Дайджест новостей и событий, которые произошли за время новогодних праздников

🔹 Накануне нового года Правительство РФ запретило IP-телефонию, введя новый порядок лицензирования сервисов, позволяющих совершать звонки на мобильные и стационарные телефоны через интернет. Ограничения вступают в силу 1 сентября 2025 года, пишет Forbes.

🔹 Россияне смогут подать заявку на национальную визу Германии в онлайн-формате. К апрелю этого года онлайн-сервис, который уже работает в Беларуси, Армении, Азербайджане, Молдове, странах Балтии, Узбекистане, Кыргызстане, Туркменистане, Израиле и США, будет доступен в России, Украине, Грузии и Казахстане, сообщает Deutsche Welle.

🔹 В России вступила в силу прогрессивная шкала налогообложения. Теперь доходы россиян до 2,4 млн руб в год будут облагаться 13% НДФЛ; от 2,4 до 5 млн — 15%; от 5 до 20 млн — 18%; от 20 до 50 млн — 20%. Все доходы выше 50 млн руб облагаются 22% налога. Прежде в стране действовала двухступенчатая система налогообложения, напоминает издание «Холод».

🔹 Казахстан приостановил выдачу ИИН иностранным гражданам через загранучреждения республики, сообщает посольство Казахстана в России. Иностранным гражданам ИИН необходим для открытия счета в местном банке, приобретения недвижимости и транспорта, ведения предпринимательской деятельности в Казахстане.

🔹 Российские власти планируют заняться учетом покинувших страну граждан в рамках новой стратегии противодействия экстремизму.
Основное внимание на тех, что уехал «для участия в деятельности экстремистских организаций, а также для прохождения обучения в учебных центрах недружественных государств, в деятельности которых имеются признаки экстремизма», пишет The Bell.

💼 Подписывайтесь на «Ковчег Бизнес» и оставайтесь на связи!

🎄 Читаем в новом году с «Ковчег Бизнес». Часть 3

Первая часть — тут
Вторая часть — тут

9️⃣«Стартап. Настольная книга основателя»
Стив Бланк, Боб Дорф

📖 Обстоятельный мануал, в основе которого — метод, разработанный экспертом по стартапам из Кремниевой долины. Говорят, сотни тысяч предпринимателей полагаются на эту книгу, а метод преподают в ведущих университетах мира. Как бы там ни было, читатели признаются, что книга помогает начать действовать, найти своих клиентов и успешно масштабировать бизнес.

Читать: амбициозному предпринимателю, у которого много идей, но на вопрос «Что делать» пока нет четкого ответа.

🔖 Стив Бланк — соавтор концепции Эрика Риса «Бережливый стартап», знаменитого подхода к созданию компаний и к разработке и выведению на рынок новых продуктов и услуг, описанного в книге «Бизнес с нуля. Метод Lean Startup для быстрого тестирования идей и выбора бизнес-модели движения».

1️⃣0️⃣ «Зачем мир воюет. Причины вражды и пути к примирению»
Кристофер Блаттман

📖 Увлекательный и глубокий анализ сотни конфликтов современности и столетней давности от признанного экономиста и политолога, написанный в попытке ответить на вопрос, увы, не теряющий актуальности. Автор предлагает читателю разобраться в причинах возникновения войн и разрушительных конфликтов и увидеть возможности их предотвращения.

Читать: ищущим ответы на вопросы, которые сохраняют актуальность.

🔖 Вошла в топы Amazon, в must read-списки ученых с мировым именем и в рекомендации экономиста Чикагского университета, а также московской РЭШ Константина Сонина.

1️⃣1️⃣«Это переходит все границы. Психология эмиграции»
Евгения Петрова

📖 Книга эмиграционного психолога о том, как адаптироваться к жизни в другой стране. Автор отвечает на самые распространенные вопросы и делится практическими советами, которые помогают подготовить себя к новой жизни, избавиться от иллюзий и победить растерянность.
Книга поможет сосредоточиться на рефлексии о вашем опыте переезда, справиться с эмоциями и неочевидными психологическими состояниями, сделать ваш опыт переезда более понятным, очевидным и психологически более комфортным.

Читать: тем, кто только думает о переезде, кто переехал недавно, кто решил вернуться или отказался уезжать.

🔖В книге нет «воды» или сложных теорий — это прикладное пособие по работе над своим состоянием и пониманием происходящего вокруг и внутри вас.

