Будьте как ЛизаАлерт и Григорий

Вчера в офис Авито заехал Григорий Сергеев, председатель поискового отряда «ЛизаАлерт». Техкоманда Авито передала волонтерам ноутбуки, которые помогут их работе в поиске людей.

Весной этого года Авито и ЛизаАлерт подписали Меморандум о сотрудничестве, а чуть позже Авито разработал платформу для помощи отряду «ЛизаАлерт» Также в рамках сотрудничества Авито Недвижимость регулярно обеспечивает волонтеров жильем во время поисков в квартирах, которые сдаются на платформе посуточно. Вместе = сила.

#Новости
#АвитоРабота

Аналитики Price.ru и Авито Работы рассказали о тенденциях на рынке труда

Результаты исследования Price.ru и Авито Работы показали, что во втором квартале 2022 года относительно того же периода прошлого года популярностью пользовались создатели текстового контента. На 64% чаще ищут журналистов, на 17% – контент-менеджеров, на 20% – копирайтеров и авторов маркетинговых текстов, на 30% – авторов новостей и на 48% – колумнистов.

Также наблюдается рост спроса на переводчиков с китайского (+43%), узбекского (+44%), белорусского (+29%), таджикского (+58%), корейского (+30%), азербайджанского (+18%), иврита (+36%) и сербского (+97%) языков.

В сфере дизайна выросла актуальность инфографики (+55%) и графического дизайна (+39%). Растет спрос бизнеса на оформление презентаций (+17%) и скрайбинг – технику визуализации мыслей, которая все чаще используется в деловых коммуникациях (+25%).

Читайте подробные результаты исследования на нашем сайте⏪

#Новости
#АвитоАвто

Авито Авто назвал регионы с самой высокой долей автомобилей на дизеле

Эксперты Авито Авто проанализировали предложение автомобилей с пробегом на платформе и выяснили, какая доля приходится на авто на дизельном двигателе. По данным Авито Авто, летом 2022 года доля дизельных автомобилей в предложении авто с пробегом составила 9,4%. В аналогичный период прошлого года показатель составлял 8,3%.

Топ регионов с самой высокой долей автомобилей с пробегом на дизельном двигателе возглавляет Калининградская область, в этом регионе доля автомобилей на дизельном двигателе летом 2022 года составила 27,2%. Более высокая, чем в среднем по стране доля дизельных автомобилей зафиксирована в Сахалинской области (15,2%), Москве и Московской области (15,2%), Санкт-Петербурге и Ленобласти (15,1%), Камчатском крае (15%) и Приморском крае (15%).

В июне-августе 2022 года средняя цена дизельных автомобилей с пробегом на платформе составила 1 399 000 рублей.

Больше информации – в нашем релизе◀️

В день рождения принято получать подарки. Но мы подумали: а почему бы не дарить их? И решили запустить «15 добрых дел», по доброму делу за каждый год нашей жизни.

В течение сентября более 5 тысяч наших сотрудников выбирают для себя волонтерские активности. Мероприятия проходят в Москве и еще в 47 городах России, чтобы вовлечь максимальное количество желающих.

Вот лишь часть того, что удалось реализовать за первые три недели проекта: посещение домов-интернатов для пожилых людей и помощь со сбором листьев и покраской скамеек и беседок, забег со сбором мусора, экосубботник около московского офиса компании, изготовление скворечников и лежанок для собак в центре помощи животным, благоустройство двора благотворительной организации «Ночлежка» и помощь с сортировкой пожертвованных вещей.

Добрые дела сотрудников транслируются в телеграм-канал проекта. Подпишитесь на него, посмотрите душевный ролик о том, как проходят активности.

И давайте делать добро вместе❤️

#Новости
#АвитоНедвижимость

«Авито Недвижимость» запустила сервис безопасного онлайн-бронирования посуточного жилья еще в 40 городах России

Сегодня мы расширили географию сервиса онлайн-бронирования с возможностью онлайн-оплаты проживания на платформе в 40 городах РФ. В него в том числе вошли города Юга России, Сибири и Дальнего Востока. Туристы получили возможность быстро и безопасно бронировать и оплачивать подходящее жилье почти по всей стране. Напомним, что с июня сервис работал в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Уфе и Екатеринбурге.

Сервис онлайн-бронирования доступен для объявлений со значками «Квартира проверена» и «Безопасная бронь». Объекты, получившие такие бейджи, прошли ряд серьезных проверок: видеоподтверждение на соответствие адреса, оснащения и состояния объекта фотографиям и описанию, а также проверку достоверности документов арендодателя и факта наличия жалоб гостей.

