The single biggest reason why start-ups succeed
🧑🏫در یک سخنرانی TED، آقای Bill Gross اظهار داشت که بر اساس تحقیقات از موفقترین استارتاپها، به این نتیجه رسید که پنج عامل زیر با درصدهای مشخص شده، اهمیت و تکرار بیشتری در موفقیت آنها داشتهاند:
۱- زمانبندی: 42%
۲- تیم/اجرا: 32%
۳- ایده: 28%
۴- مدل کسب و کار: 24%
۵- تأمین مالی: 14%
https://www.ted.com/talks/bill_gross_the_single_biggest_reason_why_start_ups_succeed?utm_campaign=tedspread&utm_medium=referral&utm_source=tedcomshare
○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○
@AutASDCenter | کانون مدیریت
🧑🏫در یک سخنرانی TED، آقای Bill Gross اظهار داشت که بر اساس تحقیقات از موفقترین استارتاپها، به این نتیجه رسید که پنج عامل زیر با درصدهای مشخص شده، اهمیت و تکرار بیشتری در موفقیت آنها داشتهاند:
۱- زمانبندی: 42%
۲- تیم/اجرا: 32%
۳- ایده: 28%
۴- مدل کسب و کار: 24%
۵- تأمین مالی: 14%
https://www.ted.com/talks/bill_gross_the_single_biggest_reason_why_start_ups_succeed?utm_campaign=tedspread&utm_medium=referral&utm_source=tedcomshare
○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○
@AutASDCenter | کانون مدیریت
Ted
The single biggest reason why start-ups succeed
Bill Gross has founded a lot of start-ups, and incubated many others -- and he got curious about why some succeeded and others failed. So he gathered data from hundreds of companies, his own and other people's, and ranked each company on five key factors.…
❤10
به وقت Lunch Time! 🎬
🔺سلام به همه دوستان پرانرژی دانشگاه!
🔈کانون مدیریت یه برنامه فوقالعاده برای تایم ناهارتون داره که نباید از دستش بدین!
⏰ کی؟ وسط روز، درست تو تایم ناهار!
📍کجا؟ توی دانشگاه (جزئیات مکان بهزودی تو کانال اعلام میشه)
برای بهروز موندن با اخبار برنامه، حتما کانال تلگرام کانون رو دنبال کنید!
🌐@AutASDCenter
🔺سلام به همه دوستان پرانرژی دانشگاه!
🔈کانون مدیریت یه برنامه فوقالعاده برای تایم ناهارتون داره که نباید از دستش بدین!
📌یه سریال جذاب و هیجانانگیز تماشا میکنی
📌 با کلی گپ و گفت و خنده!
📌این برنامه بهترین فرصت برای یه دورهمی دوستانه و پرهیجانه!
⏰ کی؟ وسط روز، درست تو تایم ناهار!
📍کجا؟ توی دانشگاه (جزئیات مکان بهزودی تو کانال اعلام میشه)
برای بهروز موندن با اخبار برنامه، حتما کانال تلگرام کانون رو دنبال کنید!
🌐@AutASDCenter
👎923❤21👍13💯6🔥4👌3
سلام دوستان کانون🖐🏼
برنامه Lunch Time قراره با سریالهای الهامبخش، تایم ناهارتون رو به فرصتی برای یادگیری و سرگرمی تبدیل کنه! 🎬
💡حالا نوبت شماست:
💬در کامنتها بنویسید یا بهمون پیام بدید.
🔖بهترین پیشنهادها رو بررسی میکنیم و بهزودی اعلام میکنیم!
#LunchTime🎬
برنامه Lunch Time قراره با سریالهای الهامبخش، تایم ناهارتون رو به فرصتی برای یادگیری و سرگرمی تبدیل کنه! 🎬
💡حالا نوبت شماست:
📌چه سریالی در حوزه مدیریت و توسعه مهارتهای فردی
برای نمایش در Lunch Time پیشنهاد میکنی؟
(سریالهایی با داستانهای مرتبط با
رهبری، رشد شخصی، تصمیمگیری و غیره – حتماً سریال باشه!)
💬در کامنتها بنویسید یا بهمون پیام بدید.
🔖بهترین پیشنهادها رو بررسی میکنیم و بهزودی اعلام میکنیم!
#LunchTime🎬
🔥6👌2❤1
🔻 تو انتخاب کن، ما پخش میکنیم!
