Рынок цифровых продуктов для CargoTech вырос за 2023 год более чем в полтора раза🔼
📌 Топ-20 компаний сферы CargoTech заработали за 2023 год почти 12,7 млрд рублей. Рынок CargoTech показал рост за год на 52%.
Лидер: BIA Technologies. Компания занимается решениями по оптимизации логистических процессов, в том числе складов.
Второе место: AXELOT. В сфере деятельности этой компании находятся комплексные решения для малых, средних и крупных транспортных подразделений и предприятий.
Третье место: ATI.SU – крупнейшая экосистема сервисов для транспортной логистики в России и СНГ.
Более 60% российских логистических компаний констатируют дефицит операционного персонала в логистике в 2023 году. Все это стало толчком для развития отечественных продуктов в CargoTech.
— рассказал нам гендиректор компании BIA Technologies Григорий Безрукин.
Участники рынка прогнозируют дальнейший рост спроса на качественные IT-решения в логистике.
Десятка лидеров, популярные продукты и тренды, а также про уход западных игроков читайте по ссылке:
➡️ https://smartranking.ru/ru/analytics/cargotech/rynok-cargotech-sostavil-50-mlrd-rublej-v-2023-godu/
Лидер: BIA Technologies. Компания занимается решениями по оптимизации логистических процессов, в том числе складов.
Второе место: AXELOT. В сфере деятельности этой компании находятся комплексные решения для малых, средних и крупных транспортных подразделений и предприятий.
Третье место: ATI.SU – крупнейшая экосистема сервисов для транспортной логистики в России и СНГ.
Более 60% российских логистических компаний констатируют дефицит операционного персонала в логистике в 2023 году. Все это стало толчком для развития отечественных продуктов в CargoTech.
«В связи с последними тенденциями рынка (импортозамещением, переориентацией транспортных потоков, дефицитом водителей и складского персонала) мы видим увеличение стоимости перевозок и рост спроса на российские системы в сфере логистики»
— рассказал нам гендиректор компании BIA Technologies Григорий Безрукин.
Участники рынка прогнозируют дальнейший рост спроса на качественные IT-решения в логистике.
Десятка лидеров, популярные продукты и тренды, а также про уход западных игроков читайте по ссылке:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6❤4🔥4👏1
Мы запускаем Smart 500 - рейтинг быстрорастущих технологических компаний. Это премия со сбором заявок, это аналитика и инсайты, это торжественная церемония!
Дарья Рыжкова, основатель Smart Ranking
“Сегодня мы изучаем и собираем данные по самым интересным компаниям в России, таким как edtech, fintech, foodtech, medtech, HRtech и другим. Поэтому для нас логичным продолжением стала идея “смешать” все эти компании и выявить самые быстрорастущие из них. При этом мы готовы принимать заявки от тех предпринимателей, которые не попали ранее в зону нашего внимания. Этот проект мы рассматриваем как аналог знаменитого в США рейтинга Inc.5000”.
Генеральным партнером уже стала компания Kinescope. Они занимаются профессиональными видео-решениями для бизнеса.
Вам будет интересен наш проект, если вы:
Все подробности на smart500.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥14⚡9👍9🙏2
#smarttrends
Российский medtech осваивает рынок релокантов🌀
Спрос на medtech-услуги у русскоговорящих пользователей за рубежом во многом сформировали события февраля 2022 года, когда часть россиян релоцировалась за рубеж. Генеральный директор «Этнамеда» Андрей Барсуков заявил, что за год спрос на телемедицинские услуги у переехавших россиян в другие страны подскочил на 40% в 2023 году📈
Российские медицинские компании продолжают осваивать зарубежный рынок, в частности СНГ, это связано с низкой стоимостью выхода на рынок и релокацией части граждан РФ на эти территории.
Так, платформа «Здоровье.ру» запустилась в 2023 году в девяти странах СНГ, крупная российская сеть клиник «Медси» зарегистрировала первую «дочку» по оказанию медуслуг в Киргизии, а компания Star Smile также расширила регионы покрытия странами ЕАС.