1️⃣2️⃣ «Цель-2. Дело не в везении»
Элияху Голдратт

📖Классика бизнес-литературы, роман, наглядно описывающий применение теории ограничений и методик управления проектами, проверенных временем и опытом многочисленных компаний по всему миру.
Автор использует форму романа, чтобы детально показать все аспекты процесса, в результате которого использование предложенных им бизнес-подходов позволяет вывести компанию из кризиса.

Читать: руководителю любого уровня и тому, кто только планирует им стать, но уже устал от сухой бизнес-теории.

🔖 Да, это продолжение бестселлера «Цель» того же автора. А еще у него есть продолжение. Но мы отложим его до следующего года.

❤️ Продуктивной недели!

💬 Наша «Утренняя болталка» снова в эфире

Просыпаемся, потягиваемся, наливаем кофе и — присоединяемся к первому эфиру «Утренней болталки» в 2025 году!

☕️ Что мы обсуждаем в эфире?

Повестка неизменна: встречаемся, чтобы поговорить о релокации, бизнесе, и нашей с вами жизни в новом, 2025 году.

Присоединяйтесь к нам, если:

💬 Ищете новых партнеров, экспертов или контакты лучших спецов своего дела

💡 Решаете вопросы, связанные с бизнесом и релокацией

🟦 Просто хотите услышать тех, кто с вами на одной волне, и начать этот год вместе!

📅 Встречаемся завтра, 9 января, в 12:00 СЕТ (14:00 МСК) в аудиочате канала «Ковчег Бизнес»!

ℹ️ Жмите «Напомнить» в верхнем правом углу экрана, чтобы не пропустить эфир. До встречи!

⚡️ Начинаем нашу традиционную утреннюю болталку!

ℹ️ Болталка - это неслучайные встречи со случайными (как будто) людьми, с которыми приятно поделиться мнениями, рассказать о себе, подумать о высоком и получить новые знакомства и полезные связи!

📍 Присоединяйтесь к трансляции в нашем канале прямо сейчас!

🟦 Запись эфира: «Стратегическая сессия: как исполнить опять загаданное на Новый год»

«Непосредственное шоу» начало 2025 год со стратегической сессии: вместе с профессиональным коучем и участниками разбирались с постановкой истинных целей, задач и особенностями планирования без перегрузки.

Судя по тому, что количество комментариев впервые улетело за сотню, работа оказалась эффективной и продуктивной!

🫥 Специальный гость эфира: Анна Тертышная — бизнес-тренер, профессиональный коуч

🔹 Более 150 клиентов из разных стран
🔹 700+ часов консультаций
🔹 Эксперт в личном коучинге, стратегических сессиях, авторских мастер-группах

🟦 Таймкоды:

00:00 Приветствие
05:30 Магия маленьких шагов
09:53 Определение точки Б
13:30 Определение ценностей 
18:40 Использование нажитого опыта
27:00 Кто я через 3 года?
31:35 Стоит ли завышать ожидания от себя? 
35:50 Стремиться к абстрактным целям или к конкретным? 
38:15 Кто я в декабре 2025?
41:40 Колесо баланса
46:29 Как планировать, если хочется несколько сценариев? 
50:09 Что будет, если убрать из плана одну из сфер жизни?
52:14 Как соотносить "хочу" и "надо"? 
1:10:40 Особенности планирования в нестабильном мире
1:14:39 Как не перепутать задачу и цель
1:17:45 Как и зачем делать цели конкретными
1:21:20 Определение общего вызова для всех целей
1:22:30 Кейс участницы: не удаётся достичь цели 2 года. Почему и что делать?
1:32:01 Каким я должен быть, чтобы достичь поставленного?
1:34:51 Последствия перегруженности целями
1:41:40 Дробление целей по 12 недель
1:48:31 Нетворкинг в прямом эфире
1:50:15 Проблемы жизни эмигрантской 
1:52:18 Настройка жизни в соответствии с колесом баланса
2:04:50 Отзыв участника об эфире
2:09:50 Заключение

Запись прошедшего эфира вы найдете под этим постом⬇️

ℹ️ Если хотите прослушать запись позже — перешлите ее в свою папку «Избранное» (Saved Messages).

