54-Й ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ
💡«Наука не является и никогда не будет являться законченной книгой. Каждый важный успех приносит новые вопросы. Всякое развитие обнаруживает со временем все новые и более глубокие трудности». А. Эйнштейн

КОРОТКО О МАТЕРИАЛЕ
🏭Две интересные статьи о заводе, которые делает продукцию для мировых корпораций и у него значительная доля рынка. Завод Российский.🇷🇺

1️⃣ 5 ФАКТОВ О РОССИЙСКОМ ЗАВОДЕ МОНОКРИСТАЛЛ, С КОТОРЫМ РАБОТАЕТ APPLE статья от 2017 г.

2️⃣ КАК В РОССИИ ВЫРАЩИВАЮТ САПФИРОВОЕ СТЕКЛО ДЛЯ АЙФОН статья от 2020 г.

О ЧЁМ ЗАДУМАЛСЯ И НА ЧТО СТОИТ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ
📈 интересно, сколько тонн сапфира отгрузил завод для такого массового продукта как iPhone 5s и Apple watch.
📉 чем больше кристалл получается, тем ниже себестоимость изготовления.
📱 если в каждом четвёртом смартфоне есть сапфир, то есть шанс, что у нас в руках есть деталь отечественного производителя.
🎓 «… Для нас менеджмент это не те, кто умеет руководить или следить за выполнением процессов, наше главное требование к менеджменту – ежедневное улучшение процессов, которые у нас есть…» - в научной сфере никому не нужны контролирующие, а нужны думающие сотрудники.
💎 на конец 2016 г. вырастили рекордный кристалл весом в 350 кг. Интересно, какой сейчас уже вес?!
👍 молодцы.


УРОВЕНЬ РЕКОМЕНДАЦИИ
Повышение общего кругозора: 5/5
Практическая польза: 2/5
Погружение при изучении: 4/5
Итого: 3,6

ЗАПИСИ ПРОФЕССИОНАЛОВ № 19

🎓Сегодня узнал и научился отображать значения в фигуре в эксель.
Всегда удивляюсь функционалу этой программы, которую очень плохо понимаю и начал пользоваться только с 2015 года.
🚀Самое мощное функционирование экселя, которое я видел – это моделирование производства (вид сверху) по данным плана производства с учётом потока изделий. Жаль, что это видео уже очень сложно найти.

❗️В связи с открытием, пришло время для публикации статьи:
КАК МЫ В СИБУРЕ ДЕЛАЕМ ДАШБОРДЫ ДЛЯ ЛЮДЕЙ. ЧАСТЬ 2: ЛОГИЧНЫЕ ДАШБОРДЫ ДЛЯ ДЕПАРТАМЕНТА ЛОГИСТИКИ

1️⃣ Зрительное наслаждение, когда видишь такие дашборды по ключевым показателям.
2️⃣ Если в компании ещё и происходит оперативное управление процессами, когда возникают отклонения без совещаний, сбора информации со всех отделов, то это просто - космос.

55-Й ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ
💡 «Не нужно работать много – нужно работать в нужное время в нужном месте». Филип Котлер

КОРОТКО О МАТЕРИАЛЕ
Обзор штаб-квартиры компании Авито в Москве

🎥 ОФИС АВИТО: СПОРТЗАЛ, 15 ЭТАЖ, КАПСУЛЫ ДЛЯ СНА!

О ЧЁМ ЗАДУМАЛСЯ И НА ЧТО СТОИТ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ
🏦 Сразу вспомнил про визит в офис подразделения Сбера, о котором писал в посте https://news.1rj.ru/str/BSTalks/339
🏖 чем больше таких комфортных офисов строится, тем сложнее работодателю удивить потенциальных и текущих сотрудников.
📈 интересно, как в таких компаниях требуют результат от сотрудников, если такие условия не из дешёвых в расходах компании.
🛠 вспомнил одну статью, в которой говорилось, что подобные офисы созданы не для комфорта сотрудников, а для того чтобы сотрудники как можно дольше на работе оставались и работали.
🦾 думаю, фраза «за забором очередь стоит среди кандидатов» там актуальна. Было бы очень интересно прочитать статью или посмотреть интервью менеджеров подобных компаний о проблемах управления сотрудниками.
💰 битва за таланты среди компаний всё сложнее и сложнее. Скоро будет достигнут потолок по комфорту и начнется конкуренция по заработной плате.

📆 В феврале 2018 года, я ушел из компании (легендарный завод в свои года) в которой работал с июля 2015 г. В своей деятельности я смотрел и изучал в интернете про офисы современных компаний. Вообще не понимал, чем мы хуже иностранных компаний, когда в ресурсах мы не обделены. Со временем, осознал, что люди не хотят изменений и никакие примеры им не аргумент. Из максимальных достижений в офисе – скидываться по чуть-чуть на сладости к чаю. Много факторов не давало реализовывать комфорт: не высокая зарплата сотрудников, образование, мнение – «работодатель мне обязан, а не я ему», руководители были начальниками, отсутствие целесообразности вложения средств в комфорт сотрудников, когда на зарплату едва хватает.
Когда увольнялся, то оставил коллегам материал с примерами современных офисов так как не успел реализовать следующий уровень. Уверен на 99%, что все осталось в культуре отдела/компании на том же уровне. Материалы будут вложены в комментариях.


