سلام
روز بخیر
امیدوارم که عالی باشید و هفتهی بی نظیری شروع کرده باشید🌱
از امروز میخواهم یک سری از چهرههای شناخته شده نوآوری در مدل کسب و کار در زمینههای مختلف از سراسر دنیا رو بهتون معرفی کنم.
روز بخیر
امیدوارم که عالی باشید و هفتهی بی نظیری شروع کرده باشید🌱
از امروز میخواهم یک سری از چهرههای شناخته شده نوآوری در مدل کسب و کار در زمینههای مختلف از سراسر دنیا رو بهتون معرفی کنم.
یکی از چهرههای شناخته شده نوآوری در مدل کسب و کار ژان پیر کوآنی رئیس هیأت مدیره بانک خصوصی EFG International میباشد. این بانک نوآورترین مدل کسب و کار صنعت بانکداری را در اختیار دارد. ژان از طریق EFG در حال ایجاد تحولی عمیق در روابط سنتی بین بانک، مشتریان و مدیران ارتباط با مشتری است. رویاپردازی درباره یک مدل کسب و کار نوآور و ایجاد و اجرای آن در صنعتی محافظه کار با بازیگران جا افتاده، هنری است که EFG International را در ردیف روبه رشدترین بانکهای این بخش صنعت قرار داده است.
#کسب_و_کار
🔺گاهی اوقات افکار ساده، قدرت تغییر دنیا را دارند.
@CreativeAndInnovativeMindset
@CreativeAndInnovativeMindset
#کسب_و_کار
🔺گاهی اوقات افکار ساده، قدرت تغییر دنیا را دارند.
@CreativeAndInnovativeMindset
@CreativeAndInnovativeMindset
قانون 80/20 (Pareto principle)
این قانون حاکی از آن است که 20 درصد از فعالیتهای شما، 80 درصد نتیجه برای شما در بر خواهد داشت.اگر فهرست وظایف شما دارای 10 مورد است، 2 مورد آن به اندازه 8 مورد دیگر شاید هم بیشتر اهمیت دارند. چیز جالبی که وجود دارد این است که به انجام رساندن هر یک از این وظایف، ممکن است به یک میزان وقت نیاز داشته باشند، ولی یکی دو مورد از آنها، پنج تا ده برابر بیشتر از بقیه اهمیت دارند. متأسفانه بیشتر افراد در آن 20 درصد مواردی که دارای ارزش بیشتری است تنبلی میکنند و در عوض خود را درگیر آن 80 درصد کم اهمیتتر میکنند که نتیجه کمتری را برایشان دارد.
بعضی از افراد، تمام روز را سرگرم و مشغول کار هستند ولی به ظاهر کار زیادی انجام نمیدهند و این تنها به این دلیل است که آنها وقت خود را صرف کارهایی میکنند که از ارزش کمی برخوردارند و در عوض در انجام یکی دو فعالیتی که می تواند تغییر اساسی در کارشان ایجاد کند، تنبلی میکنند. با ارزشترین کارهایی که میتوانید در طول روز انجام دهید، معمولاً سختترینها هستند اما نتیجهای که از انجام آنها میتوانید بگیرید، بزرگ و ارزشمند خواهد بود.
#آموزشی
#توسعه_مهارتهای_فردی
🔺گاهی اوقات افکار ساده، قدرت تغییر دنیا را دارند.
@CreativeAndInnovativeMindset
@CreativeAndInnovativeMindset
این قانون حاکی از آن است که 20 درصد از فعالیتهای شما، 80 درصد نتیجه برای شما در بر خواهد داشت.اگر فهرست وظایف شما دارای 10 مورد است، 2 مورد آن به اندازه 8 مورد دیگر شاید هم بیشتر اهمیت دارند. چیز جالبی که وجود دارد این است که به انجام رساندن هر یک از این وظایف، ممکن است به یک میزان وقت نیاز داشته باشند، ولی یکی دو مورد از آنها، پنج تا ده برابر بیشتر از بقیه اهمیت دارند. متأسفانه بیشتر افراد در آن 20 درصد مواردی که دارای ارزش بیشتری است تنبلی میکنند و در عوض خود را درگیر آن 80 درصد کم اهمیتتر میکنند که نتیجه کمتری را برایشان دارد.