📌 Подробнее по клику в заголовке
#medtech
Российский medtech осваивает рынок релокантов
Спрос на medtech-услуги у русскоговорящих пользователей за рубежом во многом сформировали события февраля 2022 года, когда часть россиян релоцировалась за рубеж. Генеральный директор «Этнамеда» Андрей Барсуков заявил, что за год спрос на телемедицинские услуги у переехавших россиян в другие страны подскочил на 40% в 2023 году
Российские медицинские компании продолжают осваивать зарубежный рынок, в частности СНГ, это связано с низкой стоимостью выхода на рынок и релокацией части граждан РФ на эти территории.
Так, платформа «Здоровье.ру» запустилась в 2023 году в девяти странах СНГ, крупная российская сеть клиник «Медси» зарегистрировала первую «дочку» по оказанию медуслуг в Киргизии, а компания Star Smile также расширила регионы покрытия странами ЕАС.
#medtech
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6🔥6❤3
#smarttrends
Разработчики стали чаще применять ИИ в платформах для обучения🌐
Раньше ИИ применяли в основном при генерации контента, теперь же его используют в аналитике, оценке, персонализации образовательного опыта.
Российский бизнес и госзаказчики стремятся задействовать искусственный интеллект при обучении сотрудников — на это указывают разработчики образовательного ПО. В «Смартиусе» подтвердили тренд и также сообщили, что все больше компаний хотят добавить ИИ-технологии в свои конструкторы курсов или LMS.
Запрос заказчиков на ИИ мотивирует разработчиков внедрять новые инструменты в свои продукты. Например, они добавляют ИИ-алгоритмы в аналитические системы, создают чат-ботов и применяют технологии для прогнозирования успеваемости✅
📌 Подробности по клику в заголовке
Разработчики стали чаще применять ИИ в платформах для обучения
Раньше ИИ применяли в основном при генерации контента, теперь же его используют в аналитике, оценке, персонализации образовательного опыта.
Российский бизнес и госзаказчики стремятся задействовать искусственный интеллект при обучении сотрудников — на это указывают разработчики образовательного ПО. В «Смартиусе» подтвердили тренд и также сообщили, что все больше компаний хотят добавить ИИ-технологии в свои конструкторы курсов или LMS.
Запрос заказчиков на ИИ мотивирует разработчиков внедрять новые инструменты в свои продукты. Например, они добавляют ИИ-алгоритмы в аналитические системы, создают чат-ботов и применяют технологии для прогнозирования успеваемости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤🔥3👌3❤2👏1
Друзья, перед выходными собрали с коллегами подборку полезных постов про обучение и HR-факапы👀
➖Чему нужно учить рекрутеров и почему это важно?
➖Как "встроить" в команду специально приглашенную "звезду"?
➖Как оценивать и обучать кадровый резерв, чтобы люди хотели развиваться?
➖Почему корпоративное обучение – выгодная стратегия и как ее усилить?
➖Сотрудники не хотят учиться? Включаем андрогогику
➖Разные стили управления – урок для руководителей
➖Изучаем принципы Мейера, чтобы создавать понятные и крутые материалы для обучения и презентаций
➖Новая версия GPT-4 "убьет" языковые онлайн-школы? Чего еще ждать от ИИ?
➖Упс, токсичная коллега. Тут не только печати перепутаешь... Личный опыт
➖Вечная битвадобра со злом ИИ с бюрократией: факапы, в которых вы не виноваты
➖Эпический провал на важной стратсессии: учимся делать выводы
➖И еще два слова о выгодах – как сэкономить 16,7 млн и обучить 4+ тысячи сотрудников одновременно
➖На десерт – актуалочка: вредные советы, как вести себя с выгоревшим сотрудником
✔️ Есть чему поучиться, правда, коллеги? Как обычно, лайк, огонек и не забудьте подписаться на каналы наших друзей, если еще не.
