Две истории про штраф за то, что не озвучил обязательный оффер
(для читателей не из Тинькоффа: оффер — предложение клиенту воспользоваться определенным продуктом банка. Продукт может меняться в зависимости от целей по продажам, которые определяет банк)
«Самое несправедливое нарушение было, когда у меня был обязательный оффер на «Секретаря Олега». Но клиентка была глухонемой, соответственно, я предложил ей услугу не вслух (все встречи представителей с клиентами записываются, по записям оценивается работа сотрудника), а написав на экране телефона. Она кивнула, согласилась, я всё подключил, продал услугу. А потом мне прилетает нарушение, что я не озвучил обязательный оффер.
Ещё одна история была, когда был обязательный оффер на [Тинькофф] Инвестиции. У меня была клиентка пожилая лежачая больная. Она даже не в силах была конверт [с картой] открыть, ей дочка помогала. И дочь мне тихонько сказала, что карта им для каких-то своих целей нужна буквально на месяц-два, ну, мол, не станет скоро человека. Выдал карту, закрыл встречу, а потом мне прилетело нарушение, что я женщине при смерти не предложил подключить Инвестиции»
Прислать историю 🤯 @BackstageTinkoff
(для читателей не из Тинькоффа: оффер — предложение клиенту воспользоваться определенным продуктом банка. Продукт может меняться в зависимости от целей по продажам, которые определяет банк)
«Самое несправедливое нарушение было, когда у меня был обязательный оффер на «Секретаря Олега». Но клиентка была глухонемой, соответственно, я предложил ей услугу не вслух (все встречи представителей с клиентами записываются, по записям оценивается работа сотрудника), а написав на экране телефона. Она кивнула, согласилась, я всё подключил, продал услугу. А потом мне прилетает нарушение, что я не озвучил обязательный оффер.
Ещё одна история была, когда был обязательный оффер на [Тинькофф] Инвестиции. У меня была клиентка пожилая лежачая больная. Она даже не в силах была конверт [с картой] открыть, ей дочка помогала. И дочь мне тихонько сказала, что карта им для каких-то своих целей нужна буквально на месяц-два, ну, мол, не станет скоро человека. Выдал карту, закрыл встречу, а потом мне прилетело нарушение, что я женщине при смерти не предложил подключить Инвестиции»
Прислать историю 🤯 @BackstageTinkoff
🤯52👍5😱4💩2🏆2👏1😁1🤮1🖕1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
❗️Тинькофф снизил зарплаты представителям «из-за войны», а не из-за сбоев в системе расчетов. Об этом проговорились топ-менеджеры банка
Пару дней назад несколько менеджеров Тинькофф вышли на связь с лидером нашей инициативной группы Александром Хасановым. Целью звонка, как мы поняли, была попытка выяснить побольше о количестве истцов в нашем коллективном иске. Звучали и обтекаемые предложения «договориться».
Об иске Саша молчал как партизан, а о нарушениях не стал. И в ответ услышал реальную причину проблем представителей.
Денис Гончаров, глава Управления сопровождения продаж: «Мы все понимаем, что произошло в феврале. <…> В среднем выплаты на представителя снизились, и на то есть причины».
Сергей Герасимов, глава Отдела развития регионов: «Изменилась экономическая ситуация <…> я понимаю, если б у нас был стандартный год, как предыдущий».
Александр Леонов, HR-отдел: «Какие у вас требования? Чтобы всё стало как было до войны или как? <…> Есть история с изменившейся реальностью с 24 февраля, мир изменился, война за окном идёт. То есть требовать от банка вернуться в ту реальность до 24 февраля, чтобы сняли санкции, войска вывели с Украины — ну, это прекрасно, но это не получится».
🤥 Никаких ошибок с расчетами не было, а было целенаправленное снижение зарплат без объявления об этом — по причине, названной выше.
Банк полгода ездил нам по ушам. Банк заврался. Только коллективный иск, ребята.
Всем пис ✌️ @BackstageTinkoff
Пару дней назад несколько менеджеров Тинькофф вышли на связь с лидером нашей инициативной группы Александром Хасановым. Целью звонка, как мы поняли, была попытка выяснить побольше о количестве истцов в нашем коллективном иске. Звучали и обтекаемые предложения «договориться».
Об иске Саша молчал как партизан, а о нарушениях не стал. И в ответ услышал реальную причину проблем представителей.
Денис Гончаров, глава Управления сопровождения продаж: «Мы все понимаем, что произошло в феврале. <…> В среднем выплаты на представителя снизились, и на то есть причины».
Сергей Герасимов, глава Отдела развития регионов: «Изменилась экономическая ситуация <…> я понимаю, если б у нас был стандартный год, как предыдущий».
Александр Леонов, HR-отдел: «Какие у вас требования? Чтобы всё стало как было до войны или как? <…> Есть история с изменившейся реальностью с 24 февраля, мир изменился, война за окном идёт. То есть требовать от банка вернуться в ту реальность до 24 февраля, чтобы сняли санкции, войска вывели с Украины — ну, это прекрасно, но это не получится».
🤥 Никаких ошибок с расчетами не было, а было целенаправленное снижение зарплат без объявления об этом — по причине, названной выше.