УРОВЕНЬ РЕКОМЕНДАЦИИ
Повышение общего кругозора: 5/5
Практическая польза: 2/5
Погружение при изучении: 4/5
Итого: 3,6

📌 Ссылки:
📊 ПОСТ О СТРАТЕГИИ НА 2022 Г.
🧘‍♂️ ПРЕИМУЩЕСТВА ВЫХОДА ИЗ РУТИНЫ
📝 БЛОГ НА ЯНДЕКС.ДЗЕН
🌐САЙТ BSTALKS.RU

Недавно, сторонние разработчики показывали, как работает система внутри (оценка качества работы подразделения Х): слайды, структура, взаимосвязь и тд. Это была шокирующая информация для руководителя...

Условно: отучился ты на повара, готовить умеешь хорошо, стал в итоге шеф-поваром, руководишь коллективом большим, научился работать с компонентами MS Office и тут тебе программированием усложняют жизнь – стресс руководитель точно испытал.

💾 Всё ближе и ближе подходит время, когда в резюме надо будет писать «имею базовые навыки программирования», а не «уверенный пользователь ПК со знанием MS Office» на должность рядового специалиста.
Необходимо будет изучать программирование, со временем, хотя бы на уровне – как это всё работает (я просто не могу понять, как 0 и 1 взаимодействуют в моём ноуте, чтобы я мог печатать данный текст).

🎥 Я ИЗУЧАЛ ПРОГРАММИРОВАНИЕ 10 ЛЕТ, ЧТОБЫ СДЕЛАТЬ ЭТО ВИДЕО – сразу вспомнил, как в школе нас учили писать «Привет мир» в html и пора вспоминать.

56-Й ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ

💡 Если вы хотите быть более удачливым, делайте больше попыток. Брайан Трейси

КОРОТКО О МАТЕРИАЛЕ
Посчастливилось мне побывать в гостях у управляющего партнёра Додо Пицца в С-Пб.
В своём стиле, описываю Вам свои впечатления.

🍕 ХОРОШИЙ ПРИМЕР УПРАВЛЕНИЯ ФРАНШИЗОЙ - ДОДО ПИЦЦА В С-ПБ

🧘‍♂️

57-Й ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ
💡"Я прихожу в бешенство от одной мысли о том, сколько бы я всего узнал, если бы не ходил в школу". Джордж Бернард Шоу

КОРОТКО О МАТЕРИАЛЕ
На главной сессии спикеры обсудили, какие навыки позволят нам быть востребованными в будущем и как их формировать.

🎥 ЧЕМУ УЧИТЬСЯ СЕГОДНЯ, ЧТОБЫ БЫТЬ РЕЛЕВАНТНЫМ ЗАВТРА? - идёт 2 часа и лучше обратить внимание на знания в сфере soft и hard skills, клиентоцентричность.

📚 Страница видеоархива и материалов конференции ССЫЛКА

🆓 БЕСПЛАТНЫЕ ОНЛАЙН КУРСЫ ОТ СБЕР УНИВЕРСИТЕТ

О ЧЁМ ЗАДУМАЛСЯ И НА ЧТО СТОИТ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ
🎓 сколько ж навыков надо знать в современном мире, что просто всё не охватить.
⁉️ однако, вопрос справедливости и честности: высокие посты занимают люди профессионалы своего дела или умеющие хорошо «продавать» себя?
😱 удивительно, что кто-то приходит к Грефу на собеседование не подготовленным;
🎯 клиентоцентричность – в 2020 г. я услышал этот термин, теперь, всё чаще и чаще эта концепция звучит.
⚠️ действительно, знания, которые были не понятны в обучении станут комплексом неполноценности для человека.
🧠 Сбер Q (оценка компетенций) стоит 480 тыс. руб., но есть менее масштабная оценка компетенций от «Россия - страна возможностей» - надо будет пройти.
📈 вовлечь людей в образование невероятно сложно, а ещё сложнее получить результат от образования бывшему ученику.
😔 после просмотра таких конференций, понимаешь, что люди мыслят на пару десятков лет вперёд, а твои знания на пару десятков лет отстают.

📌 Ссылки:
📊 ПОСТ О СТРАТЕГИИ НА 2022 Г.
🧘‍♂️ ПРЕИМУЩЕСТВА ВЫХОДА ИЗ РУТИНЫ
📝 БЛОГ НА ЯНДЕКС.ДЗЕН
🌐САЙТ BSTALKS.RU

58-Й ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ
💡«Встарь богатейшими странами были те, природа которых была наиболее обильна, ныне же богатейшие страны — те, в которых человек наиболее деятелен.» Генри Томас Бокль

КОРОТКО О МАТЕРИАЛЕ
Чем живёт Катар, почему выбрали Катара для проведения чемпионата мира по футболу, куда были вложены 220 млрд. $, стадионы, искусство, амбиции.

