#smarttrends
Растет спрос на комплексные proptech-решения📈
Сфера недвижимости проходит цифровую трансформацию: за последние семь лет отрасль увеличила уровень цифровизации на 34%, следует из исследования Bimeister. Раньше застройщикам было достаточно закупать узконаправленные решения. Теперь же, когда цифровизированы все этапы взаимодействия с клиентом, девелоперам выгоднее пользоваться экосистемами.
Потребность в экосистемах proptech-компании могут закрыть двумя способами:
1️⃣ Запустить свой комплексный продукт
2️⃣ Пойти путем интеграции, развивая экосистемы через партнерства для максимально комплексного предложения.
Но для предложения экосистемного решения в proptech-сегменте нужно еще очень много времени.
Подробности по клику в заголовке📌
#proptech
Растет спрос на комплексные proptech-решения
Сфера недвижимости проходит цифровую трансформацию: за последние семь лет отрасль увеличила уровень цифровизации на 34%, следует из исследования Bimeister. Раньше застройщикам было достаточно закупать узконаправленные решения. Теперь же, когда цифровизированы все этапы взаимодействия с клиентом, девелоперам выгоднее пользоваться экосистемами.
Потребность в экосистемах proptech-компании могут закрыть двумя способами:
Но для предложения экосистемного решения в proptech-сегменте нужно еще очень много времени.
Подробности по клику в заголовке📌
#proptech
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🔥6❤5❤🔥2
#smarttrends
HR-продукты переходят на серверы☄️
Российские компании все чаще переходят на on-premise — IT-решения, которые работают на серверах компании, а не в облаке.
Российский бизнес наращивает on-premise-мощности с 2022 года: тогда 56% компаний начали инвестирововать в собственную IT-инфраструктуру, по данным исследования Yandex Cloud. Тренд связан с уходом западных вендоров и ужесточением правил информбезопасности: в частности, выросли штрафы за утечки данных.
HRtech дорабатывает свои продукты, чтобы заказчик мог развернуть их на собственном сервере. При этом игроки рынка не считают переход из облака массовым. Но спрос на безоблачные решения продолжит расти📊 , прогнозируют в HRtech-компаниях.
Подробнее по клику в заголовке📌
#hrtech
HR-продукты переходят на серверы☄️
Российские компании все чаще переходят на on-premise — IT-решения, которые работают на серверах компании, а не в облаке.
Российский бизнес наращивает on-premise-мощности с 2022 года: тогда 56% компаний начали инвестирововать в собственную IT-инфраструктуру, по данным исследования Yandex Cloud. Тренд связан с уходом западных вендоров и ужесточением правил информбезопасности: в частности, выросли штрафы за утечки данных.
HRtech дорабатывает свои продукты, чтобы заказчик мог развернуть их на собственном сервере. При этом игроки рынка не считают переход из облака массовым. Но спрос на безоблачные решения продолжит расти
Подробнее по клику в заголовке📌
#hrtech
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7👍7🔥5
Объявляем победителей первой премии Medtech Awards 2023👑
Мы занимаемся исследованиями IT-рынков и уже третий год составляем рейтинг крупнейших российских medtech-компаний.
Наш анализ за 2023 год показал, что medtech-рынок в России составил46,63 млрд рублей , что на 27% больше, чем годом ранее.
Мы проанализировали данные более 70 участников рынка и выявили победителей по показателям выручки, росту и другим бизнес-номинациям.
🔼 Лидером medtech-рынка стал «Цифромед», главный продукт которого — единая цифровая платформа, в сегменте «Телемедицина» победителем стал агрегатор записей к врачу «Сберздоровье», а самой быстрорастущей компанией названа «К-скай», которая разрабатывает решения в сфере прогнозной аналитики для здравоохранения.
Поздравляем победителей, желаем успехов и процветания!🔥
А ниже по ссылке можно посмотреть общий список победителей по всем номинациям:
➡️ https://smartranking.ru/ru/analytics/medicinskie-tehnologii/luchshie-kompanii-rynka-medicinskih-uslug-2023-goda-po-versii-komandy-smart-ranking/
#medtech
Мы занимаемся исследованиями IT-рынков и уже третий год составляем рейтинг крупнейших российских medtech-компаний.
