#ДМ_Вектор_Карьеры Доброе утро, уважаемые коллеги! Начинаем новую неделю, ждем новых приключений! Мы вот разбираемся с юзабилити нашего ТГ журнала, будем каждый день обозначать рубрику в приветствии. Сегодня мы приготовили для вас чистую практику карьеры - "Резюме глазами рекрутера". С нашей статьей вы сможете проверить свое резюме на привлекательность для рынка, рекрутера и Заказчика. Отключите уведомления и читайте с удовольствием! Как всегда, в полдень делаем зарядку, не даем телу застывать в рабочем стрессе, а к закату слушаем тишину и перезагружаемся! Удачного понедельника!

#ДМ_Вектор_Карьеры Готовы выйти на рынок и искать новую работу? Окей, тогда приготовьте ваше резюме! А мы подкинем идей, как самому себе стать маркетологом и сделать из резюме настоящий продукт. Зачем нам продукт?
Представьте себя, что:
Ситуация 1. Вы размещаете резюме на HH и …оно попадает в цифровой лабиринт, где царят:
✔Алгоритмы, сканирующие сотни кандидатов в час
✔Демоны-парсеры, выискивающие заветные ключевые слова
✔Фильтры, где 70% резюме гибнут, не дойдя до живых глаз

Ситуация 2. Ваше резюме читает живой рекрутер, который:
✔Ищет между строк мотивацию сменить работу
✔Ждет карьерную историю, особенности
✔Может простить пробел, но не простит несоответствие опыта и ожиданий

Ситуация 3. Ваш вероятный будущий руководитель выкроил минуту, пробегает глазами ваше резюме и ищет…
✔Релевантный опыт под свои задачи
✔Риски потерять бойца до окончания испытательного срока
✔Резонанс со своим языком и стилем управления, а вдруг нежный цветок не перенесет аромата нашей конюшни?
Что? Нам нужны три версии резюме? Да, это верный инсайт!

#ДМ_Вектор_Карьеры Кто в нашей истории дверь? Кто проводник? А кто - пункт назначения?
✔ИИ-рекрутер — это фильтр. Его задача — отсеять 80% неподходящих по формальным признакам. Его нужно оптимизировать. Читайте рекомендации от платформы, вставляйте ключевые слова, используйте четкую структуру.
✔Живой рекрутер — это проводник в компанию. Он ищет будущего коллегу. Его нужно заинтересовать. Покажите в резюме драйв, историю и настоящего себя.
✔Нанимающий менеджер — это тот, кто говорит «да». Он поручает работу, становится руководителем и он - пункт назначения для нашего резюме. Уже на уровне резюме ему нужно доказать свою полезность и ответить на его задачи. Покажите, что вы не просто квалифицированный, вы — нужный. Пишите о том, что у вас получается лучше всего.

#ДМ_Вектор_Карьеры Не секрет, что поиск работы на рынке - это отдельная работа. Начинаем с проработки себя как продукта. Готовим три резюме, используем тактику тройного удара:
1. Для ИИ: «Скучное», структурированное резюме с цифрами.
2. Для рекрутера: Яркий пункт «О себе» и рассказ о твоей уникальности.
3. Для менеджера: Акцент в опыте на проектах и навыках, которые прямо касаются его бизнес-задач.

#ДМ_Вектор_Карьеры Небольшое лингвистическое упражнение. Изучите табличку, почувствуйте, как меняется язык в зависимости от адресата. Просмотрите ваше резюме - что нужно обновить? Что важно добавить? Что можно убрать? Помните, что выбирают не только вас, но и вы. Уже на уровне резюме вы можете заявить, что именно ищете: корпоративную культуру сотрудничества или руководителя-лидера или задачи с вызовом. Не стесняйтесь обозначать свои условия, чтобы не стать незаменимым, безотказным менеджером-многостаночником на своем авто, не претендующим на хлеб насущный, бесконечно терпеливым и устойчивым к выгоранию. Пробуйте, котики! Нас в дверь, а мы - в окно! Кстати! Если вам нужна помощь в оценке резюме, пишите в ЛС нашему партнеру и админу, Светлане Блохиной❤️

#ДМ_Зарядка_Минутка Перед совещанием несколько нехитрых шагов под легкую музыку,. Вуаля, вы в полном порядке. Никакого нервяка! Видите, как гонят энергию наши новые работники металлургического комбината? Да, завозим рабочих из Африки, из Индии, своих не хватает! Ребята хорошие, веселые, готовы трудиться и строить карьеру! И вы не отставайте, котики!😻✌️

#ДМ_Ролики_Тишины "Скалы и водопад" Звуки дикой природы дают мозгу сигнал: отпусти заботы, высвободи энергию, настройся на волну позитивных мыслей. Просто маленькое переключение в суматохе рабочего дня...