بعضی از افراد، تمام روز را سرگرم و مشغول کار هستند ولی به ظاهر کار زیادی انجام نمیدهند و این تنها به این دلیل است که آنها وقت خود را صرف کارهایی میکنند که از ارزش کمی برخوردارند و در عوض در انجام یکی دو فعالیتی که می تواند تغییر اساسی در کارشان ایجاد کند، تنبلی میکنند. با ارزشترین کارهایی که میتوانید در طول روز انجام دهید، معمولاً سختترینها هستند اما نتیجهای که از انجام آنها میتوانید بگیرید، بزرگ و ارزشمند خواهد بود.
#آموزشی
#توسعه_مهارتهای_فردی
🔺گاهی اوقات افکار ساده، قدرت تغییر دنیا را دارند.
@CreativeAndInnovativeMindset
@CreativeAndInnovativeMindset
5 بخش خلق مدل کسب و کار عبارتند از:
✅ تابلوی طراحی
زبانی مشترک برای توصیف، مصورسازی، ارزیابی و تغییر مدلهای کسب و کار.
✅ الگوها
مدلهای کسب و کار با ویژگیهای مشابه، ترکیبات مشابه از اجزای سازنده یا رفتارهای مشابه.
✅ طراحی
ابزارها و تکنیک هایی برای طراحی بهتر مدلهای کسب و کار با نوآوری بیشتر.
✅ استراتژی
بررسی استراتژیک مدلهای کسب و کار اجرا شده و محیطی که مدل کسب و کار در آن کار میکند.
✅ فرآیند
ساده کردن کار پیاده سازی و اجرای ابتکارات مربوط به طراحی مدل کسب و کار و ارائه یک فرآیند کلی طراحی مدل کسب و کار که با نیازهای خاص سازمانهای مختلف قابل تطبیق باشد.
#آموزشی
#کسب_و_کار
🔺گاهی اوقات افکار ساده، قدت تغییر دنیا را دارند.
@CreativeAndInnovativeMindset
@CreativeAndInnovativeMindset
✅ تابلوی طراحی
زبانی مشترک برای توصیف، مصورسازی، ارزیابی و تغییر مدلهای کسب و کار.
✅ الگوها
مدلهای کسب و کار با ویژگیهای مشابه، ترکیبات مشابه از اجزای سازنده یا رفتارهای مشابه.
✅ طراحی
ابزارها و تکنیک هایی برای طراحی بهتر مدلهای کسب و کار با نوآوری بیشتر.
✅ استراتژی
بررسی استراتژیک مدلهای کسب و کار اجرا شده و محیطی که مدل کسب و کار در آن کار میکند.
✅ فرآیند
ساده کردن کار پیاده سازی و اجرای ابتکارات مربوط به طراحی مدل کسب و کار و ارائه یک فرآیند کلی طراحی مدل کسب و کار که با نیازهای خاص سازمانهای مختلف قابل تطبیق باشد.
#آموزشی
#کسب_و_کار
🔺گاهی اوقات افکار ساده، قدت تغییر دنیا را دارند.
@CreativeAndInnovativeMindset
@CreativeAndInnovativeMindset
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
اگر تا حالا تجربهی شکستن پاتون داشته باشید خیلی خوب میدونید که استفاده از عصاهای زیر بغل چقدر کار دشوار و عذاب آوری، به طوری که گاهی ترجیح میدیم که توی دورانی که پامون تو گچ خیلی از فعالیتهای روزمرهمون تعطیل کنیم!
✅ حالا با ارائهی این طراحی جدید و کاربردی خیلی از مشکلاتمون کمتر میشه و این دوران و راحتتر پشت سر می گذاریم.
#مهندسی_پزشکی
#اختراع
🔺 گاهی اوقات افکار ساده، قدرت تغییر دنیا را دارند.
@CreativeAndInnovativeMindset
@CreativeAndInnovativeMindset
✅ حالا با ارائهی این طراحی جدید و کاربردی خیلی از مشکلاتمون کمتر میشه و این دوران و راحتتر پشت سر می گذاریم.
#مهندسی_پزشکی
#اختراع
🔺 گاهی اوقات افکار ساده، قدرت تغییر دنیا را دارند.