Наш анализ за 2023 год показал, что medtech-рынок в России составил
Мы проанализировали данные более 70 участников рынка и выявили победителей по показателям выручки, росту и другим бизнес-номинациям.
Поздравляем победителей, желаем успехов и процветания!
А ниже по ссылке можно посмотреть общий список победителей по всем номинациям:
#medtech
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9❤🔥5❤5👍1
Посещаемость сайтов edtech-игроков упала на 20%🔽
Трафик — главная боль рынка. Рассказываем о том, что происходит с трафиком и как бороться с его снижением.
Мы проанализировали трафик 90 участников рейтинга EDtechs.ru с помощью Similarweb. За I квартал 2024 года общее количество посещений сайтов анализируемых компаний составило588 млн — это на 20% меньше, чем за аналогичный период прошлого года.
Главные тезисы:
✅ Рынок взрослеет, медиапотребление меняется
✅ Растет цена, но и конверсии увеличиваются
✅ Только комплексная работа поможет компенсировать падение трафика.
Более развернуто о тезисах, как бороться с паданием трафика, как уход с рынка многих источников трафика отразился на ценах в доступных каналах, что об этом думают эксперты:
🔗 https://edtechs.ru/analitika-i-intervyu/trafik-glavnaya-bol-rynka-poseshaemost-sajtov-edtech-igrokov-upala-na-20/
Трафик — главная боль рынка. Рассказываем о том, что происходит с трафиком и как бороться с его снижением.
Мы проанализировали трафик 90 участников рейтинга EDtechs.ru с помощью Similarweb. За I квартал 2024 года общее количество посещений сайтов анализируемых компаний составило
Главные тезисы:
Более развернуто о тезисах, как бороться с паданием трафика, как уход с рынка многих источников трафика отразился на ценах в доступных каналах, что об этом думают эксперты:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8👍6🙏4👌2
Рынок цифровых продуктов для CargoTech вырос за 2023 год более чем в полтора раза🔼
📌 Топ-20 компаний сферы CargoTech заработали за 2023 год почти 12,7 млрд рублей. Рынок CargoTech показал рост за год на 52%.
Лидер: BIA Technologies. Компания занимается решениями по оптимизации логистических процессов, в том числе складов.
Второе место: AXELOT. В сфере деятельности этой компании находятся комплексные решения для малых, средних и крупных транспортных подразделений и предприятий.
Третье место: ATI.SU – крупнейшая экосистема сервисов для транспортной логистики в России и СНГ.
Более 60% российских логистических компаний констатируют дефицит операционного персонала в логистике в 2023 году. Все это стало толчком для развития отечественных продуктов в CargoTech.
— рассказал нам гендиректор компании BIA Technologies Григорий Безрукин.
Участники рынка прогнозируют дальнейший рост спроса на качественные IT-решения в логистике.
Десятка лидеров, популярные продукты и тренды, а также про уход западных игроков читайте по ссылке:
➡️ https://smartranking.ru/ru/analytics/cargotech/rynok-cargotech-sostavil-50-mlrd-rublej-v-2023-godu/
Лидер: BIA Technologies. Компания занимается решениями по оптимизации логистических процессов, в том числе складов.
Второе место: AXELOT. В сфере деятельности этой компании находятся комплексные решения для малых, средних и крупных транспортных подразделений и предприятий.
Третье место: ATI.SU – крупнейшая экосистема сервисов для транспортной логистики в России и СНГ.
Более 60% российских логистических компаний констатируют дефицит операционного персонала в логистике в 2023 году. Все это стало толчком для развития отечественных продуктов в CargoTech.
«В связи с последними тенденциями рынка (импортозамещением, переориентацией транспортных потоков, дефицитом водителей и складского персонала) мы видим увеличение стоимости перевозок и рост спроса на российские системы в сфере логистики»
— рассказал нам гендиректор компании BIA Technologies Григорий Безрукин.
Участники рынка прогнозируют дальнейший рост спроса на качественные IT-решения в логистике.
Десятка лидеров, популярные продукты и тренды, а также про уход западных игроков читайте по ссылке:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6❤4🔥4👏1
Мы запускаем Smart 500 - рейтинг быстрорастущих технологических компаний. Это премия со сбором заявок, это аналитика и инсайты, это торжественная церемония!
