#زنگ_تفریح @Andish_System

#پیام_مدیریتی @Andish_System

معرفی MBA #هوش_تجاری در قالب فایل تصویری 👇👇

☘☘☘☘☘☘

برای بهره گیری از مطالب روزانه در حوزه #هوش_تجاری و انواع #سیستمهای_اطلاعات_مدیریت به ما بپیوندید 👇👇

☘☘☘☘☘☘

@Andish_System
@Andish_System
@Andish_System

#سیستمهای_اطلاعات_مدیریت #MIS بر اثربخشی و کارآمدی تصمیم گیری های استراتژیک تمرکز دارد @Andish_System

کنت لادن و همکارانش 6 دوره تکاملی برای #MIS در ارتباط با 5 مرحله توسعه تکنولوژی های محاسباتی شناسایی کردند @Andish_System

Management Information Systems #MIS
#سیستمهای_اطلاعات_مدیریت

📍6 دوره تکامل #MIS

1. محاسبات پردازنده های مرکزی و کامپیوترهای کوچک
2. کامپیوترهای کوچک
3. شبکه های سرور و کلاینت
4. محاسبات سازمانی
5. پردازش ابری
6. خوشه های کسب وکار
☘☘☘☘☘☘

@Andish_System
@Andish_System
@Andish_System

ساختار #MIS #سیستم_اطلاعات_مدیریت @Andish_System

#زنگ_تفریح (نوابع بزرگ دنیا) چارلز داروین چگونه زمان خود را مدیریت می کرد؟ @Andish_System

#پیام_مدیریتی @Andish_System

چرا سیستم های اطلاعاتی؟ #IS

🔺ظهور اقتصاد جهانی

امروزه سیستم های اطلاعاتی Information Systems قدرت تحلیل و ارتباط را ارائه می دهند و سازمان ها در بازرگانی و مدیریت کسب و کار خود در مقیاس جهانی به آن نیاز دارند.

کنترل نمودن سازمان ها با گستره جهانی که شامل ارتباط با عرضه کنندگان و توزیع کنندگان که در 24 ساعت شبانه روز در نقاط مختلف جهان فعالیت می کنند، مدیریت تیم های کاری جهانی، و خدمات رسانی به نیازمندی های محلی و جهانی، چالش اساسی کسب وکاری است که نیازمند پاسخگویی سیستم های اطلاعاتی قوی به آنها است.
☘☘☘☘☘☘

@Andish_System
@Andish_System
@Andish_System

چرا سیستم های اطلاعاتی؟ #IS (ادامه)

🔺تغییر شکل اقتصادهای صنعتی

کشورهای آمریکا، ژاپن، آلمان و سایر قدرت های صنعتی درحال تغییر شکل از اقتصادهای صنعتی بسمت اقتصادهای مبتنی بر اطلاعات و دانش درحرکت هستند و تولید نیز بسمت کشورهای با دستمزد پایین سوق داده شده است. در اقتصادهای مبتنی بر اطلاعات و دانش، دانش واطلاعات عوامل کلیدی در تولید ثروت هستند.

از ابتدای قرن بیستم، کشور آمریکا کاهشی ثابت را در تعداد کارکنان مزارع و کارکنان یقه آبی که در کارخانجات فعالیت می کردند، داشته است (از سال 1900 میلادی، تعداد آنان از 40% به 20% کاهش داشته است). در همین زمان افزایش را در تعداد کارکنان یقه سفید که با استفاده از اطلاعات و دانش، ارزش اقتصادی ایجاد می نمایند، داشته است (از سال 1900 میلادی تعداد آنان از 15% به 70% افزایش داشته است).
☘☘☘☘☘☘

@Andish_System
@Andish_System
@Andish_System

چرا سیستم های اطلاعاتی؟ #IS (ادامه)

🔺 تغییر شکل ساختار کسب و کاری سازمان

در سازمان های با ساختار کسب و کار سنتی، سلسله مراتب، تمرکز گرایی، ترتیبات ساختاری متخصصین که وابسته به مجموعه ای از رویه های عملیاتی استاندارد برای ارائه کالاها و یا خدمات انبوه بودند، وجود داشت.

