13-ЫЙ ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ
💡Фотограф изолирует и сохраняет момент времени: важный или незначительный, зависит от понимания темы фотографом и его мастерства. Эдвард Уэстон
В этом месяце больше не теории, а инструментов, помогающих выйти из рутины.
📸Нашел для себя уникальный проект, который помогает во время путешествия побывать в прошлом 👉 https://pastvu.com/ - проект по сбору свидетельств прошлого. Взгляд на историю среды обитания человечества.
🧘♂️Интересные мысли и чувства посещают, когда смотришь на фотографию из прошлого. Чем занимался человек, который случайно попал в кадр, почему здание снесли и какая была у него история, какие произошли изменения в архитектуру здания, как изменилась окружающая природа …
📝В дополнение к выходу из рутины под названием «Путешествовать»
💡Фотограф изолирует и сохраняет момент времени: важный или незначительный, зависит от понимания темы фотографом и его мастерства. Эдвард Уэстон
В этом месяце больше не теории, а инструментов, помогающих выйти из рутины.
📸Нашел для себя уникальный проект, который помогает во время путешествия побывать в прошлом 👉 https://pastvu.com/ - проект по сбору свидетельств прошлого. Взгляд на историю среды обитания человечества.
🧘♂️Интересные мысли и чувства посещают, когда смотришь на фотографию из прошлого. Чем занимался человек, который случайно попал в кадр, почему здание снесли и какая была у него история, какие произошли изменения в архитектуру здания, как изменилась окружающая природа …
📝В дополнение к выходу из рутины под названием «Путешествовать»
PastVu
Retro photos of mankind's habitat.
Archive of historical photos, generated by users
14-ЫЙ ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ
💡Опыт - хорошая вещь, если вы за неё не переплатили. Томас Фуллер
🎞В этом году нашел канал о развитии производственной системе на заводе - машиностроительный стартап. Не стал делать на него ссылку сазу так как видео выпускалось нерегулярно, а сейчас появилась активность на канале.
👉https://youtu.be/pivGzw4wp54
👍Хорошо, когда предприятия делятся опытом без красивых презентаций, а показывают систему изнутри. И жаль, что не на всех предприятиях акционеры задумываются о развитии производственной бизнес-системы.
📌Дополнение к посту про выход из рутины «Изучение материала по профессии
(док. фильмы, интервью, статьи, книги и т.д.)» так как всё с этого началось:
👉https://news.1rj.ru/str/BSTalks/14 - самая первая публикация выхода из рутины. В посте ссылка на документальный фильм Американская фабрика (American Factory).
👉https://news.1rj.ru/str/BSTalks/17 - публикация выхода из рутины о компании Амазон.
👉https://news.1rj.ru/str/BSTalks/55 - пост об авторе ютюб-канала. Круто, что человек увидел множество Олимпов и не стал оставаться только на одном месте. В негативных случаях, кто-то всеми силами пытается удержаться в структуре компании и этим только вредит.
💡Опыт - хорошая вещь, если вы за неё не переплатили. Томас Фуллер
🎞В этом году нашел канал о развитии производственной системе на заводе - машиностроительный стартап. Не стал делать на него ссылку сазу так как видео выпускалось нерегулярно, а сейчас появилась активность на канале.
👉https://youtu.be/pivGzw4wp54
👍Хорошо, когда предприятия делятся опытом без красивых презентаций, а показывают систему изнутри. И жаль, что не на всех предприятиях акционеры задумываются о развитии производственной бизнес-системы.
📌Дополнение к посту про выход из рутины «Изучение материала по профессии
(док. фильмы, интервью, статьи, книги и т.д.)» так как всё с этого началось:
👉https://news.1rj.ru/str/BSTalks/14 - самая первая публикация выхода из рутины. В посте ссылка на документальный фильм Американская фабрика (American Factory).
👉https://news.1rj.ru/str/BSTalks/17 - публикация выхода из рутины о компании Амазон.