Банк полгода ездил нам по ушам. Банк заврался. Только коллективный иск, ребята.
Всем пис ✌️ @BackstageTinkoff
🤯42👍30🤡9🤬8🔥7👏3❤1👎1🤮1
👺 Активно несогласен? Получи расторжение!
Не секрет, что в открытых чатах недовольных представителей Тинькофф сидят менеджеры банка. Они давно нас всех переписали. Недавно мы узнали, что самых активных и недовольных начали расторгать. Чтобы стать «самым активным», достаточно кинуть в чат пару новостей или особенно гневно возмутиться. Что делать, чтобы нас снова не заткнули под страхом увольнения?
Во-первых, мы сделали канал @BackstageTinkoff как раз для безопасного распространения информации. Информация о подписчиках канала доступна только двум администраторам, которые входят в инициативную группу, готовящую коллективный иск. Можно не бояться подписываться.
Если вы хотите отправить какую-то информацию в чат представителей или хотите поделиться ей публично (через канал), но опасаетесь давления руководства, вы можете сделать это через наш бот @BackstageTinkoffBot.
Бот модерируют всего несколько человек из инициативной группы, которые уважают и обеспечивают ваше желание сохранить анонимность. Поэтому смело делитесь с нами новостями через кнопку «Прямая связь» в боте. Напишите, хотите ли вы, чтобы ваша информация была опубликована в общем канале или в одном из чатов от лица администратора или тех, кому уже не страшно увольнение 🙄 Также можно поделиться инсайдом не для публикации.
Как обезопасить себя от взломов и деанонимизации
Сидеть в чатах с аккаунта, который зарегистрирован на рабочую симку — потенциально небезопасно. У банка есть дубликат сим-карты. Его можно использовать для получения кода из СМС, чтобы войти в ваш аккаунт Телеграм.
Включите в Телеграме «двухфакторную аутентификацию». При новом входе приложение будет требовать не только код из СМС, но и дополнительный пароль. Так ваш аккаунт будет сложно взломать.
Для включения необходимо зайти в «Настройки» ➡️ «Конфиденциальность» ➡️ «Безопасность». Там нажимаем на «Двухэтапная аутентификация» и задаём пароль. В случае, если вы забудете пароль, то при восстановлении доступа через СМС все ваши переписки и подписки будут сброшены — никто кроме вас их никогда не увидит. Если вам не помогла наша инструкция, вот видео, как включить двойную аутентификацию.
А еще лучше — создать новый аккаунт в Телеграме, по которому вас не смогут «опознать». Используйте для регистрации нового аккаунта личный номер, о котором не знает начальство. Можно купить «левую» симку чисто для регистрации или воспользоваться одним из многих сервисов «онлайн-номер» (например, Онлайн-сим). Не ставьте на аватарку свою фотографию, не указывайте своё ФИО и скройте от других свой номер. Вы сможете быстро переключаться между рабочим и личным аккаунтом в меню Телеграма (инструкция). Подпишитесь на чат по выплатам с нового аккаунта, а спустя небольшое время удалитесь оттуда с рабочего. Так менеджеры банка не смогут вас идентифицировать.
Присоединяйся к нашей инициативной группе, выходи на связь и вступай в коллективный иск против Тинькофф. Вместе мы добьёмся восстановления всех уволенных сотрудников и переквалификации договоров ГПХ в трудовые, что обеспечит нам отсутствие штрафов, оплачиваемые больничные, отпуска, пенсии и «белые» стабильные зарплаты. И, конечно, попробуем побороться за все удержанные выплаты. Присоединяйся к иску через бот @BackstageTinkoffBot
Всем пис ✌️ @BackstageTinkoff
Не секрет, что в открытых чатах недовольных представителей Тинькофф сидят менеджеры банка. Они давно нас всех переписали. Недавно мы узнали, что самых активных и недовольных начали расторгать. Чтобы стать «самым активным», достаточно кинуть в чат пару новостей или особенно гневно возмутиться. Что делать, чтобы нас снова не заткнули под страхом увольнения?
Во-первых, мы сделали канал @BackstageTinkoff как раз для безопасного распространения информации. Информация о подписчиках канала доступна только двум администраторам, которые входят в инициативную группу, готовящую коллективный иск. Можно не бояться подписываться.
Если вы хотите отправить какую-то информацию в чат представителей или хотите поделиться ей публично (через канал), но опасаетесь давления руководства, вы можете сделать это через наш бот @BackstageTinkoffBot.
Бот модерируют всего несколько человек из инициативной группы, которые уважают и обеспечивают ваше желание сохранить анонимность. Поэтому смело делитесь с нами новостями через кнопку «Прямая связь» в боте. Напишите, хотите ли вы, чтобы ваша информация была опубликована в общем канале или в одном из чатов от лица администратора или тех, кому уже не страшно увольнение 🙄 Также можно поделиться инсайдом не для публикации.
Как обезопасить себя от взломов и деанонимизации
Сидеть в чатах с аккаунта, который зарегистрирован на рабочую симку — потенциально небезопасно. У банка есть дубликат сим-карты. Его можно использовать для получения кода из СМС, чтобы войти в ваш аккаунт Телеграм.