@CreativeAndInnovativeMindset
@CreativeAndInnovativeMindset
ذهنیت خلاق و نوآور
سلام روز بخیر امیدوارم که عالی باشید و هفتهی بی نظیری شروع کرده باشید🌱 از امروز میخواهم یک سری از چهرههای شناخته شده نوآوری در مدل کسب و کار در زمینههای مختلف از سراسر دنیا رو بهتون معرفی کنم.
https://fa.wikipedia.org/wiki/%DA%A9%D8%A7%D9%BE%DA%98%D9%85%DB%8C%D9%86%DB%8C
باس فان استرهاوت یکی از اعضای تیم نوآوری کسب و کار Capgemini است. در زمینه ارائه خدمات به مشتریان، او عاشق ارتقای عملکرد و احیای رقابتپذیری از طریق نوآوری است.
هم اکنون، نوآوری در مدل کسب و کار بخشی اساسی از کار او محسوب میشود زیرا ارتباط بسیار زیادی در راستای یافتن مدلهای کسب و کار جدید، از مرحله ایدهپردازی تا مرحله پیادهسازی است. برای دستیابی به این مهم باس صرف نظر از صنعت مورد نظر، از اشراف خود نسبت به موثرترین مدلهای کسب و کار بهره میبرد.
#کسب_و_کار
🔺گاهی اوقات افکار ساده، قدرت تغییر دنیا را دارند.
@CreativeAndInnovativeMindset
@CreativeAndInnovativeMindset
باس فان استرهاوت یکی از اعضای تیم نوآوری کسب و کار Capgemini است. در زمینه ارائه خدمات به مشتریان، او عاشق ارتقای عملکرد و احیای رقابتپذیری از طریق نوآوری است.
هم اکنون، نوآوری در مدل کسب و کار بخشی اساسی از کار او محسوب میشود زیرا ارتباط بسیار زیادی در راستای یافتن مدلهای کسب و کار جدید، از مرحله ایدهپردازی تا مرحله پیادهسازی است. برای دستیابی به این مهم باس صرف نظر از صنعت مورد نظر، از اشراف خود نسبت به موثرترین مدلهای کسب و کار بهره میبرد.
#کسب_و_کار
🔺گاهی اوقات افکار ساده، قدرت تغییر دنیا را دارند.
@CreativeAndInnovativeMindset
@CreativeAndInnovativeMindset
Wikipedia
کاپژمینی
کاپژمینی، (به فرانسوی: Capgemini) شرکت مشاوره فناوری اطلاعات فرانسوی و چندملیتی است، که در زمینه ارائه خدمات مشاوره اطلاعاتی، مشاور مدیریت، خدمات فناوری اطلاعات، خدمات حرفهای و برونسپاری فعالیت مینماید. دفتر مرکزی این شرکت، در شهر پاریس مستقر میباشد.
9 جزء سازنده بوم کسب و کار
✅ بخشهای مشتری
هر سازمان به یک یا چند بخش از مشتریان خدمت میکند.
✅ ارزشهای پیشنهادی
سازمان به دنبال حل مشکلات مشتری و برآوردن نیازهای او از طریق ارزشهای پیشنهادی است.
✅ کانالها
ارزشهای پیشنهادی از طریق کانالهای ارتباطی، توزیع و فروش به مشتریان ارائه میشود.
✅ ارتباط با مشتری
با هر یک از بخشهای مشتریان روابطی ایجاد شده و این روابط حفظ میشوند.
✅ جریانهای درآمدی
ارزشهای پیشنهادی که به گونهای موفقیت آمیز به مشتریان ارائه میشوند، منجر به جریانهای درآمدی میشوند.
✅منابع کلیدی
عبارتند از داراییهای مورد نیاز برای ارائه اجزایی که پیشتر توصیف شدند.
✅ فعالیتهای کلیدی
عبارتند از فعالیتهای مورد نیاز برای ارائه اجزایی که پیشتر توصیف شدند.
✅ مشارکتهای کلیدی
برخی فعالیتها برون سپاری میشوند و برخی منابع از خارج از سازمان کسب میشوند.
✅ ساختار هزینه
عناصر مدل کسب و کار منجر به ایجاد ساختار هزینه میشوند.