О том, какие еще преференции дает безопасное онлайн-бронирование, читайте в нашем релизе◀️

‼️‼️ Только что был опубликован перечень специальностей, подходящих под критерии освобождения от мобилизации специалистов ИТ и связи

Бесценно, что коллеги из Минцифры так тщательно разбираются в ситуации, хорошо понимают, что делают, и столько сил вкладывают в сохранение и развитие российской ИТ индустрии.

✅ Эти своевременные меры помогают защитить отрасль и стратегически определяют ее будущее.

✅ В условиях ограничения доступа населения и бизнеса к внешним информационным ресурсам и технологиям важно, чтобы отечественные технологические компании могли оперативно и эффективно их заместить.

✅ Мы уже научились достаточно успешно это делать собственными продуктовыми решениями и командами, обеспечивая высокий уровень сервиса для наших граждан.

✅ Те сервисы, которые определяют облик современного информационного ландшафта, делаются уникальными коллективами, в которые входят десятки, а иногда даже сотни команд, состоящие как из инженеров и специалистов по продукту, безопасности, поддержке и модерации, так и дизайнеров, аналитиков и других профессионалов. Кроме того, ИТ-компании всегда конкурировали друг с другом за поиск и удержание менеджмента, который может управлять такой сложной структурой, а также заниматься финансовым и юридическим сопровождением.

✅ Принципиально важно, чтобы ИТ-отрасль сберегла инженерную школу и сохранила ее преемственность. Но современный продукт не может быть успешным без его грамотной интеграции и качественной поддержки.

✅ Для этого необходимо, чтобы отрасли были доступны не только те высококвалифицированные кадры, которые умеют создавать современные технологические продукты, но и те, кто помогает ими управлять, поддерживать и развивать отечественный массовый сервис как лучший в мире 🤝

Четыре директора Авито стали лидерами рейтинга «Топ-1000 российских менеджеров»

Ежегодный список составили Ассоциация менеджеров и ИД «Коммерсантъ». Ведущие руководители определены в 17 номинациях, Авито представлен в категории онлайн-платформ.

Гордимся каждым!

🏆 Ольга Ким, директор по персоналу — лидер топ-50 директоров по персоналу
🏆 Максим Сапронов, технический директор — лидер топ-50 ИТ-директоров
🏆 Виктор Топадзе, директор по юридическим вопросам – лидер топ-100 директоров по правовым вопросам
🏆 Дмитрий Гавриленко, директор по взаимодействию с органами власти — лидер топ-50 директоров по отношениям с органами власти

Полная версия рейтинга — в печатной версии Ъ.

Лишним не будет 🤨

https://www.iguides.ru/main/other/kakie_ios_prilozheniya_rossiyanam_stoit_sokhranit_pro_zapas_pryamo_seychas_i_kak_eto_sdelat/

Максим Кан назначен директором по маркетингу и коммерции «Авито». Он присоединился к команде интернет-сервиса 1 августа. Кан сфокусируется на развитии «Авито» как платформы для коммерции в России и усилении лидерства бренда во всех категориях бизнеса — «Товары», «Недвижимость», «Услуги», «Работа» и «Авто».

Кан 20 лет работает в сфере маркетинга и продаж в цифровых бизнесах. С 2016 по 2021 год он возглавлял департамент маркетинга и развития в российском подразделении Google

https://www.sostav.ru/publication/maksim-kan-56713.html

Заместитель генерального директора Авито Иван Гуз дал эксклюзивное интервью Фонтанке о том, как развивается и будет расти компания. Как обычно, мы рекомендуем прочитать текст полностью и публикуем главные тезисы:

▪️Наша позиция относительно поправок в закон "О рекламе" очень простая: мы считаем эти поправки деструктивными. У нас ушло больше 10 лет на создание очень сложной платформы, и она суперэффективна: мы обслуживаем десятки миллионов людей. 80% пользователей работают с нашим ресурсом бесплатно, они вообще не знают, что там есть какие-то дополнительные опции за деньги.

▪️Эти поправки к закону — по сути, попытка перечеркнуть все, что было создано нами и компаниями, которые занимаются подобного рода вещами в других вертикалях. Считаем, что все классифайды должны быть исключены из текста этого закона. Наша отрасль и так регулируется действующим законодательством.

▪️Масштаб Авито трудно переоценить, особенно по той роли, которую мы играем в ежедневной жизни россиян. Ежедневно больше 22 млн человек пользуются нашим мобильным приложением или заходят на сайт. Это почти шестая часть всего населения России и практически каждая российская семья. Мы активно растем. Свои предложения на платформе размещают более 30 млн пользователей — это на треть больше, чем в 2021 году. А количество активных объявлений превысило 117 млн.