➖Чему нужно учить рекрутеров и почему это важно?
➖Как "встроить" в команду специально приглашенную "звезду"?
➖Как оценивать и обучать кадровый резерв, чтобы люди хотели развиваться?
➖Почему корпоративное обучение – выгодная стратегия и как ее усилить?
➖Сотрудники не хотят учиться? Включаем андрогогику
➖Разные стили управления – урок для руководителей
➖Изучаем принципы Мейера, чтобы создавать понятные и крутые материалы для обучения и презентаций
➖Новая версия GPT-4 "убьет" языковые онлайн-школы? Чего еще ждать от ИИ?
➖Упс, токсичная коллега. Тут не только печати перепутаешь... Личный опыт
➖Вечная битва
➖Эпический провал на важной стратсессии: учимся делать выводы
➖И еще два слова о выгодах – как сэкономить 16,7 млн и обучить 4+ тысячи сотрудников одновременно
➖На десерт – актуалочка: вредные советы, как вести себя с выгоревшим сотрудником
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6👏5❤3
#smarttrends
Детский сегмент edtech замедлился🔽
Компании рынка детского образования демонстрируют постепенное замедление роста: в I квартале текущего года динамика составила +27,3% по сравнению с +35% в IV квартале 2023 года и +40% — в III. Влияние на рынок оказывает ряд факторов.
Одной из трудностей игроки рынка называют нехватку педагогов. Другая проблема, с которой сталкиваются компании, —снижение трафика. По нашим данным, трафик игроков детского сегмента снизился на 25% в I квартале 2024 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
☄️ Компании детского сегмента тестируют новые форматы и услуги. Например, в «ИнтернетУроке» рассказали, что расширяют линейку продуктами, не связанными со школьной программой, некоторые школы тестируют групповые пробные уроки, а также пробуют преодолеть трудности с помощью зарубежной экспансии.
Подробнее по клику в заголовке📌
#edtech
Детский сегмент edtech замедлился
Компании рынка детского образования демонстрируют постепенное замедление роста: в I квартале текущего года динамика составила +27,3% по сравнению с +35% в IV квартале 2023 года и +40% — в III. Влияние на рынок оказывает ряд факторов.
Одной из трудностей игроки рынка называют нехватку педагогов. Другая проблема, с которой сталкиваются компании, —
Подробнее по клику в заголовке
#edtech
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9🔥5❤4⚡2
«В нынешних условиях сохранять кадры — значит сохранять миллиарды»⚡️
Разработчики и платформы демонстрируют самый высокий рост среди всех сегментов edtech. Одна из причин — уход зарубежных вендоров.
В нашем новом интервью СЕО Websoft Алексей Корольков рассказал:
➖ как будет расти конкуренция
➖ на каком этапе развития сегодня находится компания
➖ какие возможности открывает кадровый голод и спрос на какие инструменты будет расти активнее всего
➖ работа на зарубежных рынках
Это и многое другое можно почитать по ссылке:
➡️ https://edtechs.ru/analitika-i-intervyu/aleksej-korolkov-v-nyneshnih-usloviyah-sohranyat-kadry-eto-znachit-sohranyat-milliardy/
Разработчики и платформы демонстрируют самый высокий рост среди всех сегментов edtech. Одна из причин — уход зарубежных вендоров.
В нашем новом интервью СЕО Websoft Алексей Корольков рассказал:
Это и многое другое можно почитать по ссылке:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥16❤7👍7👎3💩3🤮2
#smarttrends
HRtech ставит на ивент-маркетинг🔥
Вендоры HR-решений нацелены на крупных заказчиков. Потенциальных клиентов на рынке не так много, поэтому игроки ищут к ним персональный подход: лично встречаются на мероприятиях, знакомят с кейсами компании, проводят конференции и так наполняют воронку продаж.