Включите в Телеграме «двухфакторную аутентификацию». При новом входе приложение будет требовать не только код из СМС, но и дополнительный пароль. Так ваш аккаунт будет сложно взломать.
Для включения необходимо зайти в «Настройки» ➡️ «Конфиденциальность» ➡️ «Безопасность». Там нажимаем на «Двухэтапная аутентификация» и задаём пароль. В случае, если вы забудете пароль, то при восстановлении доступа через СМС все ваши переписки и подписки будут сброшены — никто кроме вас их никогда не увидит. Если вам не помогла наша инструкция, вот видео, как включить двойную аутентификацию.
А еще лучше — создать новый аккаунт в Телеграме, по которому вас не смогут «опознать». Используйте для регистрации нового аккаунта личный номер, о котором не знает начальство. Можно купить «левую» симку чисто для регистрации или воспользоваться одним из многих сервисов «онлайн-номер» (например, Онлайн-сим). Не ставьте на аватарку свою фотографию, не указывайте своё ФИО и скройте от других свой номер. Вы сможете быстро переключаться между рабочим и личным аккаунтом в меню Телеграма (инструкция). Подпишитесь на чат по выплатам с нового аккаунта, а спустя небольшое время удалитесь оттуда с рабочего. Так менеджеры банка не смогут вас идентифицировать.
Присоединяйся к нашей инициативной группе, выходи на связь и вступай в коллективный иск против Тинькофф. Вместе мы добьёмся восстановления всех уволенных сотрудников и переквалификации договоров ГПХ в трудовые, что обеспечит нам отсутствие штрафов, оплачиваемые больничные, отпуска, пенсии и «белые» стабильные зарплаты. И, конечно, попробуем побороться за все удержанные выплаты. Присоединяйся к иску через бот @BackstageTinkoffBot
Всем пис ✌️ @BackstageTinkoff
👍28👌4👎1🔥1
🎓 Учим новые слова! Тинькофф пытается срочно переучить руководителей правильно говорить о работе. Ой, об оказании услуг
Нам передали брульянтовый документ. Его рассылают руководителям с требованиемследить за языком перестать говорить любые слова, которые обозначают работу в рамках трудовых отношений.
Так например, графика у представителей больше нет! Но не радуйтесь. Теперь это дни оказания услуг, обозначенные заказчиком в задании. Коллеги, вам уже сообщили обозначенное заказчиком задание на октябрь?
День, когда вы отдыхаете, теперь не выходной, а день, свободный от оказания услуг.
Где-то плачут РГ, которым теперь придётсяотвечать за базар всё это учить. Впрочем, руководители групп больше не «эргэ». Они теперь «пэзэ» — Представитель Заказчика. Попытаются вытравить и ещё одну «вечную» аббревиатуру, ОП, — она станет Расчетным периодом. А ведь это все заучили до отскока от зубов.
Один такой новоиспечённый ПЗ проговорился, что введение новояза связано с тем, что представители начали скринить переписки с руководителями. Ребята, скриньте и дальше, а главное — не поддавайтесь на просьбы руководителей тоже начать пользоваться этим жаргоном. Смена терминологии не меняет суть ваших трудовых правоотношений с банком.
Ну что, исполнители функционала, завтра снова на оказание услуг? Будьте бдительны, не попадитесь сотрудникам военкоматов, а то представитель заказчика проставит вам несвоевременное оказание услуг и отбудете в зону специальной военной операции.
Всем пис ✌️ @BackstageTinkoff
Нам передали брульянтовый документ. Его рассылают руководителям с требованием
Так например, графика у представителей больше нет! Но не радуйтесь. Теперь это дни оказания услуг, обозначенные заказчиком в задании. Коллеги, вам уже сообщили обозначенное заказчиком задание на октябрь?
День, когда вы отдыхаете, теперь не выходной, а день, свободный от оказания услуг.
Где-то плачут РГ, которым теперь придётся
Один такой новоиспечённый ПЗ проговорился, что введение новояза связано с тем, что представители начали скринить переписки с руководителями. Ребята, скриньте и дальше, а главное — не поддавайтесь на просьбы руководителей тоже начать пользоваться этим жаргоном. Смена терминологии не меняет суть ваших трудовых правоотношений с банком.
Ну что, исполнители функционала, завтра снова на оказание услуг? Будьте бдительны, не попадитесь сотрудникам военкоматов, а то представитель заказчика проставит вам несвоевременное оказание услуг и отбудете в зону специальной военной операции.
Всем пис ✌️ @BackstageTinkoff
👍47😁21🤔3💩3👎1
🌟Коллеги, ВНИМАНИЕ! Всем, кто подавал заявки на вступление в коллективный иск высланы письма с инструкциями
Мы уже получаем ответы и необходимые документы, но получили информацию, что до кого-то письмо не дошло. Внимательно проверьте свою почту, в том числе папку «Спам». Письмо от нас должно было прийти с адреса backstage.tinkoff@gmail.com (можете поискать по письмам через поисковик, встроенный в вашу почтовую систему).