#آموزشی
#کسب_و_کار
🔺گاهی اوقات افکار ساده، قدرت تغییر دنیا را دارند.
@CreativeAndInnovativeMindset
@CreativeAndInnovativeMindset
✅ بخشهای مشتری
هر سازمان به یک یا چند بخش از مشتریان خدمت میکند.
✅ ارزشهای پیشنهادی
سازمان به دنبال حل مشکلات مشتری و برآوردن نیازهای او از طریق ارزشهای پیشنهادی است.
✅ کانالها
ارزشهای پیشنهادی از طریق کانالهای ارتباطی، توزیع و فروش به مشتریان ارائه میشود.
✅ ارتباط با مشتری
با هر یک از بخشهای مشتریان روابطی ایجاد شده و این روابط حفظ میشوند.
✅ جریانهای درآمدی
ارزشهای پیشنهادی که به گونهای موفقیت آمیز به مشتریان ارائه میشوند، منجر به جریانهای درآمدی میشوند.
✅منابع کلیدی
عبارتند از داراییهای مورد نیاز برای ارائه اجزایی که پیشتر توصیف شدند.
✅ فعالیتهای کلیدی
عبارتند از فعالیتهای مورد نیاز برای ارائه اجزایی که پیشتر توصیف شدند.
✅ مشارکتهای کلیدی
برخی فعالیتها برون سپاری میشوند و برخی منابع از خارج از سازمان کسب میشوند.
✅ ساختار هزینه
عناصر مدل کسب و کار منجر به ایجاد ساختار هزینه میشوند.
#آموزشی
#کسب_و_کار
🔺گاهی اوقات افکار ساده، قدرت تغییر دنیا را دارند.
@CreativeAndInnovativeMindset
@CreativeAndInnovativeMindset
به طور کلی نود درصد سعادت ما فقط مبتنی بر سلامت ماست. همه چیز در صورت وجود سلامت مایهی لذّت میگردد؛ برعکس بدون سلامت هیچ موهبتی بیرونی نیست که لذّتبخش باشد و حتی موهبتهای ذاتی دیگر، خصوصیات ذهنی و خلق و مزاج در اثر رنجوری کاهش مییابند و بسیار ضعیف میشوند.
پس بی دلیل نیست که به هنگام دیدن یکدیگر نخست جویای سلامت هم میشویم و برای یکدیگر آرزوی سلامت میکنیم زیرا سلامت برای سعادت انسان از هر چیز دیگری اساسیتر است.
📚 درباب حکمت زندگی
👤آرتور شوپنهاور
🔺گاهی اوقات افکار ساده، قدرت تغییر دنیا را دارند.
@CreativeAndInnovativeMindset
@CreativeAndInnovativeMindset
پس بی دلیل نیست که به هنگام دیدن یکدیگر نخست جویای سلامت هم میشویم و برای یکدیگر آرزوی سلامت میکنیم زیرا سلامت برای سعادت انسان از هر چیز دیگری اساسیتر است.
📚 درباب حکمت زندگی
👤آرتور شوپنهاور
🔺گاهی اوقات افکار ساده، قدرت تغییر دنیا را دارند.
@CreativeAndInnovativeMindset
@CreativeAndInnovativeMindset
انسانهای موفق، اهداف خیلی صریح و شفافی دارند. آنها میدانند کیستند و دنبال چیستند. آنها اهدافشان را مینویسند و برای بدست آوردنشان برنامه ریزی میکنند.
آدمهای ناموفق، اهدافشان را مثل تیلهای که در یک قوطی سرگردان است، در سرشان حمل میکنند؛ ما میگوییم هدفی که روی کاغذ نوشته نشده است، صرفاً یک خیال محض است.
همه خیالهایی در سر دارند؛ ولی آن خیالها مثل فشنگهایی بدون باروت هستند.
بدون هدفهای مکتوب، آدمها تیرشان به سنگ میخورد و همین موضوع، نقظه شروع برای رسیدن به اهدافتان است.
🔺گاهی اوقات افکار ساده، قدرت تغییر دنیا را دارند.
@CreativeAndInnovativeMindset
@CreativeAndInnovativeMindset
آدمهای ناموفق، اهدافشان را مثل تیلهای که در یک قوطی سرگردان است، در سرشان حمل میکنند؛ ما میگوییم هدفی که روی کاغذ نوشته نشده است، صرفاً یک خیال محض است.
