, участие бесплатное, но нужна предварительная РЕГИСТРАЦИЯ.
Будьте готовы активно практиковать инструменты стратегии.
Те, кто уже зарегистрировался, пишите в комментариях, чего вы больше всего ожидаете от Встречи?
Еще есть несколько мест, участие бесплатное, но нужна предварительная РЕГИСТРАЦИЯ.
Будьте готовы активно практиковать инструменты стратегии.
Те, кто уже зарегистрировался, пишите в комментариях, чего вы больше всего ожидаете от Встречи?
adaptivestrategy.ru
Клуб Адаптивная стратегия: обмен знаниями и кейсами онлайн и оффлайн | Адаптив
Присоединяйтесь к клубу Адаптивных стратегов - сообщество для развития стратегических компетенций в России! 🎯 Уникальные знания, полезные связи и обмен опытом. 🤝
👍9🌚1
Через полчаса этот симпатичный зал заполнится стратегами нашего Клуба Адаптив.
А в таблице отметили те инструменты, которые будем практиковать именно сегодня
#адаптив #клуб #адаптивнаястратегия
А в таблице отметили те инструменты, которые будем практиковать именно сегодня
#адаптив #клуб #адаптивнаястратегия
🔥3👏1
Делимся ссылкой на канвасы, работу с которыми мы разбирали на встрече Клуба в Санкт-Петербурге 24 января:
✴️Значимая трансформационная цель (ЗТЦ),
✴️Интерфейсы и масштабируемые процессы,
✴️Сообщества.
https://disk.yandex.ru/d/f7lUx3bCd5hW5A
Применяйте в своей работе и задавайте вопросы в этом сообществе - мы будем рады ответить, привести примеры и дать пояснения по использованию.
#адаптивныеконференции #адаптивнаястратегия #адаптив #адаптивныеканвасы #канвасы
✴️Значимая трансформационная цель (ЗТЦ),
✴️Интерфейсы и масштабируемые процессы,
✴️Сообщества.
https://disk.yandex.ru/d/f7lUx3bCd5hW5A
Применяйте в своей работе и задавайте вопросы в этом сообществе - мы будем рады ответить, привести примеры и дать пояснения по использованию.
#адаптивныеконференции #адаптивнаястратегия #адаптив #адаптивныеканвасы #канвасы
👍9
🔶Начинаем рассказывать подробнее о нашей команде🔶
Сегодня немного о Константине Хохрине, сооснователе Адаптив
#адаптив, #адаптивныелюди
Сегодня немного о Константине Хохрине, сооснователе Адаптив
#адаптив, #адаптивныелюди
❤11👍1
Рассказывайте про себя в комментариях!
Будем знакомиться и подбирать для вас ещё более полезные темы и кейсы!
Будем знакомиться и подбирать для вас ещё более полезные темы и кейсы!
Anonymous Poll
27%
У меня есть свой бизнес
23%
Я руководитель чужой компании
14%
Я инвестор
27%
Я специалист С-уровня в найме
5%
Я студент или аспирант
32%
Я работаю в найме на мидл позициях
5%
Свой вариант в комментариях
😁1
🔶Продолжаем знакомиться с сооснователями Адаптив🔶
Анатолий Коротков верит, что в любой компании можно заниматься и бизнесом и стратегией одновременно, распространяя свою мечту на всех вокруг.
"В мире есть огромное множество примеров и механик, которые любая компания сможет повторить и стать ближе к своей мечте, а задача нашего бизнеса, Адаптива, - подготовить их в виде простых стратегических инструментов (канвасов) и адаптировать для вас".
#адаптив, #адаптивныелюди
Анатолий Коротков верит, что в любой компании можно заниматься и бизнесом и стратегией одновременно, распространяя свою мечту на всех вокруг.
"В мире есть огромное множество примеров и механик, которые любая компания сможет повторить и стать ближе к своей мечте, а задача нашего бизнеса, Адаптива, - подготовить их в виде простых стратегических инструментов (канвасов) и адаптировать для вас".
#адаптив, #адаптивныелюди
🔥11👏2
Стратегические канвасы Адаптива.
Что это?
Слово “канвас” означает емкую визуализацию идеи, цели, проблемы, которую можно поместить на лист формата А3.
Эта техника была изобретена в компании Тойота для постоянного улучшения производственной системы, а мы переизобрели этот подход для сбора Адаптивных стратегий.