Если вы просмотрели всю почту, поискали по адресу отправителя, проверили папку «Спам» и всё равно не обнаружили письмо, пожалуйста, напишите нам в бот @BackstageTinkoffBot сообщение такого вида: «Иванов Иван, moyapochta@mail.ru». Будем разбираться и вышлем всё ещё раз.
Мы на финишной прямой с подготовкой к подаче иска в суд, так что скорее заходите в свои ящики и завершайте процесс вступления в иск.
Также недавно узнали, что некоторые думают, будто участие в иске стоит денег — на гонорар юристу. Это не так! Участие в иске бесплатное, наш юрист будет вести дело на добровольных началах. Жители отдаленных (от Москвы) городов и регионов тоже могут участвовать — присутствие непосредственно в суде не требуется, ваши интересы будет представлять юрист. Вам нужно будет прост выслать Почтой России заявление о присоединении к иску. Присоединяйтесь через бот @BackstageTinkoffBot
Ответы на вопросы для недавно присоединившихся:
🔸С чего вообще эта идея с иском?
🔸Чем плохи договоры ГПХ и почему иск связан с признанием их трудовыми?
🔸Почему банк на самом деле «ошибался» с оплатой и увеличил нагрузку?
🔸А то, чего вы требуете, реально? У банка есть деньги нам платить?
🔸Да кто такой этот ваш бот?!
Всем пис ✌️ @BackstageTinkoff
Мы уже получаем ответы и необходимые документы, но получили информацию, что до кого-то письмо не дошло. Внимательно проверьте свою почту, в том числе папку «Спам». Письмо от нас должно было прийти с адреса backstage.tinkoff@gmail.com (можете поискать по письмам через поисковик, встроенный в вашу почтовую систему).
Если вы просмотрели всю почту, поискали по адресу отправителя, проверили папку «Спам» и всё равно не обнаружили письмо, пожалуйста, напишите нам в бот @BackstageTinkoffBot сообщение такого вида: «Иванов Иван, moyapochta@mail.ru». Будем разбираться и вышлем всё ещё раз.
Мы на финишной прямой с подготовкой к подаче иска в суд, так что скорее заходите в свои ящики и завершайте процесс вступления в иск.
Также недавно узнали, что некоторые думают, будто участие в иске стоит денег — на гонорар юристу. Это не так! Участие в иске бесплатное, наш юрист будет вести дело на добровольных началах. Жители отдаленных (от Москвы) городов и регионов тоже могут участвовать — присутствие непосредственно в суде не требуется, ваши интересы будет представлять юрист. Вам нужно будет прост выслать Почтой России заявление о присоединении к иску. Присоединяйтесь через бот @BackstageTinkoffBot
Ответы на вопросы для недавно присоединившихся:
🔸С чего вообще эта идея с иском?
🔸Чем плохи договоры ГПХ и почему иск связан с признанием их трудовыми?
🔸Почему банк на самом деле «ошибался» с оплатой и увеличил нагрузку?
🔸А то, чего вы требуете, реально? У банка есть деньги нам платить?
🔸Да кто такой этот ваш бот?!
Всем пис ✌️ @BackstageTinkoff
👍22🥰6🔥1
«За один только август в моем регионе ушла треть коллектива, потому что нагрузка — бешеная, а отказаться от какой-то части этой нагрузки ты не можешь.
В том году у меня при графике 2/2 было 100 встреч в месяц. Меня это устраивало. Сейчас я смотрю по этому новому боту, у меня за две недели сентября уже больше ста встреч. Это с разъездами по области, по 20 встреч в день. Это такой темп, что я, извините, пописать не успеваю. И постоянная угроза получить штраф.
Что нашу группу пока держит — это чисто человеческие отношения в группе и с нашим непосредственным руководителем. Вот например, у меня ребенок заболел, руководитель мне сразу говорит: “Окей, договорись с кем-нибудь на замену, и иди к ребенку, конечно!” И ребята [другие представители] запросто откликались, подменяли. Потому что знали, что потом в сложный момент я тоже кого-нибудь подменю. А сейчас это стало невозможно. Люди не выдерживают нагрузки, уходят. Долго ли мы на этом человеческом отношении протянем?
График на октябрь до сих пор непонятен. Никто не берет смены. Непонятно, кто [в таком режиме] работать останется. При этом [руководители региона] сняли объявления о наборе новых представителей с HH.ru, потому что вы [Backstage Tinkoff] обратили внимание, что там зарплата нереальная стоит.
Я вспоминаю, как два года назад из-за ковида отстраняли от работы, а сейчас половина представителей ходят с соплями, с кашлем, — и всем все равно. Работать некому. Я вообще думаю, что если кто-то из нашего региона вступит в ваш иск — ну вот что они [руководители] будут с ними делать?»
Присоединиться к иску
#Истории ✌️ @BackstageTinkoff
В том году у меня при графике 2/2 было 100 встреч в месяц. Меня это устраивало. Сейчас я смотрю по этому новому боту, у меня за две недели сентября уже больше ста встреч. Это с разъездами по области, по 20 встреч в день. Это такой темп, что я, извините, пописать не успеваю. И постоянная угроза получить штраф.