Дарья Рыжкова, основатель Smart Ranking
“Сегодня мы изучаем и собираем данные по самым интересным компаниям в России, таким как edtech, fintech, foodtech, medtech, HRtech и другим. Поэтому для нас логичным продолжением стала идея “смешать” все эти компании и выявить самые быстрорастущие из них. При этом мы готовы принимать заявки от тех предпринимателей, которые не попали ранее в зону нашего внимания. Этот проект мы рассматриваем как аналог знаменитого в США рейтинга Inc.5000”.
Генеральным партнером уже стала компания Kinescope. Они занимаются профессиональными видео-решениями для бизнеса.
Вам будет интересен наш проект, если вы:
Все подробности на smart500.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥14⚡9👍9🙏2
#smarttrends
Российский medtech осваивает рынок релокантов🌀
Спрос на medtech-услуги у русскоговорящих пользователей за рубежом во многом сформировали события февраля 2022 года, когда часть россиян релоцировалась за рубеж. Генеральный директор «Этнамеда» Андрей Барсуков заявил, что за год спрос на телемедицинские услуги у переехавших россиян в другие страны подскочил на 40% в 2023 году📈
Российские медицинские компании продолжают осваивать зарубежный рынок, в частности СНГ, это связано с низкой стоимостью выхода на рынок и релокацией части граждан РФ на эти территории.
Так, платформа «Здоровье.ру» запустилась в 2023 году в девяти странах СНГ, крупная российская сеть клиник «Медси» зарегистрировала первую «дочку» по оказанию медуслуг в Киргизии, а компания Star Smile также расширила регионы покрытия странами ЕАС.
📌 Подробнее по клику в заголовке
#medtech
Российский medtech осваивает рынок релокантов
Спрос на medtech-услуги у русскоговорящих пользователей за рубежом во многом сформировали события февраля 2022 года, когда часть россиян релоцировалась за рубеж. Генеральный директор «Этнамеда» Андрей Барсуков заявил, что за год спрос на телемедицинские услуги у переехавших россиян в другие страны подскочил на 40% в 2023 году
Российские медицинские компании продолжают осваивать зарубежный рынок, в частности СНГ, это связано с низкой стоимостью выхода на рынок и релокацией части граждан РФ на эти территории.
Так, платформа «Здоровье.ру» запустилась в 2023 году в девяти странах СНГ, крупная российская сеть клиник «Медси» зарегистрировала первую «дочку» по оказанию медуслуг в Киргизии, а компания Star Smile также расширила регионы покрытия странами ЕАС.
#medtech
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6🔥6❤3
#smarttrends
Разработчики стали чаще применять ИИ в платформах для обучения🌐
Раньше ИИ применяли в основном при генерации контента, теперь же его используют в аналитике, оценке, персонализации образовательного опыта.
Российский бизнес и госзаказчики стремятся задействовать искусственный интеллект при обучении сотрудников — на это указывают разработчики образовательного ПО. В «Смартиусе» подтвердили тренд и также сообщили, что все больше компаний хотят добавить ИИ-технологии в свои конструкторы курсов или LMS.
Запрос заказчиков на ИИ мотивирует разработчиков внедрять новые инструменты в свои продукты. Например, они добавляют ИИ-алгоритмы в аналитические системы, создают чат-ботов и применяют технологии для прогнозирования успеваемости✅
📌 Подробности по клику в заголовке
Разработчики стали чаще применять ИИ в платформах для обучения
Раньше ИИ применяли в основном при генерации контента, теперь же его используют в аналитике, оценке, персонализации образовательного опыта.
Российский бизнес и госзаказчики стремятся задействовать искусственный интеллект при обучении сотрудников — на это указывают разработчики образовательного ПО. В «Смартиусе» подтвердили тренд и также сообщили, что все больше компаний хотят добавить ИИ-технологии в свои конструкторы курсов или LMS.
Запрос заказчиков на ИИ мотивирует разработчиков внедрять новые инструменты в свои продукты. Например, они добавляют ИИ-алгоритмы в аналитические системы, создают чат-ботов и применяют технологии для прогнозирования успеваемости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤🔥3👌3❤2👏1
Друзья, перед выходными собрали с коллегами подборку полезных постов про обучение и HR-факапы👀
➖Чему нужно учить рекрутеров и почему это важно?
➖Как "встроить" в команду специально приглашенную "звезду"?