همه خیالهایی در سر دارند؛ ولی آن خیالها مثل فشنگهایی بدون باروت هستند.
بدون هدفهای مکتوب، آدمها تیرشان به سنگ میخورد و همین موضوع، نقظه شروع برای رسیدن به اهدافتان است.
🔺گاهی اوقات افکار ساده، قدرت تغییر دنیا را دارند.
@CreativeAndInnovativeMindset
@CreativeAndInnovativeMindset
ماریل سیجگرز کارآفرینی شناخته شده و متبحر است. او به همراه شریک خود رونالد فان دن هوف به کمک مدلهای کسب و کار نوآور، در حال سازماندهی مجدد صنعت برگزاری جلسات، همایشها و مهمانیها میباشند. این دو نفر بر اساس نیازهای برآورده نشده مشتریان، مفاهیم جدیدی چون Seats2meet.com را ابداع نمودهاند که امکان رزرو و برگزاری جلسات در مکانهایی غیر متداول در هنگام مسافرت هوایی را فراهم میسازد.
سیجگرز و فان دن هوف به طور پیوسته در حال بازی با ایدههای جدید مدل کسب و کار و بهرهگیری از بهترین این ایدهها به لحاظ سودآوری برای راهاندازی کسب و کارهای جدید هستند.
#کسب_و_کار
🔺گاهی اوقات افکار ساده، قدرت تغییر دنیا را دارند.
@CreativeAndInnovativeMindset
@CreativeAndInnovativeMindset
سیجگرز و فان دن هوف به طور پیوسته در حال بازی با ایدههای جدید مدل کسب و کار و بهرهگیری از بهترین این ایدهها به لحاظ سودآوری برای راهاندازی کسب و کارهای جدید هستند.
#کسب_و_کار
🔺گاهی اوقات افکار ساده، قدرت تغییر دنیا را دارند.
@CreativeAndInnovativeMindset
@CreativeAndInnovativeMindset
پرسید به شانس اعتقاد داری؟
گفتم: آره، همهی ما خوش شانس هستیم. شانس همیشه و هر روز در اطراف ماست. دائم چیزهای خوش یمنی برای ما رخ میدهند، چه آنها را تشخیص دهیم، چه تشخیص ندهیم.
من خوش شانستر یا بد شانستر از دیگران نیستم. فرقم اینه که وقتی شانس سر راه من قرار میگیره، ازش استفاده میکنم.
🔺گاهی اوقات افکار ساده، قدرت تغییر دنیا را دارند.
@CreativeAndInnovativeMindset
@CreativeAndInnovativeMindset
گفتم: آره، همهی ما خوش شانس هستیم. شانس همیشه و هر روز در اطراف ماست. دائم چیزهای خوش یمنی برای ما رخ میدهند، چه آنها را تشخیص دهیم، چه تشخیص ندهیم.
من خوش شانستر یا بد شانستر از دیگران نیستم. فرقم اینه که وقتی شانس سر راه من قرار میگیره، ازش استفاده میکنم.
🔺گاهی اوقات افکار ساده، قدرت تغییر دنیا را دارند.
@CreativeAndInnovativeMindset
@CreativeAndInnovativeMindset
ذهنیت خلاق و نوآور
سلام روز بخیر امیدوارم که عالی باشید و هفتهی بی نظیری شروع کرده باشید🌱 از امروز میخواهم یک سری از چهرههای شناخته شده نوآوری در مدل کسب و کار در زمینههای مختلف از سراسر دنیا رو بهتون معرفی کنم.
https://fa.wikipedia.org/wiki/%D8%AA%D9%84%D9%87%E2%80%8C%D9%86%D9%88%D8%B1
داگفین میر رئیس بخش تحقیق و نوآوری در مدل کسب و کار شرکت Telenor میباشد؛ این شرکت یکی از ده اپراتور بزرگ تلفن همراه در دنیا است.
صنعت مخابرات نیازمند نوآوریهای مستمر است و ابتکارات داگفین به Telenor در تشخیص و شناخت مدلهای ماندگاری که قابلیت بهرهبرداری از آخرین دستآوردهای توسعه فناوری را داشته باشند، یاری میرساند.