🎬 کدوم سریال رو میخوای تو LunchTime ببینی؟
🌐@AutASDCenter
🎬 کدوم سریال رو میخوای تو LunchTime ببینی؟
🎥 Silicon Valley (فقط به صورت زیرنویس)
کمدی
داستان گروهی از مغزهای کامپیوتریِ بیدستوپا که با یک ایده انقلابی، دنیای پولدارهای هایتک و سرمایهداران خطرپذیر دره سیلیکون را به هم میریزند!
طنزِ خندهدار و درعینحال تلخ از پشت پردهٔ استارتاپهای میلیاردی.
🎥 Billions
درام، جنایی، هیجانی
جنگ قدرتِ نفسگیر و تمامنشدنی بین یک دادستان مغرور و بیرحم و یک میلیاردر نابغه بازار سرمایه که مرز بین قانون و بیقانونی را محو میکند.
🎥 Lie to me
درام، جنایی، روانشناسی
داستان نابغهای غیرقابلپیشبینی که میتواند کوچکترین اشارات صورت و زبان بدن را بخواند و دروغ را از حقیقت تشخیص دهد
🎥 House of cardsد.
درام، سیاسی، هیجانی
داستان قدرتطلبی بیرحم یک سیاستمدار حیلهگر و همسر بلندپروازش که با توطئه و فریب، قدمبهقدم به سمت بالاترین مقام قدرت در واشنگتن پیش میرون
🌐@AutASDCenter
❤5👏1👌1💯1
❤4🔥4👌2👏1
🎬 یه فرصت خفن برای کسایی که همیشه میخواستن ادیت کنن ولی هیچوقت وقتش نشده بود! 😎
کانون قراره چند تا کلیپ و محتوای خلاق بسازه
و یه گروه که به ادیت، تدوین یا موزیک علاقهمند باشند نیازه 🎧
اگه همیشه دلت میخواست کارای ویدیویی یا ادیت رو تجربه کنی،
ولی نمیدونستی از کجا شروع کنی
الان بهترین موقعشه 🚀
حرفهای بودن شرط نیست 😉
فقط کافیه حوصله، ذوق و یهکم وقت بذاری.
حتی اگه بلد نیستی میتونی آموزش ببینی 💪
اگه حس میکنی این فضا برات جذابه، یه پیام بده تا صحبت کنیم ✌️
@negarbadihi
#ادیت #کانون #رشد_مهارت #SkillsDevelopment
کانون مهارتهای مدیریتی
کانون قراره چند تا کلیپ و محتوای خلاق بسازه
و یه گروه که به ادیت، تدوین یا موزیک علاقهمند باشند نیازه 🎧
اگه همیشه دلت میخواست کارای ویدیویی یا ادیت رو تجربه کنی،
ولی نمیدونستی از کجا شروع کنی
الان بهترین موقعشه 🚀
حرفهای بودن شرط نیست 😉
فقط کافیه حوصله، ذوق و یهکم وقت بذاری.
حتی اگه بلد نیستی میتونی آموزش ببینی 💪
اگه حس میکنی این فضا برات جذابه، یه پیام بده تا صحبت کنیم ✌️
@negarbadihi
#ادیت #کانون #رشد_مهارت #SkillsDevelopment
کانون مهارتهای مدیریتی
Telegram
کانون مهارتهای مدیریتی
کانون توسعه مهارتهای مدیریتیدانشگاه صنعتیامیرکبیر(پلیتکنیکتهران)
اومدیم اینجا که باهم رشد کنیم🌱
Aut Administration Skills Development Center
👤راه ارتباطی:
@AutASDCenter_admin
اومدیم اینجا که باهم رشد کنیم🌱
Aut Administration Skills Development Center
👤راه ارتباطی:
@AutASDCenter_admin
❤3💯1
🎯 میخوای تو دانشگاهت شبکهسازی کنی و مهارتهات رو رشد بدی؟
✨ایده های جالبی داری که میخوای با بقیه به اشتراک بگذاری؟
جلسه کانون مدیریت منتظرته!
✳️ چه کسانی باید بیان؟
– دیبران و مدیران کانون
– شورای مرکزی و عمومی
– تمامی علاقه مندان به مهارتهای مدیریتی
🗓 سه شنبه ۲۹ مهر – ساعت ۱۷
🏛 آمفی تئاتر مرکزی – سالن بهمن
بیا، ببین، مشارکت کن! 👥
#کانون_مدیریت #جلسه #دانشگاه
✨ایده های جالبی داری که میخوای با بقیه به اشتراک بگذاری؟
جلسه کانون مدیریت منتظرته!
