6-ОЙ ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ

💡«Читая биографию, помните, что правда никогда не годится к опубликованию» - Бернард Шоу

Я прочитал мало книг на текущий момент жизни. Поражаюсь теми людьми, которые читают десятки книг в год, а кто-то и больше. Неужели у них столько свободного времени и отсутствие человеческих потребности (тотальный пофигизм), что они могут себя это позволить.
В основном, я читаю литературу, связанную со своей профессиональной деятельностью. В 2016 г. я прочитал «25 простых историй» Дмитрия Кима. Прочитал за 2 раз так как увидел, что проблемы везде одинаковые на заводах и что я со своими проблемами не уникален. Очень ждал продолжения, но его все не было. В 2018 г. вышла целая книга Дмитрия Кима «Поколение надежды. Или как я себя искал» с подробным описание всех циклов предыдущих историй. Если кому-то интересная именно активная фаза карьеры в организациях, то рекомендую начинать читать с главы 29.
Читая автобиографии, вы выходите из рутины и погружаетесь в чью-то историю. Имеются ограничения, которые не дают нам возможность поговорить по душам с кем-то из известных личностей прошлого и настоящего времени. Автобиографии как раз такие дает нам возможность «поговорить» с автором и расширить свою круг людей, которые на нас влияют. Чтений (разной литературы по жанрам) это один из ключей выхода из рутины!

КОРОТКО О МАТЕРИАЛЕ
Дмитрий Ким — успешный российский топ-менеджер. В его послужном списке высшие должности на крупных промышленных предприятиях и богатый опыт антикризисного управления компаниями. В автобиографическом романе автор откровенно рассказывает о своих взлётах и драматических падениях, жизненных уроках, которые помогли сформулировать принципы работы эффективного руководителя, а также описывает сложный путь поисков и принятия себя настоящего — как ключ к преодолению кризисов и неуклонному движению вперёд.

О ЧЁМ ЗАДУМАЛСЯ И НА ЧТО СТОИТ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ
- Мы (сотрудники) думаем, что директора обладают невероятной властью, но на самом деле - они заложники своей должности.
- Мы (сотрудники) думаем, что нас надо ставить в директора прямо сейчас и тогда всё заработает эффективно – на само деле, придется приложить колоссальные усилия чтобы что-то заработал на 1% эффективнее.
- Нет менталитета у русского или другого народа, есть разные уровни культуры воспитания и восприятия мира человеком. Культура человека формируется на протяжении все жизни, а не от одного приказа начальника или события в жизни.
- Не важно где вы работаете, на заводе или в организации (офисная работа) – проблемы везде одинаковые, так как все проблемы создают люди.
- Культура в организации не меняется за месяц или 1 год, она формируется годами при неукоснительном соблюдении человеческих отношений между людьми. Двойные стандарты -это бич культурного составляющего в организации.
- Если первое лицо организации заинтересован в изменениях (разумных), то это уже 50% успеха.
🧐Вроде описал основные моменты (как-нибудь перечитаю еще раз книгу), спустя 2 года прочтения.
Короткое, но интересное выступление Дмитрия Кима как бонус 👉 «Не тупи! Обратись к профессионалам»

УРОВЕНЬ РЕКОМЕНДАЦИИ
Повышение общего кругозора: 4/5
Практическая польза: 4/5
Погружение при изучении: 5/5
Итого: 4,3

7-ОЙ ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ
💡«Мир – это книга. И кто не путешествовал по нему – прочитал в ней только одну страницу.» - Св. Августин

Для меня путешествия это ещё только мечта. Сейчас печатая, данный пост, задумался, что можно усовершенствовать визуализацию про свой опыт путешествий и разместить её постом (запланировал на 04.06.20). Чтобы объяснить людям откуда я (работаю и живу не в родном городе), показываю карту своего пути. Честно, очень помогает, нежели объяснять словами.
Странно писать пост про путешествия, когда я не путешествую, но небольшой опыт у меня есть. Мне посчастливилось побывать на одном из форумов летом 2019 г. Формат необычный в плане коммерции, потому что коммерческой составляющей там нет. Люди приехали отдохнуть, поработать и путешествовать. Удивительно работает мозг, когда ты путешествуешь. О проблемах просто нет времени думать так как новая обстановка, люди, территория погружают тебя в иные условия. Рутина есть в плане приспособления, но она интересная и захватывающая. Поэтому, путешествуйте, выходите из комфортной рутины в полезную.
В 2016 г. я общался с людьми, которые путешествовали вокруг света. Это плохая идея, так как всё становится обыденным и мозг уже не хочет воспринимать что-то новое. Самая интересная мысль от путешественников для меня: общаясь с людьми разных стран, нет никакой ненависти к иностранцу, политики, веры. Люди хотят быть счастливыми, любимыми, ни с кем невоюющими, открытыми. Моя вера в человечество (оно не уничтожит себя, заключается) в том, что мы невероятно любознательны и готовы к новым открытиям. И когда границ между странами не будет, то произойдет огромный шаг развитии человека.

