#ДМ_Пятница Зачем руководители строят личный бренд? Вот за этим! Симпатия фолоуверов настолько сильна, что отключает у них чувство риска. В таком состоянии они за своим лидером и в огонь, и в воду!

#ДМ_Пятница Помните, что пирамида целей, по мере декомпозиции, превращается в обьемный план работ. Когда сотрудники слабо понимают, каким образом, для чего, когда и в каком виде им нужно обработать этот план, то под конец года всегда будет вот это... Декомпозиция - залог успеха!

#ДМ_Зарядка_Минутка Ну что, котики, вот в такой кадровый резерв вы бы побежали, сломя голову, правда ведь? Повторяйте за Светой и Алинкой, они пробустят вашу карьеру, разовьют в вас лидерский потенциал! А заодно научат соблазнительно и скромно танцевать на корпоративе.😻✌️❤️

#ДМ_Ролики_Тишины "Лягушки" Устали? Тогда нырнем в июнь. 50 секунд послушаем лягушек и перезагрузимся!

Доброе утро, уважаемые коллеги! Рабочий понедельник этого года остался один. Как последний пирожок на кофе-брейке, как одинокий директор в полуночном офисе...ой, слезу не выжать, пусть и он быстрее пройдет! А мы с вами сегодня вспомним всех, кто помогал нашей карьере. И эти все будут со знаком "минус". В распорядке дня ничего не меняется: не объедаемся майонезом, в 13.00 встаем на зарядку, в 16.00 слушаем тишину. Настраиваемся на все легкое и приятное!

#ДМ_Вектор_Карьеры «Люди, которые делают нашу карьеру»

Спроси успешного человека, кто повлиял на его карьеру, он вспомнит наставников, учителей, менторов, стратегов. Но вряд ли он вспомнит неуправляемого джуна, токсичного бухгалтера, ленивца со склада или тайного Санту-скупердяя. Ведь все они делали нервы, сбивали настрой, факапили результаты, вводили в штопор эмоций. Разве они достойны упоминания?
Еще как!
Противные людишки, конечно, но свое дело они знали!
🔹Неуправляемый джун показал дыры в подборе и адаптации сотрудников. Как мы допустили, чтобы кнам попал человек, который вообще не понимает зачем он здесь и чего от него хотят?
🔹Токсичный бухгалтер подсветил слабость управленческой позиции. Как говорится, или бухгалтер работает на тебя или ты работаешь на бухгалтера.
🔹Ленивец со склада сфокусировал нас на системе контроля
🔹А тайный Санта-скряга проявил тотальное несовпадение ценностей. Делиться не хочет, а сам подарки получать готов. Какая же у нас команда? Правильно, не сыгранная!
Люди учатся у людей, оттачивают навыки во взаимодействии с людьми, укрепляют характер, формирует принципы, проходя через сложные ситуации с другими людьми.
Вспомним добрым словом всех редисок, которые помогли нам развиваться и преодолевать! Но, на всякий случай, сделаем предновогодний «Светофор». #ДМ_Вектор_Карьеры_декабрь #ДМ_Вектор_Карьеры_декабрь_29

#ДМ_Вектор_Карьеры "Люди, которые делают нашу карьеру". Итак, предновогодний «Светофор». Мы, консультанты, используем его для проектирования коллектива, а также для анализа нетворкинга. Все проще простого:
Шаг 1. Берете листочек и рисуете кружки. Себя рисуем и подписываем в центре листа
Шаг 2. Каждый кружок подписываете именем. Близкие люди (часто общаетесь, значимы по работе) – значит подписываете кружочки поближе к себе
Шаг 3. Красим кружочки: зеленые, в отношениях много поддержки и все ок. Синие – охлаждение. Желтые – дистанция, спокойные рабочие отношения. Оранжевые -много трений. Красные – главные редиски.
Шаг 4. На усмотрение: можно на листочке написать каждому пожелания на Новый Год, мысленно подарить каждому виртуальный подарок, кому больше надежды, кому больше терпения. А можно составить план по коррекции. Здесь уж вы знаете, что делать. Совсем неуправляемых и токсичных удалить, а с потенциальными практиковать качественный менеджмент и развивающие беседы. Все по силам, все для пользы дела!
Пусть каждый, кто вам встречается в Новом Году, будет помогать в развитии вашей карьеры. И пусть делает это конструктивно, весело и с добрым сердцем! #ДМ_Вектор_Карьеры_декабрь #ДМ_Вектор_Карьеры_декабрь_29

#ДМ_Зарядка_Минутка Котики, учим антипохмельную зарядку. Тут и делать особенно ничего не надо, чтобы спасти печень, почки и весь организм от ударов виски, оливье и медовика. Делайте с нами, делайте сами! 😻✌️❤️🌞

#ДМ_Ролики_Тишины "Железная дорога" Вдруг, вы уже в пути, завязли в аэрогавани, ждете пересадку. Или...собираете чемодан. Или остаетесь в городе и поглощены суетой...50 секунд железной дороги зададут нужный ритм мыслям и избавят вас от стресса. Слушаем, даем мозгу перезагрузиться...