На проведение ивентов также влияет эффект отложенного спроса, который сформировался еще в пандемию. Сейчас, когда ограничений на организацию ивентов нет, бизнес вернулся к этому способу продвижения.
Подробнее по клику в заголовке📌
#hrtech
HRtech ставит на ивент-маркетинг
Вендоры HR-решений нацелены на крупных заказчиков. Потенциальных клиентов на рынке не так много, поэтому игроки ищут к ним персональный подход: лично встречаются на мероприятиях, знакомят с кейсами компании, проводят конференции и так наполняют воронку продаж.
На проведение ивентов также влияет эффект отложенного спроса, который сформировался еще в пандемию. Сейчас, когда ограничений на организацию ивентов нет, бизнес вернулся к этому способу продвижения.
Подробнее по клику в заголовке
#hrtech
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🔥6👏3🙏2
Друзья, коллеги, спешим рассказать, что у нас вышел отчет за I квартал 2024 года.
Что вошло в отчет:
Обзор и дайджест событий на мировом рынке:
🟡 США
🟡 Европа
🟡 Индия
🟡 MENA
Сделки M&A и инвестиции в edtech по итогам I квартала 2024 года:
Объем инвестиций составил $0,67 млн . Число сделок по сравнению с аналогичным периодом прошлого года не изменилось, но общая сумма вложений уменьшилась на $0,27 млн.
Рейтинг крупнейших edtech-компаний России:
Суммарная выручка топ-100 крупнейших edtech-компаний России в I квартале текущего года составила около33 млрд рублей (34 млрд — по топ-150) , что на 22,5% выше, чем в I квартале прошлого года, и на 6,6% ниже, чем за предыдущий квартал.Многие компании не считают I квартал показательным. Падение выручки относительно предыдущего квартала также характерно для компаний, работающих на B2B-рынке, и связано с графиком платежей. При этом для детского сегмента I квартал — это середина учебного года, а также период начала подготовки к ЕГЭ/ОГЭ.
Значимые выходы на мировом edtech-рынке за 2023 год
Объем венчурных инвестиций в мировой edtech в I квартале 2024 года
Топ-100 крупнейших edtech-компаний по итогам I квартала 2024 года
Растущие edtech-компании, куда попали EasyCode, «Зерокодер», «Академия Ukids», GetCourse и другие.
Основные выводы:
✍️ Дети по-прежнему в топе
✍️ Платформы наступают
✍️ Заметен рост B2B-направления
Про эти и другие выводы, а также про все главные тренды, можно почитать по ссылке и приобрести отчет там же:
https://study.edtechs.ru
Что вошло в отчет:
Обзор и дайджест событий на мировом рынке:
Основным событием I квартала 2024 года на американском рынке стало февральское 2U, одной из крупнейших edtech-компаний мира, о «существенных сомнениях в способности продолжать свою деятельность»
Лондон обладает крупнейшей экосистемой edtech в Европе с оценочной стоимостью $2 млрд. Сообщается, что в период с 2021 по 2023 год лондонские edtech-компании привлекли финансирование в размере $1 млрд в рамках 254 сделок.
Голландский рынок edtech демонстрирует значительный рост, особенно
в сегменте переквалификации и Upskilling.
В топе запросов — обучение в зарубежных вузах (пример — кейс , которая заняла первое место в рэнкинге
edtech-компаний журнала Time). Местные edtech-компании выходят на зарубежные рынки, включая рынок Ближнего Востока.
В рэнкинг edtech-компаний журнала Time также попало несколько компаний из региона MENA. Это Gomycode из Туниса, специализирующаяся на обучении IT-профессиям, детское приложение из ОАЭ Lamsa, Anab — обучающая платформа для учителей из Саудовской Аравии, приложение по обучению творчеству из Израиля Simply и др.
