25-ЫЙ ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ
💡Бывают времена, когда люди принимают коллективную вонь за единство духа. Фазиль Искандер

КОРОТКО О МАТЕРИАЛЕ
Чем больше людей вовлечено в выполнение задачи, тем меньше каждый из них склонен прикладывать усилия, считая, что его личный вклад незначительный. Этот эффект называется эффектом Рингельмана и он объясняет, почему маленькие группы функционируют эффективнее больших.

👉 https://ru.wikipedia.org/wiki/Эффект_Рингельмана

О ЧЁМ ЗАДУМАЛСЯ И НА ЧТО СТОИТ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ
- Вспомнил, что в 2019 г. нам топ-консультант по развитию производственных бизнес-систем рассказал о командной (бригадной) организации труда и норме управляемости. Такая простая истина же была, которую мало кто замечает и видит в ней полезность. В 2013 г. работал в бригаде и при любой проблеме к бригадиру скачала обращались мы. Немного где есть такая организация труда. Сейчас на моей практики у мастера в подчинении 50 человек в смену. И разумеется, он за сотрудниками не может присмотреть (план – контроль – факт от плана – корректирующие действия).
Про норму управляемости 👉 https://ru.wikipedia.org/wiki/Норма_управляемости

УРОВЕНЬ РЕКОМЕНДАЦИИ
Повышение общего кругозора: 5/5
Практическая польза: 4/5
Погружение при изучении: 5/5
Итого: 4,6

26-ЫЙ ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ
💡Большая часть людей считают, что купюры, лежащие у них в карманах, это и есть деньги… Но это не так… Помните, себестоимость 100$ купюры — 5 центов. — Алексей Лебедев

КОРОТКО О МАТЕРИАЛЕ
Большой выпуск про гиганта российского ритейла – X5 Group 👉 https://youtu.be/19bTiCaCIDU
18 000 магазинов по всей стране
Десятки тысяч поставщиков
Почти 2 триллиона выручки в год
Как работает эта махина и как устроен современный супермаркет?

О ЧЁМ ЗАДУМАЛСЯ И НА ЧТО СТОИТ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ
🔴 с 4 мин по 35 мин идёт демонстрация магазина без кассиров и продавцов с периодическими вставками о маркетинге. Сразу вспомнил, что в 2017 г. Амазон открыл первый магазин без кассиров и продавцов. В 2020 г. Азбука вкуса, Сбербанк и Виза совместно открыли первый в России магазин по концепции «Take and go». И в 2021 г. Пятерочка решилась на этот шанс и планирует уже 5-6 магазинов таком формате открыть до конца года. Удивительно, как в РФ что-то концептуально новое так быстро масштабируется.
Ссылка на видео обзор с канала на Ютюбе 👉 Магазин БЕЗ касс, БЕЗ людей, БЕЗ очередей
Ссылка на видео обзор с канала на Ютюбе 👉 Пытаюсь стырить продукты в магазине будущего без касс и продавцов...
- про остальные фишки маркетинга мне было мало понятно так как я не смогу продать даже кусок золота выгодно.

УРОВЕНЬ РЕКОМЕНДАЦИИ
Повышение общего кругозора: 5/5
Практическая польза: 4/5
Погружение при изучении: 5/5
Итого: 4,6

ЕДИНАЯ КОНЦЕПЦИЯ

Пришло время публикации единой концепции развития производственной бизнес-системы, о которой я пишу книгу.
Белых пятен ещё много, но для начала, по-моему, неплохо.

👉 https://zen.yandex.ru/media/id/5fe7a05b2b0b51328586a451/edinaia-koncepciia-razvitiia-proizvodstvennoi-biznessistemy-60fd8669102b875176e0fe6d

📌Ссылки:
1️⃣ Блог на яндекс.дзен - публикую фрагменты глав книги.
2️⃣ Сайт с мероприятиями и блогом
3️⃣ В закрепленном посте - моя стратегия по ведению выхода из рутины.

27-ЫЙ ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ
Большой урок в жизни — никогда никого и ничего не бояться. – Фрэнк Синатра.

КОРОТКО О МАТЕРИАЛЕ
50 уроков жизни, маркетинга, бизнеса от Игоря Манн – маркетолог №1 в России, человек, которого называют «русским Филиппом Котлером»

О ЧЁМ ЗАДУМАЛСЯ И НА ЧТО СТОИТ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ
- каждый для себя найдёт что применить.
- для меня верх развития, если применить все уроки.

УРОВЕНЬ РЕКОМЕНДАЦИИ
Повышение общего кругозора: 5/5
Практическая польза: 5/5
Погружение при изучении: 5/5
Итого: 5

📌https://www.youtube.com/watch?v=XIB3hiuKTsk

28-ЫЙ ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ
💡Ничего личного, это просто бизнес. Аль Капоне

КОРОТКО О МАТЕРИАЛЕ
Как тренд на экологию позволяет зарабатывать тем, кому это выгодно.