✅ تیم داگفین به وسیله تحلیل عمیق روندهای کلیدی صنعت و توسعه و استفاده از آخرین ابزارهای تحلیلی، به کاوش جدیدترین مفاهیم و فرصتهای کسب و کار میپردازد.
#کسب_و_کار
🔺 گاهی اوقات افکار ساده، قدرت تغییر دنیا را دارند.
@CreativeAndInnovativeMindset
@CreativeAndInnovativeMindset
داگفین میر رئیس بخش تحقیق و نوآوری در مدل کسب و کار شرکت Telenor میباشد؛ این شرکت یکی از ده اپراتور بزرگ تلفن همراه در دنیا است.
صنعت مخابرات نیازمند نوآوریهای مستمر است و ابتکارات داگفین به Telenor در تشخیص و شناخت مدلهای ماندگاری که قابلیت بهرهبرداری از آخرین دستآوردهای توسعه فناوری را داشته باشند، یاری میرساند.
✅ تیم داگفین به وسیله تحلیل عمیق روندهای کلیدی صنعت و توسعه و استفاده از آخرین ابزارهای تحلیلی، به کاوش جدیدترین مفاهیم و فرصتهای کسب و کار میپردازد.
#کسب_و_کار
🔺 گاهی اوقات افکار ساده، قدرت تغییر دنیا را دارند.
@CreativeAndInnovativeMindset
@CreativeAndInnovativeMindset
Wikipedia
تلهنور
تلهنور، (به نروژی: Telenor) شرکت مخابرات نروژی است، که دفتر مرکزی آن، در شهر فورنیبو، در نزدیکی اسلو، مستقر میباشد. امروزه، گروه تلهنور فعالیتهای خود را بر بخش حاملهای بیسیم بینالمللی، متمرکز نموده و در اروپای شرقی، اسکاندیناوی و آسیا، عمدتأ تحت نام…
تا حالا به طرز کار یک پمپ دستی آب که با استفاده از یک لوله، آب را از چند متر زیر زمین بالا میکشد، دقت کردید. برای بالا کشیدن آب به سطح زمین باید اهرم پمپ را چندین بار بالا و پایین کنید تا مکش لازم به وجود بیاد و آب را به سطح زمین بیاره.
خیلیها وقتی تلاش جدیدی رو شروع میکنند، به اهرم چنگ میزنند و سرسختانه شروع میکنند به تلمبه زدن. آنها هیجان زده و متعهد هستند... مکرر و بیوقفه تلمبه میزنند ولی بعد از چند دقیقه (یا چند هفته) وقتی هیچ آبی (نتیجهای) نمیبینند، کامل از تلمبه زدن دست میکشند. درک نمیکنند که مدتی طول میکشه تا خلأ لازم برای مکش آب به داخل لوله و در نهایت فوران آن به داخل سطلهایشان به وجود بیاد.
✅ زندگی هم دقیقاً مثل همین پمپ آب، فقط لازمه که زود خسته نشیم و دست از خواستههامون نکشیم و به تلاشمون ادامه بدهیم هر چند به نظر باید که این کار هیچ نتیجهای به دنبال نداره.
💎هرگز تسلیم نشو💎
🔺گاهی اوقات افکار ساده قدرت تغییر دنیا را دارند.
@CreativeAndInnovativeMindset
@CreativeAndInnovativeMindset
خیلیها وقتی تلاش جدیدی رو شروع میکنند، به اهرم چنگ میزنند و سرسختانه شروع میکنند به تلمبه زدن. آنها هیجان زده و متعهد هستند... مکرر و بیوقفه تلمبه میزنند ولی بعد از چند دقیقه (یا چند هفته) وقتی هیچ آبی (نتیجهای) نمیبینند، کامل از تلمبه زدن دست میکشند. درک نمیکنند که مدتی طول میکشه تا خلأ لازم برای مکش آب به داخل لوله و در نهایت فوران آن به داخل سطلهایشان به وجود بیاد.
✅ زندگی هم دقیقاً مثل همین پمپ آب، فقط لازمه که زود خسته نشیم و دست از خواستههامون نکشیم و به تلاشمون ادامه بدهیم هر چند به نظر باید که این کار هیچ نتیجهای به دنبال نداره.