Что нашу группу пока держит — это чисто человеческие отношения в группе и с нашим непосредственным руководителем. Вот например, у меня ребенок заболел, руководитель мне сразу говорит: “Окей, договорись с кем-нибудь на замену, и иди к ребенку, конечно!” И ребята [другие представители] запросто откликались, подменяли. Потому что знали, что потом в сложный момент я тоже кого-нибудь подменю. А сейчас это стало невозможно. Люди не выдерживают нагрузки, уходят. Долго ли мы на этом человеческом отношении протянем?
График на октябрь до сих пор непонятен. Никто не берет смены. Непонятно, кто [в таком режиме] работать останется. При этом [руководители региона] сняли объявления о наборе новых представителей с HH.ru, потому что вы [Backstage Tinkoff] обратили внимание, что там зарплата нереальная стоит.
Я вспоминаю, как два года назад из-за ковида отстраняли от работы, а сейчас половина представителей ходят с соплями, с кашлем, — и всем все равно. Работать некому. Я вообще думаю, что если кто-то из нашего региона вступит в ваш иск — ну вот что они [руководители] будут с ними делать?»
Присоединиться к иску
#Истории ✌️ @BackstageTinkoff
👍27🔥4🤬4😢2
⚡️ ИСК ПОДАН!
Прямо сейчас в него вошли 22 человека из 71 желающего, которые вышли с нами на связь. Часть заявлений о присоединении ещё идут к нам почтой. Вступить в иск ещё возможно — присоединяйтесь
Сегодня наш юрист Евгений Карякин подал коллективный иск представителей против банка Тинькофф в Савеловский суд Москвы. Участвуют работники из 7 регионов, материалы с доказательствами трудоустройства заняли 950 листов, их копию также направили в прокуратуру.
В этом иске мы сосредоточились на главной задаче — признании гражданско-правовых договоров трудовыми. Да, нам всем очень нужно вернуть недоплаты за прошлые месяцы. Но сделать это будет проще, если суд сперва признает, что Тинькофф незаконно эксплуатировал лазейки в гражданском праве, чтобы:
🔸лишить нас оплачиваемых в полном размере отпусков, больничных и декрета;
🔸лишать нас заработанного через сотни штрафов;
🔸не платить за амортизацию автомобилей представителей;
🔸манипулировать графиками и количеством встреч так, чтобы мы валились с ног от усталости, зарабатывая столько же, сколько раньше при меньшем количестве встреч;
🔸выдумывать “технические проблемы” с расчетом зарплат, потому что представителю легче смириться или уволиться, чем судиться;
🔸расторгать одним днем, не учитывая, что завтра работнику не на что будет купить еды.
В случае победы представители получат трудовой договор с этими гарантиями, а также все накопленные с момента трудоустройства отпускные и возможность оспорить предыдущие штрафы. Расторгнутые представители будут восстановлены и получат компенсацию в размере средней зарплаты за каждый месяц от расторжения до решения суда.
После публикаций в прессе и одних только угроз иском Тинькофф начал выплачивать вознаграждения без ошибок — в сентябре это произошло впервые за полгода. Нам нужно сохранять рычаги давления работников на банк, защищать наши интересы. Инициативная группа работников Тинькофф заявляет: иск — не разовая акция. Мы будем бороться за трудовые права для каждого и каждой.
Всем пис ✌️ @BackstageTinkoff
Прямо сейчас в него вошли 22 человека из 71 желающего, которые вышли с нами на связь. Часть заявлений о присоединении ещё идут к нам почтой. Вступить в иск ещё возможно — присоединяйтесь
Сегодня наш юрист Евгений Карякин подал коллективный иск представителей против банка Тинькофф в Савеловский суд Москвы. Участвуют работники из 7 регионов, материалы с доказательствами трудоустройства заняли 950 листов, их копию также направили в прокуратуру.
В этом иске мы сосредоточились на главной задаче — признании гражданско-правовых договоров трудовыми. Да, нам всем очень нужно вернуть недоплаты за прошлые месяцы. Но сделать это будет проще, если суд сперва признает, что Тинькофф незаконно эксплуатировал лазейки в гражданском праве, чтобы:
🔸лишить нас оплачиваемых в полном размере отпусков, больничных и декрета;
🔸лишать нас заработанного через сотни штрафов;
🔸не платить за амортизацию автомобилей представителей;
🔸манипулировать графиками и количеством встреч так, чтобы мы валились с ног от усталости, зарабатывая столько же, сколько раньше при меньшем количестве встреч;
🔸выдумывать “технические проблемы” с расчетом зарплат, потому что представителю легче смириться или уволиться, чем судиться;
🔸расторгать одним днем, не учитывая, что завтра работнику не на что будет купить еды.
В случае победы представители получат трудовой договор с этими гарантиями, а также все накопленные с момента трудоустройства отпускные и возможность оспорить предыдущие штрафы. Расторгнутые представители будут восстановлены и получат компенсацию в размере средней зарплаты за каждый месяц от расторжения до решения суда.