گروه های مدیریتی سنتی بر برنامه ریزی های رسمی، تقسیم بندی مشخص نیروی کار و قوانین رسمی تمرکز داشتند. این در حالیست که مدیریت جدید تمرکز بر تعهدات و شبکه های غیر رسمی برای دستیابی به اهداف، ترتیبات انعطاف پذیر تیم ها و افراد بصورت نیرو های کاری، و فعالیت مبتنی بر مشتری برای ایجاد هماهنگی میان کارکنان تکیه دارند. مدیران جدید گرایش به دانش، یادگیری، و اجازه تصمیم گیری کارکنان سازمان برای اطمینان از انجام عملیات صحیح سازمان گرایش دارند. فناوری اطلاعات این سبک از مدیریت نوین را امکانپذیر ساخت.

☘☘☘☘☘☘

@Andish_System
@Andish_System
@Andish_System

چرا سیستم های اطلاعاتی ؟ #IS (پایان)

🔺 ظهور سازمان دیجیتال

یک سازمان دیجیتال را می توان از ابعاد مختلفی تعریف نمود. یک سازمان دیجیتال سازمانی است که تمامی ارتباط های اصلی کسب و کار سازمان با مشتریان، عرضه کنندگان، و کارمندان بصورت دیجیتال صورت می گیرد. فرایندهای اصلی کسب و کار بوسیله شبکه های دیجیتالی انجام می گیرد که در سراسر سازمان گسترده شده و یا چندین سازمان را بیکدیگر مرتبط می نماید.

چهار سیستم اصلی وجود دارند که سازمان دیجیتال را تعریف می کنند:

📍سیستم های مدیریت عرضه تامین وظیفه خودکار نمودن ارتباط بین عرضه کنندگان و سازمان را بمنظور بهینه نمودن برنامه ریزی، منبع دهی، تولید و ارائه محصولات و خدمات را بهعده دارند.

📍سیستم های مدیریت ارتباط مشتری وظیفه نگهداری و توسعه ارتباط سازمان با مشتریان را بهعده دارند.

📍سیستم های برنامه ریزی منابع، اطلاعاتی با گستره سازمانی را بمنظور هماهنگی فرایندهای داخلی سازمان، یکپارچه سازی داده از تولید و توزیع، فروش، مالی، و منابع انسانی را فراهم می سازند.

📍در نهایت سیستم های مدیریت دانش تخصص و دانش سازمانی را ایجاد، جمع آوری، ذخیره و توزیع می نمایند.
☘☘☘☘☘☘

@Andish_System
@Andish_System
@Andish_System

#پیام_مدیریتی @Andish_System

در ادامه انواع #سیستمهای_اطلاعات_مدیریت #IS را به لحاظ کارکردی بررسی می کنیم. 🌷همراه ما باشید🌷

☘☘☘☘☘☘

@Andish_System
@Andish_System
@Andish_System

#MIS Management Information System
🔹🔹🔹🔹
این نوع از #IS ها از داده های خلاصه شده و استخراج شده از سیستم های پردازش تراکنش یا همان #TPS ها، گزارش های زمانی ثابت و منظم تهیه می کنند و به مدیران سطح میاتی و عملیاتی سازمان در شناسایی و درک مسائل تصمیمات ساخت یافته و نیمه ساخت یافته کمک می کنند.
☘☘☘☘☘☘

@Andish_System
@Andish_System
@Andish_System

#DSS Decision Support System
🔹🔹🔹🔹
این نوع از #IS ها، سیستم های پشتیبان تصمیم نام دارند و در واقع برنامه های کاربردی مبتنی بر کامپیوتر هستند که توسط مدیران سطح میانی و عالی سازمان مورد استفاده قرار می گیرند تا با بهره گیری از آن، طیف گسترده ای از منابع داده ای سازمان را برای پشتیبانی تصمیمات خود جمع آوری کنند. این نوع از سیستم ها اغلب برای تصمیم گیری های مبتنی بر مسائل ساخت نیافته و نیمه ساخت یافته استفاده می شوند.
☘☘☘☘☘☘

@Andish_System
@Andish_System
@Andish_System