💎هرگز تسلیم نشو💎
🔺گاهی اوقات افکار ساده قدرت تغییر دنیا را دارند.
@CreativeAndInnovativeMindset
@CreativeAndInnovativeMindset
یک مثال عالی از بازار متنوع شرکت آمازون است.
در سال 2006 شرکت آمازون تصمیم گرفت تا کسب و کار خردهفروشی خود را با فروش خدمات رایانش ابری (Cloud computing) متنوع کند: فضای ذخیرهسازی آنلاین و استفاده از سرور بر اساس میزان تقاضا؛ بنابراین آمازون شروع به برآوردن نیازهای یک بخش مشتری کاملاً متفاوت - شرکتهای تحت وب -با یک ارزش پیشنهادی کاملاً متفاوت کرد.
منطق استراتژیک این متنوع سازی را می توان در زیرساخت فناوری اطلاعات قدرتمند آمازون یافت. این زیرساخت قوی میتواند بطور مشترک برای عملیات خردهفروشی و واحد جدید خدمات رایانش ابری به کار گرفته شود.
#آموزشی
#کسب_و_کار
🔺گاهی اوقات افکار ساده، قدرت تغییر دنیا را دارند.
@CreativeAndInnovativeMindset
@CreativeAndInnovativeMindset
در سال 2006 شرکت آمازون تصمیم گرفت تا کسب و کار خردهفروشی خود را با فروش خدمات رایانش ابری (Cloud computing) متنوع کند: فضای ذخیرهسازی آنلاین و استفاده از سرور بر اساس میزان تقاضا؛ بنابراین آمازون شروع به برآوردن نیازهای یک بخش مشتری کاملاً متفاوت - شرکتهای تحت وب -با یک ارزش پیشنهادی کاملاً متفاوت کرد.
منطق استراتژیک این متنوع سازی را می توان در زیرساخت فناوری اطلاعات قدرتمند آمازون یافت. این زیرساخت قوی میتواند بطور مشترک برای عملیات خردهفروشی و واحد جدید خدمات رایانش ابری به کار گرفته شود.
#آموزشی
#کسب_و_کار
🔺گاهی اوقات افکار ساده، قدرت تغییر دنیا را دارند.
@CreativeAndInnovativeMindset
@CreativeAndInnovativeMindset
استعدادهایی که در آزمون استعدادیابی اوکانر مورد سنجش قرار میگیرند :
🔹استعداد تجسم فضایی و درک ساختارها
🔹استعداد استقرا
🔹استعداد ایدهپردازی
🔹استعداد خواندن سریع
🔹استعداد استدلال و تحلیل
🔹استعداد کار با اعداد
🔹استعداد سیلوگرام
🔹استعداد حافظه طراحی
🔹استعداد تشخیص و تفکیک رنگها
🔹استعداد نگاه به جلو
🔹استعداد کار با انگشتان
🔹استعداد موسیقی و تشخیص صدا
#آموزشی
#توسعه_مهارتهای_فردی
🔺گاهی اوقات افکار ساده، قدرت تغییر دنیا را دارند.
@CreativeAndInnovativeMindset
@CreativeAndInnovativeMindset
🔹استعداد تجسم فضایی و درک ساختارها
🔹استعداد استقرا
🔹استعداد ایدهپردازی
🔹استعداد خواندن سریع
🔹استعداد استدلال و تحلیل
🔹استعداد کار با اعداد
🔹استعداد سیلوگرام
🔹استعداد حافظه طراحی
🔹استعداد تشخیص و تفکیک رنگها
🔹استعداد نگاه به جلو
🔹استعداد کار با انگشتان
🔹استعداد موسیقی و تشخیص صدا
#آموزشی
#توسعه_مهارتهای_فردی
🔺گاهی اوقات افکار ساده، قدرت تغییر دنیا را دارند.