КОРОТКО О МАТЕРИАЛЕ
А вот нет описания под роликом, поэтому напишу от себя: Антон Птушкин является видеоблогером о путешествиях, до текущей деятельности был ведущим передачи Орел и решка. Его материал смотришь на одном дыхании, кто-то его даже пересматривает. Картинка, передаваемая атмосфера, музыка, ракурс, рассказ полностью вас погрузят в его путешествие. Я уверен, что после просмотра его материалов, вас вдохновит на путешествие без путеводителя…

О ЧЁМ ЗАДУМАЛСЯ И НА ЧТО СТОИТ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ
🇸🇦Удивительная страна, о который слышал только, когда перечисляют страны по запасам нефти.
🧘‍♂️Мы думаем о своей жизни, руководители думают о жизни сотрудников, топ-менеджмент думает о будущем компании, главы государств думают о будущем страны. В видео показано новое мышление молодого лидера государства. Лидер государства видят стратегию развития целой страны на многие годы вперёд, что вызывает уважение к смелости данного поступка.
🌄Невероятно красиво сливается природа и человеческие творения. Ресторан, который показан, меня просто поразил необычностью.
⏳Задумался о том, как будут адаптироваться граждане старых убеждений к новым реальностям, ведь традиции и культура формировалась и не изменялась столетиями.
⚖️Интересно показано, как люди получают права, которые для нашей страны уже обыденность, а для них это новая ветвь в истории.

УРОВЕНЬ РЕКОМЕНДАЦИИ
Повышение общего кругозора: 5/5
Практическая польза: 2/5
Погружение при изучении: 5/5
Итого: 4

https://youtu.be/ea5uxRmRe8Y

Дополнение к 7-ому выходу из рутины.
Мои путешествия (работа, командировки, форумы).
Город рождения - Инта (18 лет прожил).

8-ОЙ ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ
💡«Стратегические просчеты невозможно компенсировать тактическими успехами» - Карл Филипп Готтлиб фон Клаузевиц

В последнее время, много информации слышу о стратегии. Кто-то вещает «думай стратегически!», но при этом никаких способов выхода на такой уровень мышления не подсказывает. Кто-то говорит о стратегическом мышлении способами до которых надо дойти, пройдя долгий путь. А есть идеологи, которые проповедают о том, что нужно жить одним днём. Каждый в жизни сам выбирает по какому пути ему идти …
Остановиться, задуматься о будущем, помечтать необходимо в нашей суетливой жизни. Если вы подумали о будущем и точно видите себя в нем и свои действия, значит вы подумали стратегически. Мысль о стратегии, а не руководствоваться тактикой, хороший способ выйти из рутины.

КОРОТКО О МАТЕРИАЛЕ
Отсутствует описание под роликом, поэтому напишу свое мнение: Максим Батырев был успешным менеджером (есть опубликованные книги – книги 10/10 из прочитанных 2 штук), сейчас он успешный консультант в области менеджмента. Как я понимаю его миссия развивать культуру менеджмента в России. Хорошая миссия и она как раз необходима в момент перехода страны он развивающего государства к развитому (экономические критерии и не только). Материал дает 10 правил, которые необходимы для тех, кто хочет мыслить стратегически, а не постоянно быть тактиком (жить мимолетными достижениями).

О ЧЁМ ЗАДУМАЛСЯ И НА ЧТО СТОИТ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ
💰В Москве есть музей предпринимателя, который надо посетить, чтобы изучить историю развития предпринимателя. Не знал, что купцы (приравнивал их к боярам) это были предприниматели, а не те, кому просто дали землю и крестьян. Очень интересное историческая информация.
📝Пару интересных историй было, но при просмотре вы их услышите.
🧐Эх, думать наперёд для меня не новое, но стоит взять на заметку принцип «не принимать решения на эмоциях»

УРОВЕНЬ РЕКОМЕНДАЦИИ
Повышение общего кругозора: /5
Практическая польза: 5/5
Погружение при изучении: 5/5
Итого: 5

https://youtu.be/azPJePWx-sA

​​ПОДУМАЕМ СТРАТЕГИЧЕСКИ

📝Уже написано 8 выходов из рутины! Решил я их сгруппировать. Что получилось, покажу в июньском отчёте. А пока, запускаю новый вид постов, объединив несколько выходов из рутины – ПОДУМАЕМ СТРАТЕГИЧЕСКИ☝️. В постах я буду описывать свои мысли о том, куда развивается человечество и как это будет отражаться на бизнесе.

🥕Это всего лишь морковка, но сколько же ещё пробелов она выявила в нашей культуре с философскими вопросами.
Рекомендую прочитать в хронологическом порядке и подумать немного об отношении к себе как потребителю товаров и услуг. Ведь, спрос рождает предложение, а не наоборот.

1️⃣ первый пост Максима Батырева

2️⃣ удивительные результаты

3️⃣ финальное мнение всем тем, кто думал о морковке, а надо было подумать о другом

🍱Дополнительное видео о том, что в 2020 г. у нас только зарождается, а это было в развитых странах в начала 2000-х годов. Хороший способ сократить издержки для ресторанных бизнесов. ПОСТАВЩИК В ПОМОЩЬ (первые 3 минуты об этой тенденции).