После публикаций в прессе и одних только угроз иском Тинькофф начал выплачивать вознаграждения без ошибок — в сентябре это произошло впервые за полгода. Нам нужно сохранять рычаги давления работников на банк, защищать наши интересы. Инициативная группа работников Тинькофф заявляет: иск — не разовая акция. Мы будем бороться за трудовые права для каждого и каждой.
Всем пис ✌️ @BackstageTinkoff
🔥56👍10❤3💩2
РБК выпустили отличную новость с обзором иска. Тинькофф дал им комментарий, в котором выдал очередную версию причин сокращения выплат. Точнее, теперь банк комбинирует ранее упоминавшиеся причины: отчасти виноваты технические проблемы (про это мы все слышали с марта по август!), а отчасти «кризисные явления», из-за которых банк сократил выплаты — только нам ничего об этом не сообщал.
Вот что заявила РБК пресс-служба Тинькофф:
«Конкретно с марта по май 2022 года «нагрузка и сложность встреч для представителей снизилась — это связано с объективными причинами и кризисными явлениями в экономике, в результате которых финансовые организации снизили объемы кредитования населения», подчеркивают в банке и добавляют, что при этом "Тинькофф" не проводил никаких сокращений и дал возможность каждому представителю продолжить зарабатывать, «пусть и меньшие суммы из-за снизившейся по объективным причинам нагрузки».
По оценке банка, доход представителей снизился на 20% в этот период, а чтобы поддержать его на домартовском уровне пришлось бы сократить примерно 20% таких специалистов. Были технические проблемы с выплатами, но сейчас задолженностей перед сотрудниками нет, подчеркивает пресс-служба».
Читайте полностью на РБК
Всем пис ✌️ @BackstageTinkoff
Вот что заявила РБК пресс-служба Тинькофф:
«Конкретно с марта по май 2022 года «нагрузка и сложность встреч для представителей снизилась — это связано с объективными причинами и кризисными явлениями в экономике, в результате которых финансовые организации снизили объемы кредитования населения», подчеркивают в банке и добавляют, что при этом "Тинькофф" не проводил никаких сокращений и дал возможность каждому представителю продолжить зарабатывать, «пусть и меньшие суммы из-за снизившейся по объективным причинам нагрузки».
По оценке банка, доход представителей снизился на 20% в этот период, а чтобы поддержать его на домартовском уровне пришлось бы сократить примерно 20% таких специалистов. Были технические проблемы с выплатами, но сейчас задолженностей перед сотрудниками нет, подчеркивает пресс-служба».
Читайте полностью на РБК
Всем пис ✌️ @BackstageTinkoff
РБК
Более 20 специалистов «Тинькофф» подали против банка коллективный иск
Специалисты «Тинькофф», работавшие по договорам ГПХ, добиваются признания штатными сотрудниками — так они реагируют на снижение зарплат весной. В банке подчеркивают, что это было связано с кризисом
🔥13👍4🤔3
О том, как готовился иск. Вот что говорят участники инициативной группы:
«Мы столкнулись с беспрецедентным давлением банка на всех работников, кто был “уличён” в связях с инициативной группой, — говорит основной истец и лидер недовольных работников Александр Хасанов. — Людей расторгали одним днём за пару сообщений с новостями от нашей инициативы в чатах работников».
Часть работников решили отказаться от разбирательства из опасений, что Тинькофф расторгнет договоры истцов.
«Из 71 человека, которые хотели вступить в иск и даже передали нам часть своих данных, в итоге до суда дошла только треть, — сказал Станислав Куликов, участник инициативной группы из Москвы. — Мы знаем, что Тинькофф расторгает работников, которые подают против него индивидуальные иски, один из таких работников в итоге вступил в нашу инициативную группу».
Мы хотим предупредить банк, что теперь по-тихому увольнять неугодных не получится. Мы будем обнародовать любые действия Тинькоффа против наших истцов, да и суд едва ли позитивно отнесется к такому «наказанию за нелояльность».
Присоединиться к иску
Всем пис ✌️ @BackstageTinkoff
«Мы столкнулись с беспрецедентным давлением банка на всех работников, кто был “уличён” в связях с инициативной группой, — говорит основной истец и лидер недовольных работников Александр Хасанов. — Людей расторгали одним днём за пару сообщений с новостями от нашей инициативы в чатах работников».
Часть работников решили отказаться от разбирательства из опасений, что Тинькофф расторгнет договоры истцов.
«Из 71 человека, которые хотели вступить в иск и даже передали нам часть своих данных, в итоге до суда дошла только треть, — сказал Станислав Куликов, участник инициативной группы из Москвы. — Мы знаем, что Тинькофф расторгает работников, которые подают против него индивидуальные иски, один из таких работников в итоге вступил в нашу инициативную группу».
Мы хотим предупредить банк, что теперь по-тихому увольнять неугодных не получится. Мы будем обнародовать любые действия Тинькоффа против наших истцов, да и суд едва ли позитивно отнесется к такому «наказанию за нелояльность».