Сделки M&A и инвестиции в edtech по итогам I квартала 2024 года:
Объем инвестиций составил
Рейтинг крупнейших edtech-компаний России:
Суммарная выручка топ-100 крупнейших edtech-компаний России в I квартале текущего года составила около
Значимые выходы на мировом edtech-рынке за 2023 год
Объем венчурных инвестиций в мировой edtech в I квартале 2024 года
Топ-100 крупнейших edtech-компаний по итогам I квартала 2024 года
Растущие edtech-компании, куда попали EasyCode, «Зерокодер», «Академия Ukids», GetCourse и другие.
Основные выводы:
Про эти и другие выводы, а также про все главные тренды, можно почитать по ссылке и приобрести отчет там же:
https://study.edtechs.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10❤6👍6❤🔥1
«Ключевая проблема AI — он не может заставлять учиться»🗣️
Один из видных edtech-экспертов, сооснователь Skillbox Андрей Анищенко дал большое интервью Елизавете Осетинской (*признана иноагентом в РФ). Кратко пересказываем его основные мысли о мировом рынке онлайн-образования и личном опыте развития онлайн-школы EBAC в Бразилии.
О мировом edtech-рынке📈
Ситуацию с мировыми инвестициями в edtech Анищенко называет «ледниковым периодом».
Американский рынок онлайн-образования он называет сложным и очень отличающимся от российского из-за гораздо более дорогой рекламы. По этой причине там не выстрелил инфобиз, «быстро запустить курс имени себя невозможно».
О бизнесе в LATAM🛍
Во время пандемии, в 2020 году Андрей Анищенко и Александр Аврамов, основатель Британской высшей школы дизайна, соединили хороший офлайновый бренд и онлайн-технологии. На старте главным продуктом EBAC был курс интерьерного дизайна, который давал 75% выручки, однако основатели проекта понимали, что это была аномалия, которая скоро закончится, и расширяли матрицу.
По мнению Андрея Анищенко, образование для элит будет оставаться офлайновым. А все, что касается life long learning и «массового высшего образования», будет развиваться в blended-формате или онлайн. Он верит, что AI-технологии могут осуществлять функцию фидбэка и рекомендаций, но ключевая их проблема в том, что они не могут мотивировать, как живой преподаватель, и не несут эмоций вовлечения.
По ссылке подробнее о мировом рынке, цифрах EBAC и Al-технологии:
➡️ https://edtechs.ru/analitika-i-intervyu/klyuchevaya-problema-ai-on-ne-mozhet-zastavlyat-uchitsya-i-drugie-mysli-andreya-anishenko/
Один из видных edtech-экспертов, сооснователь Skillbox Андрей Анищенко дал большое интервью Елизавете Осетинской (*признана иноагентом в РФ). Кратко пересказываем его основные мысли о мировом рынке онлайн-образования и личном опыте развития онлайн-школы EBAC в Бразилии.
О мировом edtech-рынке
Ситуацию с мировыми инвестициями в edtech Анищенко называет «ледниковым периодом».
«Американский рынок лежит в руинах из-за того, что мечта про онлайн-образование, которое превратится в Google, не осуществилась».
Американский рынок онлайн-образования он называет сложным и очень отличающимся от российского из-за гораздо более дорогой рекламы. По этой причине там не выстрелил инфобиз, «быстро запустить курс имени себя невозможно».
О бизнесе в LATAM
Во время пандемии, в 2020 году Андрей Анищенко и Александр Аврамов, основатель Британской высшей школы дизайна, соединили хороший офлайновый бренд и онлайн-технологии. На старте главным продуктом EBAC был курс интерьерного дизайна, который давал 75% выручки, однако основатели проекта понимали, что это была аномалия, которая скоро закончится, и расширяли матрицу.
По мнению Андрея Анищенко, образование для элит будет оставаться офлайновым. А все, что касается life long learning и «массового высшего образования», будет развиваться в blended-формате или онлайн. Он верит, что AI-технологии могут осуществлять функцию фидбэка и рекомендаций, но ключевая их проблема в том, что они не могут мотивировать, как живой преподаватель, и не несут эмоций вовлечения.