✳️ چه کسانی باید بیان؟
– دیبران و مدیران کانون
– شورای مرکزی و عمومی
– تمامی علاقه مندان به مهارتهای مدیریتی
🗓 سه شنبه ۲۹ مهر – ساعت ۱۷
🏛 آمفی تئاتر مرکزی – سالن بهمن
بیا، ببین، مشارکت کن! 👥
#کانون_مدیریت #جلسه #دانشگاه
👌7❤3
تا حالا شده آدمی رو در اطراف خودتون ببینین که یک مهارتی داره که توش به طرز عجیب و غریبی استعداد داره؟!😳
کیفیت کاری که انجام میده خیلی بالاست و احترام خیلی زیادی از اطرافیان میگیره و اصلا انگار اینکار برای این آدم ساخته شده ...😌🤌
✍رابرت گرین، کتابی داره به نام Mastry که توی این کتاب در ۶ مرحله به ما میگه که چطور مسیر درست زندگی خودمون رو پیدا کنیم و توی اون مسیر به مرحله تسلط برسیم...
🚨پست امشب ساعت ۹🚨
کیفیت کاری که انجام میده خیلی بالاست و احترام خیلی زیادی از اطرافیان میگیره و اصلا انگار اینکار برای این آدم ساخته شده ...😌🤌
✍رابرت گرین، کتابی داره به نام Mastry که توی این کتاب در ۶ مرحله به ما میگه که چطور مسیر درست زندگی خودمون رو پیدا کنیم و توی اون مسیر به مرحله تسلط برسیم...
🚨پست امشب ساعت ۹🚨
🔥5❤1👌1💯1
کانون مهارتهای مدیریتی
Video
🎯 ۶ مرحله برای پیدا کردن مسیر اصلی زندگی و رسیدن به تسلط (بر اساس کتاب رابرت گرین):
مسیر اصلی زندگی هرکدوم از ما جایی پیدا میشه که دانستههامون، تجربههامون و خلاقیتمون با هم یکی میشن.
✌🏻 اونوقته که دیگه فقط دنبال موفقیت شخصی نیستیم، بلکه میخوایم روی بقیه تأثیر بذاریم، چیزی بسازیم که موندگار باشه.
رشد واقعی یعنی از شناخت خودت شروع کنی، از دیگران یاد بگیری، مسیر خودتو بسازی و در نهایت به نقطهای برسی که دیگران با دیدن راه تو، خودشونو پیدا کنن. 🍃
منبع: https://youtu.be/azHWB5pH1bw?si=paT9TmTm4uWUCtaM
#من_مثبت_یک_درصد
••••••••••••••••
@AutASDCenter
••••••••••••••••
🎈 مرحله اول: کشف مسیر زندگی (Life’s Task)
اینجا نقطهی شروعه؛ جایی که باید بفهمی واقعاً برای چی ساخته شدی.
گرین میگه هر آدمی یه "جهت درونی" داره که از کودکی نشونههاش تو علایق، کنجکاوی و رفتارهاش پیداست.
اما با گذشت زمان، فشار خانواده، اجتماع یا مقایسه با بقیه باعث میشن اون مسیر گم بشه.
در این مرحله باید با خودت روراست شی؛
ببینی چی واقعاً برات معنا داره، چه کاری تو رو غرق در خودت میکنه و از تقلید مسیر بقیه دست بکشی.
🌱 «بهجای دنبال کردن مسیر دیگران، مسیر درونی خودت رو پیدا کن.»
✍️🏻 مرحله دوم: شاگردی (Apprenticeship)
وقتی مسیرت رو پیدا کردی، باید بری سراغ یادگیری واقعی؛ تو این مرحله، تمرکز باید روی کسب مهارت باشه، نه دیده شدن. یعنی صبر، تمرین و تجربه؛ نه زرقوبرق و شهرت زودهنگام.
در این دوره، باید مثل یه اسفنج، همه چیز رو جذب کنی.
از اشتباهات، از شکستها.
باید سختی مسیر رو بپذیری و بدونی که "تسلط" بدون شاگردی صادقانه بهدست نمیاد.
💬 اینجا اشاره میکنه که اشتباه خیلیا اینه که وسط یادگیری، میخوان زودتر از موعد خودشون رو نشون بدن، در نتیجه حسادت و رقابت باعث میشه از مسیر اصلیشون جا بمونن.
🌱 «صبر کن تا مهارتت خودش فریاد بزنه، نه اینکه خودت فریاد بزنی.»