Сейчас стратегическим канвасом мы называем понятный и удобный алгоритм для создания стратегии, применимый на практике.
В ближайшие месяцы мы будем знакомить вас с более, чем 20 уникальными стратегическими канвасами, созданными нашими экспертами сочетанием лучших теорий мировых стратегов с практиками продвинутых технологических компаний,
C помощью этих инструментов
🔶вы сможете самостоятельно настроить или улучшить свой стратегический процесс для быстрого и непрерывного роста компании
или же
🔶можете обратиться в компанию Адаптив, чтобы провести стратегическую сессию или воркшоп с нашими экспертами.
#адаптивныеканвасы #канвас #адаптивнаястратегия #адаптив
Что это?
Слово “канвас” означает емкую визуализацию идеи, цели, проблемы, которую можно поместить на лист формата А3.
Эта техника была изобретена в компании Тойота для постоянного улучшения производственной системы, а мы переизобрели этот подход для сбора Адаптивных стратегий.
Сейчас стратегическим канвасом мы называем понятный и удобный алгоритм для создания стратегии, применимый на практике.
В ближайшие месяцы мы будем знакомить вас с более, чем 20 уникальными стратегическими канвасами, созданными нашими экспертами сочетанием лучших теорий мировых стратегов с практиками продвинутых технологических компаний,
C помощью этих инструментов
🔶вы сможете самостоятельно настроить или улучшить свой стратегический процесс для быстрого и непрерывного роста компании
или же
🔶можете обратиться в компанию Адаптив, чтобы провести стратегическую сессию или воркшоп с нашими экспертами.
#адаптивныеканвасы #канвас #адаптивнаястратегия #адаптив
👍6🔥3❤1👌1
Хотим поделиться парой фото со съемок канвасов - записываем несколько коротких видео, в которых просто и понятно рассказываем, как пользоваться тем или иным стратегическим инструментом.
Скоро начнем делиться ими в этом канале и на сайте
А как проходит ваш день?
#адаптивныеканвасы #канвас #адаптивнаястратегия #адаптив
Скоро начнем делиться ими в этом канале и на сайте
А как проходит ваш день?
#адаптивныеканвасы #канвас #адаптивнаястратегия #адаптив
🔥12👍3👌1
6 марта состоится новая встреча Клуба адаптивных стратегов! Будем применять лучшие практики технологических компаний!
Москва - ждем вас!
Тема встречи:
✴️Карта трансформации культуры компании - обсудим вопрос культурной идентичности компаний и простройки культурных уровней под целевую идентичность, используя доработанные практики в области знаний Спиральной Динамики.
Да-да будем собирать бирюзовые организации (или нет) и простраивать механики как ими стать.
✴️ Разработка EVP (Employee Value Proposition / Ценностное предложение) для сотрудников - попробуем на практике инструменты, связанные с последними трендами в HR'е.
Мероприятие бесплатное, но требуется регистрация и подтверждение.
https://adaptivestrategy.ru/club#schedule
#адаптивныеконференции #адаптивнаястратегия #адаптив
Москва - ждем вас!
Тема встречи:
✴️Карта трансформации культуры компании - обсудим вопрос культурной идентичности компаний и простройки культурных уровней под целевую идентичность, используя доработанные практики в области знаний Спиральной Динамики.
Да-да будем собирать бирюзовые организации (или нет) и простраивать механики как ими стать.
✴️ Разработка EVP (Employee Value Proposition / Ценностное предложение) для сотрудников - попробуем на практике инструменты, связанные с последними трендами в HR'е.
Мероприятие бесплатное, но требуется регистрация и подтверждение.
https://adaptivestrategy.ru/club#schedule
#адаптивныеконференции #адаптивнаястратегия #адаптив
👍7🔥1
Сегодня со-основатель Адаптив, Анатолий Коротков, на необычном мероприятии: на дне рождения клуба Деньги.
"Пока я сюда ехал, осознавал, что есть 3 мира для меня, как для стратега:
1. гигантские компании, где основная компетенция - это политика;
2. малый и средний бизнес, где основная компетенция - это умение постоянно развиваться;
3. инфо-бизнес и инфо-инвесторы, для которых основная компетенция - это быть красавчиком ;)
С первым миром я прожил больше 15 лет, со вторым миром я дружу и работаю лет 10 и, как стратег, последние пару лет все больше и больше, а вот с инфо-миром был прежде не знаком.