➖Как оценивать и обучать кадровый резерв, чтобы люди хотели развиваться?
➖Почему корпоративное обучение – выгодная стратегия и как ее усилить?
➖Сотрудники не хотят учиться? Включаем андрогогику
➖Разные стили управления – урок для руководителей
➖Изучаем принципы Мейера, чтобы создавать понятные и крутые материалы для обучения и презентаций
➖Новая версия GPT-4 "убьет" языковые онлайн-школы? Чего еще ждать от ИИ?
➖Упс, токсичная коллега. Тут не только печати перепутаешь... Личный опыт
➖Вечная битвадобра со злом ИИ с бюрократией: факапы, в которых вы не виноваты
➖Эпический провал на важной стратсессии: учимся делать выводы
➖И еще два слова о выгодах – как сэкономить 16,7 млн и обучить 4+ тысячи сотрудников одновременно
➖На десерт – актуалочка: вредные советы, как вести себя с выгоревшим сотрудником
✔️ Есть чему поучиться, правда, коллеги? Как обычно, лайк, огонек и не забудьте подписаться на каналы наших друзей, если еще не.
➖Чему нужно учить рекрутеров и почему это важно?
➖Как "встроить" в команду специально приглашенную "звезду"?
➖Как оценивать и обучать кадровый резерв, чтобы люди хотели развиваться?
➖Почему корпоративное обучение – выгодная стратегия и как ее усилить?
➖Сотрудники не хотят учиться? Включаем андрогогику
➖Разные стили управления – урок для руководителей
➖Изучаем принципы Мейера, чтобы создавать понятные и крутые материалы для обучения и презентаций
➖Новая версия GPT-4 "убьет" языковые онлайн-школы? Чего еще ждать от ИИ?
➖Упс, токсичная коллега. Тут не только печати перепутаешь... Личный опыт
➖Вечная битва
➖Эпический провал на важной стратсессии: учимся делать выводы
➖И еще два слова о выгодах – как сэкономить 16,7 млн и обучить 4+ тысячи сотрудников одновременно
➖На десерт – актуалочка: вредные советы, как вести себя с выгоревшим сотрудником
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6👏5❤3
#smarttrends
Детский сегмент edtech замедлился🔽
Компании рынка детского образования демонстрируют постепенное замедление роста: в I квартале текущего года динамика составила +27,3% по сравнению с +35% в IV квартале 2023 года и +40% — в III. Влияние на рынок оказывает ряд факторов.
Одной из трудностей игроки рынка называют нехватку педагогов. Другая проблема, с которой сталкиваются компании, —снижение трафика. По нашим данным, трафик игроков детского сегмента снизился на 25% в I квартале 2024 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
☄️ Компании детского сегмента тестируют новые форматы и услуги. Например, в «ИнтернетУроке» рассказали, что расширяют линейку продуктами, не связанными со школьной программой, некоторые школы тестируют групповые пробные уроки, а также пробуют преодолеть трудности с помощью зарубежной экспансии.
Подробнее по клику в заголовке📌
#edtech
Детский сегмент edtech замедлился
Компании рынка детского образования демонстрируют постепенное замедление роста: в I квартале текущего года динамика составила +27,3% по сравнению с +35% в IV квартале 2023 года и +40% — в III. Влияние на рынок оказывает ряд факторов.
Одной из трудностей игроки рынка называют нехватку педагогов. Другая проблема, с которой сталкиваются компании, —
Подробнее по клику в заголовке
#edtech
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9🔥5❤4⚡2
«В нынешних условиях сохранять кадры — значит сохранять миллиарды»⚡️
Разработчики и платформы демонстрируют самый высокий рост среди всех сегментов edtech. Одна из причин — уход зарубежных вендоров.
В нашем новом интервью СЕО Websoft Алексей Корольков рассказал:
➖ как будет расти конкуренция
➖ на каком этапе развития сегодня находится компания
➖ какие возможности открывает кадровый голод и спрос на какие инструменты будет расти активнее всего
➖ работа на зарубежных рынках
Это и многое другое можно почитать по ссылке:
➡️ https://edtechs.ru/analitika-i-intervyu/aleksej-korolkov-v-nyneshnih-usloviyah-sohranyat-kadry-eto-znachit-sohranyat-milliardy/
Разработчики и платформы демонстрируют самый высокий рост среди всех сегментов edtech. Одна из причин — уход зарубежных вендоров.