По ссылке подробнее о мировом рынке, цифрах EBAC и Al-технологии:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🔥7👏4❤2⚡1
Друзья, совсем недавно мы анонсировали премию Smart 500 - рейтинг быстрорастущих технологических компаний. Идея в том, чтобы не только привлечь внимание к этим компаниям, но и поделиться инсайтами о том, что сегодня приводит к успеху при создании IT-продуктов.
Напоминаем, что премия SMART 500 — это офлайн мероприятие:
нас ждет конференция-награждение + нетворкинг-фуршет, а также активности на площадке от партнеров премии (coming soon).
save the date:
📍 Omega Rooftop (м. Цветной бульвар)
📅 27 сентября (пятница)
Сбор заявок будет длиться с июня по август, более подробную информацию читайте на smart500.ru
______________________
Кстати, если у вас есть идеи, какую концепцию было бы классно воплотить в жизнь в формате IT-премии — пишите смело нам, а если мы заберем вашу идею в реализацию, то вы сможете посетить мероприятие бесплатно✅
Напоминаем, что премия SMART 500 — это офлайн мероприятие:
нас ждет конференция-награждение + нетворкинг-фуршет, а также активности на площадке от партнеров премии (coming soon).
save the date:
Сбор заявок будет длиться с июня по август, более подробную информацию читайте на smart500.ru
______________________
Кстати, если у вас есть идеи, какую концепцию было бы классно воплотить в жизнь в формате IT-премии — пишите смело нам, а если мы заберем вашу идею в реализацию, то вы сможете посетить мероприятие бесплатно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤🔥5❤5👍1
#smarttrends
Разработчики растут быстрее рынка🔼
Сегмент «Разработчики и платформы» показывает наибольший рост на рынке edtech: в I квартале 2023 года динамика составила+79%.
Корпоративное обучение становится более востребованным из-за нехватки кадров. По нашей оценке, edtech-игроки за 2023 год заработали от направления B2B на 52% больше, чем годом ранее.
✅ Сразу три компании из сегмента попали в топ быстрорастущих в I квартале: МЭО (+873%), GetCourse (+202%), «Государство детей» (+110%).
Подробнее по клику в заголовке📌
#edtech
Разработчики растут быстрее рынка
Сегмент «Разработчики и платформы» показывает наибольший рост на рынке edtech: в I квартале 2023 года динамика составила
Корпоративное обучение становится более востребованным из-за нехватки кадров. По нашей оценке, edtech-игроки за 2023 год заработали от направления B2B на 52% больше, чем годом ранее.
Подробнее по клику в заголовке
#edtech
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🔥6🙏4
#smarttrends
Ретейлеры столкнулись с дефицитом курьеров🔽
По данным сервиса «Работа.ру», количество курьерских вакансий в январе — феврале 2024 года относительно 2023-го вырослоболее чем на 30% . При этом нехватка курьеров составляет 200 тысяч человек, сообщил Александр Митюков, президент Ассоциации транспортно-логистических и почтово-курьерских компаний России.
По прогнозам, в 2024 году дефицит продолжит расти и достигнет 300 тысяч человек. Foodtech-компании вынуждены искать способы справиться с нехваткой персонала. Удерживать кадры помогает рост зарплат: в 2023 году зарплата курьеров составила91–94 тысячи рублей , в зависимости от региона проживания, показало исследование hh.
Подробнее по клику в заголовке📌
#foodtech
Ретейлеры столкнулись с дефицитом курьеров
По данным сервиса «Работа.ру», количество курьерских вакансий в январе — феврале 2024 года относительно 2023-го выросло
По прогнозам, в 2024 году дефицит продолжит расти и достигнет 300 тысяч человек. Foodtech-компании вынуждены искать способы справиться с нехваткой персонала. Удерживать кадры помогает рост зарплат: в 2023 году зарплата курьеров составила
Подробнее по клику в заголовке
#foodtech
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6⚡4❤3👍1