💼 Подпишись на наш канал

🇨🇾 Кипр обновляет стартап-визу: новые возможности для предпринимателей

Обновленная программа стартап-виз, предлагающая бизнесменам из третьих стран новые льготы и упрощенные условия, вступила в силу на Кипре с 1 января 2025 года.

Что изменилось:

🔹 Увеличен срок действия визы
Теперь ВНЖ выдается на 3 года с возможностью продления еще на 2 года.
🔹 Снижены требования к доле участия
Теперь основателю достаточно иметь 25% акций.
🔹 Расширены права для привлечения сотрудников
Доля иностранной рабочей силы увеличена до 50%.
🔹 Бонусы для инвесторов
Компаниям, вложившим в экономику Кипра более €150 000, разрешено нанимать дополнительных иностранных специалистов.

🟦 Обновленная версия визы направлена на то, чтобы ускорить рост числа новых стартапов и привлечь бизнесы, которые смогут внести вклад в экономику острова, сделать ее более устойчивой и инновационной.

💼 Подпишись на наш канал

💬 Напоминаем, что у нас есть Random coffee bot — способ знакомиться с новыми людьми из сообщества «Ковчег Бизнес»

Раз в неделю бот соединяет вас со случайным человеком из комьюнити. Так вы развиваете сеть контактов, знакомитесь с людьми из разных сфер, стран и с разным опытом.

Формируем новую сеть полезных контактов единомышленников вместе!

ℹ️ Чтобы присоединиться — вступайте в наш чат Ковчег Бизнес по этой ссылке и заходите в тему Random Coffee!

❤️ Уже познакомились с кем-то через Random Coffee bot? Расскажите об этом в комментариях!

💼 Wanted! Разыскиваем визионеров для нашего международного бизнес-сообщества!

🚀 В новый, 2025 год «Ковчег Бизнес» врывается с новой инициативой. В этом году мы задумали провести необычное мероприятие — саммит «Открытое пространство Ковчег Бизнес»

Мы стремимся объединить всех русскоговорящих бизнесменов-релокантов, готовых помогать друг другу в создании и развитии своих проектов по всему миру. Но успех сообщества — дело ваших рук!

Мы предлагаем вам принять участие в совсем новом для нас мероприятии.

Впервые мы не готовим его для вас, а помогаем сделать то, что вы хотите и так, как вы видите. Стать визионерами.

❓ Готовы сделать шаг в неизвестное вместе с нами и встретиться с другими участниками «Ковчег Бизнес», которые будут драйвить развитие нашего с вами сообщества? Присоединяйтесь к закрытым встречам по подготовке «Открытого пространства»!

📅 Ближайшая встреча уже завтра: в пятницу, 10 января в 10:00 CET (12:00 МСК).

Внимание! Сейчас еще есть шанс стать визионером и реализовать свое видение и идеи.

Если вы чувствуете в себе такую потребность, приходите. Присоединиться и помочь реализовывать можно будет и потом, но придумать и реализовать свое — только сейчас!

ℹ️ Чтобы присоединиться к работе группы, напишите «Саммит» в аккаунт @kovchegbusiness

🇪🇺 Какие страны Шенгенского соглашения изменили правила для получения вида на жительство в 2024?

Европе не хватает рабочих рук — при этом, чтобы стать резидентом ЕС, необходимо пройти через бюрократический ад и ждать месяцами (а требования к доходу не всегда сопоставимы с действительностью). Разбираемся, что сделали некоторые из государств, чтобы упростить — или, напротив, усложнить — получение ВНЖ.

🇩🇪 Германия

С 1 июня 2024 года действует Chancenkarte — Карта возможностей. Кандидаты на переезд в Германию должны набрать как можно больше баллов по нескольким параметрам:

🔸 университетский диплом или профессиональная квалификация
🔸 опыт работы в течение 5 лет
🔸 знание немецкого A1 и английского B2
🔸 возраст младше 35 лет (можно старше, но оценивается ниже)
🔸 финансовая стабильность

При этом с 2025 года повысились требования к заработной плате для заявителей на немецкую Голубую карту. Теперь претенденты должны показать доход от 48 300 евро в год — это чуть больше 4000 евро в месяц. От узких специалистов — шахтёров, врачей, архитекторов, учителей начальных классов и других — требуют зарабатывать чуть меньше: 43 760 евро в год.