#ДМ_По_Понятиям Коллеги, доводилось ли вам быть в ситуации, когда ваши сотрудники по нескольку раз переделывали одну и ту же задачу, наступая при этом на одни и те же грабли? Если вы сталкивались с нечто подобным, то это верный признак хаоса в операционке. Давайте разберем, как это исправить через описание бизнес-процессов.

Любой бизнес-процесс – это упорядоченный набор взаимосвязанных действий, которые ваши сотрудники регулярно выполняют для достижения необходимого результата. Проще говоря, бизнес-процесс — это алгоритм, по которому ваша команда регулярно достигает результата. В следующей карточке примеры!

#ДМ_По_Понятиям Сравним два подхода к согласованию коммерческого предложения.
Если процесс не отлажен, то он выглядит примерно так: «Иван, я должен отправить КП клиенту, жду от тебя информацию по цене». При этом вы еще тратите время на контроль.
При хорошо отстроенном бизнес-процессе задача сама «бегает» в системе по ответственным лицам и подсвечивается красным цветом у нарушителя дедлайна. Вам остается всего лишь отслеживать маркировку в системе.

При отстроенном бизнес-процессе вам больше не нужно быть «вечным надзирателем» и «пожарным». Вместо этого вы становитесь «архитектором» эффективности. Вы управляете не хаосом, а системой, зная, что даже без вашего звонка или личного присутствия «колесики» продолжают крутиться. Вы, наконец-то, обретаете свободу от рутинной операционки и у вас появляется время на стратегию.

#ДМ_По_Понятиям Бутылочное горлышко как метафора ограничений в бизнес-процессе
1. Найдите операцию, где вы спотыкаетесь раз за разом (например, КП всегда отправляется с опозданием). Это и есть "бутылочное горлышко"
2. Разберите на шаги: выпишите все этапы — кто, что, кому передает и в какие сроки.
3. Зафиксируйте и автоматизируйте: создайте регламент в Notion, шаблон в Google Docs или настройте workflow в CRM-системе.
4. Используйте бенчмаркинг: найдите компанию (не обязательно конкурента), которая делает это лучше всех, и проанализируйте ее подход. Упала скорость ответа на заявки? Посмотрите, как это устроено в «Сбере» или «Яндексе».
Внедряя такой процесс, вы получаете уже готовое и проверенное решение. Что это вам дает?
🔷Вы — «архитектор эффективности», а не «пожарный».
🔷Экономите время, не отвечая на одни и те же вопросы.
🔷Получаете рычаг для роста: понятные процессы легко масштабировать.
🔷Начинаете говорить с вышестоящим руководством на языке эффективности и практик, а не оправданий. Как вы справляетесь с бизнес процессами? Если у вас есть вопросы, пишите в ЛС. Наш партнер и админ, Инна Абрамова, лучше всех на свете умеет работать с бизнес процессами.

#ДМ_Зарядка_Минутка Светочка, наш hr-стажер, показывает, как уменьшить талию в обьеме, без отказа от зефира. Встаем, делаем зарядку со Светочкой. Инициатива юных заражает! 💜✌️😻

#ДМ_Ролики_Тишины "Песни Зарянки" Маленькая птичка может вдохновить круче симфонического оркестра. А все потому, что она обращается к сердцу, а точнее, к лимбической системе мозга. Пение зарянки помогает перезапустить эмоции. Слушаем и перезагружаемся....

#ДМ_Дерзко_О_Важном Доброе утро, уважаемые коллеги! Среда, мы выгружаем рубрику "Дерзко о важном". Сегодня расскажем, как прирастает знание. Надеемся, что вы извлечете суть и сможете развиваться с еще большим энтузиазмом. В полдень вместе делаем зарядку, а на полдник вас ждут звуки тишины. Отключаем уведомления, читаем полезное, движемся в такт среды, ловим волну позитивных эмоций. С новым днем!

