Антон Ивлев – юрист крупнейших в России онлайн-школ и продюсерских центров, экономист, эксперт по налогам и еще преподаватель-исследователь. Более 10 лет в юриспруденции, а также более 7 лет имеет успех в инфобизнесе.
Забирайте супер-полезный гайд от Антона — «Топ-10 ошибок в онлайн-школах»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🔥5💯2
какие сложности возникают на пути реализации проекта;
какие вопросы или ситуации тормозят ваши бизнес- процессы и затрудняют развитие.
Расскажите о сложностях и нюансах, чтобы мы смогли сделать будущий эфир для вас еще полезнее и содержательнее
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5🙏5👍4
#smarttrends
Обучение soft skills набирает популярность📈
Soft skills — гибкие навыки, которые не относятся к работе человека напрямую, но помогают выполнять ее хорошо. Например, стрессоустойчивость, коммуникабельность, креативность, умение работать с информацией. Исследования показывают, что работодатели ценят надпрофессиональные навыки выше, чем hard skills. Так, Skyeng и «Зарплата.ру» выяснили, чтопри найме на высокооплачиваемую должность работодатели чаще всего смотрят именно на soft skills. Это отметили в компании Skillfolio (онлайн-школа по soft skills) и в TutorPlace.
— отмечает Андрей Игнатов, директор по маркетингу в Alpina Digital.
Востребованным обучение мягким навыкам стало и среди детской аудитории. Так, например, в домашней школе «ИнтернетУрок» рассказали о росте спроса на дополнительные продукты, в том числе курсы по soft skills. Рустам Айнетдинов, исполнительный директор группы компаний Skyeng, прогнозирует, что фокус крупных edtech-игроков на механиках, которые гарантируют студентам достижение образовательного результата, сохранится. Одна из таких механик, по его мнению, — развитие мягких навыков.
#edtech
Подписывайтесь на @AgencySmartRanking
Обучение soft skills набирает популярность
Soft skills — гибкие навыки, которые не относятся к работе человека напрямую, но помогают выполнять ее хорошо. Например, стрессоустойчивость, коммуникабельность, креативность, умение работать с информацией. Исследования показывают, что работодатели ценят надпрофессиональные навыки выше, чем hard skills. Так, Skyeng и «Зарплата.ру» выяснили, что
🗣️ «В эпоху турбулентности надпрофессиональные качества становятся определяющими,
— отмечает Андрей Игнатов, директор по маркетингу в Alpina Digital.
Востребованным обучение мягким навыкам стало и среди детской аудитории. Так, например, в домашней школе «ИнтернетУрок» рассказали о росте спроса на дополнительные продукты, в том числе курсы по soft skills. Рустам Айнетдинов, исполнительный директор группы компаний Skyeng, прогнозирует, что фокус крупных edtech-игроков на механиках, которые гарантируют студентам достижение образовательного результата, сохранится. Одна из таких механик, по его мнению, — развитие мягких навыков.
#edtech
Подписывайтесь на @AgencySmartRanking
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥5🔥5💯4👍1
Forwarded from Антон Ивлев о законе в 🇷🇺
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥4🙏3
Будем обсуждать самые актуальные и горячие темы сферы edtech и инфобиза. Не пропустите.
Ссылку на эфир пришлем совсем скоро. Подключайтесь к нам в 12 часов по Москве.
До встречи!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥3🙏3
Готовность 3..2..1
15 минут до прямого эфира с Антоном Ивлевым!😎
Напоминаем, что будем говорить о налогах, чего стоит опасаться онлайн-школам и что нужно знать про новый законопроект, ограничивающий продажи через запрещенную в РФ соцсеть, а также про тренды 2025 и многое другое.
Войти по ссылке
Идентификатор конференции: 864 7902 0362
Код доступа: 178672
15 минут до прямого эфира с Антоном Ивлевым!
Напоминаем, что будем говорить о налогах, чего стоит опасаться онлайн-школам и что нужно знать про новый законопроект, ограничивающий продажи через запрещенную в РФ соцсеть, а также про тренды 2025 и многое другое.