▪️В компании работают около пяти тысяч человек, из них две тысячи — инженеры, разработчики, аналитики, дизайнеры и т. д. Самый большой офис у нас в Москве, есть офис в Санкт-Петербурге, недавно открылся в Казани. В Авито уже не первый год практикуется гибридный формат, многие трудятся в регионах: более 3500 сотрудников Авито начинают рабочий день из 50 российских городов.

▪️Первый существенный для нас скачок произошел в пандемию — тогда физически не было возможности предлагать товары кроме как через онлайн-каналы. Сейчас мы переживаем вторую волну интереса к онлайн-платформам: количество привычных площадок, на которых бизнес мог продавать или продвигать товары и услуги, сократилось. Поэтому число бизнес-аккаунтов на Авито действительно выросло.

▪️Авито за последнее время существенно повысил уровень безопасности на платформе. Мы создаем для наших пользователей «безопасный путь» от момента регистрации до закрытия сделки и написания отзыва. Если пользователи общаются внутри платформы, мы как площадка берем на себя ответственность за чистоту сделки.

▪️Число сделок с Авито Доставкой, позитивные отзывы и оценки, отсутствие жалоб — все это влияет на рейтинг и место в выдаче. Первыми покупатели видят объявления от благонадежных продавцов. Модерация на входе в платформу, система отзывов и рейтингов и принцип безопасной сделки при расчетах, — по сути, образуют общий контур нашей безопасности.

▪️За всю пятнадцатилетнюю историю у нас не было зарегистрировано ни одной утечки данных. Авито — не стартап, а передовая компания, уделяющая огромное внимание информационной безопасности как при проектировании продуктов, так и при работе с ними. Ежегодно мы вкладываем в технологии защиты пользователей на платформе 3-4 млрд рублей.

▪️Все наши точки роста так или иначе закрывают разные запросы покупателей и продавцов. Поэтому в ближайших планах следующее: подключение всех типов доставок, включая крупногабаритные вещи; расширение способов оплаты — не только картой, но и всеми существующими способами, включая наличные. Будем продолжать развивать историю с доставкой силами продавца.

▪️Авито — изначально социальная платформа. Люди передают другим детские коляски, обувь, игрушки и прочее — это большой социальный вклад, который мы вносим. А еще мы помогаем людям и находить работу, и предлагать свои услуги — то есть, получать новые источники дохода. Репутация копится, пользователи видят, что ты честно себя ведешь, — с тобой и дальше будут сотрудничать. Это и есть, мне кажется, главная социальная польза платформы.

Авито изнутри: тестируем офис в Москве

Современные пространства Авито в Москве, Петербурге и Казани тестируют не только сотрудники и гости, но и блогеры. В свежем ролике на канале «808» с 3,3 млн подписчиков блогера Кима Коршурова — самый подробный обзор нашей штаб-квартиры в столице.

Например, из видео по ссылке вы узнаете:
🔹Почему в офисе бывает мало сотрудников и как устроен день в Авито
🔹Что входит в стартер-пак нового сотрудника
🔹Сколько растений высажено на шести этажах и кто за ними ухаживает
🔹Как в офисе можно отдохнуть или развлечься и зачем у нас работает врач

Кстати, наши офисы — одни из лучших в стране. Мы несколько раз получали статуэтки Best Office Awards за пространства в Москве и Питере 🏆 А еще вы можете посмотреть все своими глазами на экскурсии.

Прямо сейчас на New Retail Forum в рамках конференции «Новые бизнес-модели и ритейл форматы» выступает Иван Гуз, заместитель генерального директора Авито.

На пленарной сессии «Адаптация бизнеса к работе в новой экономике: долгосрочные тренды VS глобальная неопределенность» Иван расскажет о том, как Авито удалось стать номером один в мире на фоне постоянно изменяющейся конъюнктуры рынка, а также о том, как компания видит свое будущее и что делает платформу основным выбором для среднего и малого бизнеса.

👉 Подключайтесь к трансляции.

В сессии принимают участие:

🔸 Надежда Романова, генеральный директор PickPoint
🔸 Евгений Щепелин, управляющий директор Сбербанка, председатель Совета Директоров СберМегаМаркета
🔸 Максим Гришаков, генеральный директор Hoff
🔸 Михаил Славинский, генеральный директор Ситилинк
🔸 Иван Гуз, заместитель генерального директора Avito
🔸 Владимир Салахутдинов, директор по стратегии X5 Group
🔸 Денис Глизунца, коммерческий директор блока международного бизнеса Почты России

Авито обязательно поддержит сотрудников. Конкретные меры прорабатываются.

https://news.1rj.ru/str/mintsifry/1527

‼Читаем несколько дней подряд новости о внезапных трендах спроса на важные товары "на онлайн-платформах, например на Авито".