🇫🇷 Франция

🔹 С лета 2025 году кандидаты на ВНЖ начнут сдавать обязательный тест на знание французского языка и истории Франции. Для одобрения заявки нужно показать уровень A2, а чтобы получить ВНЖ на десять лет — B1.

🔹 Нелегальные мигранты могут сменить статус на трудовой если жили во Франции последние три года и два года работали по дефицитной профессии. Положение действует до 31 декабря 2026 года.

🇪🇸 Испания

В конце 2024 года вступил в силу закон, упростивший жизнь мигрантам. Главное:

🔸 После 2 лет нелегального пребывания в стране мигранты могут подать заявление на легализацию.
🔸 Разрешение на поиск работы сроком на 12 месяцев можно будет получить в испанском консульстве за рубежом.
🔸 Те, кто нашёл занятость не менее 20 часов в неделю, могут получить ВНЖ на основании трудоустройства.
🔸 Дети до 26 лет и родственники жертво насилия могут получить ВНЖ по воссоединению.

🇫🇮 Финляндия

🔹 С 1 января 2025 года ВНЖ на основании трудоустройства выдаётся только тем, кто зарабатывает не менее €1600 в месяц. Требования к доходу выше для квалифицированных специалистов и тех, кто подаётся на Голубую карту ЕС — это 3827 евро в месяц.

🔹 При этом с 1 сентября владельцы шенгенских виз не могут получить ВНЖ специалиста или Голубую карту ЕС, находясь в Финляндии — придётся выехать и податься через консульство.

🔹 С 1 октября 2024 года срок получения гражданства после непрерывного проживания в стране увеличился с 5 до 8 лет.

🇸🇪 Швеция

С нового года Швеция сократила сроки рассмотрения и снизила порог дохода для заявителей на получение Голубой карты ЕС. В целях привлечения высококвалифицированных работников власти ввели новый порог дохода, который будет составлять 1,25 от средней заработной платы в Швеции (это чуть больше 4 тысяч евро).

ℹ️ Больше информации о визах — в нашей базе знаний

💙 Подпишись на наш канал

💼 Спасибо всем, кто помогал нам в декабре!

❤️ Каждый месяц мы благодарим волонтеров, помогающих нам поддерживать и развивать сообщество «Ковчег Бизнес».

🔹 Ника Бирман, бессменная ведущая «Непосредственного шоу», которое она проводила каждую неделю в канале «Ковчег Бизнес»;
🔹 Людмила Ли еженедельно встречалась с участницами женского клуба «Ковчег Бизнес Women», а в работе клуба ей помогали Виктор, Никита, Алла, Елена и Ирина;
🔹 Станислав Белоушко, автор рубрики «Колонка эксперта», помогал нам посмотреть на бизнес с новой стороны;
🔹 Алекс, преподаватель курса бизнес-английского для продвинутых «Speak Business English Like an American: Master the Idioms & Expressions for Career Success»;
🔹 Наталья Лисицина, преподаватель разговорного клуба бизнес-английского;
🔹 Елена Курантова, которая провела для вас митап «Релокация в Португалию. Пути переезда и налоговые льготы для предпринимателей»;
🔹 Ольга Коврова, эксперт по продажам с международным опытом, специальный гость «Непосредственного шоу» в канале «Ковчег Бизнес»;
🔹 Нина Рыбчак, которая провела для вас вебинар «Стартап-виза в Нидерландах: возможности и преимущества в 2025 году»;
🔹 Анастасия Чекушина, финансовый эксперт, специальный гость «Непосредственного шоу»;
🔹 Надежда Медведева, серийный предприниматель, специальный гость «Непосредственного шоу», где мы обсуждали «Страх успеха и сложные взаимоотношения с деньгами».
🔹 Александра Кочергина, ведущая серии встреч «Твой личный совет директоров», которые мы запускаем этой зимой;
🔹 Евгений — амбассадор «Ковчег Бизнес» в Сербии, который помогает нам в организации бизнес-форума в Нови-Саде, который мы проведем в феврале;

ℹ️ Мы всегда рады тем, кто хочет прийти к нам и сделать что-то для сообщества — пишите нам в @kovchegbusiness

💡 Apple тратит в среднем 10-15 слов для описания продукта на своем сайте. Их подход «меньше слов — больше смысла» стал стандартом для премиум-брендов.
#кбфакт

💼 Расписание мероприятий «Ковчег Бизнес» на предстоящую неделю:

🔹 В среду, 15 января — «Непосредственное шоу» с Никой Бирман! Тема эфира: «Кадры: как находить, отбирать и удерживать лучших». Специальный гость: Виктория Свободина — HR-эксперт, коуч ICF с опытом подбора персонала более 18 лет. Ждем вас в среду, 15 января, в 11:00 CET (13:00 МСК) в аудиочате канала Ковчег Бизнес!