Войти по ссылке
Идентификатор конференции: 864 7902 0362
Код доступа: 178672
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8❤5👍3
Какая сейчас ситуация на рынке edtech, оправдывают ли себя ожидания и прогнозы, какие инструменты компании используют для роста, на что делают основной упор и куда движется российский edtech
Посмотреть запись можно по ссылке:
Подписывайтесь на @AgencySmartRanking
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8❤5😍5❤🔥2
Десять полезных мероприятий для edtech: куда успеть сходить в Москве и других городах мира до конца года 💥
Мы подготовили список мероприятий edtech-рынка: в подборку вошли ивенты по всему миру. Их будет полезно посетить фаундерам, продакт-менеджерам и другим специалистам в сфере онлайн-образования, которые хотят вдохновиться, завести выгодные знакомства и внедрить новые решения в свои бизнесы.
1️⃣EduTECH Australia
Когда: 13–14 августа
Где: Мельбурн, Австралия
2️⃣HUMAN
Когда: 20 сентября
Где: Москва, Россия
3️⃣Smart 500
Когда: 27 сентября
Где: Москва, Россия
4️⃣EDTECH WEEK
Когда: 7–10 октября
Где: Нью-Йорк, США
5️⃣INNOVATION WEEK
Когда: 16–18 октября
Где: Москва, Россия
6️⃣Edutech_Asia 2024
Когда: 6–7 ноября
Где: Сингапур
7️⃣GESS Dubai
Когда: 12–14 ноября
Где: Дубай
8️⃣The Learning Leaders Conference
Когда: 4–6 декабря
Где: Орландо, США
9️⃣CITE Conference
Когда: 18–21 ноября
Где: Сакраменто, США
1️⃣0️⃣Digital Learning
Когда: 21 ноября
Где: Москва, Россия
➡️ Подробнее о стоимости участия, темах и спикерах читайте по ссылке:
https://edtechs.ru/analitika-i-intervyu/desyat-poleznyh-meropriyatij-dlya-edtech-kuda-uspet-shodit-v-moskve-i-drugih-gorodah-mira-do-konca-goda/?preview&edit_off
Мы подготовили список мероприятий edtech-рынка: в подборку вошли ивенты по всему миру. Их будет полезно посетить фаундерам, продакт-менеджерам и другим специалистам в сфере онлайн-образования, которые хотят вдохновиться, завести выгодные знакомства и внедрить новые решения в свои бизнесы.
1️⃣EduTECH Australia
Когда: 13–14 августа
Где: Мельбурн, Австралия
2️⃣HUMAN
Когда: 20 сентября
Где: Москва, Россия
3️⃣Smart 500
Когда: 27 сентября
Где: Москва, Россия
4️⃣EDTECH WEEK
Когда: 7–10 октября
Где: Нью-Йорк, США
5️⃣INNOVATION WEEK
Когда: 16–18 октября
Где: Москва, Россия
6️⃣Edutech_Asia 2024
Когда: 6–7 ноября
Где: Сингапур
7️⃣GESS Dubai
Когда: 12–14 ноября
Где: Дубай
8️⃣The Learning Leaders Conference
Когда: 4–6 декабря
Где: Орландо, США
9️⃣CITE Conference
Когда: 18–21 ноября
Где: Сакраменто, США
1️⃣0️⃣Digital Learning
Когда: 21 ноября
Где: Москва, Россия
https://edtechs.ru/analitika-i-intervyu/desyat-poleznyh-meropriyatij-dlya-edtech-kuda-uspet-shodit-v-moskve-i-drugih-gorodah-mira-do-konca-goda/?preview&edit_off
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8❤7👍7
#smarttrends
Gametech заручился господдержкой 💡
Gametech-индустрия восстанавливается: рост выручки топ-50 компаний сегмента составилоколо 18%, по нашей оценке. Позитивную динамику участники рынка связывают с господдержкой.
🖥Участники рынка получают госзаказы на производство игр: так, ИРИ в 2023 году выделил 100 млн рублей на создание десяти мобильных игр от студии разработки «КБ Продакшн», а также вложил дополнительные 260 млн рублей в доработку игры «Смута». О том, что государство является одним из главных драйверов индустрии сообщили эксперты из Skillbox, CarX Technologies, Ultimate Education и VRT.
#gametech
Подписывайтесь на @AgencySmartRanking
Gametech заручился господдержкой 💡
Gametech-индустрия восстанавливается: рост выручки топ-50 компаний сегмента составил
🖥Участники рынка получают госзаказы на производство игр: так, ИРИ в 2023 году выделил 100 млн рублей на создание десяти мобильных игр от студии разработки «КБ Продакшн», а также вложил дополнительные 260 млн рублей в доработку игры «Смута». О том, что государство является одним из главных драйверов индустрии сообщили эксперты из Skillbox, CarX Technologies, Ultimate Education и VRT.