Очень странное ощущение для меня, как для очень рационального человека"
"Пока я сюда ехал, осознавал, что есть 3 мира для меня, как для стратега:
1. гигантские компании, где основная компетенция - это политика;
2. малый и средний бизнес, где основная компетенция - это умение постоянно развиваться;
3. инфо-бизнес и инфо-инвесторы, для которых основная компетенция - это быть красавчиком ;)
С первым миром я прожил больше 15 лет, со вторым миром я дружу и работаю лет 10 и, как стратег, последние пару лет все больше и больше, а вот с инфо-миром был прежде не знаком.
Очень странное ощущение для меня, как для очень рационального человека"
👍7
Со-основатель Адаптив, Анатолий Коротков, рассуждает про ✴️БИЗНЕС-КЛУБЫ✴️.
"Так получилось, что последние полгода я активно исследую это явление. Немного оговорюсь - не будет исследования global или Лондонских клубов - там вообще светская магия, я буду говорить про феномен Русскоязычных клубов.
На карточках указано, какие 3 вида клубов я предлагаю выделить.
Детально про каждый писать не буду - 🔸давайте обсуждать в комментариях🔸
Самое интересное - это ценности, которые резиденты клубов преследуют, вступая в тот или иной клуб (напоминаю, большинство резидентов - это предприниматели и со-основатели):
🟠ЛидГен. Большинство клубов платные, поэтому предприниматели хотят окупить свой ежегодный взнос, выгодно получив клиентов / партнеров (во всех клубах есть правило - "если услуга/продукт есть в клубе - покупай у участника клуба");
🟠Личностный рост. Рост компетенций в бизнесе и в развитии себя - в каждом клубе есть фокус на менторство, наставничество, коучинг и разного толка духовный рост (например, в последнем, где я был, много говорили про эзотерику);
🟠Поиск инвесторов/партнеров. Второй, третий участник может потенциально усилить бизнес предпринимателя-одиночки или как стратег с деньгами или как тактик со связями и компетенциями.
Выделять более или менее важные ценности не стану - каждый идет в бизнес-клуб за своим.
Вот такой получился первый обзор. Я пока не понимаю, что у них с LT и LTV, но знаю, что большинство клубов живут примерно в ноль на горячем энтузиазме основателей и больше ценности дают резидентам, чем основателю клуба. При этом Tier-1 сфокусировался на своей бизнес-модели и бизнес клубы этого вида активно растут прямо сейчас".
#адаптив #адаптивноемнение
"Так получилось, что последние полгода я активно исследую это явление. Немного оговорюсь - не будет исследования global или Лондонских клубов - там вообще светская магия, я буду говорить про феномен Русскоязычных клубов.
На карточках указано, какие 3 вида клубов я предлагаю выделить.
Детально про каждый писать не буду - 🔸давайте обсуждать в комментариях🔸
Самое интересное - это ценности, которые резиденты клубов преследуют, вступая в тот или иной клуб (напоминаю, большинство резидентов - это предприниматели и со-основатели):
🟠ЛидГен. Большинство клубов платные, поэтому предприниматели хотят окупить свой ежегодный взнос, выгодно получив клиентов / партнеров (во всех клубах есть правило - "если услуга/продукт есть в клубе - покупай у участника клуба");
🟠Личностный рост. Рост компетенций в бизнесе и в развитии себя - в каждом клубе есть фокус на менторство, наставничество, коучинг и разного толка духовный рост (например, в последнем, где я был, много говорили про эзотерику);
🟠Поиск инвесторов/партнеров. Второй, третий участник может потенциально усилить бизнес предпринимателя-одиночки или как стратег с деньгами или как тактик со связями и компетенциями.
Выделять более или менее важные ценности не стану - каждый идет в бизнес-клуб за своим.
Вот такой получился первый обзор. Я пока не понимаю, что у них с LT и LTV, но знаю, что большинство клубов живут примерно в ноль на горячем энтузиазме основателей и больше ценности дают резидентам, чем основателю клуба. При этом Tier-1 сфокусировался на своей бизнес-модели и бизнес клубы этого вида активно растут прямо сейчас".
#адаптив #адаптивноемнение
🔥6