▶️ Общее финансирование обустройства составило 192 тысячи рублей. Согласно условиям программы, социальные выплаты компенсируют затраты компании в полном объеме.

Средства будут перечислены в течение 15 дней после успешной проверки представленных документов специалистами фонда.

Компания уже обустроила специализированное рабочее пространство, обеспечив комфортные условия труда для сотрудника, вернувшегося с СВО.

🔷Наш соискатель Александр Геннадьевич долго искал работу самостоятельно, обращаясь к знакомым и просматривая объявления, однако найти подходящую работу не удавалось. Именно тогда он решил обратиться за поддержкой в Цивильский Кадровый центр «Работа России».

0️⃣1️⃣2️⃣3️⃣4️⃣4️⃣5️⃣ Благодаря участию в ноябрьской онлайн - ярмарке вакансий Александр Геннадьевич смог наладить контакт с потенциальным работодателем ООО «Гармония», прошел собеседование и получил приглашение на работу.

Сергей Дмитриевич - директор ООО «Гармония, принял решение поддержать социально значимую инициативу государства и стал участником программы субсидирования работодателей за создание специальных условий труда для трудоустройства инвалидов.

Для обустройства рабочего места компания приобрела необходимые предметы оборудования: компьютерный стол, специальное эргономичное кресло, компьютер, клавиатуру, системный блок и наушники.

🎯Напоминаем, что в этом году работодатели могут возместить до 200 тысяч рублей за оборудование специального рабочего места для трудоустройства инвалида. Для этого на портале «Работа России» необходимо разместить вакансию, подходящую инвалиду, и, после его трудоустройства, обратиться в кадровый центр с заявлением на возмещение затрат, приложив документы, подтверждающие расходы.

🤳Двое из них уже завершили обучение в ГАУ ДПО «Учебно-методическом центре "Аспект"».

🤰Ранее находившиеся в статусе безработных, они прошли полный курс подготовки по специальности "Парикмахерское искусство" и успешно сдали итоговые экзамены. Ещё один человек завершит обучение по данному направлению в уже в этом месяце.

📎Одна из участниц - Галина Флангова поделилась своими впечатлениями:

"Обучение проходило в интересном формате, особенно запомнились практические занятия. Почти сразу после учёбы трудоустроилась в одну из парикмахерских города. Я продолжаю набираться опыта и использую полученные знания".

▶️Напоминаем, что обучение безработных по направлению центра «Работа России» проводит партнер службы занятости Чувашии УМЦ «Аспект».

☑️Учебные программы сочетают теорию и практику, отвечающую требованиям рынка труда. В процессе обучения стажировка у потенциального работодателя. По окончании курсов выдается документ, подтверждающий профессиональную квалификацию.

✅Безработные граждане могут получить дополнительное профессиональное образование по направлению службы занятости, в рамках национального проекта "Кадры".
При этом в период обучения может сохраниться право на получение пособия по безработице.

🔹По словам директора Ядринского Кадрового центра Михаила Чернова, по нацпроекту "Кадры" в Ядрине обучились уже 17 человек, это на 54% больше, чем в прошлом году.

💁‍♀️25 ноября в центр обратилась Анастасия Черкесова - выпускница из числа детей-сирот, нуждающаяся в сопровождении при поиске работы.

☑️Специалисты Кадрового центра помогли ей определить подходящие вакансии и наметить дальнейшие шаги к успешному трудоустройству.

▶️Анастасия была признана безработной и направлена карьерным консультантом в организацию ООО «Сундырь-Хлеб» на должность кондитера. После успешного прохождения собеседования, ее официально трудоустроили.

▶️С января следующего года Анастасия будет получать дополнительную ежемесячную выплату от Кадрового центра - меру поддержки, предусмотренную специально для граждан этой категории. Также она заключила социальный контракт на трудоустройство.

«Совсем недавно я начала трудовую деятельность в качестве кондитера. Безусловно, благодарна Кадровому центру за оказанную помощь. Здесь меня окружают доброжелательные коллеги, сама работа увлекательная и требует творческого подхода. Я уже освоила ряд новых рецептов и техник изготовления выпечки. Уверена, что именно здесь смогу проявить свои способности и добиться успеха в любимом деле», — поделилась Анастасия.

🎯Студенты факультета иностранных языков познакомились с Кадровыми консультантами, узнали о мерах господдержки и о том, как пользоваться порталом «Работа России».

☑️По традиции, самые активные и внимательные студенты получили сувенирную продукцию центра.

✔️Студентам факультета иностранных языков особенно откликнулись темы, связанные с современными трендами - ростом спроса на межкультурную коммуникацию, удалённую занятость, цифровые навыки в работе переводчика, развитием языковых сервисов в сфере туризма, образования и IT, появлением новых гибридных профессий: переводчик-контент-мейкер, лингвист-аналитик.