#gametech
Подписывайтесь на @AgencySmartRanking
👍9🔥5❤4
Ventra Go! — убер для линейного персонала ⚡️
Ventra Go! — цифровая платформа гибкой занятости. Выручка компании в 2023 году увеличилась до1,8 млрд рублей, а рост, по нашей оценке, составил 307%.
🤔 Ventra Go! работает по uber-модели: объединяет на платформе заказчиков и исполнителей. Первым гарантируется быстрое закрытие потребности во временном персонале, а вторым — ежедневные выплаты, возможность подрабатывать легально с удобным графиком и загруженностью. Сервис ориентируется на гиг-занятых — работников, которые не трудоустроены в компании постоянно, не получают фиксированную зарплату и выполняют работу разово. К началу 2024 года аудитория Ventra Go! достигла 1 млн самозанятых пользователей.
В Ventra Go! обращаются заказчики из крупных торговых сетей и сферы e-com.
— заявил Владимир Алешин, CPO компании.
➡️ Подробнее про Smart 500
#Smart500
Ventra Go! — цифровая платформа гибкой занятости. Выручка компании в 2023 году увеличилась до
В Ventra Go! обращаются заказчики из крупных торговых сетей и сферы e-com.
🗣️
«Третий год подряд Ventra Go! демонстрирует трехкратный рост бизнеса, и мы не планируем сбавлять обороты»,
— заявил Владимир Алешин, CPO компании.
#Smart500
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8🔥7❤5
HRtech-рынок начал год с роста на 43% 📈
Суммарно в I квартале 2024 года компании из рейтинга заработали19,4 млрд рублей.
👑 Лидером топ-10 компаний по выручке является HH.ru (занимает 41% от объёма топ 80), далее компания Solar Staff и замыкает тройку лидеров Авито работа.
Сервисы, связанные с подбором персонала, сохраняют высокие темпы роста: развиваются джоб-борды, системы рекрутинга и платформы по работе с фрилансерами и гигами. Сегмент поиска талантов показал рост на 52%, а альтернативной занятости — на 36%.
Тренды рынка:
✅ проекты по обучению сотрудников остаются популярной нишей для вложений;
✅ на рынке сохраняются тенденции 2023 года: HRtech-компании продолжают внедрять ИИ, создавать low-code и no-code инструменты, уделять внимание информационной безопасности;
✅ растет спрос на пребординг и аналитику;
✅ HRtech-вендоры кастомизируют свои продукты;
Прогнозируется продолжение роста: сейчас рынок вступает в стабильную эпоху после потрясений в 2022 году и значительного роста, вызванного кадровым голодом в 2023-м.
Топ-10 компаний по выручке, а также комментарии участников рынка по ссылке:
🔗 https://smartranking.ru/ru/analytics/hrtech/hrtech-rynok-nachal-god-s-rosta-na-43/
Обращаем внимание компаний: мы начали собирать данные для рейтинга за полугодие. Пишите, пожалуйста, @kzaitsewa, чтобы поучаствовать✌️
Суммарно в I квартале 2024 года компании из рейтинга заработали
Сервисы, связанные с подбором персонала, сохраняют высокие темпы роста: развиваются джоб-борды, системы рекрутинга и платформы по работе с фрилансерами и гигами. Сегмент поиска талантов показал рост на 52%, а альтернативной занятости — на 36%.
Тренды рынка:
Прогнозируется продолжение роста: сейчас рынок вступает в стабильную эпоху после потрясений в 2022 году и значительного роста, вызванного кадровым голодом в 2023-м.
Топ-10 компаний по выручке, а также комментарии участников рынка по ссылке:
Обращаем внимание компаний: мы начали собирать данные для рейтинга за полугодие. Пишите, пожалуйста, @kzaitsewa, чтобы поучаствовать
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥12👍6❤🔥5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥12❤8🙏8❤🔥2💯2🤝1
Российский gamedev-рынок вырос на 17,7% за 2023 год 📊
Мы впервые составили game-рейтинг и выявили, что суммарная выручка топ-50 крупнейших gamedev-компаний России в 2023 году составила45,4 млрд рублей — на 17,7% больше, чем годом ранее.