🤝🏻 مرحله سوم: قدرت اجتماعی (Social Intelligence)
هیچ موفقیتی بدون شناخت درست از آدمها ممکن نیست. اینجا گرین از ویژگیهای ذاتی انسان حرف میزنه که باید حواسمون بهشون باشه:
مثل حسادت، همشکلی (Conformism)، نیاز به تعلق، و میل به رقابت.
💫 در این مرحله باید یاد بگیری چطور با مردم رفتار کنی، چطور حسادت رو کنترل کنی (هم در خودت و هم در دیگران) و چطور بدون از دست دادن فردیت، با جمع همکاری کنی.
آدم زرنگ کسیه که روابط اجتماعی رو به عنوان ابزار رشد میبینه، نه میدان درگیری یا خودنمایی.
🌱 «آدمها رو درست بشناس تا مسیرت رو خراب نکنن
🧠 مرحله چهارم: بروز خلاقیت (The Creative-Active Phase)
بعد از اینکه مهارتها رو یاد گرفتی، باید بتونی اونها رو با خلاقیت شخصی ترکیب کنی و مسیر منحصربهفرد خودت رو بسازی.
اینجا دقیقاً جاییه که خیلیها جا میزنن. چون وقتی به یه سطح راحتی میرسن، دیگه دنبال نوآوری نمیرن. اما کسایی که مسیر خودشونو پیدا میکنن، همیشه یه امضای خاص از خودشون دارن.
گرین میگه برای پرورش خلاقیت باید چند ویژگی کلیدی داشته باشی:
عجله نکردن در قضاوت و تصمیم.
پذیرش دیدگاههای مخالف.
ترکیب دانش از رشتههای مختلف برای ساخت ایدههای تازه.
استراحت دادن به مغز تا ایدههای جدید شکل بگیرن.
🌱 «یاد بگیر، بعد مسیر خاص خودت رو بساز.»
⚡️ مرحله پنجم: تسلط (Mastery)
اینجا نقطه اوج کاره. وقتی خلاقیتت با مهارت ترکیب میشه، به مرحلهای میرسی که غریزه، تجربه و منطقت با هم یکی میشن.
در کودکی خلاقیت زیاد داریم ولی مهارت کم. در بزرگسالی مهارت زیاد داریم ولی خلاقیت فراموش میشه. اما افراد "Master" اون وسطی رو پیدا میکنن؛ جایی که خلاقیت دارن هم مهارتش رو.
🌱 «وقتی مهارت و خلاقیت یکی بشن، تو به Master میرسی.
💡 مرحله ششم: Legacy؛ آگاهی یا تأثیر🪶 درنهایت:
آخرین مرحله، ساختن اثر ماندگاره. وقتی به تسلط میرسی، فقط برای خودت کار نمیکنی؛ بلکه شروع میکنی به تأثیر گذاشتن روی دیگران.
اینجا دیگه هدف، فقط موفقیت شخصی نیست، بلکه کمک به رشد جمعی و انتقال تجربهست. رشد فردی بدون رشد جمعی پایدار نیست.
🌱 «از مسیر خودت عبور کن تا مسیر دیگران رو هم روشن کنی.»
مسیر اصلی زندگی هرکدوم از ما جایی پیدا میشه که دانستههامون، تجربههامون و خلاقیتمون با هم یکی میشن.
✌🏻 اونوقته که دیگه فقط دنبال موفقیت شخصی نیستیم، بلکه میخوایم روی بقیه تأثیر بذاریم، چیزی بسازیم که موندگار باشه.
رشد واقعی یعنی از شناخت خودت شروع کنی، از دیگران یاد بگیری، مسیر خودتو بسازی و در نهایت به نقطهای برسی که دیگران با دیدن راه تو، خودشونو پیدا کنن. 🍃
منبع: https://youtu.be/azHWB5pH1bw?si=paT9TmTm4uWUCtaM
#من_مثبت_یک_درصد
••••••••••••••••
@AutASDCenter
••••••••••••••••
❤9🔥1👏1👌1💯1
کانون مهارتهای مدیریتی
🎯 میخوای تو دانشگاهت شبکهسازی کنی و مهارتهات رو رشد بدی؟ ✨ایده های جالبی داری که میخوای با بقیه به اشتراک بگذاری؟ جلسه کانون مدیریت منتظرته! ✳️ چه کسانی باید بیان؟ – دیبران و مدیران کانون – شورای مرکزی و عمومی – تمامی علاقه مندان به مهارتهای مدیریتی…
سلام و درود به همه همراهان 🌼🌼🌼
یادآوری
جلسه کانون فردا برگزار خواهد شد.