Присоединиться к иску
Всем пис ✌️ @BackstageTinkoff
👍28🔥3👌1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В небольшом видео наш юрист Евгений Карякин ответил на вопросы о смысле этого коллективного иска — нашего первого шага в защите трудовых прав — а также о шансах на победу в суде. Простите за звук — сделали субтитры 🥲
«В современной российской практике существует достаточно приличное количество дел по признанию гражданских правоотношений трудовыми, [судебная] практика сформирована, — сказал Евгений. — Доказательная база в отношении наших коллективных истцов носит очень объемный характер. И переписка, и документы внутреннего распорядка, и тот факт, что на аналогичных должностях работают люди по трудовым договорам... В общем и целом, я считаю, что у нас приличный шанс».
Юрист связал происходящее с представителями Тинькофф с марта месяца со сменой собственников и «оптимизацией за счёт людей».
«Присоединиться к иску возможно до момента прений, так что в течение ближайших нескольких месяцев мы ждём всех, кто хочет, но ещё не успел заявиться», — добавил Карякин.
Присоединиться к иску
Всем пис ✌️ @BackstageTinkoff
«В современной российской практике существует достаточно приличное количество дел по признанию гражданских правоотношений трудовыми, [судебная] практика сформирована, — сказал Евгений. — Доказательная база в отношении наших коллективных истцов носит очень объемный характер. И переписка, и документы внутреннего распорядка, и тот факт, что на аналогичных должностях работают люди по трудовым договорам... В общем и целом, я считаю, что у нас приличный шанс».
Юрист связал происходящее с представителями Тинькофф с марта месяца со сменой собственников и «оптимизацией за счёт людей».
«Присоединиться к иску возможно до момента прений, так что в течение ближайших нескольких месяцев мы ждём всех, кто хочет, но ещё не успел заявиться», — добавил Карякин.
Присоединиться к иску
Всем пис ✌️ @BackstageTinkoff
🔥29👍6👏1
💪 Чего мы достигли за первый месяц нашей публичной работы
Привет, коллеги! Во вторник мы наконец подали коллективный иск к банку Тинькофф, а вчера был ровно месяц с первого поста в этом канале. Время подвести промежуточные итоги.
Как вы знаете, наша инициативная группа родом из Петербурга. Там в июне-июле, после тщетных попыток добиться справедливости с выплатами, образовался небольшой коллектив, который захотел всерьез побороться за справедливость. Когда стало ясно, что «не выносить сор из избы» не вариант — тихо и по одиночке банк запросто расправится даже с самым обозлённым работником — решили запускать публичную кампанию. То есть обратиться в СМИ и сделать этот канал.
Было это правильным шагом или нет? Насколько нам известно, в сентябре Тинькофф впервые за полгода корректно выплатил все вознаграждения (если вам недосчитали, напишите нам в бот). Банку с, пожалуй, самым известным брендом после Сбера и Альфы лишние репутационные потери были ни к чему. Сам факт наличия организованной группы представителей, которая могла привлечь к себе внимание, стал, наконец, поводом для банка разобраться со своими «техническими проблемами», а на самом деле — перестать слишком уж нагло обманывать сотрудников.
За прошедший месяц мы окончательно убедились, что уменьшение вознаграждений было целенаправленной политикой Тинькофф и выяснили, что банк остается прибыльным — просто прибыли «всего» 10 млрд вместо прошлогодних 20 млрд, и банк захотел на нас сэкономить. Мы получали от вас разные инсайды, но не все могли опубликовать по соображениям безопасности. Однако один из них нас страшно развеселил — помните тот пост про тинькоффский новояз? Есть чем поделиться — пишите в бот.
Мы продолжаем разбираться в трудовом праве и хотим помогать решать проблемы представителей на рабочем месте. Но главное, мы хотим стать точкой притяжения для всех работников банка, рупором и представителем их интересов. Чтобы если Тинькофф снова попытается ухудшить наше положение, каждый представитель подумал(а): «Ага, зайду-ка я в канал к тем ребятам из Бэкстейдж Тинькофф, почитаю, что пишут и предлагают делать. Или напишу им сам(а), присоединюсь к организации сопротивления очередной фигне».
Последнее, но не менее важное. Поддержите нас донатом: на подготовку иска мы уже потратили 10 327 рублей (печать 2850 листов документов, нотариальная доверенность и прочее). Мы также хотим создать экстренный фонд помощи на случай расторжения банком кого-то из истцов. Если вам нравится то, что мы делаем — поддержите любой суммой. Обо всех сборах и тратах будем отчитываться раз в неделю. Реквизиты для сбора:
или
(строго на Сбер!), получатель Александр Х.
Читайте нас, перешлите ссылку коллегам, выходите на связь. Вместе мы сделаем Тинькофф отличным местом работы 😉
Всем пис ✌️ @BackstageTinkoff
Привет, коллеги! Во вторник мы наконец подали коллективный иск к банку Тинькофф, а вчера был ровно месяц с первого поста в этом канале. Время подвести промежуточные итоги.
Как вы знаете, наша инициативная группа родом из Петербурга. Там в июне-июле, после тщетных попыток добиться справедливости с выплатами, образовался небольшой коллектив, который захотел всерьез побороться за справедливость. Когда стало ясно, что «не выносить сор из избы» не вариант — тихо и по одиночке банк запросто расправится даже с самым обозлённым работником — решили запускать публичную кампанию. То есть обратиться в СМИ и сделать этот канал.