🔹 В пятницу, 17 января, в 10:00 СЕТ (12:00 МСК) состоится очередная встреча саммита «Открытое пространство Ковчег Бизнес». Мы — это сообщество визионеров, предпринимателей, лидеров и тех, кто готов открывать новые горизонты. Чтобы принять участие, напиши «Саммит» в аккаунт @kovchegbusiness.

🔹 Также в эту пятницу, в 17:00 СЕТ (19:00 МСК) ждем вас на воркшопе с координатором Ковчег Бизнес Women Людмилой Ли — «Как подвести итоги года без стресса и сопротивления. Как запланировать 2025?». Подробности уже скоро в нашем канале

Сохраняйте расписание, чтобы не пропустить!

❤️ Продуктивной недели!

💼 Мы запускаем «Твой личный совет директоров» уже этой зимой

🚀 Новый проект, над которым мы работали в декабре — «Твой личный совет директоров» — почти готов к запуску!

💬 Группа предпринимателей под руководством опытного бизнес-психолога и executive-коуча Александры Кочергиной целый месяц будут встречаться и работать над наиболее приоритетными проблемами участников в рамках серии закрытых встреч.

❓ Не нашли времени подать заявку в горячую декабрьскую пору? Пишите нам прямо сейчас, если:

🔹 вы стремитесь найти эффективные решения текущих бизнес-проблем и новые точки развития и роста для своего дела;
🔹 вам не хватает открытого обмена опытом с такими же успешными предпринимателями из разных сфер бизнеса;
🔹 вам знакомо ощущение, что путь к успеху — это одинокое путешествие. И вы готовы разделить его с теми, кто следует тем же путем.

Как говорил Стив Джобс:

Чтобы создавать великие продукты, нужно слушать друг друга.

Этим мы и займемся на встречах «Твоего личного совета директоров»: будем слушать друг друга, решать проблемы, делиться опытом и делать наши продукты, сервисы и проекты еще успешнее и сильнее.

Подробнее о проекте читайте тут, там и здесь.

ℹ️ Чтобы записаться на серию встреч «Твой личный совет директоров» отправьте слово «Совет» в аккаунт @kovchegbusiness. Александра самостоятельно выберет участников, с которыми проведет короткие интервью для создания максимально эффективных команд.

«Твой личный Совет директоров» — это опыт успешных предпринимателей для оптимального решения твоих бизнес-задач. Присоединяйся!

#СоветДиректоров

«Кадры: как находить, отбирать и удерживать лучших»

ℹ️ Уже завтра, 15 января, ждём вас в эфире «Непосредственного шоу» с Никой Бирман!

❓ Кадры: самый ценный ресурс или главная проблема и риски компании?

Как собрать и удержать команду своей мечты? Будем разбираться вместе в эфире еженедельного «Непосредственного шоу».

🫥 Специальный гость: Виктория Свободина — HR-эксперт, коуч ICF

🔹 Опыт подбора персонала — 18 лет
🔹 Собирала команды для стартапов и корпораций
🔹 Провела 3000+ собеседований

В ходе эфира вместе разберём:

🔹 Как эффективно находить сотрудников и удерживать их?
🔹 Когда компании пора брать HR? Бюджет, задачи, результаты
🔹 Как стадии развития компании влияют на подход к найму
🔹 Выбор сотрудников по компетенциям, а не по опыту
🔹 Как отстроиться от конкурентов и создать ценностное предложение на рынке труда

📅 15 января, 11:00 СЕТ (13:00 МСК), видеочат канала Ковчег Бизнес. Присоединяйтесь к трансляции в нашем канале по этой ссылке! Каждый может быть участником эфира — комментировать, задавать вопросы и брать микрофон.

Присоединяйтесь, чтобы получить свежий взгляд на управление персоналом и найти новые решения для своей команды.

ℹ️ Нажмите кнопку «Напомнить» в верхнем правом углу экрана, чтобы не пропустить эфир!