Друзья, мы всегда очень серьезно относимся к проблеме спекуляции социально значимыми и дефицитными товарами.

В разные периоды времени возникает повышенный спрос на какие-то из них. Рынок становится волатильным из-за того, что незначительная часть продавцов старается играть на повышении цен. Если такие предложения убрать, то цены останутся на прежнем уровне.

И здесь наша социальная роль в том, чтобы дать пользователям возможность купить нужный социально-значимый товар по справедливой цене.

По такому принципу мы успешно умеем выстраивать допустимую ценовую матрицу. Так мы мониторили в разное время цены на медицинские маски, сахар и т.д.

В случае высоких рисков спекуляции мы вообще можем убрать с платформы определенные товарные категории, как делали это с iPhone 14, которого ещё не было в продаже в мире.

Не волнуйтесь, мы мониторим ситуацию всегда ❤️‍🔥

Посмотрите, ну какой прекрасный наш Иван Гуз, заместитель генерального директора и руководитель всех Авито Товаров 😉♥️ Вчера Ваня выступил на New Retail Forum в Сколково. Мы собрали видеоряд, самое главное из его тезисов.

🔸 Авито начинался с товаров и c2c-торговли и является сегодня номер 1 платформой в мире. Мы комплексно развиваем Авито Доставку как инструмент для простой и безопасной сделки в сети.

🔹 Авито в лидерах рынка благодаря своей кросскатегорийности. У нас работает пять больших бизнес-направлений. Пользователи, решая потребности в одном из них, далее обращаются и к другим. И нам не нужно конкурировать с маркетплейсами, ведь в сегменте c2c-торговли для нас поставщик является и покупателем — это другая модель.

🔸 Наша ключевая ценность — идти от потребности пользователей. Ориентируясь на запрос о простой и безопасной сделке несколько лет назад мы запустили в сегменте c2c Авито Доставку. Это комплексный продукт с элементами финтеха и логистики, благодаря которому можно безопасно оплатить и доставить товар.

🔹 Мы верим, что компании не нужно иметь полностью собственную инфраструктуру. Авито специализируется на задачах развития платформы, доверия между продавцами и покупателями. Но при этом не является экспертом, например, в логистике. В этом направлении мы пользуемся возможностями надежных партнеров.

🔸 У нас большой пул активных партнеров, включая банки и логистические компании. И сейчас эти партнерства становятся все более глубокими. Например, есть планы запустить оплату в Авито Доставке при получении заказа. Чтобы поддержать эту модель, нам потребуется запустить еще больше партнерств.

🔹 Мы не сворачивали программы по субсидированию доставки, продолжая объяснять пользователям преимущества такой модели. Сейчас наша основная стратегия — развитие внутри страны, здесь мы видим большие возможности продукта с контролем безопасности сделки.

Кстати, c2c-сегмент Авито растет на 30% год к году. Об этом Ваня очень хотел рассказать, но не успел, отвлекли вопросами 😉

#AvitoTeam

«Лидеры не рождаются и не делаются кем-либо — они делают себя сами» – считает Стивен Кови, автор книги «Семь навыков высокоэффективных людей».

И мы согласны с этой точкой зрения. Только вот стать лидером намного проще и быстрее в среде, которая помогает формированию и росту лидеров – считает Александра Остановская, старший бизнес-партнер по персоналу Авито.

Специально для РБК PRO Саша рассказала, как создавать такую корпоративную культуру, в которой сотрудники будут становиться лидерами. Полную версию рекомендуем прочесть в материале, а пока делимся с вами ключевыми тезисами по теме:

💎Чтобы найти лидеров в своей компании, нужно обозначить, кого именно вы считаете таковыми. В Авито, кстати, выделают 10 лидерских компетенций — поведенческих особенностей. Зная, как именно каждая из них проявляется, сотрудник способен «диагностировать» в себе лидера самостоятельно.
💎Развитие лидерских компетенций — это процесс, а не событие, который базируется, прежде всего, на личной инициативе и потребности специалиста в собственном росте, в том числе карьерном, что также является мотивацией.
💎Лидерство учит человека управлять людьми, контролировать и направлять в нужное русло их деятельность.
💎Лидер всегда видит на несколько шагов вперед и постоянно расширяет свою текущую роль.
💎Инициатива в создании культуры лидерства должна принадлежать руководству.
💎Культура формирует лидеров, а они, в свою очередь, меняют культуру компании – «перекрестное опыление».

Ну а 5 советов по созданию среды для появления и развития лидеров – можно смело брать «на карандаш» и пробовать шаг за шагом внедрять в культуру своей компании.