Было это правильным шагом или нет? Насколько нам известно, в сентябре Тинькофф впервые за полгода корректно выплатил все вознаграждения (если вам недосчитали, напишите нам в бот). Банку с, пожалуй, самым известным брендом после Сбера и Альфы лишние репутационные потери были ни к чему. Сам факт наличия организованной группы представителей, которая могла привлечь к себе внимание, стал, наконец, поводом для банка разобраться со своими «техническими проблемами», а на самом деле — перестать слишком уж нагло обманывать сотрудников.
За прошедший месяц мы окончательно убедились, что уменьшение вознаграждений было целенаправленной политикой Тинькофф и выяснили, что банк остается прибыльным — просто прибыли «всего» 10 млрд вместо прошлогодних 20 млрд, и банк захотел на нас сэкономить. Мы получали от вас разные инсайды, но не все могли опубликовать по соображениям безопасности. Однако один из них нас страшно развеселил — помните тот пост про тинькоффский новояз? Есть чем поделиться — пишите в бот.
Мы продолжаем разбираться в трудовом праве и хотим помогать решать проблемы представителей на рабочем месте. Но главное, мы хотим стать точкой притяжения для всех работников банка, рупором и представителем их интересов. Чтобы если Тинькофф снова попытается ухудшить наше положение, каждый представитель подумал(а): «Ага, зайду-ка я в канал к тем ребятам из Бэкстейдж Тинькофф, почитаю, что пишут и предлагают делать. Или напишу им сам(а), присоединюсь к организации сопротивления очередной фигне».
Последнее, но не менее важное. Поддержите нас донатом: на подготовку иска мы уже потратили 10 327 рублей (печать 2850 листов документов, нотариальная доверенность и прочее). Мы также хотим создать экстренный фонд помощи на случай расторжения банком кого-то из истцов. Если вам нравится то, что мы делаем — поддержите любой суммой. Обо всех сборах и тратах будем отчитываться раз в неделю. Реквизиты для сбора:
4817 7603 0666 2309 или
+7 995 916 16 84 (строго на Сбер!), получатель Александр Х.
Читайте нас, перешлите ссылку коллегам, выходите на связь. Вместе мы сделаем Тинькофф отличным местом работы 😉
Всем пис ✌️ @BackstageTinkoff
🏆33👍9👏9👎6⚡3🔥3
Такие вот справки Тинькофф раздал военнообязанным представителям. Они якобы должны защищать от мобилизации. Работает ли это — разбираем в следующем посте.
Несекретные материалы✌️ @BackstageTinkoff
Несекретные материалы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11👍2👎2
Коротко: справки об отсрочке, которые Тинькофф выдал военнообязанным представителям, — филькина грамота. Они не могут защитить от мобилизации исполнителей по договору ГПХ.
Теперь по порядку
После сбора информации представители с высшим образованием получили справки «о нахождении сотрудника в списках, поданных в Генштаб ВС РФ». Представителям сказали, что эта бумага — их оберег от военкомата.
Во-первых, по закону компании вообще не должны вести воинский учет тех, кто заключил с ней договор ГПХ — именно поэтому Тинькофф начал собирать данные в такой горячке. Обязанность вести воинский учёт возлагается только в отношении трудоустроенных по ТК (см. ч. 1 ст. 65, ч. 3 ст. 11, ч. 4 ст. 20 ТК РФ). Как это Тинькофф «взвалил» на себя такие полномочия?
Во-вторых: даже с учетом того, что Минобороны изобрело новую, не описанную ни в одном законе процедуру под названием «освобождение от привлечения к призыву по мобилизации», действия банка не соответствуют и ей. Выдаваемые Тинькофф справки не защищают от мобилизации.
После Минобороны выступила Набиуллина. Она уточнила, что мобилизации не подлежат специалисты финансовых организаций, которые отвечают за критическую инфраструктуру, платежи и расчеты, инкассацию и защиту информационных систем, а также специалисты, работающие с населением (то есть как бы мы).
Что за незаменимые специалисты наняты не по трудовому договору, а просто на выполнение работ? Напомним, что по закону договоры ГПХ нужны для разовых работ, имеющих конкретный результат (например, встретиться со 100 клиентами и не больше — на этом договор исполнен). То, что Тинькофф использует договор ГПХ для длящихся и по сути трудовых отношений, не должно вводить в заблуждение: с точки зрения закона вы — временный исполнитель!
Мы обратились за комментарием к адвокату Международной правозащитной группы «Агора» Александру Передруку, который специализируется на защите прав призывников.
В итоге имеем: «справки от мобилизации» — фальшивка для самоуспокоения представителей. При этом Тинькофф заявляет, что передал списки представителей в Генштаб. Если это так, то у них в графе «Занимаемая должность» (она обязательна по утвержденной Минобороны форме списков) — зияющая пустота. Должность-то есть только у работников по ТК. Что будет делать Минобороны с такими щедрыми данными, включающими и место жительства — неизвестно.
Всем пис
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥15😱6👎5🤬3👍2😢2
Бекстейдж Тинькофф
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍20😁8👎3👏2