👉https://news.1rj.ru/str/BSTalks/55 - пост об авторе ютюб-канала. Круто, что человек увидел множество Олимпов и не стал оставаться только на одном месте. В негативных случаях, кто-то всеми силами пытается удержаться в структуре компании и этим только вредит.
YouTube
Машиностроение. Настраиваем процесс технологической подготовки.
Рабочие–операторы, единственные люди на производстве, которые создают ценность для Заказчиков.
Всё то время, за которое оператор не может создавать ценность (когда он чего-то ждет, ищет размеры, переносит заготовки, исправляет брак) — компания ничего не…
Всё то время, за которое оператор не может создавать ценность (когда он чего-то ждет, ищет размеры, переносит заготовки, исправляет брак) — компания ничего не…
Слайд1.PNG
203.6 KB
Салют!
Погряз в рутине что забыл про отчетность.
Думал что ничего не сделано по планам, а оказалось 2/3 мероприятия сделано.
Интересно, под публикацией появится раздел для комментариев🧐
Погряз в рутине что забыл про отчетность.
Думал что ничего не сделано по планам, а оказалось 2/3 мероприятия сделано.
Интересно, под публикацией появится раздел для комментариев🧐
15-ЫЙ ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ
💡Помните, тишина — иногда самый лучший ответ на вопросы. Далай-Лама XIV
Не помню, кто сказал, но одну мысль я интерпретировал по-своему – человек теряет интерес к жизни, когда перестаёт быть любознательным.
Данный способ выхода из рутины я планировал уже давно написать и искал подходящий материал. И наконец-то время пришло.
Задавать интересные вопросы – это выход из рутины, потому что он помогает человеку отвлечься от суеты и переключиться. Очень мало людей, которые могу задавать такие вопросы, что ты просто удивляешься, как же раньше об этом не думал.
В моей деятельности/ профессии (развитие производственных бизнес-систем) часто приходится сталкиваться с негативном - люди интересуются о моим доходах, потому что уверены в том, что я отбираю их хлеб. И в этом году, я нашел интересный вопрос, который снижает негатив в взаимодействии с людьми, когда дело касается денег: если бы у вас было достаточно денежных средств (пассивный доход, наследство или просто выйграли в лотерею), то вместо работы, какой бы деятельностью вы занимались – дело жизни?
Очень сильно раскрывает человека и его отношения к труду, мечтам, принципам, человеческим качествам. И просто в общении с людьми я этот вопрос задаю так как в компаниях я очень неловко себя чувствую.
КОРОТКО О МАТЕРИАЛЕ
В этом интервью Радислав Гандапас (давно за его деятельностью слежу, вроде, нам показывали с ним видео, когда я учился в техникуме) рассказал о своём отношении к деньгам и принципах, которыми он руководствуется. Привел пример кейса со 100% годовых!
О ЧЁМ ЗАДУМАЛСЯ И НА ЧТО СТОИТ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ
💰 Заработать, сохранить и приумножить – просто гениальный принцип. И самое сложное это приумножить. Как из 1 рубля сделать 2 рубля с минимальными усилиями об этом уже мечтают люди, как только появились деньги.
🧮 Была назван критерий по успеху касающиеся заработка денег – сколько лет, секунд человек сможет прожить без источников дохода. Формула проста и каждый ее может изменить под себя, но база простая: сумма имеющиеся денежных средств (можешь их потратить здесь и сейчас) делится на базовые траты на определенный период и ровняется количество времени на беззаботную жизнь. Подобной формулой я пользуюсь с 2018 г., а узнал я ее пару лет назад. Мое число составляет около 3 месяцев на 13.12.2020г. А вот у моего друга это число приравнивается к 2 годам. Он не хочет работать и я ему еще должен денег, хотя я работаю.