В нашем новом интервью СЕО Websoft Алексей Корольков рассказал:
Это и многое другое можно почитать по ссылке:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥16❤7👍7👎3💩3🤮2
#smarttrends
HRtech ставит на ивент-маркетинг🔥
Вендоры HR-решений нацелены на крупных заказчиков. Потенциальных клиентов на рынке не так много, поэтому игроки ищут к ним персональный подход: лично встречаются на мероприятиях, знакомят с кейсами компании, проводят конференции и так наполняют воронку продаж.
На проведение ивентов также влияет эффект отложенного спроса, который сформировался еще в пандемию. Сейчас, когда ограничений на организацию ивентов нет, бизнес вернулся к этому способу продвижения.
Подробнее по клику в заголовке📌
#hrtech
HRtech ставит на ивент-маркетинг
Вендоры HR-решений нацелены на крупных заказчиков. Потенциальных клиентов на рынке не так много, поэтому игроки ищут к ним персональный подход: лично встречаются на мероприятиях, знакомят с кейсами компании, проводят конференции и так наполняют воронку продаж.
На проведение ивентов также влияет эффект отложенного спроса, который сформировался еще в пандемию. Сейчас, когда ограничений на организацию ивентов нет, бизнес вернулся к этому способу продвижения.
Подробнее по клику в заголовке
#hrtech
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🔥6👏3🙏2
Друзья, коллеги, спешим рассказать, что у нас вышел отчет за I квартал 2024 года.
Что вошло в отчет:
Обзор и дайджест событий на мировом рынке:
🟡 США
🟡 Европа
🟡 Индия
🟡 MENA
Сделки M&A и инвестиции в edtech по итогам I квартала 2024 года:
Объем инвестиций составил $0,67 млн . Число сделок по сравнению с аналогичным периодом прошлого года не изменилось, но общая сумма вложений уменьшилась на $0,27 млн.
Рейтинг крупнейших edtech-компаний России:
Суммарная выручка топ-100 крупнейших edtech-компаний России в I квартале текущего года составила около33 млрд рублей (34 млрд — по топ-150) , что на 22,5% выше, чем в I квартале прошлого года, и на 6,6% ниже, чем за предыдущий квартал.Многие компании не считают I квартал показательным. Падение выручки относительно предыдущего квартала также характерно для компаний, работающих на B2B-рынке, и связано с графиком платежей. При этом для детского сегмента I квартал — это середина учебного года, а также период начала подготовки к ЕГЭ/ОГЭ.
Значимые выходы на мировом edtech-рынке за 2023 год
Объем венчурных инвестиций в мировой edtech в I квартале 2024 года
Топ-100 крупнейших edtech-компаний по итогам I квартала 2024 года
Растущие edtech-компании, куда попали EasyCode, «Зерокодер», «Академия Ukids», GetCourse и другие.
Основные выводы:
✍️ Дети по-прежнему в топе
✍️ Платформы наступают
✍️ Заметен рост B2B-направления
Про эти и другие выводы, а также про все главные тренды, можно почитать по ссылке и приобрести отчет там же:
https://study.edtechs.ru
Что вошло в отчет:
Обзор и дайджест событий на мировом рынке:
Основным событием I квартала 2024 года на американском рынке стало февральское 2U, одной из крупнейших edtech-компаний мира, о «существенных сомнениях в способности продолжать свою деятельность»
Лондон обладает крупнейшей экосистемой edtech в Европе с оценочной стоимостью $2 млрд. Сообщается, что в период с 2021 по 2023 год лондонские edtech-компании привлекли финансирование в размере $1 млрд в рамках 254 сделок.
Голландский рынок edtech демонстрирует значительный рост, особенно
в сегменте переквалификации и Upskilling.
В топе запросов — обучение в зарубежных вузах (пример — кейс , которая заняла первое место в рэнкинге
edtech-компаний журнала Time). Местные edtech-компании выходят на зарубежные рынки, включая рынок Ближнего Востока.
В рэнкинг edtech-компаний журнала Time также попало несколько компаний из региона MENA. Это Gomycode из Туниса, специализирующаяся на обучении IT-профессиям, детское приложение из ОАЭ Lamsa, Anab — обучающая платформа для учителей из Саудовской Аравии, приложение по обучению творчеству из Израиля Simply и др.