@CreativeAndInnovativeMindset
@CreativeAndInnovativeMindset
قوانین موفقیت ایلان ماسک
✅ هرگز تسلیم نشو
✅ به کارت واقعاً علاقه مند باش
✅ به حرف آدمهای ناموفق گوش نده
✅ ریسک پذیر باش
✅ کارهای مهم انجام بده
✅ به چیزهای جزئی دقت کن
✅ دنبال حل مشکلات باش
✅ اطرافت رو پر از افراد عالی کن
✅ محصول خوب تولید کن
✅ سخت کار کن
🔺گاهی اوقات افکار ساده، قدرت تغییر دنیا را دارند.
@CreativeAndInnovativeMindset
@CreativeAndInnovativeMindset
✅ هرگز تسلیم نشو
✅ به کارت واقعاً علاقه مند باش
✅ به حرف آدمهای ناموفق گوش نده
✅ ریسک پذیر باش
✅ کارهای مهم انجام بده
✅ به چیزهای جزئی دقت کن
✅ دنبال حل مشکلات باش
✅ اطرافت رو پر از افراد عالی کن
✅ محصول خوب تولید کن
✅ سخت کار کن
🔺گاهی اوقات افکار ساده، قدرت تغییر دنیا را دارند.
@CreativeAndInnovativeMindset
@CreativeAndInnovativeMindset
اقبال غدیر به عنوان رئیس MIT's Legatum Center به ترویج توانمندسازیهای فناوری از طریق کسب و کارهای نوآور میپردازد. این کسب و کارها به نوبه خود راهی به سوی توسعه اقتصادی و اجتماعی محسوب میگردند.
اقبال دائماً به دنبال مدلهای کسب و کار نوآوری است که پتانسیل ایجاد تأثیرات عمیق اجتماعی را دارند. مدل تحولی او خدمات تلفنی را با استفاده از شبکه اعتبار خرد بانک Grameen برای 100 میلیون بنگلادشی به ارمغان آورد.
او اکنون در حال جستجوی یک مدل جدید برای فراهم آوردن امکان استفاده از انرژی برق برای فقراست.
#کسب_و_کار
🔺گاهی اوقات افکار ساده، قدرت تغییر دنیا را دارند.
@CreativeAndInnovativeMindset
@CreativeAndInnovativeMindset
اقبال دائماً به دنبال مدلهای کسب و کار نوآوری است که پتانسیل ایجاد تأثیرات عمیق اجتماعی را دارند. مدل تحولی او خدمات تلفنی را با استفاده از شبکه اعتبار خرد بانک Grameen برای 100 میلیون بنگلادشی به ارمغان آورد.
او اکنون در حال جستجوی یک مدل جدید برای فراهم آوردن امکان استفاده از انرژی برق برای فقراست.
#کسب_و_کار
🔺گاهی اوقات افکار ساده، قدرت تغییر دنیا را دارند.
@CreativeAndInnovativeMindset
@CreativeAndInnovativeMindset
یکی از علتهایی که ما انسانها به سراغ رابطه اجتماعی میرویم، به دست آوردن حمایت اجتماعی است. حتی اگر این کار را کاملاً آگاهانه و برنامهریزی شده انجام ندهیم، همچنان از حمایت اجتماعی به عنوان یکی از دستاوردهای رابطه اجتماعی بهرهمند میشویم. به همین علت است که هر بار که بخشی از روابط اجتماعی ما دچار مشکل میشود یا از بین میرود، کم یا بیش احساس واماندن و تنها ماندن و از دست دادن حمایت اجتماعی را تجربه میکنیم.
چهار مولفهی کلیدی در حمایت اجتماعی:
✅ حمایت احساسی و عاطفی
✅ حمایت ابزاری و فیزیکی
✅ حمایت اطلاعاتی
✅ حمایت در ارزیابی و شناخت
#آموزشی
#توسعه_مهارتهای_فردی
🔺گاهی اوقات افکار ساده، قدرت تغییر دنیا را دارند.
@CreativeAndInnovativeMindset
@CreativeAndInnovativeMindset
چهار مولفهی کلیدی در حمایت اجتماعی:
✅ حمایت احساسی و عاطفی
✅ حمایت ابزاری و فیزیکی
✅ حمایت اطلاعاتی
✅ حمایت در ارزیابی و شناخت
#آموزشی
#توسعه_مهارتهای_فردی
🔺گاهی اوقات افکار ساده، قدرت تغییر دنیا را دارند.
@CreativeAndInnovativeMindset
@CreativeAndInnovativeMindset