⭐️حضور منظم و مستمر در این جلسات برای دوستانی که علاقمند به فعالیت در کانون هستند، حائز اهمیت است.
یادآوری
جلسه کانون فردا برگزار خواهد شد.
⭐️حضور منظم و مستمر در این جلسات برای دوستانی که علاقمند به فعالیت در کانون هستند، حائز اهمیت است.
❤4👍1🔥1👏1👌1💯1
کانون مهارتهای مدیریتی
🎯 میخوای تو دانشگاهت شبکهسازی کنی و مهارتهات رو رشد بدی؟ ✨ایده های جالبی داری که میخوای با بقیه به اشتراک بگذاری؟ جلسه کانون مدیریت منتظرته! ✳️ چه کسانی باید بیان؟ – دیبران و مدیران کانون – شورای مرکزی و عمومی – تمامی علاقه مندان به مهارتهای مدیریتی…
سلام دوستان
جلسه با یک ربع تاخیر برگزار میشه
لطفا در سالن بهمن منتظر بمونید.
جلسه با یک ربع تاخیر برگزار میشه
لطفا در سالن بهمن منتظر بمونید.
👌4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥 جایی که ایدهها شکل میگیرن و مهارتها رشد میکنن!
جلسهی امروز کانون مهارتهای مدیریتی در حال برگزاریه... 💡
این فقط یه جلسه نیست، قدمیه برای ساختن فردایی حرفهایتر 🌱
🎥 بخشی از فضای پرانرژی امروز .
جلسهی امروز کانون مهارتهای مدیریتی در حال برگزاریه... 💡
این فقط یه جلسه نیست، قدمیه برای ساختن فردایی حرفهایتر 🌱
🎥 بخشی از فضای پرانرژی امروز .
❤4🔥1👏1👌1💯1
Forwarded from کانون مهارتهای مدیریتی
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔸کانون توسعه مهارتهای مدیریتی دانشگاه صنعتی امیرکبیر تقدیم میکند.
مستند مصاحبه "هنر آیندهسازی"
با ما همراه باشید...
@AutASDcenter
مستند مصاحبه "هنر آیندهسازی"
اگر به شما بگن که یکی از شهرهای ایران تا سال ۱۴۱۲ باید تخلیه بشه، به نظر شما کدوم شهر باید تخلیه بشه؟
با ما همراه باشید...
@AutASDcenter
❤5🔥1👏1👌1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
هیچ جمعی تا وقتی گفتگو زنده است، متوقف نمیشود.🫱🏻🫲🏻🗣️
ما در مجمع امسال، فقط دربارهی برنامهها حرف نزدیم!
دربارهی مسیر فکر کردیم, اینکه
چرا شروع کردیم؟!
چطور میخواهیم ادامه بدهیم؟!
تجربهی دبیرهای پیشین، انگیزهی ورودیهای جدید، و نگاههای متفاوت کنار هم،تصویر واضحی از یک حقیقت ساخت:
رشد، محصول رقابت نیست؛ نتیجهی همکاری است.
این ویدیو، فقط مرور یک روز نیست.
ثبتِ لحظهایست از تفکری که در کانون جریان دارد؛
اینکه مدیریت، از خودِ ما شروع میشود، از توانِ دیدن، شنیدن و ساختن.
ساختن،ساختن وَ ساختن...✌️🏻
سپاس فراوان از کانون رسانه برای
همراهی در ثبت این مسیر 🙏🏻🌿
۲۹مهرماه۱۴۰۴
@AutASDcenter
ما در مجمع امسال، فقط دربارهی برنامهها حرف نزدیم!
دربارهی مسیر فکر کردیم, اینکه
چرا شروع کردیم؟!
چطور میخواهیم ادامه بدهیم؟!
تجربهی دبیرهای پیشین، انگیزهی ورودیهای جدید، و نگاههای متفاوت کنار هم،تصویر واضحی از یک حقیقت ساخت:
رشد، محصول رقابت نیست؛ نتیجهی همکاری است.
این ویدیو، فقط مرور یک روز نیست.
ثبتِ لحظهایست از تفکری که در کانون جریان دارد؛
اینکه مدیریت، از خودِ ما شروع میشود، از توانِ دیدن، شنیدن و ساختن.
ساختن،ساختن وَ ساختن...✌️🏻
سپاس فراوان از کانون رسانه برای
همراهی در ثبت این مسیر 🙏🏻🌿
۲۹مهرماه۱۴۰۴
@AutASDcenter
❤8👍1🔥1👏1👌1💯1