Доброе утро, уважаемые коллеги! Снежное, свежее, с праздничным привкусом. Как сегодня все сложится? Поживем и увидим! Мы сегодня объясняем не самое звучное для русского уха понятие менеджмента, EBIDTA. Ну почему все полезное всегда такое непривлекательное? Кроме, конечно, наших зарядок и роликов тишины. Держим ритм, тонус и фокус, идем сквозь любую пургу и добиваемся успеха!

#ДМ_По_Понятиям EBITDA прибыль компании до вычета налогов, процентов по кредитам и амортизации. EBITDA - Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation and Amortization. EBITDA — это операционная прибыль без долгов, налогов и бумажных списаний, как стоимость машины без учёта бензина и штрафов.

Показатель раскрывает чистую эффективность бизнеса: сколько денег генерирует сама модель. Инвесторы смотрят на него, чтобы сравнить компании без бухгалтерских фокусов. Показатель используется и при продаже бизнеса, сравнении с конкурентами и планировании роста

Расчёт прост: выручка минус операционные расходы. Выручка 5 млн ₽, операционные расходы 3 млн ₽. EBITDA = 2 млн ₽. Или от чистой прибыли: плюс налоги, проценты, амортизация. Такая формула показывает, сколько реально можно вывести на дивиденды.
Примеры:
В открытых источниках пишут, что в «Магните» EBITDA выросла на 3,4% до 172,1 млрд ₽ в 2024 году за счёт выручки (+20,3%) и оптимизации, но рентабельность снизилась https://vc.ru/invest/1967392-magnit-vyiruchka-i-dolgi, что позволило инвесторам увидеть реальность операционной модели. В других источниках находим информацию, что «Группе ЛСР» рентабельность по EBITDA достигла 32% после сокращения издержек на стройплощадках (https://cdn.financemarker.ru/reports/2024/MOEX/L/LSRG_2024_12_Y_%D0%9C%D0%A1%D0%A4%D0%9E_press.pdf).

Henderson рассчитали EBITDA за январь–апрель 2025 выручка 7 млрд ₽ (+17,5%), EBITDA за 2024 ~7,81 млрд ₽ (+18,9%) (https://sergeytereshkin.ru/publications/rost-vyruchki-i-finansovye-pokazateli-henderson-za-yanvar-aprel-2025E) Хотите сами рассчитать? Ловите пару задачек! #ДМ_По_Понятиям_декабрь #ДМ_По_Понятиям_декабрь_30

#ДМ_По_Понятиям EBITDA помогает руководителю фокусироваться на сути: работает ли производство и продажи.

Задачка 1. Выручка 10 млн ₽, себестоимость 6 млн ₽ (амортизация 400 тыс. ₽), операционные расходы 2,5 млн ₽. Какая EBITDA?

Задачка 2. Чистая прибыль 1,5 млн ₽, налог 300 тыс. ₽, проценты 200 тыс. ₽, амортизация 500 тыс. ₽. Какая EBITDA?

Решите за минуту и напишите ответ в комментах — проверим, кто видит бизнес без иллюзий. #ДМ_По_Понятиям_декабрь #ДМ_По_Понятиям_декабрь_30

#ДМ_Ролики_Тишины "Dansing Queen" Сегодня создаем праздничное настроение!

#ДМ_Зарядка_Минутка Многие из нас прихватили денек за свой счет и уже чилят в спокойной обстановке. Вот, директор, Андрей Петрович, досрочно закрыл все дела, посчитал EBIDTA с Ольгой Валентиновной, финдиром, улетел в Тай. А на душе неспокойно. Оля, давай, еще что-нить обсудим до конца года, выходи в эфир. Ольга же Валентинлвна всегда знает, как занять нашего директора. И вы учитесь, котики! Делайте с нами, делайте сами! 😻✌️❤️

#ДМ_Ролики_Тишины "Прованс" так уж случилось, что ролик с праздничным настроением вылетел прямо в 10 утра. Зарядил и улетел, а ведь рабочий день идет! Давайте еще лавандовое поле послушаем, отдохнем 50 секунд в центре дня!

Доброе утро, уважаемые коллеги! Добрались мы до той черты, когда все, что было с нами, станет прошлым! Смело скачем вперед, ржем и трясем гривой. Непокорные, неспокойные, неуемные, горячие, гнедые, вороные, серые! С наступающим Новым Годом! Пусть он будет хлебным, морковным и радостным! Сегодня немного мемов с тематическими подписями и пожеланиями. Мы замолчим...дней на пять. Появимся ближе к экватору выходных, будем потихоньку адаптироваться вместе с вами к началу рабочего года. Будьте с нами!

Главный вопрос 2025: нам обещали, что на сотрудниках с навыками ИИ мы будем экономить деньги, но какова же реальность?

2025 был полон идей синергии и мотивационного лидерства. Сообщества, команды, эмоциональные связи - вот ключевые слова года. В реальности не все складывается гладко, так как отладка командной работы требует времени, методик и внимания к ограничениям.

Как бы сильно не менялась наша офисная жизнь, Деда Мороза ждут всегда! Мифическое мышление и вера в чудеса тоже бывают сильным топливом для корпоративных целей!

Здоровый образ жизни, коллективные марафоны по похудению и календари детокса - яркий символ уходящего года! Салат спасет всех!

И что нам будет помогать в 2026м? Правильно! ЧЮ и способность мыслить парадоксально. Сегодня можно! Гуляем все!💜