▶️Ребята получили уникальную возможность лично познакомиться с современными медицинскими технологиями и специализированным оборудованием, ежедневно применяемым врачами скорой помощи.

💛Заведующая подстанцией Лариса Полянская познакомила школьников с особенностями работы врачей экстренной медицины, подчеркнув важность командной работы, оперативности и умения принимать взвешенные решения в сложных ситуациях.

💙По словам начальника Алатырского Кадрового центра Елены Горбатовой, профессия врача остаётся одной из самых востребованных на современном рынке труда. Подобные профтуры помогают подросткам ближе познакомиться с работой медицинских работников, понять специфику профессий в сфере здравоохранения и осознанно подойти к выбору будущей карьеры.

🤳За 2025 год Кадровым центром «Работа России» в Алатыре было проведено 1️⃣0️⃣ профтуров, в которых приняли участие 254 школьника.

👉Переобучение было организовано совместно с учебно-методическим центром «Аспект».

⌛️ Под руководством опытных преподавателей из УМЦ «Аспект» оба участника программы успешно овладели новыми профессиями: мастер ногтевого сервиса и охранник четвёртого разряда.
👨Теория сопровождалось интенсивной практикой, что позволило участникам успешно подтвердить квалификацию.

❤️Так, например, после прохождения курса подготовки мастера маникюра, Ульяна Афанасьева смогла сразу применить полученные навыки и открыть собственное дело, став самозанятой. Другой участник программы, Сидоров Альберт, успешно получил квалификацию охранника 4-го разряда и теперь планирует устроиться на соответствующую должность.

💼Помимо образовательной части, участие в программе позволяет сохранять выплату пособия по безработице на период обучения, что существенно облегчает финансовую нагрузку участников.

🤝 Специалисты центра применяют индивидуальный подход к каждому соискателю: помогают выбрать программу обучения с учётом его целей и потребностей современного рынка труда, обеспечивают доступ к необходимым ресурсам и поддерживают связь с работодателями.

😍Для безработных граждан данной категории Кадровым центром установлены дополнительные гарантии. На период участия во временных работах граждане считаются занятыми и снимаются с регистрационного учёта. На срок действия срочного трудового договора центр занятости оказывает материальную поддержку в размере 3 528 рублей ежемесячно.

☑️Срочный трудовой договор предусматривает получение заработной платы от работодателя, дополнительного дохода от Кадрового центра и возможность продемонстрировать профессиональные навыки. Продолжительность участия во временных работах составляет от 1 до 5 месяцев.

🎓Для работодателей временное трудоустройство — это возможность привлечь дополнительную рабочую силу при минимальных затратах и рассмотреть кандидатуры соискателей для дальнейшего постоянного трудоустройства.

🧩В 2025 году Кадровыми центрами Чувашской Республики было запланировано трудоустройство 700 граждан, испытывающих трудности в поиске работы. По состоянию на 16 декабря 2025 года заключено 420 договоров с организациями республики на создание 621 рабочего места. На созданные рабочие места трудоустроено 712 человек.

🗣Кадровые центры Чувашии приглашают работодателей всех форм собственности принять участие во временном трудоустройстве безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

👩Подробная информация размещена на сайте czn.cap.ru.
Справки по телефону: 8 800 350-80-58 🕞

🗯В этом году за содействием в поиске работы в Шумерлинский Кадровый центр «Работа России» обратились 144 соискателя старшего возраста. Благодаря комплексной поддержке специалистов центра 66 из них успешно трудоустроились. 55 человек нашли постоянную работу, а 11 человек выбрали временную занятость.

🤝Карьерные консультанты центра оказывают представителям старшего поколения всестороннюю помощь, включая адаптацию к требованиям современного рынка труда, составление конкурентного резюме и подготовку к собеседованиям. Для каждого клиента специалисты индивидуально подбирают адресные меры поддержки, что позволяет эффективно решать вопросы занятости. Так, соискатели заняли различные должности: стали водителями автомобиля, помощниками по уходу, транспортировщиками, операторами котельной, специалистами-экспертами, слесарями-сантехниками, библиографами и уборщиками производственных и служебных помещений.

👍Начальник Шумерлинского Кадрового центра Александр Елесин отметил: «В кадровом центре созданы все условия для профессионального развития. В 2025 году 7 граждан предпенсионного возраста воспользовались бесплатным обучением по региональной программе или нацпроекту «Кадры». Они прошли переподготовку по востребованным направлениям: сестринское дело, специалист по работе с системами искусственного интеллекта и сварщик ручной дуговой сварки. Каждый второй из них уже трудится по новой профессии».