УРОВЕНЬ РЕКОМЕНДАЦИИ
Повышение общего кругозора: 5/5
Практическая польза: 4/5
Погружение при изучении: 5/5
Итого: 4,7
https://youtu.be/QmIfaKEau1E
💡Помните, тишина — иногда самый лучший ответ на вопросы. Далай-Лама XIV
Не помню, кто сказал, но одну мысль я интерпретировал по-своему – человек теряет интерес к жизни, когда перестаёт быть любознательным.
Данный способ выхода из рутины я планировал уже давно написать и искал подходящий материал. И наконец-то время пришло.
Задавать интересные вопросы – это выход из рутины, потому что он помогает человеку отвлечься от суеты и переключиться. Очень мало людей, которые могу задавать такие вопросы, что ты просто удивляешься, как же раньше об этом не думал.
В моей деятельности/ профессии (развитие производственных бизнес-систем) часто приходится сталкиваться с негативном - люди интересуются о моим доходах, потому что уверены в том, что я отбираю их хлеб. И в этом году, я нашел интересный вопрос, который снижает негатив в взаимодействии с людьми, когда дело касается денег: если бы у вас было достаточно денежных средств (пассивный доход, наследство или просто выйграли в лотерею), то вместо работы, какой бы деятельностью вы занимались – дело жизни?
Очень сильно раскрывает человека и его отношения к труду, мечтам, принципам, человеческим качествам. И просто в общении с людьми я этот вопрос задаю так как в компаниях я очень неловко себя чувствую.
КОРОТКО О МАТЕРИАЛЕ
В этом интервью Радислав Гандапас (давно за его деятельностью слежу, вроде, нам показывали с ним видео, когда я учился в техникуме) рассказал о своём отношении к деньгам и принципах, которыми он руководствуется. Привел пример кейса со 100% годовых!
О ЧЁМ ЗАДУМАЛСЯ И НА ЧТО СТОИТ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ
💰 Заработать, сохранить и приумножить – просто гениальный принцип. И самое сложное это приумножить. Как из 1 рубля сделать 2 рубля с минимальными усилиями об этом уже мечтают люди, как только появились деньги.
🧮 Была назван критерий по успеху касающиеся заработка денег – сколько лет, секунд человек сможет прожить без источников дохода. Формула проста и каждый ее может изменить под себя, но база простая: сумма имеющиеся денежных средств (можешь их потратить здесь и сейчас) делится на базовые траты на определенный период и ровняется количество времени на беззаботную жизнь. Подобной формулой я пользуюсь с 2018 г., а узнал я ее пару лет назад. Мое число составляет около 3 месяцев на 13.12.2020г. А вот у моего друга это число приравнивается к 2 годам. Он не хочет работать и я ему еще должен денег, хотя я работаю.
УРОВЕНЬ РЕКОМЕНДАЦИИ
Повышение общего кругозора: 5/5
Практическая польза: 4/5
Погружение при изучении: 5/5
Итого: 4,7
https://youtu.be/QmIfaKEau1E
YouTube
Радислав Гандапас - Принципы управления деньгами
YouTube канал Радислава Гандапаса - https://www.youtube.com/c/RadislavGandapasПрошлое видео - с Радиславом Гандапасом: Интересное интервью о лидерстве и не т...
ПОДУМАЕМ СТРАТЕГИЧЕСКИ
💡Конкуренция продуктов, товаров, услуг закончилась. Началась конкуренция бизнес-моделей и моделей управления. Если модель правильная, тебе гарантирован результат. Герман Греф
Источник: Герман Греф: я — игрок вдолгую
Мысль интересная и она уже подтверждается.
Сейчас бессмысленно что-то скрывать в бизнес-системах так как владельцы бизнеса пишут книги, выступают на форумах и становятся все больше открыты. А ведь все началось с Тинькова 9 лет назад.
💰 Big Money - Евгений Черняк, владелец Global Spirits запустил проект Big Money. Он проводит честные интервью без воды, политики и цензуры с такими же бизнесменами, как он. Только практическая информация, только факты для тех, кому нужны большие деньги.