📌 ЧМ В КАТАРЕ — САМЫЙ ДОРОГОЙ В ИСТОРИИ. ВОТ НА ЧТО ПОТРАТИЛИ $220 МЛРД.

О ЧЁМ ЗАДУМАЛСЯ И НА ЧТО СТОИТ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ

📆 У Катара есть стратегия до 2030 года, которая ускорила свои темпы развития с чемпионатом мира по футболу - QNV 2030

🛢 Катаре на 3-ем месте по запасам газа, а по нефти на 7-ом;

🏙 С восточными амбициями, Катар может стать одним большим мегаполисом в будущем. Страна имеет площадь 11,5 тыс. кв. км.;

🌐 Арабские страны за последние 10-ки лет всё больше и больше встраиваются в глобальный мир (инвестиции в мировые активы, финансовые центры, крупные международные турниры, мега сооружения …);

⁉️ Если и дальше пойдёт такое развитие арабских стран, то в скором времени они окажут сильное влияние на мир в целом, если успеют реализовать свои амбициозные планы, пока не закончились природные ресурсы для экспорта;

🔋 Читая такие примеры успехов (на данный момент), начинаешь верить в теории заговора про причины развития альтернативной энергетики, а не борьбу за экологию.

📌 Ссылки:
📊 ПОСТ О СТРАТЕГИИ НА 2022 Г.
🧘‍♂️ ПРЕИМУЩЕСТВА ВЫХОДА ИЗ РУТИНЫ
📝 БЛОГ НА ЯНДЕКС.ДЗЕН
🌐САЙТ BSTALKS.RU

59-Й ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ
💡 «Игра — последовательность интересных выборов». Сид Мейер

КОРОТКО О МАТЕРИАЛЕ
🕹В этом году, я прошёл 2 игры: DETROIT: BECOME HUMAN (о ней и пойдет текст заметками) и RED DEAD REDEMPTION 2 (полное погружение в период заката дикого запада). Про игры, как выход из рутины, я писал в «9-ЫЙ ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ» и «21-ЫЙ ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ».

О ЧЁМ ЗАДУМАЛСЯ И НА ЧТО СТОИТ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ
🤖 думаю, все помнят фильм «Я, РОБОТ»с Уилл Смитом или книгу «МЕЧТАЮТ ЛИ АНДРОЙДЫ ОБ ЭЛЕКТРООВЦАХ?» Филипа Дика. Игра даёт возможность стать роботом и начать принимать решения за него.
😱 страхи человечества о том, что роботы получать сознание сбылись.
⚙️ роботов можно использовать не только как грузчиков или кухарок, но и как: астронавт, спортсмен, военный, исследователь Арктики, пожарный, полицейский, животное в зоопарке … - возможности безграничны.
🦾 что если, робота сделают судьей для вынесения приговора людям за преступления?!
🧠 интересно, успеет ли человечество обеспечить себе качественную жизнь к моменту высокого уровня развития робототехники чтобы не знать социальных проблем ?! Возможно, я в глубокой старости уже буду иметь робота сиделку, а может мои внуки уже увидят роботов, которых от людей не отличить.
📈 корпорация зла, которая первой создаст робота мечты, получит невероятное преимущество в экономике страны – основная статья себестоимости товара или услуги это человеческий труд.
👑 наверное, часть людей будет относится к роботам как к бытовой технике, а часть, как к чему-то родному.
💡 будет невероятный технологический прогресс, если человек сделает роботов такими, какими они изображены в фильмах и играх. Колесо – пенициллин – Интернет – искусственный интеллект – робот.
🧉 эпоха, когда робот создаёт товар или услугу для робота (основываясь на спросе человечества) – не загорами.

УРОВЕНЬ РЕКОМЕНДАЦИИ
Повышение общего кругозора: 5/5
Практическая польза: 1/5
Погружение при изучении: 4/5
Итого: 3,3

Публикация практического применения единой концепции развития производственной бизне-системы

ВСЕОБЩАЯ СТАНДАРТИЗАЦИЯ - так называется одна из частей главый посвященная лучшим практикам (ссылка на главу). Наконец-то я её написал так как много факторов мешало воплотить её в реальности.

Какая же это боль для сотрудников, когда процессы работают непредсказуему или не потребуемым критериям качества. Думаю, каждый из Вас с этим сталкивается на работе, когда данные для отчёта прислали за 10 минут до отправки отчёта, когда заготовку на рабочее место доставили только во вторую половину дня, когда отгрузка товара произошла, а в накладной неверно данные были указаны ... Решение - всеобщая стандартизация с упором на определения своего потока создания ценности в бизнесе.

Думаю, по стандартизации целый учебник может выйти так как знаний в этой сфере много уже в мире.
Учебник писать не мне так как я не академик, но в сжатом материале и с картинками постарался описать суть всеобщей стандартизации для бизнеса.

НАПИШИ, КАК СДЕЛАТЬ И СДЕЛАЙ, КАК НАПИСАЛ 🧘‍♂️

Следующую заметку посвящу обзору книги. Никогда такого не делал, но книга интересная.