Такие результаты в большей степени объясняются восстановлением рынка после падения в 2022 году, стабильным спросом на игры среди россиян. Кроме того, немного вырос интерес инвестфондов и государства к индустрии.
🔼 Наибольший рост за год показал сегмент игр для консолей (+43,61%). Более половины рынка (77,6%) занимают игры для ПК — 35,2 млрд рублей.
✅ Лидером российского gamedev-рынка в 2023 году стала студия Lesta Games из Санкт-Петербурга. Выручка компании составила 19,1 млрд рублей — на 60% больше, чем годом ранее. На втором месте с 10 млрд рублей выручки оказалась Astrum Entertainment (бывший актив международной My.Games). На третьем месте — разработчик и дистрибьютор игр Innova. Выручка компании за 2023 год составила 2,8 млрд рублей — на 47% больше.
Больше всего за 2023 год —на 127%, до 616,6 млн рублей — выросла выручка волгоградской студии «Кефир». Компания известна в первую очередь играми на выживание — Last day on Earth и Frostborn.
Проблем у российского gamedev-рынка несколько. Главный вызов для индустрии — низкая окупаемость продуктов. Затраты на производство игр достаточно высоки. Среди других проблем — сложности с экспортом игр за рамки рынка СНГ и нехватка частного финансирования.
Топ-25 крупнейших Gamedev-компаний, главные вызовы и трендовые направления рынка по ссылке:
➡️ https://smartranking.ru/ru/analytics/gametech/rossijskij-gamedev-rynok-vyros-na-177-za-2023-god/
Мы впервые составили game-рейтинг и выявили, что суммарная выручка топ-50 крупнейших gamedev-компаний России в 2023 году составила
Такие результаты в большей степени объясняются восстановлением рынка после падения в 2022 году, стабильным спросом на игры среди россиян. Кроме того, немного вырос интерес инвестфондов и государства к индустрии.
Больше всего за 2023 год —
Проблем у российского gamedev-рынка несколько. Главный вызов для индустрии — низкая окупаемость продуктов. Затраты на производство игр достаточно высоки. Среди других проблем — сложности с экспортом игр за рамки рынка СНГ и нехватка частного финансирования.
Топ-25 крупнейших Gamedev-компаний, главные вызовы и трендовые направления рынка по ссылке:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8❤6👍4
Премия HRtech Awards 🏅
Объявляем победителей премии HRtech Awards 2023 — лучшие компании рынка услуг по оптимизации HR-процессов по версии нашей команды. Мы проанализировали данные более 80 компаний и выявили победителей по выручке, росту и другим номинациям в 2023 году.
✅ Лидер рынка — HeadHunter. Выручка за 2023 год 26,9 млрд. (Рост на 65%).
✅ Лидер сегмента альтернативной занятости — Solar Staff. Выручка платформы достигла более 9 млрд рублей и выросла на 28% по отношению к 2022 году.
✅ Лидер по выручке и росту в сегменте комплексных решений — HRtech-направление VK Tech. По нашей оценке, HRtech-продукты VK (VK People hub и VK HR Tek) заработали 960 млн рублей, а положительная динамика выручки составила 200%.
✅ Лидер по выручке и росту в сегменте оценки и контроля сотрудников — «Актион». Выручка составила 1113 млн рублей за 2023 год, что на 57% превышает показатели 2022 года.
✅ Лидер по выручке и росту в сегменте КЭДО — HRlink. Компания заработала 850 млн рублей, выручка выросла на 120% по сравнению с 2022 годом.
✅ Лидер по выручке и росту в сегменте интеграции ПО — Evola. Компания заработала 532 млн рублей, по нашей оценке.
✅ Лидер по росту в сегменте альтернативной занятости — Ventra Go! Динамика выручки — 307%.
✅ Лидер по росту в сегменте подбора персонала — Empl.ai. По нашей оценке выручка составила 948 млн рублей, а ее динамика — около 262%.