Сделки M&A и инвестиции в edtech по итогам I квартала 2024 года:
Объем инвестиций составил
Рейтинг крупнейших edtech-компаний России:
Суммарная выручка топ-100 крупнейших edtech-компаний России в I квартале текущего года составила около
Значимые выходы на мировом edtech-рынке за 2023 год
Объем венчурных инвестиций в мировой edtech в I квартале 2024 года
Топ-100 крупнейших edtech-компаний по итогам I квартала 2024 года
Растущие edtech-компании, куда попали EasyCode, «Зерокодер», «Академия Ukids», GetCourse и другие.
Основные выводы:
Про эти и другие выводы, а также про все главные тренды, можно почитать по ссылке и приобрести отчет там же:
https://study.edtechs.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10❤6👍6❤🔥1
«Ключевая проблема AI — он не может заставлять учиться»🗣️
Один из видных edtech-экспертов, сооснователь Skillbox Андрей Анищенко дал большое интервью Елизавете Осетинской (*признана иноагентом в РФ). Кратко пересказываем его основные мысли о мировом рынке онлайн-образования и личном опыте развития онлайн-школы EBAC в Бразилии.
О мировом edtech-рынке📈
Ситуацию с мировыми инвестициями в edtech Анищенко называет «ледниковым периодом».
Американский рынок онлайн-образования он называет сложным и очень отличающимся от российского из-за гораздо более дорогой рекламы. По этой причине там не выстрелил инфобиз, «быстро запустить курс имени себя невозможно».
О бизнесе в LATAM🛍
Во время пандемии, в 2020 году Андрей Анищенко и Александр Аврамов, основатель Британской высшей школы дизайна, соединили хороший офлайновый бренд и онлайн-технологии. На старте главным продуктом EBAC был курс интерьерного дизайна, который давал 75% выручки, однако основатели проекта понимали, что это была аномалия, которая скоро закончится, и расширяли матрицу.
По мнению Андрея Анищенко, образование для элит будет оставаться офлайновым. А все, что касается life long learning и «массового высшего образования», будет развиваться в blended-формате или онлайн. Он верит, что AI-технологии могут осуществлять функцию фидбэка и рекомендаций, но ключевая их проблема в том, что они не могут мотивировать, как живой преподаватель, и не несут эмоций вовлечения.
По ссылке подробнее о мировом рынке, цифрах EBAC и Al-технологии:
➡️ https://edtechs.ru/analitika-i-intervyu/klyuchevaya-problema-ai-on-ne-mozhet-zastavlyat-uchitsya-i-drugie-mysli-andreya-anishenko/
Один из видных edtech-экспертов, сооснователь Skillbox Андрей Анищенко дал большое интервью Елизавете Осетинской (*признана иноагентом в РФ). Кратко пересказываем его основные мысли о мировом рынке онлайн-образования и личном опыте развития онлайн-школы EBAC в Бразилии.
О мировом edtech-рынке
Ситуацию с мировыми инвестициями в edtech Анищенко называет «ледниковым периодом».
«Американский рынок лежит в руинах из-за того, что мечта про онлайн-образование, которое превратится в Google, не осуществилась».
Американский рынок онлайн-образования он называет сложным и очень отличающимся от российского из-за гораздо более дорогой рекламы. По этой причине там не выстрелил инфобиз, «быстро запустить курс имени себя невозможно».
О бизнесе в LATAM
Во время пандемии, в 2020 году Андрей Анищенко и Александр Аврамов, основатель Британской высшей школы дизайна, соединили хороший офлайновый бренд и онлайн-технологии. На старте главным продуктом EBAC был курс интерьерного дизайна, который давал 75% выручки, однако основатели проекта понимали, что это была аномалия, которая скоро закончится, и расширяли матрицу.
По мнению Андрея Анищенко, образование для элит будет оставаться офлайновым. А все, что касается life long learning и «массового высшего образования», будет развиваться в blended-формате или онлайн. Он верит, что AI-технологии могут осуществлять функцию фидбэка и рекомендаций, но ключевая их проблема в том, что они не могут мотивировать, как живой преподаватель, и не несут эмоций вовлечения.
По ссылке подробнее о мировом рынке, цифрах EBAC и Al-технологии:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🔥7👏4❤2⚡1