#ДМ_Дерзко_О_Важном Много работать и постоянно учиться - вот стиль современного руководителя. И, к счастью, на рынке изобилие интересных управленческих программ. Плотное содержание, новейшие кейсы, разнообразные формы, туса в сообществе, современный подход к обучению руководителей замешан на маркетинге. Обучаясь, развлекайся!
В отличие от педагогики маркетинг не особенно заинтересован в таких душных вещах, как:
💥переработка информации до уровня знаний
💥фокусировке внимания на применении
💥вариативность рабочего поведения в нестандартных ситуациях
Педагогика не гонится за легкостью и удивлением и знает, что новое знание не прилипнет просто так.
1. Мозг хуже запоминает, если источник информации всегда под рукой, ее можно найти повторно
2. Очистка кэша в памяти срабатывает почти сразу, чтобы запомнить, нужно усилие
3. Мозг все время фильтрует информацию: искажает, достраивает, редуцирует до знакомого. Сопротивление как защитная реакция неизбежны
Хочешь, не хочешь, а развитие - это усилие. При маркетинговом подходе к обучению, эта часть процесса усвоения выпадает. Обучение превращается в движ, где все знакомо, привет, старик Адизес, но мало что заставляет задуматься. Где все так интересно, но инструменты падают мимо протянутой руки, где исследовательская активность уступает место обмену лучшими практиками. Хотите движ и пользу? Тогда помогайте себе сами, читайте наши карточки!

#ДМ_Дерзко_О_Важном Что бесит, то и новое!
Когда вы пришли на программу обучения, представились и готовы вникать, вы оказались вовлечены сразу в несколько сложных процессов:
💢содержание обучения
💢отношения в группе, 💢сообществе участников программы, с преподавательским составом и учебной
💢среда обучения (цифровые средства, книги, форматы обучения)
💢собственные переживания (ожидания, запросы, эмоции)
В реальной жизни все контексты существуют для вас неразделенно и, скорее всего, вы находитесь в позитивной иллюзии от затеи нового обучения. Суть да дело, а чтобы понять, что именно добавляет вам нового знания о реальности, искать нужно те аспекты, которые раздражают. Ну нет, речь не о банальностях, вроде, закрытой столовой по выходным. Ищите в материале, в людях, в реальности, в себе. Новое знание раздражает нервную систему, оно не сразу встраивается в существующую матрицу убеждений, оно атакует вас, заставляя испытывать противоречивые эмоции. Поймали? Теперь важно облечь все в слова. Проговаривание помогает осознанию и перестройке опыта:
💢с чем я имею дело?
💢почему это меня затрагивает?
💢как я могу к этому отнестись?
💢Как использовать?

#ДМ_Дерзко_О_Важном Мозг не любит учить много. Мозгу не нравятся разнообразные потоки информации. Мозг ненавидит посторонние шумы и многократные отвлечения. Когда концентрация на задаче падает, он просто отключает сложные когнитивные функции и переходит в режим присутствия. Найдите свои пределы, учитывайте их. Вам помогут:
1. Чанкинг, то есть дробление информации. Лучше каждый день по страничке, чем 5 книг за один день.
2. Скрининг, то есть выборочное чтение, режим ознакомления с материалом, прежде чем вы перейдете к изучению
3. Фото дня. Фотографируйте все важные идеи, интересные слайды, полезные инструменты. На ночь просматривайте, утром еще разок просматривайте и удаляйте шлак. Во-первых, на ночь мозг запоминает лучше. Во-вторых, физические удаление фото очищает и мозг.
4. Каталог инструментов . Рукописные записи крепче вбивают в память содержание, чем электронные заметки или цветные презентации. Прошли у вас занятия? Набросайте на листочек названия инструментов и теорий. Пусть пока листочек этот накапливает список. В конце обучения заглянете и удивитесь, как много вы узнали!
5. Эксперимент. Все, что изучаете, применяйте в течение суток. Хотя бы мысленно. Ваша задача - проверить, как может сработать в вашем случае. Присвоение опыта важнее, чем доказательство, работает ли инструмент.

#ДМ_Зарядка_Минутка Что помогает усвоить новые знания? Правильно! Энергичные шаги! Мозг синхронизирует работу правого и левого полушарий и поглощает больше информации. Шаги показывают Роза и Азалия, сотрудницы цеха сварки, девчонки-зажигалки!😻✌️

#ДМ_Ролики_Тишины "Фонтаны Петергофа" Фонтаны открывают в мае. Почему бы нам не вспомнить май? "Ракета" от Дворцовой Площади, стартует резко, режет Финский Залив, качает пассажиров на волнах, причаливает...Мы в Петергофе, бродим по аллеям, слушаем фонтаны, представляем себе прогулки императрицы.

#ДМ_Системный_Подход_Глобальное_Мышление Доброе четверговое утро, уважаемые коллеги! Пусть день подарит вам перспективу, масштаб и свежие вызовы. А мы постим рубрику "Системный подход к управлению и глобальное мышление". Сегодня как раз о том, как открыть третий глаз. В полдень делаем зарядку, сегодня фристайл, а после полдника слушаем тишину, перезагружаем дневной поток мыслей. Радости в новом рабочем дне!