💵 Игорь Рыбаков - Бизнес канал Игоря Рыбакова. Игорь Рыбаков— метадеятель, действующий в максимальном количестве направлений, в каждом из которых он меняет качество деятельности под свои задачи. Предприниматель, участник списка богатейших людей мира по версии журнала Forbes. Основатель компании Технониколь.
Теперь очередь дошла и до известных консалтинговых фирм.
📌 Harvard Business Review Россия - официальный YouTube-канал одного из самых профессиональных и уважаемых источников знаний по теории и практике менеджмента. Издается Гарвардской школой бизнеса с 1922 года, в России выходит с 2004 года.
📍 McKinsey Россия - YouTube-канал ведущей международной компании, предоставляющая услуги в области управленческого консалтинга. С 1993 года работаем с лидерами российского рынка.
Бонус
📚 RomanSergeevCom - анимационные видео (саммари) на лучшие книги по бизнесу, психологии и саморазвитию.
💡Конкуренция продуктов, товаров, услуг закончилась. Началась конкуренция бизнес-моделей и моделей управления. Если модель правильная, тебе гарантирован результат. Герман Греф
Источник: Герман Греф: я — игрок вдолгую
Мысль интересная и она уже подтверждается.
Сейчас бессмысленно что-то скрывать в бизнес-системах так как владельцы бизнеса пишут книги, выступают на форумах и становятся все больше открыты. А ведь все началось с Тинькова 9 лет назад.
💰 Big Money - Евгений Черняк, владелец Global Spirits запустил проект Big Money. Он проводит честные интервью без воды, политики и цензуры с такими же бизнесменами, как он. Только практическая информация, только факты для тех, кому нужны большие деньги.
💵 Игорь Рыбаков - Бизнес канал Игоря Рыбакова. Игорь Рыбаков— метадеятель, действующий в максимальном количестве направлений, в каждом из которых он меняет качество деятельности под свои задачи. Предприниматель, участник списка богатейших людей мира по версии журнала Forbes. Основатель компании Технониколь.
Теперь очередь дошла и до известных консалтинговых фирм.
📌 Harvard Business Review Россия - официальный YouTube-канал одного из самых профессиональных и уважаемых источников знаний по теории и практике менеджмента. Издается Гарвардской школой бизнеса с 1922 года, в России выходит с 2004 года.
📍 McKinsey Россия - YouTube-канал ведущей международной компании, предоставляющая услуги в области управленческого консалтинга. С 1993 года работаем с лидерами российского рынка.
Бонус
📚 RomanSergeevCom - анимационные видео (саммари) на лучшие книги по бизнесу, психологии и саморазвитию.
НА КАКОМ ЭТАПЕ НАХОДИТСЯ МЕЧТА И ИДЕЯ
21 марта 2020 г. я создал данный телеграмм-канал. Закрепленный пост, который собрал 100 просмотров уже - это первая запись и дальнейший пост описывает концепцию.
В 2020 г. я прочитал 19 книг и это мой жизненный рекорд. Причины рекорда:
1) купил электронную книгу (кредит, уже выплатил его, переплата составила около 2 тыс. руб., но совсем не жалею);
2) решил писать на регулярной основе статьи на leanzone.ru (в этом году 3 написал, а планировал 6), поэтому над было больше пищи для размышлений так как с практической составляющей успехи слабые.
В июне 2020 г. прочитал книгу «Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует» Ицхака Адизеса. Получается, я читаю книги, которые совсем не по моей сфере … В книге была ссылка на другую книгу Адизеса – «Жизненные циклы развития компании». По своей мечте и идеи, я нахожусь ещё на первой стадии – выхаживание. Я бы даже сказал, на уровне 1% стадии «выхаживание». Добавлю я эту книгу в список на 2021 г. для подробного изучения.
