🔹پایان سرآوا
سرآوا از هلدینگ هزاردستان (کافه‌بازار و دیوار) خارج شد

🔸در مجمع سرآوا که دقایقی پیش برگزار شد، اکثریت سهام‌داران با فروش سهام خود در هلدینگ هزاردستان موافقت کردند.

🔸سرآوا در سال 1391 توسط سعید رحمانی بنیان‌ گذاشته‌شد و با خروج از دیجی‌کالا و هلدینگ هزاردستان به فعالیت 12 ساله خود پایان داد.
🔸خروج سرآوا از دیجی‌کالا و هلدینگ هزاردستان، بزرگترین اگزیت در تاریخ اقتصاد دیجیتال ایران است.

☑️با ما همراه باشید
اینستاگرام | لینکدین | توییتر | تلگرام

آورده پلاس فراخوان دوم حمایت خود را آغاز کرده است.

جوانان علاقمند می‌توانند با پر کردن فرم زیر جهت برخورداری از حمایت آورده پلاس ثبت نام نمایند.

حوزه‌های مورد حمایت:
۱- هوش مصنوعی
۲- علوم داده و مهندسی داده
۳- برنامه نویسی (پایتون، جاوا، ری‌اکت)
۴- دیجیتال مارکتینگ

"رسالت آورده پلاس این است که هیچ انسانی به دلیل مشکل مالی از رشد و توسعه بازنماند."

@avardeplus

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdSclR6ol-REvgKZKvcK-xdUQm5SE605WsiZQRZ9UCLzw3qYg/viewform?usp=sf_link

*چالش‌های کارفرمایان با نسل زد چیست؟*

بزرگ‌ترین اعضای نسل زد در حال حاضر ۲۷سال سن دارند و بخش قابل‌توجهی از نیروی کار امروزی را تشکیل می‌دهند، اما در کل دنیا به عنوان پرچالش‌‌ترین گروه نیروی کار شناخته می‌‌شوند.

🔹کارفرماها چه مشکلی با نسل زد دارند؟ آیا ادعاهایشان درست و عادلانه است؟ نشریه نیوزویک یک‌سری داده را بررسی کرده و با کارشناسان گفت‌‌وگو کرده تا به اطلاعات بیشتری در این مورد برسد.

🔺یک نظرسنجی که 966 رهبر کسب و کار درگیر در تصمیم‌گیری استخدام در آن شرکت کرده‌‌اند، به این نتیجه رسیده که 75‌درصد شرکت‌ها معتقدند برخی کارکنان جدیدی که از این نسل استخدام کرده‌‌اند، عملکرد رضایت‌بخشی نداشته‌‌اند و از هر 6 مدیر مسوول استخدام، یک نفر اذعان کرده که وقتی می‌‌خواهد متقاضیانی از نسل زد را استخدام کند، دچار تردید می‌شود.
با این حال، کارشناسان می‌‌گویند این موضوع کمتر یک چالش نسلی است و بیشتر به تغییر ارزش‌‌ها و انتظارات افرادی که در دوران پاندمی کرونا به سن کار کردن رسیدند، برمی‌‌گردد.

*👤دیان گایسکی، استاد ارتباطات استراتژیک در کالج ایتاکا، می‌‌گوید: «نسل زد به طور خاص به کار کردن به شیوه انعطاف‌‌پذیر عادت کرده، چون عمدتا دوران تحصیل خود را به صورت مجازی یا سال‌های ابتدایی کارشان را با دورکاری گذرانده‌‌اند.»*

🫂 روث ادواردز، مدیر شرکت کاریابی «تایگر رکرومنت» در نیویورک، موافق است که تاکید بر انعطاف‌‌پذیری بیشتر شده و در مصاحبه با نیوزویک گفته: «برای نسل زد، توانایی مدیریت ساعات و محل کار ارزش دارد و بنابراین خیلی از سازمان‌ها مجبور شده‌‌اند ساعات کاری خود را انعطاف‌‌پذیر کنند و گزینه‌‌ دورکاری را بگنجانند.»‌

🧑‍💻به گفته ادواردز، یک سوءتفاهم بزرگ این است که نسل زد، وفاداری کمتری دارد یا بیشتر از این شاخه به آن شاخه می‌‌پرد و دائم شغل عوض می‌کند.
«این موضوع را می‌توان با ارائه یک طرح توسعه شغلی و بازخورد منظم، مورد توجه قرار داد.»

سازمان‌ها باید طبق مسوولیت اجتماعی و رعایت تنوع‌‌پذیری، خود را با ارزش‌‌های نسل زد تطبیق دهند، ملزومات کار انعطاف‌‌پذیر را فراهم کنند، از پیشرفت‌‌های تکنولوژیک استقبال کنند و در کنار فراهم کردن فرصت‌‌های توسعه شغلی واضح، بازخورد منظم به آنها ارائه دهند.

منبع: Newsweek

India emerges global leader in generative AI enrollments on Coursera https://www.business-standard.com/education/news/india-emerges-global-leader-in-generative-ai-enrollments-on-coursera-124121000841_1.html

هوش مصنوعی استاد دانشگاه می‌شود.

دانشگاه کالیفرنیا لس‌آنجلس قصد دارد در سال آینده میلادی یک کلاس را با حضور هوش مصنوعی برای آموزش دانشجویان و پاسخ دادن به پرسش‌های آنها برگزار کند.

در زمستان ۲۰۲۵ یک کلاس ادبیات تطبیقی ​​در دانشگاه کالیفرنیا لس‌آنجلس (UCLA) برگزار خواهد شد که کتاب درسی، تکالیف خانه و منابع تدریس تولید شده توسط هوش مصنوعی را شامل می‌شود.

کلاس مذکور پیرامون بررسی ادبیات قرون وسطی تا قرن هفدهم است و مواد درسی توسط پلتفرم آموزشی کودو (Kudu) تولید می‌شوند.

@TMUDailyNews

اهدای جایزه به نفر اول دوره بوت کمپ هوش مصنوعی کوئرا در تابستان گذشته

آورده پلاس ضمن فراهم کردن تسهیلات برای شرکت در دوره معتبر آموزشی و برگزاری کارگاه های مهارت افزایی، در راستای انگیزه بخشی به جوانان سخت کوش، هدیه‌ ارزشمندی معادل با نصف هزینه دوره را به نفر اول این بوت کمپ اعطا کرد.

«تبریک می‌گوئیم به آقای مهزیار میرعظیمی رتبه اول بوت کمپ هوش مصنوعی کوئرا در تابستان ۱۴۰۳ »

@avardeplus

بوت کمپ مهندسی داده رهنما کالج

علاقمندان به حوزه داده میتونن در این لینک ثبت نام کنن و از این دوره استفاده کنند

https://rahnemacollege.com/data-science/data-engineering

آورده پلاس از بوت کمپ‌های رهنما کالج با فراهم کردن تسهیلات برای افراد علاقمند حمایت می‌کنه

@avardeplus