🏆 Главная сделка 2023 года, а также подробнее о победителях по ссылке:
https://smartranking.ru/ru/analytics/hrtech/premiya-hrtech-awards/
Объявляем победителей премии HRtech Awards 2023 — лучшие компании рынка услуг по оптимизации HR-процессов по версии нашей команды. Мы проанализировали данные более 80 компаний и выявили победителей по выручке, росту и другим номинациям в 2023 году.
https://smartranking.ru/ru/analytics/hrtech/premiya-hrtech-awards/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥7🔥7💯4❤1👍1
Как быстро растет технологический бизнес в России? 🔼
Мы намерены узнать об этом, составив рейтинг быстрорастущих компаний Smart 500.
Откуда мы берем растущие компании:
1️⃣ Используем данные наших отраслевых рейтингов. Сегодня это более 400 компаний, которые растут выше 10%.
2️⃣ Собираем заявки от всех, кто подходит по критериям.
3️⃣ Делаем парсинг отчетности по IT-ОКВЭД. Сегодня у нас в этой выгрузке - более 8 тыс юрлиц с ростом более 20%!
Кстати, мы получаем много заявок. Но, к сожалению, столкнулись с тем, что не для всех является очевидным такое условие как положительная динамика выручки.
Хотим ещё раз уточнить: Smart 500 - это рейтинг РАСТУЩИХ tech-компаний, поэтому для участия компания должна обязательно показывать рост в 2023 году относительно предыдущего года. (если вы пока не растете, мы с удовольствием возьмем вас в отраслевые рейтинги)
📊 По данным Минцифры, за 2023 год выручка российских IT-компаний увеличилась на 43% и составила 5,5 трлн руб. Интересно, какой будет финальная нижняя граница нашего рейтинга.
Мы пока не устанавливаем строгих рамок, так как рейтинг рассчитан на компании разного размера, и крупному бизнесу объективно расти сложнее, чем мелкому, но пока отсеяли рост меньше 10%. Предположительно, итоговый отсев будет между 20 и 40%.
‼️ Но если ваши показатели выше 43%, вам просто необходимо подавать заявку. Если рост между 20% и 43%, то мы тоже вас ждем, вы все равно можете попасть в ТОП-500.
Мы намерены узнать об этом, составив рейтинг быстрорастущих компаний Smart 500.
Откуда мы берем растущие компании:
Кстати, мы получаем много заявок. Но, к сожалению, столкнулись с тем, что не для всех является очевидным такое условие как положительная динамика выручки.
Хотим ещё раз уточнить: Smart 500 - это рейтинг РАСТУЩИХ tech-компаний, поэтому для участия компания должна обязательно показывать рост в 2023 году относительно предыдущего года. (если вы пока не растете, мы с удовольствием возьмем вас в отраслевые рейтинги)
Мы пока не устанавливаем строгих рамок, так как рейтинг рассчитан на компании разного размера, и крупному бизнесу объективно расти сложнее, чем мелкому, но пока отсеяли рост меньше 10%. Предположительно, итоговый отсев будет между 20 и 40%.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7👍7👏6🔥2
Доходы инфобизнеса растут: по статистике платформы GetCourse, в 2023 году они увеличились на 66% и составили 158 млрд рублей. Чем больше зарабатывают инфобизнесмены, тем пристальнее за ними следит государство.
Да, переход на трудовые отношения может оказаться дорогим, но я все равно советую его совершить. Так, для одной школы мы посчитали, что при правильном оформлении сотрудников фонд оплаты труда увеличится в полтора раза. Зато работать станет безопаснее: в этом году ФНС и Минтруд создали межведомственные комиссии, чтобы отслеживать неправильное оформление трудовых отношений. Одна из причин для проверки юрлица или ИП — именно работа с самозанятыми.
Небольшим школам, которые оформлены как ИП и зарабатывают меньше 60 млн рублей в год, выгоднее использовать патентную систему налогообложения (ПНС). При ней стоимость патента (то есть налога) по Москве — около 50 тысяч рублей в год, а в других регионах — еще меньше. Если просто быть ИП на упрощенной системе налогообложения (УНС), то налог составит намного больше.
Все предприниматели и организации, которые занимаются образовательной деятельностью, должны иметь соответствующую лицензию. Исключение: ИП без кураторов, наставников, преподавателей и дополнительных спикеров. Но и это исключение возможно отменят (законопроект зарегистрирован в Гос. Думе).
https://edtechs.ru/analitika-i-intervyu/kak-izbezhat-problem-s-nalogovoj-sovety-infobiznesmenam-ot-yurista/?preview&edit_off
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥5👍5🔥4💯2