На сегодняшний день сделал шаги по следующему уровню развития канала и других направлений, но тексты я писать не сильно умею, поэтому в первую рабочую неделю 2021 г. опубликую концепцию.
Делюсь ссылкой на интересное видео про жизненные циклы компаний и как это относится к нам. Следующим постом будет отчёт о канале за 2021 г.
Топ-мысль из видео: Когда вы приходите в организацию, лучше бы поинтересоваться, на каком этапе жизненного цикла она находится, потому что если она находится на стадии старения и бюрократизации, то не исключено, что ей осталось жить не так долго. И стоит ли в таком случае туда переходить?
Следующим постом будет отчёт о развитии канала за 2021 г.
Всех с наступающим и новым годом!
https://youtu.be/sw6_ug10OE4
21 марта 2020 г. я создал данный телеграмм-канал. Закрепленный пост, который собрал 100 просмотров уже - это первая запись и дальнейший пост описывает концепцию.
В 2020 г. я прочитал 19 книг и это мой жизненный рекорд. Причины рекорда:
1) купил электронную книгу (кредит, уже выплатил его, переплата составила около 2 тыс. руб., но совсем не жалею);
2) решил писать на регулярной основе статьи на leanzone.ru (в этом году 3 написал, а планировал 6), поэтому над было больше пищи для размышлений так как с практической составляющей успехи слабые.
В июне 2020 г. прочитал книгу «Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует» Ицхака Адизеса. Получается, я читаю книги, которые совсем не по моей сфере … В книге была ссылка на другую книгу Адизеса – «Жизненные циклы развития компании». По своей мечте и идеи, я нахожусь ещё на первой стадии – выхаживание. Я бы даже сказал, на уровне 1% стадии «выхаживание». Добавлю я эту книгу в список на 2021 г. для подробного изучения.
На сегодняшний день сделал шаги по следующему уровню развития канала и других направлений, но тексты я писать не сильно умею, поэтому в первую рабочую неделю 2021 г. опубликую концепцию.
Делюсь ссылкой на интересное видео про жизненные циклы компаний и как это относится к нам. Следующим постом будет отчёт о канале за 2021 г.
Топ-мысль из видео: Когда вы приходите в организацию, лучше бы поинтересоваться, на каком этапе жизненного цикла она находится, потому что если она находится на стадии старения и бюрократизации, то не исключено, что ей осталось жить не так долго. И стоит ли в таком случае туда переходить?
Следующим постом будет отчёт о развитии канала за 2021 г.
Всех с наступающим и новым годом!
https://youtu.be/sw6_ug10OE4
YouTube
Жизненный цикл организации — Сергей Филонович
Это видео было опубликовано на сайте ПостНаука (http://postnauka.ru/). Больше лекций, интервью и статей о фундаментальной науке и ученых, которые ее создают, смотрите на сайте http://postnauka.ru/. ПостНаука - все, что вы хотели знать о науке, но не знали…
Салют!
⏰Настало время переосмыслений ведения моего «блога».
📊По традиции делаю это с визуализацией.
1️⃣ – переход в версию 2.0
2️⃣ – статистика канала за 9 месяцев
3️⃣ – суть канала не поменялась с первой публикации
4️⃣ – поменялись цели, а все остальному по-старому
5️⃣-6️⃣ – о концепции написано подробно в моём 👉 блоге на яндекс.дзен
5️⃣ – одна из сверхцелей 2020 г. выполнена и я не забросил выход из рутины.
⏰Настало время переосмыслений ведения моего «блога».
📊По традиции делаю это с визуализацией.
1️⃣ – переход в версию 2.0
2️⃣ – статистика канала за 9 месяцев
3️⃣ – суть канала не поменялась с первой публикации
4️⃣ – поменялись цели, а все остальному по-старому
5️⃣-6️⃣ – о концепции написано подробно в моём 👉 блоге на яндекс.дзен
5️⃣ – одна из сверхцелей 2020 г. выполнена и я не забросил выход из рутины.