О ЧЁМ ЗАДУМАЛСЯ И НА ЧТО СТОИТ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ
🧘‍♂️ Это невероятный уровень подготовки материала о будущем заработке бизнеса. Я посмотрел сначала главу 9, а потом посмотрел с начала. Человек - это актив государства, но у всего есть своя цена. Следующие перечисления названия глав, как я бы из назвал и какую мысль получил для размышления. Но мусор сортировать (пластиковые бутылки) переставать не буду.

📌 Глава 1 - как Генри Форд и стартер уничтожили рынок электрического и парового автомобилестроения.
📌 Глава 2 - как Джонни стал Рокфеллером, а правительство США повлияло на будущее развитие двигателя внутреннего сгорания.
📌 Глава 3 - не слабоумие, а пытливый ум - погубит человечество.
📌 Глава 4 - что в отчёте напишешь, то и будет правдой.
📌 Глава 5 - насколько влиятельным ты можешь быть, когда у тебя есть ценный ресурс.
📌 Глава 6 - да, один в поле воин.
📌 Глава 7 - корпорации зарабатывают (миллиарды), а люди теряют (здоровье).
📌 Глава 8 - тема "экология" на мировой арене - это способ заработка или важное направление для человечества.
📌 Глава 9 - после нас, хоть потоп.

УРОВЕНЬ РЕКОМЕНДАЦИИ
Повышение общего кругозора: 5/5
Практическая польза: 3/5
Погружение при изучении: 5/5
Итого: 4,3

👉 https://youtu.be/_HbEl-2n5AQ

29-ЫЙ ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ
💡Показатель качества управления – это обычные люди, которые делают необычные вещи. Питер Друкер.

КОРОТКО О МАТЕРИАЛЕ
Вдохновлять, направлять, учиться, стремиться к росту, следить за инновациями — у успешного руководителя непростые задачи. Если вы управляете отделом или компанией, вам пригодятся помощники — полезные книги, в которых есть ценный опыт, классные инструменты и мощные лайфхаки. Издание МИФ выбрали 50 самых-самых: читайте, узнавайте, применяйте.

О ЧЁМ ЗАДУМАЛСЯ И НА ЧТО СТОИТ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ
📚 С моей скоростью чтения книг, на 50 книг у меня уйдёт до 10 лет. Оставлю в закладках на будущее.
📊 Любой руководитель выполняет четыре основные функции: планирование, организация, мотивация, контроль. В наши дни, добавляется пятая функция – улучшение. Первые четыре функции с опытом становятся рутиной. Пятая функция становится для кого-то непосильным трудом, а для кого-то опорой для развития.
❓ Когда работаешь исполнителем, то уровень стресса не высокий. Отсутствует за результат в целом, только ответственность за выполнение поставленной задачи. Когда работаешь руководителем, то уровень стресса колоссальный так как есть ответственность за людей, задачи, цели. А сложнее управлять исполнителями (сотрудниками в подчинениями) или руководителями, которые у тебя в подчинении? – сложный для меня вопрос.

УРОВЕНЬ РЕКОМЕНДАЦИИ
Повышение общего кругозора: 5/5
Практическая польза: 5/5
Погружение при изучении: 5/5
Итого: 5
https://www.mann-ivanov-ferber.ru/business-books/managers-library/

30-ЫЙ ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ
💡 Культура есть стратегию на завтрак - Питер Друкер

КОРОТКО О МАТЕРИАЛЕ
Этот сайт посвящен методологии передовых организаций Кремниевой долины. Здесь вы узнаете о процессах и инструментах работы, используемых в Google, Facebook, Apple и других американских компаниях.

О ЧЁМ ЗАДУМАЛСЯ И НА ЧТО СТОИТ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ
- Это очень хорошая база практических знаний по методам преобразования корпоративной культуры.
- Данная методология поможет собственникам и топ-менеджерам найти новую опору для преобразований в организациях.

УРОВЕНЬ РЕКОМЕНДАЦИИ
Повышение общего кругозора: 5/5
Практическая польза: 5/5
Погружение при изучении: 5/5
Итого: 5

🌐➡️ https://svcc.pro/?utm_source=funnel2021_ya_art&utm_medium=part_3&utm_term=valley_map#rec271642711

ЗАПИСИ ПРОФЕССИОНАЛОВ

📝В построение бизнес-системы без стресса никуда. Вроде, понимаешь, как должно быть, а реальность так просто не поддаётся.

Стресс. Что делать?
Своми лайфхаками делится космонавт Сергей Рязанский.
В стрессе мы становимся эффективнее.
И да, и нет.
Научно доказано, что мозг решает одну и ту же задачу в два раза быстрее в условиях стресса.
Но другое дело, когда он регулярный, и человек живет в таком состоянии. Тогда это уже может нести вред здоровью.
Что же делать, чтобы извлечь пользу из кортизола, а не заесть сладким по привычке?

➡️https://youtu.be/O6phiYGutck